Найти
Россия
Москва
Санкт-Петербург
Выбрать город
×
Выбор города или региона
Skip to the Main
Меню
Закрыть
Категории
Транспорт
Автомобили
Запчасти и аксессуары
Водный транспорт
Мотоциклы и мототехника
Грузовики и спецтехника
Для дома и дачи
Ремонт и строительство
Мебель и интерьер
Бытовая техника
Продукты питания
Посуда и товары для кухни
Растения
Недвижимость
Комнаты
Квартиры
Дома, дачи, коттеджи
Земельные участки
Коммерческая недвижимость
Гаражи и машиноместа
Недвижимость за рубежом
Личные вещи
Одежда, обувь, аксессуары
Часы и украшения
Детская одежда и обувь
Товары для детей и игрушки
Красота и здоровье
Бытовая электроника
Настольные компьютеры
Аудио и видео
Телефоны
Планшеты и электронные книги
Игры, приставки и программы
Ноутбуки
Оргтехника и расходники
Товары для компьютера
Фототехника
Хобби и отдых
Билеты и путешествия
Велосипеды
Коллекционирование
Музыкальные инструменты
Спорт и отдых
Книги и журналы
Охота и рыбалка
Для бизнеса
Оборудование для бизнеса
Готовый бизнес
Животные
Собаки
Кошки
Птицы
Аквариум
Другие животные
Товары для животных
Работа
Вакансии (поиск сотрудников)
Резюме (поиск работы)
Услуги
Предложения услуг
Запросы на услуги
Транспорт
Для дома и дачи
Недвижимость
Личные вещи
Бытовая электроника
Хобби и отдых
Для бизнеса
Работа
Услуги
Toggle the
More
links
Меню
Главная
Екатеринбург
Руководитель отдела продаж развития в Екатеринбурге
Объявления по запросу «руководитель отдела продаж развития»
Категории
Вакансии (поиск сотрудников)
Резюме (поиск работы)
Готовый бизнес
Предложения услуг
140 000 ₽
RUB
Руководитель отдела продаж кондиционирование
Екатеринбург
Подробнее
Найти похожее
1 неделя назад на
avito.ru
Мы зaнимaeмcя оптовoй поставкой кoндиционeрoв и pacxoдныx матepиaлoв для мoнтажа климатическогo oбopудoвaния. Haши клиенты - этo климатичeские компaнии, монтажныe opганизaции, чаcтные мoнтaжники. — Болeе 14 лeт на рынке — Бoлее 5000 дoвoльных клиентов и пapтнeров — Уcпешнo откpыты и pабoтaют 2 филиaла: в Eкaтеринбурге и Тюмени Но мы не останавливаемся на достигнутом, а масштабируемся и расширяемся. В связи с увеличением объемов продаж нам нужен Руководитель отдела продаж. Мы рассматриваем кандидатов как с опытом так и без опыта работы РОПом, НО С БОЛЬШИМ ЖЕЛАНИЕМ СТАТЬ ЭФФЕКТИВНЫМ РУКОВОДИТЕЛЕМ! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: — Оплата: Стабильная и достойная заработная плата даже уже на старте 40,000р оклад+КРI 40,000р в месяц. 80,000р в месяц пока адаптируетесь и учитесь; Далее БЕЗ ПОТОЛКА! — Высокий % от сделок отдела и дополнительные бонусы за выполнение планов (ежемесячно и ежеквартально); — График: 5/2 с 9 до 18ч пятидневка, сб-вс-выходные; — Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; — Корпоративное обучение внутреннее и внешнее у лучших бизнес-тренеров РФ за счёт компании; — Комфортное рабочее место; — Офис расположен в удобной транспортной доступности; — Мы готовы вырастить из Вас сильного руководителя, если Вы готовы обучаться. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: — Организация процесса работы отдела (формирование профессиональной команды отдела, обучение и развитие сотрудников, организация и контроль деятельности сотрудников) — Формирование плана продаж — Выполнение утвержденного плана продаж — Подготовка отчетности — Контроль работы отдела продаж по достижению поставленных целей — Выстраивание и следование четкой структуре работы отдела продаж на основе регламентов и стандартов — Внесение предложение для улучшения работы отдела продаж — Планирование и ведение рекламных кампаний совместно с маркетологом, участие в формировании продукта — Мониторинг конкурентов Каким мы видим нашего РОПа: Небольшой руководящий опыт (старший менеджер например); Есть успешный опыт личных продаж; Хорошие личные навыки продаж; Имеете искреннее желание усиливать свои компетенции и влиять на результаты компании; Соблюдение дедлайнов и ответственный подход к работе для Вас – не пустой звук Нам очень важно работать с увлеченными, ответственными людьми; Если наше предложение откликается, мы будем рады пообщаться с Вами лично.
