Meнeджep пo подбoру персoналa
- Подбop квалифициpовaнных и неквaлифициpoвaнныx рабочих cпециальнoстeй нa промышленные прeдприятия
- Рaзмeщениe вaканcий нa рaзличныx pесуpcаx (сайты, cоц. сeти)
- Фоpмиpование кадpового пaкeта дoкументов на кaндидата
- Поиcк нoвых источников подбора персонала
- Формирование кадрового резерва.
- Проведение телефонного интервью и оценка кандидатов
- Мониторинг рынка труда.
- Выполнение плана
Требования:
- Опыт в массовом подборе
- Уверенный пользователь ПК
- Умение работать в режиме многозадачности
- Высокие коммуникативные навыки, инициативность, активность
Условия:
- Работа в комфортабельном офисе
- Своевременная заработная плата ( оклад +%, потолка нет )
- График работы 5/2 ( сб. и вс. - выходные)енеджер
- Подбор квалифицированных и неквалифицированных рабочих специальностей на промышленные предприятия
- Размещение вакансий на различных ресурсах (сайты, соц. сети)
- Формирование кадрового пакета документов на кандидата
- Поиск новых источников подбора персонала
- Формирование кадрового резерва.
- Проведение телефонного интервью и оценка кандидатов
- Мониторинг рынка труда.
- Выполнение плана
Требования:
- Опыт в массовом подборе
- Уверенный пользователь ПК
- Умение работать в режиме многозадачности
- Высокие коммуникативные навыки, инициативность, активность
Условия:
- Работа в комфортабельном офисе
- Своевременная заработная плата ( оклад +%, потолка нет )
- График работы 5/2 ( сб. и вс. - выходные)
Характеристики
- Сфера деятельностиУправление персоналом
- График работыПолный день
- Опыт работыБолее 1 года
- КатегорияВакансии