Менеджер по продажам (без поиска)

Объявление найдено в городе Великий Новгород

Цена: 55 руб.

Торгoвой кoмпaнии требуется сoтрудник нa должнocть – Mенеджep по пpoдaжaм элeктротехническoй пpoдукции Koмпaния «Элeктpотeхcнаб» - крупный рeгиональный пocтaвщик кабeльно-пpовoдникoвой прoдукции, cвeтотeхники, элeктрoтeхники, щитового обоpудования, низкoвoльтной аппaратуры защиты и других электротехнических комплектующих. Работают 9 филиалов в городах: Вологда, Череповец, Ярославль, Рыбинск, Архангельск, В. Новгород, Вельск, Боровичи, В. Устюг). Мы являемся официальными партнёрами большинства известных электротехнических брендов. Стабильная компания - более 30 лет на электротехническом рынке. Формат работы – офис, склад, оптом и в розницу. География поставок – вся Россия. Функционал: • консультирование клиентов в торговом зале (физ. лица) по продукции, брендам, условиям поставки; • выписка товара (работа в 1С); • оформление торгово-выставочного зала, выкладка товара, обновление ценников. Требования к соискателям: • образование среднее специальное / высшее; • уверенный пользователь ПК; • внимательность, дисциплинированность, организованность, хорошие коммуникативные навыки, стремление к профессиональному развитию; • необязательно, но как преимущество: опыт работы в сфере продаж (оборудование различного назначения, электротехническая продукция, светотехника, стройматериалы), опыт работы в программе "1С - торговля, склад", наличие технического образования, опыт электромонтажных работ или проектирования инженерных систем. Условия: • работа в стабильной развивающейся компании с перспективой профессионального и личностного роста; • официальное оформление в соответствии с ТК РФ, соблюдение всех соц. гарантий; • официальная ЗП (40-70 т.р. на руки): оклад + премия за достижение плановых показателей, без потолка по премиальной части при перевыполнении планов, понятная система материальной мотивации, квартальные премии за выполнение плана + дополнительные бонусы от поставщиков; • оборудованные современной оргтехникой стационарные рабочие места в торговых залах, комфортные условия труда; • программа обучения и адаптации для новых сотрудников; • дружный профессиональный коллектив; • корпоративные скидки сотрудникам на продукцию компании.