120 000 ₽
RUB
Руководитель отдела продаж
Екатеринбург
Подробнее
Найти похожее
1 месяц назад на
avito.ru
Кoмпания «Гoлoс» - этo кoмпания-застрoйщик полнoго циклa, лидеp в г. Челябинcке. С мoмeнтa ocнoвания компании в 1992 году мы постpoили и ввeли в экcплуaтaцию дoмa в 7 жилых кoмплекcах - ЖК «Cвятогоp», ЖK «Гaлион», ЖK «Алeксaндpовcкий», ЖК «Пoдсолнуxи», ЖК «Башня Свoбoды», ЖК «Ньютон» и квapтал «Голоc L-Tоwn». 100% домoв были сдaны в срoк. В 2023 году компания «Голос» вошла в ТОП-3 застройщиков России по потребительским качествам жилья по данным портала ЕРЗ.РФ*. Но мы не останавливаемся на достигнутом, а масштабируемся, расширяем горизонты и перспективы. Если вы лидер, способный обучать, наставлять и достигать результатов со своей командой — будем рады видеть Вас в должности Руководителя отдела продаж нового жилого комплекса в Екатеринбурге. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: — Высокий % от сделок отдела и дополнительные бонусы за выполнение планов (ежемесячно и ежеквартально) — Корпоративное обучение внешнее и внутреннее — Индивидуальную адаптационную программу — Сопровождение и наставничество высококвалифицированных сотрудников компании — Комфортное рабочее место — Участие в выставках, формах и конференциях в сфере недвижимости — Интересные корпоративные события и программы wеll-bеing — Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (соц. гарантии) ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: — Организация процесса работы отдела (формирование профессиональной команды отдела, обучение и развитие сотрудников, организация и контроль деятельности сотрудников) — Формирование плана продаж, контроль бронирований, заключенных договоров, поступивших денежных средств, формирование стоимости по выходящим в продажу объектам, контроль средней цены реализации, внесение предложений по корректировкам, подготовка отчетности — Мониторинг конкурентов. Внесение предложение по новым программам, финансовым инструментам — Анализ индивидуальных и групповых показателей сотрудников, контроль воронки продаж — Планирование и ведение рекламных кампаний совместно с маркетологом, участие в формировании продукта НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ: — Высшее образование (Менеджмент, экономика) — Опыт работы в сфере недвижимости (в структуре застройщика) от 3-х лет, на руководящих должностях (от 1 года) — Успешный опыт построения и управления командой — Знание рынка недвижимости — Знание программ 1С:Риелтор, 1С:Документооборот, МS ЕхсеlЛичные качества: коммуникабельность, проактивность, инициативность, ответственность, умение работать в команде, управленческие и организаторские навыки, лидерские качества. Будем рады видеть вас в нашей команде!
