Директор по развитию

️ О СЕБЕ: - Умение делегировать, правильно ставить задачи и добиваться их выполнения и оценивать результат работы подчиненных; - Умение планировать, организовать четкий и слаженный процесс; - Самостоятельно принимать оптимальные решения в рамках зоны ответственности; - Способность быстро адаптироваться к изменениям и легко переключаться между задачами; - Способность убеждать — умею отстаивать свою позицию, аргументировать свою точку зрения, основываясь на статистических данных, результатах, выгодах для клиента. Подробнее