B связи с oткрытием нового филиала, сaлон кpасоты WAYS в пoиcке яркогo и тaлaнтливoгo управляющего
Наши цeннocти — этo кoмaндa пpофeсcионалов, кoторыe гoтoвы рaзвиватьcя, окaзaние кaчecтвенныx услуг и пpедоcтaвление высoкoгo урoвня cеpвиса. Cо свoей cтopоны мы делаем все возможное, обучаем, предоставляем удобные и комфортные рабочие места, мы заинтересованы в росте каждого сотрудника
Мы ищем человека, который знает каким должен быть высокий сервис обслуживания, который знает, как организовать и сплотить команду, который понимает, что основная задача бизнеса - расти и становиться только лучше!
Обязанности:
о Развитие салона
о Управление персоналом
о Создание сильной профессиональной команды, мотивированной на результат
о Работа с персоналом (организация обучения и повышения квалификации, адаптация, аттестация, решение конфликтов между сотрудниками);
о Внедрение и контроль систем мотивации персонала для прогрессивной прибыли;
о Поддержание наивысшего качества обслуживания клиентов, организация комплекса мероприятий по непрерывному совершенствованию клиентского сервиса
о Контроль правильной и аккуратной эксплуатации оборудования и прочего имущества предприятия с целью их сохранности, соблюдения чистоты всех его помещений и примыкающей к зданию, в которой находится салон, территории
о Помощь в решении конфликтных ситуаций с клиентами. Работа с рекламациями. Рассмотрение претензий, связанных с неудовлетворительным сервисом, принятие мер по профилактике, предупреждению конфликтов, вызванных некачественным обслуживанием клиентов
о Собеседования, ввод в должность и адаптация мастеров
о Знание всех стандартов работы администраторов, обучение и адаптация администраторов;
о Контроль за мастерами ( приход / уход на работу/ оценка качества выполнения работ )
о Ведение финансовой документации, управление финансово-экономической деятельностью
о Полный контроль за ведением СанПин документации и их полное соблюдение;
о Учёт и организация ежемесячных ревизий и инвентаризаций склада; формирование заказов;
о Формирование и увеличение клиентской базы. Введение акций, спец. предложений. Работа с потерянными и спящими клиентами
о Анализ сильных и слабых сторон работы салона, разработка стратегии развитие;
о Мониторинг рынка на предмет новых трендов и конкурентной среды;
о Введение акций, спец. предложений. Внедрение новых актуальных услуг в индустрии красоты, участие в разработке спецпредложений;
о Проведение собраний по итогам работы с персоналом, работа над ошибками;
о Контроль заполняемости салонов. Возвращение потерянных и спящих клиентов
о Взаимодействие с контрагентами и поставщиками
о Обеспечение бесперебойной работы салона
о Разработка kрi администраторов и мастеров ежемесячно
о Взаимодействие с собственником
о Сопроводительное письмо, как преимущество
Требования:
о Иметь опыт работы на руководящей должности в от 1 года (ОБЯЗАТЕЛЬНО!)
о Уметь зажигать сотрудников, влиять на их настрой и на результаты команды
о Обладать лидерскими качествами
о Быть активным и целеустремленным
о Знание услуг салона: ногтевой сервис, парикмахерский зал, услуги макияжа, услуги бровиста, наращивание ресниц
о Желание развиваться в сфере салонного бизнеса. Есть интерес к новым тенденциям в индустрии красоты
о Уверенный пользователь офисных программ МS Оffiсе, СRМ систем
о Преимуществом будет:
Если вы за порядок, исполнение и контроль
Условия:
о Выплата вовремя, без задержек
о График работы 5/2, с 10:00 до 19:00. Быть на связи до 23ч
о Персональная скидка на услуги салона (40%)
Характеристики
- График работы5/2 (пн. - пт.)
- Опыт работыБолее 1 года
- Что получают работникискидки в компании, компенсация проезда с работы
- Сфера деятельностиУправление персоналом
- ПрофессияУправляющий
- КатегорияВакансии