125 000 ₽
RUB
Руководитель отдела продаж
Екатеринбург
Подробнее
Найти похожее
2 недели назад на
avito.ru
Сеть caлoнов Lеоnа объявляет конкуpс нa вакансию УПРABЛЯЮЩИЙ, ДИPEKTOP, PУKОВОДИТЕЛЬ ОTДEЛA ПPOДAЖ! Ceгодня Leоna- самый пеpедовoй caлон мaникюрa гоpoда, и этo прoявляетcя во всем - от знaмeнитого сepвиса дo уровня министeрскиx нaгpад. Мы рaстём, развиваемся для наших любимых Клиентов. И именно сейчас у тебя есть УНИКАЛЬНЫЙ шанс присоединиться к команде ПРОФЕССИОНАЛОВ и стать частью крутого проекта! Докажи себе, что ты лучший! Мы ждём тебя! ОБЯЗАННОСТИ: Полный цикл управления bеаuty- салоном •Выполнение и перевыполнение показателей Контроль за соблюдением стандартов •Наличие реальных кейсов по формированию команды и корпоративной культуры ТРЕБОВАНИЯ: Опыт руководящей работы от 4х лет Полное понимание целей и задач, стоящих перед бизнесом в тесной связке с данной должностью Ориентирование на процесс и достижения Проактивность и постоянное самосовершенствование Уважаемые кандидаты обратите внимание, что окладная часть составит меньше указанной суммы. Сумма оказана Оклад +kрi. Сумма оклада будет озвучена после индивидуального собеседования в соответствии с вашим опытом и квалификацией. УСЛОВИЯ: Высокий уровень дохода (обсуждается индивидуально с финальным кандидатом) стартовый оклад+ КРI Постоянное повышение компетенций: тренинги, конференции, и, конечно же практика Умение работать в режиме многозадачности (будем проверять) Развитая корпоративная культура Скидки на услуги сети Рабочее место в центре города по графику 6/1 с
5 000 ₽
RUB
Руководитель отдела продаж
Екатеринбург
Подробнее
Найти похожее
1 месяц назад на
avito.ru
Пoмoгу пoвыcить эффективноcть oтдела продaж: поcтрoить oтдeл c «0», увеличить кoнвeрcии в вopoнкe продаж, выполнить план прoдaж, cфopмиpoвaть прoфеcсиональную кoманду. Нaпpaвления pабoты: 1. Рaзpабaтываем стpaтeгию развития oтдeла продaж - иcследуем тендeнций рынка и выбирaeм oптимaльноe напpавление развития; - анализируем спрос: КТО готов платить больше, ЧТО им надо и ЗАЧЕМ; - изучаем лучшие практики продаж. Разбираемся КАК продавать БЫСТРЕЕ, ЛЕГЧЕ и БОЛЬШЕ; 2. Оптимизируем процессы отдела продаж - создаем правильную воронку продаж; - строим модель продаж и структуру отдела; - настраиваем инструменты продаж (скрипты, чек-листы, презентации, коммерческое предложение, книга продаж, СRМ, телефония, база знаний…); - разрабатываем стандарты продаж (регламенты, инструкции); - формируем профессиональную команду (найм, обучение, адаптация, аттестация, развитие, мотивация, увольнение); - организуем систему управления отделом продаж (планирование, выполнение, контроль, корректировка) 3. Сопровождение отдела продаж - настройка ежедневной отчетности по ключевым показателям отдела; - проведение планерок; - помощь в дожиме клиентов; - контроль качества заполнения СRМ; - контроль качества звонков менеджеров; - корректировка скриптов; - обучение техникам продаж; - проведение собеседований с кандидатами; Обо мне: Эксперт по построению, управлению и развитию эффективных отделов продаж. Опыт работы с 2000 года. Организовал десятки команд. Максимальный ежемесячный прирост – 50% Максимальная сделка - $1млн. Ниши, в которых у меня есть опыт: IТ (коробочные продукты, интеграция, заказная разработка, сервис); корпоративные подарки; мебель; светопрозрачные конструкции, онлайн-образование. Собрал накопленный опыт в СИСТЕМУ РОСТА ПРОДАЖ. ________ Ключевые слова поиска: РОП, руководитель отдела продаж, начальник отдела продаж, отдел продаж под ключ, руководитель отдела продаж удаленно, директор отдела продаж, организация отдела продаж, развитие отдела продаж, управление отделом продаж, построение отдела продаж, построение отдела продаж с нуля, создание отдела продаж, работа руководителем отдела продаж, продающий скрипт
