Mы - кoмпания, кoтopaя с 2005 года помогaет pешать клиeнтам вoпроcы зaдoлжeннocти нaиболее выгодным и комфоpтным oбpaзoм, лидep oтрaсли дoлгов по взаимoдействию c клиeнтaми, финанcовым пpодуктaм, пpоцеcсам и тexнoлoгиям, качecтву и развитию персонaлa и финaнcовoй эффeктивнocти.
Услoвия:— Гapaнтированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия - от 50 000 руб., размер премии не ограничен;
— Поддержку на старте - плановые показатели для новичков в первые три месяца снижены, дополнительно выплачивается стипендия в размере 10 000 руб.;
Удаленный формат работы, гибкий график: 2/2 или 5/2;
— Оформление по ТК РФ;
— Материальные выплаты для сотрудников (при рождении детей, в случае болезни и т. д.);
— Подарки детям на Новый год;
— Бесплатное корпоративное обучение и регулярные тренинги;
— Обучение и поддержка наставника на протяжении всего периода адаптации;
— Непрерывное развитие и быстрый карьерный рост — первое повышение возможно получить уже в первые 6 месяцев работы;
— Конкурсы с крутыми наградами: сертификаты Оzоn, техника и аксессуары Аррlе;
— Насыщенная корпоративная жизнь: игры в Мафию, Квиз, выездные тимбилдинги;
— Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде по твоей рекомендации 20 000 руб.
Что входит в обязанности:— Проведение телефонных переговоров с клиентами с целью урегулирования финансовых вопросов по готовой базе;
— Оказание содействия в оптимальном разрешении проблемной ситуации;
— Внесение информации в систему.
Рассмотрим кандидатов без опыта и так же с опытом работы на должностях: менеджер по работе с клиентами, оператор саll-центра, специалист по работе с клиентами, специалист по работе с задолженностью, менеджер по сопровождению клиентов.
Образование: не имеет значения
Дополнительные преимущества:— Обучение
— тренинги
— ДМС
Характеристики
- Сфера деятельностиПродажи
- График работыСменный
- Частота выплатДважды в месяц
- Опыт работыБез опыта
- КатегорияВакансии