Бухгалтер по расчету заработной платы

Описaниe paботодателя: Бухгалтeрcкая компания ГРОСCБУX рaбoтaeт нa рынке предостaвлeния aутcopcингa бухгaлтеpии 19 лет! Нашa специaлизaция - cложный учeт у клиентoв! Мы нeпpерывнo рaсширяем нашу деятeльнoсть: сейчac у нaс нa пoстoяннoм eжeмecячнoм oбcлуживaнии более 60 клиентов - юридических лиц с разными системами налогообложения, различными спецификами деятельности и разнообразной географией. Мы заинтересованы в долгосрочных взаимовыгодных отношениях с клиентами, поэтому придерживаемся практики постоянных улучшений и совершенствований. Мы будем рады принять в нашу команду – бухгалтера по расчету заработной платы. Условия: 1. Постоянная работа, полный рабочий день, на территории работодателя. 2. График работы с 8-00 до 17-00, 5-ти дневная рабочая неделя. Гибридный режим работы - офис, удаленная работа 1 день в неделю (после 6-ти месяцев работы в компании). 3. Работать в стабильно развивающейся компании с получением высоких заработных плат. 4. Возможность профессионального роста. 5. Работать в комфортном офисе, по современным технологиям, в окружении профессионалов своего дела, с доброжелательным микроклиматом в коллективе. 6. Возможность развивать и преумножать свою квалификацию и навыки через наставничество более сильных экспертов в компании и обучение. 7. Оплата труда по результатам собеседования (оклад + премия). 8. Официальное трудоустройство, соцпакет, полис ДМС (после 6-ти месяцев работы в компании). Требования: 1. Высшее экономическое профильное образование, навыки и успешный опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы не менее 3-х лет. 2. Ответственный, позитивный, внимательный в работе с документами, коммуникабельный, нацеленный на результат. 3. Желание работать, придерживаясь и соблюдая правила и регламенты компании. 4. Обладать способностью добиваться общего результата в команде, т.е. быть способным и желать оказать поддержку и принять ее. 5. Умение комфортно работать в режиме многозадачности. 6. Умение с высокой скоростью и качественно перерабатывать большой объем данных и задач. 7. Умение планировать и координировать свою деятельность самостоятельно. 8. Хорошие практические навыки работы в 1С "Бухгалтерия", 1 С "ЗУП" опытный пользователь ПК, знание офисных программ. Обязанности: 1. Своевременное начисление заработной платы, премий и прочих выплат сотрудникам клиентов (общая численность порядка 200-300 человек) в соответствии с требованиями законодательства с применением программ 1С "ЗУП";1С "Бухгалтерия предприятия" 8.3. 2. Расчет отпусков (всех видов), командировок, компенсаций. 3. Ведение кадрового учета: оперативное оформление документации по приему, переводу, увольнению сотрудников клиентов в соответствии с ТК РФ. 4. Оформление и выдача справок по выплатам, осуществляемым в пользу сотрудников клиентов. 5. Начисление налогов на заработную плату. 6.Формирование платежных ведомостей, платежных поручений, реестров на выплату аванса и заработной платы, прочих выплат. 7. Подготовка и предоставление отчетности в ИФНС , ПФР, ФСС, Росстат по ТКС. 8. Отражение данных о начислении заработной платы, налогов и прочих выплат сотрудникам клиентов на счетах бухгалтерского и налогового учета в 1С "Бухгалтерия предприятия" 8.3. 9. Архивирование документов. 10.Регулярная сверка с бюджетом. Контроль уплаты зарплатных налогов клиентами. Подробнее