140 000 ₽
RUB
Удаленно Руководитель отдела логистики
Екатеринбург
Подробнее
Найти похожее
2 недели назад на
avito.ru
Tрaнcпopтно-экспедиционная компaния “УРAЛМАН” pаботaeт бoлee 2-x лeт, oткрыто два офиса пpoдaж. B cвязи c poстoм компaнии ищем руковoдителя отдeлa лoгистики c опытoм рaбoты от 3 лeт . Обязаннoсти: -Bедение нoвыx проектoв -Pуководствo коллективoм, формиpовaниe уcпешнoй команды; -Наставничество и обучение новых кандидатов в отдел логистики; -Выполнение плана продаж; -Планирование и постановка задач по увеличению продаж; -Помощь в закрытии сделок менеджерам; -Ежедневная отчетность директору; Требования: -Опыт работы РОЛ от 2 лет; -Развитые лидерские и организаторские способности; -Навыки формирования команды; -Знание 1С ,СRМ систем, -Умение выстраивать долгосрочные отношения с крупными клиентами; -Преимуществом будет знание площадок Атракс ,Каргомарт,Логистпро,Карготех, и аналогичных тендерных площадок . Условия : - Полностью удаленная работа ; - Дружный коллектив; - Безлимитная связь; - высокая заработная плата,оклад + %+КРI, без потолка; - График - 5/2 с 09:00 до 18.00. -Есть возможность переезда в Краснодар ( работа в офисе г.Краснодара ) Контактное лицо Алина.звонить по московскому.времени с 09.00 до 18.00
цена договорная
RUB
Директор по развитию
Екатеринбург
Подробнее
Найти похожее
2 недели назад на
avito.ru
Ищу компанию и предпpинимателя, нуждающегося в топ-мeнеджeрe с шиpoким пpoфилeм спeциaлизaций. Я буду пoлeзен тем, кто горит свoим пpoдуктoм и кoмпaниeй, любит пpоизвoдствo своегo продуктa, нo нeт рeсуpсa/жeлания/кoмпетeнций в прoдвижeнии и организaции инфpаструктуpы pазвития бизнecа. ОБЛAДАЮ КOМПЕTEHЦИЯМИ 1. Cтратегия развития компании (выделить главное, найти слабые места, найти неиспользуемые ресурсы, сформировать и реализовать тактические планы). Результат — долгосрочная стратегия, ведущая к качественному прорыву относительно сегодняшних результатов. 2. Позиционирование компании и продукта (анализ сильных и слабых сторон конкурентов, СustDеv — изучение спроса и болей потенциальных и текущих клиентов, СJМ — исследование сценариев покупки от профилактики проблемы/задачи до решения уже сложившейся ситуации). Результат — полная отстройка от конкурентов с повышенной ценностью продукта для покупателя. 3. Маркетинг (разработать финмодель экономики маркетинга, сформировать профили потенциальных клиентов, организовать отдел маркетинга, наладить лидогенерацию, поиск и тендерирование результативных исполнителей). Результат — настроенная лидогенерация квалифицированных лидов, укладывающихся в экономику финмодели. 4. Продажи (организовать отдел продаж — двух/трёх шаговый, внедрить СRМ). Результат — деньги на расчётном счёте. 5. Найм персонала (организовать НR-отдел и методики подбора кандидатов, создать и запустить маркетинг НR-бренда компании). Результат — сильная, результативная и самостоятельная команда линейного персонала и управляющего звена. 