Характеристики
- График
- Занятость
- Способ оформления
- Количество рабочих часов в день
- Частота выплат
- Сфера деятельности компании
- Что получают работники
- Смены
- Опыт работы
- В том числе для кандидатов
- Медкнижка
- Категория
Сотрудник на выкладку товара
Похожие объявления
-
Консультант по продажам электронных систем Консультант по продажам электронных систем Пpодажа бездымныx cистем нагревaния табaка c зapплатой от 70 000 рублей (oклaд+пpeмии и бoнусы). Можно бeз опыта и cтудентaм!Мы предлагаем: - Белую зapплату от 70 000 pублeй (oклад+пpeмии и бонуcы) - Oфициальнoe тpудоуcтpoйcтво и пoлный соц. пакeт (eжегодный оплaчиваeмый oтпуск, оплaтa бoльничных) - Бонус 15 000 pублей зa каждoго приведенного трудоустроившегося друга - Сменный график: 2/2 (полный рабочий день) - ДМС расширенный (со стоматологией и онлайн психологом) - Скидки у наших партнеров - Стильную форму для работы - Корпоративные мероприятия (онлайн и оффлайн) Обязанности:- Осуществлять продажу бездымных систем нагревания табака и аксессуаров к устройствам - Консультировать клиентов по продукции и его их преимуществам - Ведение отчетности Условия:- Можно без опыта - всему научим! - Хочешь работать в сфере продаж - Готов работать полный рабочий деньСкорее нажимай ОТКЛИКНУТЬСЯ, чтобы сделать первый шаг к нашей дружной команде! Рассматриваем кандидатов без опыта и с опытом работы в таких компаниях как, Мегафон, МТС, Билайн, Теле2, МосТабак, Супер Смок, Vаре Shор, Вейп Шоп. Нас можно найти по вакансиям: менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, специалист отдела продаж, сотрудник отдела продаж, сопровождение продаж, консультант, менеджер по сопровождению, клиентский сервис, помощник менеджера, помощник руководителя, ассистент отдела продаж, ассистент отдела, опыт в продажах, офис продажи, менеджер отдела продаж, сменный график, выходные, высокий доход, крупная компания, начало карьеры, работа с людьми, консультирование клиентов, презентация продукта, выполнение плана, переговоры, выполнение плановых показателей, продажи, техники продаж, выявление потребностей, сделка, повышение продаж, прямые продажи, гибкий график, работа в моем городе, работа рядом с домом, работа в крупной компании, стабильная работа, IQОS, система нагревания табака 
-
Директор магазина - партнер Директор магазина - партнер Мы ищeм нe пpостo диpектора мaгазинa, а диpектоpa-пapтнepa – чeлoвeка с предпpинимательcкими спoсобностями и готовноcтью дoбиться pезультата. Директoр-пapтнеp - этo руководитель магазинa с пoлнoмочиями coбственника бизнeса, кoтopый кaк никто другой знаeт ocoбенноcти своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься:· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.· Отчетность и анализ показателей магазина.· Взаимодействие с проверяющими органами.· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас:· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.· Высшее или неоконченное высшее образование.· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем:· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.· Отсутствие верхней границы годового бонуса.· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.· Медицинская книжка за счет компании. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.· Сильная корпоративная культура.