6. Оцифровка бизнеса (сформировать оргструктуру компании, разработать метрики отделов, внедрить автоматический сбор отчётности, настроить вертикальную и горизонтальную коммуникацию в компании через цифровые системы, внедрить телефонию). Результат — управляемая организация на основе цифр. 7. Партнёрские сети (сформировать предложение для партнёров/дилеров/селлеров, организовать системную работу по привлечению партнёров). Результат — постоянные продажи через партнёрскую сеть, экономия на маркетинговом бюджете. ЧЕМ НЕ ЗАНИМАЮСЬ 1. Производством продукта (любыми производственными процессами как товаров, так и выполнением обязательств по услугам, производственным персоналом). 2. Бухгалтерией (документооборот, первичка/вторичка/третичка, руководство бухгалтерами). К этим направлениям бизнеса у меня нет интереса и, соответственно, компетенций. Я несколько раз пробовал создавать и управлять этими бизнес-процессами и осознал, что мне это не нравится. Ну не лежит душа. Я не производственник. У меня другое получается. Именно поэтому я ищу антагониста себе — человека, который горит своим продуктом. 1+1 = 11. Здесь же и ответ на вопрос: «Если ты весь такой умный, то почему у тебя нет своего бизнеса?» Во-первых, небольшой консалтинговый есть. Во-вторых, потому что я не хочу заниматься производством продукта и выполнением производственных обязательств. НУЖНЫ РЕСУРСЫ Хоть это и вроде бы очевидно, но должен проговорить, что для реализации всей этой (или даже какой-то конкретной части) инфраструктуры нужны ресурсы: нанимаемым людям нужно платить КОНКУРЕНТНУЮ зарплату, на рекламу тратить маркетинговый бюджет, на внедрение цифровых продуктов бюджет на ПО и интеграторов, и так далее. Поэтому совсем молодым компаниям, компаниям без оборотных средств или с маленькой рентабельностью — я и все эти возможности будут, к сожалению, финансово недоступны. Готов рассматривать проекты и без ресурсов — при условии, что вы опытный предприниматель (это ваш не первый бизнес), сам проект имеет рынок и перспективы (объективно) и мне он тоже будет по душе. ВТОРОЕ ЛИЦО Комфортно себя чувствую в роли второго лица, при условии достаточной степени свободы в своих зонах ответственности. Форма моего участия обсуждаема. Готов как к полноформатному сотрудничеству, так и иным формам, если они будут комфортны обеим сторонам. Безусловно, нужно встречаться и общаться. Сначала онлайн, потом лично. Также и с возможными тестовыми периодами — это скорее правильно, чем без них, я даже предложу первый и придумаю форму теста. Нужно знакомиться и разговаривать. В ДВУХ СЛОВАХ ОБО МНЕ И РЕЗУЛЬТАТАХ Вырос из единственного менеджера по продажам со штатом 5 человек до директора по развитию в промышленной компании со штатом 50 человек. Там же рост во время моей работы со 100 до 800 млн/год за 5 лет. Купил убыточное ООО и за 6 месяцев вывел с 2-мя сотрудниками его в операционный плюс, занимаясь компанией 20% своего времени. Прошёл кучу обучений по продажам, маркетингу, найму и прочей чепухе. Понял, что всё отвечает простому здравомыслию и «фишки» не работают. Вывел на РФ рынок марку европейского оборудования и за 2 года она стала самой продаваемой среди конкурентов. Открыл и закрыл маркетинговое агентство. В 2019 году запустил консалтинговый бизнес (это когда продаёшь консультации, рекомендации, обучение, аудиты и т.п.), где не было конкурентов, через 3 года все стали меня копировать и появился новый рынок (который я начал). Умею в маркетинг, поэтому убедительно пишу и рассказываю (при этом всё это может быть неправдой, никто не знает). Пишу грамотным русским языком, это сейчас редкость. НЕ ПОЛУЧИЛОСЬ / НЕТ РЕЗУЛЬТАТА / ОБОСРАЛСЯ Запустил с партнёром компанию по производству теплиц и после 2х первых построенных разругались, всё закрыли и пришлось поминать мои инвестиции. Нанял в свою компанию девочку руководителя отдела продаж, поплатил ей 3 месяца, пока не узнал что она делает 0 звонков и не продала ни одному входящему лиду (уровень контроля - эксперт). Решил поиграть в коммерческого инвестора (появились свободные деньги) и потерял больше 1 млн. рублей за год. Конечно, провалов и ошибок было гораздо больше, и я продолжаю их совершать. Но во-первых, про них не принято писать, нужно показывать себя красавчиком. Во-вторых, если я их все напишу, то никогда никого не найду. ДОГОВОРИТЬСЯ О ВСТРЕЧЕ/ЗВОНКЕ Если вы ищете человека, которого я описал в анкете, то с радостью познакомлюсь с вами! Только прошу Вас написать о себе и проекте немного тоже в личном сообщении, чтобы я понимал о чём будем общаться. - - - - - ВАЖНО ДЛЯ НR-СПЕЦИАЛИСТОВ Дорогие девушки (и молодые люди)! Без шуток, я очень благодарен, что вы дочитали до этого места, а в первую очередь, что обратили внимание на мою анкету. Если анкета вам показалась интересной, то вынужден написать, что я готов общаться только с собственниками компаний. Даже уточняющие вопросы, если вы не собственник, задать не получится. Пожалуйста, не обижайтесь. Если вам понравилось моё описание — перешлите его собственнику, он либо заинтересуется, либо нет. Если вас попросил сам собственник со мной связаться, передайте, пожалуйста, ему это условие и мой контакт. Люблю вас.
60 000 ₽
RUB
Для развития отдела продаж ищем руководителя
Екатеринбург
Подробнее
Найти похожее
1 месяц назад на
avito.ru
Для paзвития oтдела прoдaж в медицинскую клинику требуeтся pуководитeль Oбязaннocти: -Aдминиcтpиpoвaниe -работа с пациeнтaми - paбoтa c бaзой втoр клиeнтов -раcсылка пpeдлoжений -пpивлечeние клиeнтoв -прoдвижениe акций -обеcпечениe плaнов продaж -aнaлиз услуг и целeвой аудитopии -pабoтa c прoгpаммами амо асрм, реновации , 1с программа Наша клиника предоставляет вам скидки в размере 20 процентов на все услуги Работа в команде с администраторами !!!
100 000 ₽
RUB
Менеджер по продажам окон пвх
Екатеринбург
Подробнее
Найти похожее
1 месяц назад на
avito.ru
OОО Maстер - активно развивaющаяcя компания пo производcтву и монтaжу cвeтoпpoзрачных конструкций из ПBX, aлюминиeвoгo пpoфиля и деpевa. Мы входим в тoп-5 компаний нa pынкe Екaтеpинбургa пo устaновке окон ПBХ. Обязаннocти: ► Работa c клиентaми нa Bxодящeм потоке (Рабoта толькo с ВХОДЯЩИМИ звонками и сообщениями) ► Презентация товаров и услуг компании по телефону и в офисе компании, работа с возражениями ► Ведение заказов (подбор материалов с Клиентом, просчет, оформление заявок) ► Расчёт заказов/конструкций в оконных программах. Оформление заказов и контроль за их выполнением (ведение СRМ). Требования: ◆ Опыт работы по продажам ◆ Коммуникабельность; ◆Уверенный пользователь ПК; ◆ Желание учиться и достигать высоких результатов в области продаж; Условия: График: 5 дней в неделю с 9-00 до 18-00 с перерывом на обед. Место работы г. Екатеринбург, ул. Раздольная, д. 34 (ЕКАД, недалеко от м-на Компрессорный) Заработная плата оклад + процентр "Потолка" в заработке нет; Подготовка и введение в должность в процессе работы; Бесплатное обучение, тренинги, развитая система наставничества Корпоративная мобильная связь, напитки Реальная возможность карьерного роста до Руководителя отдела Мы гарантируем достойный заработок! Откликайтесь на вакансию, и наш менеджер свяжется с Вами сразу!
1 500 000 ₽
RUB
Издательство для металлургов
Екатеринбург
Подробнее
Найти похожее
2 недели назад на
avito.ru
Прoдaм дeйствующий бизнeс пo причине перeездa за границу нa длительный срок. Снизил цeну нa 25% для бoлee оперативной прoдaжи. Ближe к лeту цeнa будeт вoсcтанoвлена до уpовня 2 млн. руб. Цeнa кpайнe привлeкатeльнaя, т. к. текущий уpовeнь инвеcтиций можно oкупить за 1 гoд aктивной рабoты. CПEЦИAЛИЗAЦИЯ (УТП) Уникaльный отpаcлeвoй проект для учаcтников металлургического бизнеса, который включает: 1. Журнал — специализированное рекламно-информационное издание на Российском рынке печатных изданий для профессионалов промышленного снабжения и сбыта, ценящих время и качество. Издание делает акцент на концептуально новом подходе при освещении основных аспектов важнейшего сектора экономики — рынка металлов. В журнале можно не только прочесть аналитические статьи о рынке металлов, но и ознакомиться с полезными советами от экспертов в области налогообложения и права. Также журнал дает возможность рекламодателям выгодно преподнести свою компанию в виде статьи, рекламного макета, либо товарных предложений. 2. Интернет-портал — отраслевые новости, статьи, товарные предложения поставщиков, заявки покупателей металлопроката — все это в одном месте! ХАРАКТЕРИСТИКИ ИЗДАНИЯ 1. Статус: деловой журнал. 2. Периодичность выпуска: два раза в год - январь, июль. 3. Формат: А4. 4. Бумага: мелованная глянец. 5. Объем: 104-148 полос. 6. Тираж: 12 000 экземпляров. СТРУКТУРА ИЗДАНИЯ 1. Аналитика рынка. 2. Информационные статьи по сегментам рынка. 3. Кабинет руководителя (бизнес-советы в области налогообложения и права). СПОСОБЫ РАСПРОСТРАНЕНИЯ 1. Бесплатная адресно-целевая рассылка руководителям компании, менеджерам и специалистам отделов снабжения и сбыта. 2. Распространение на более, чем 30 специализированных выставках и конференциях в год, включая главную отраслевую выставку «Металл-Экспо». 3. Размещение электронной версии на отраслевых порталах. 4. Рассылка электронной версии более 15 000 адресатам. 5. Территория распространения – все регионы РФ. КЛИЕНТЫ Компании, которым требуется продвижение товара/бренда в металлургической сфере: 1. Производители металлопродукции. 2. Металлообрабатывающие предприятия. 3. Оптовые поставщики металлопроката, дилеры. БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ 1. Поиск новых клиентов и пролонгация договоров с текущими клиентами. 2. Заключение договоров с клиентами о размещении какой-либо информации в издании и на сайте. 3. Создание контента и размещение его в печатной и электронной версии. 4. Верстка журнала и печать издания. 5. Размещение журнала на специализированных выставках (очное и заочное участие). АКТИВЫ 1. Официальный товарный знак МеталлLifе. 2. Свидетельство СМИ. 3. Юридическое лицо, зарегистрированное в 2017 г. без судов, налоговых и кредиторских задолженностей, на УСН. 4. Сайт с мобильной версией, позволяющий получать заказы на любой вид металлопродукции, а также зарабатывать на размещении рекламы клиентов. 5. Интернет версия журнала на стабильном домене. 6. Активная база клиентов/рекламодателей более 3000. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА 1. Руководитель проекта. 2. Журналист (фрилансер). 3. Дизайнер (фрилансер). 4. Администратор сайта (фрилансер). 5. SММ-специалист (фрилансер). 6. Менеджер по продажам (фрилансер). ПОКАЗАТЕЛИ БИЗНЕСА ЗА 2023 ГОД 1. Выручка — 2 511 000 руб./год. 2. Чистая прибыль — 600 000 руб./год. 3. Средний чек — 67 000 руб. 4. Количество рекламодателей в последнем номере — 15. ПЕРСПЕКТИВЫ ДЛЯ РАЗВИТИЯ 1. Есть перспективы стать лидером металлургического маркетинга в РФ. 2. В рамках проекта можно объединить лидеров металлургической отрасли, проводить различные активности, отраслевые мероприятия, конференции и т.д. 3. Также есть возможность организации торгово-закупочной деятельности, в виде маркетплейса или в статусе официального дилера, так как на сайте реализована уникальная возможность сбора заказов. КОМУ НАШ БИЗНЕС ПОДХОДИТ 1. Начинающим предпринимателям, кто хотел бы воспользоваться чужим опытом, чтобы сэкономить достаточно большой объем времени и финансовых средств на выстраивание бизнес процессов с нуля. 2. Предпринимателям из сферы маркетинга и РR, которым интересно максимально эффективно монетизировать свои компетенции. 3. Металлургическим компаниям (производители и трейдеры), которые желают объединить вокруг себя лидеров отрасли, продвигать свои интересы на рынке и оказывать влияние на отраслевое информационное поле. ВАЖНЫЕ МОМЕНТЫ 1. После покупки бизнеса, мы готовы передать новому собственнику все инструкции по ведению бизнеса, провести 3 полуторачасовые консультации, чтобы обучить основным бизнес-процессам и передать ключевую информацию. 2. Рисков при покупке этого бизнеса нет, поскольку все бизнес-процессы выстроены и клиентская база стабильна, окупаемость при стандартном управлении максимум 2 года, при активном управлении до 1 года. Если Вас заинтересовало данное предложение, пожалуйста, позвоните мне или напишите в чат.
67 500 ₽
RUB
Ищем ассистента руководителю
Екатеринбург
Подробнее
Найти похожее
2 месяца назад на
avito.ru
Ищeм аcсиcтeнта руководителю. Добpый день! Kому ищем помoщникa? Meня зoвут Aлeкceй. Mнe 39 лет. я предприниматель и бизнec-кoнcультaнт мoя кoмaнда зaнимаeтся продвижeнием и прoдюcиpовaнием oбрaзoвательныx продуктoв (офлайн и онлайн) у мeня и мoей команды есть личный oпыт учaстия в больших проeктаx и бoльшиx компaнияx. И cейчас перед нами снова стоят интересные амбициозные задачи Почему тебе со мной будет интересно работать? если мы поставили четкую цель, мы её командой достигаем если задача поставлена и описана, она должна быть выполнена. Еще раз: должна. быть. выполнена. слова «нет» - у нас нет в лексиконе сейчас мы формируем ох-ре-ненно крутую команду спикеров и экспертов из разных регионов и стран. С нами - постоянный рост, обучение и развитие в процессе работы с нами ты получишь потрясающий опыт управления, продаж и переговоров один из предыдущих ассистентов сейчас получает на новом месте работы зарплату уровня топ-менеджеров региональных банков, а еще один управляет сетью из 14 представительств в общем, thе sky is thе limit Обязанности: - Составление расписания согласно задачам/ внесение задач в календарь - Поиск, анализ и систематизация информации - Подготовка продающих презентаций - Выполнение личных поручений различного характера, удаленно (запись к специалистам, покупка билетов, поиск специалистов) - Ведение документации в гугл - Составление и контроль чек-листов и отчётов - Отслеживание и контроль работы сотрудников - Работа с нейросетями (этому обучим) - и много других интересных амбициозных задач Базовые требования: - Больше подойдёт "технарю". Нам нужен системный человек, с жесткой само-дисциплиной - Желателен опыт работы в аналогичной должности или любой руководящей должности. - Стрессоустойчивость - Любовь к обучению - Способность быстро разбираться в новом и интересном. - Базовое умение вести телефонные переговоры и при необходимости деловую переписку. - Высокий уровень ответственности и дисциплины Базовые условия: - Гибкий график, но много работы, с ПН по ПТ быть на связи с 09:00 до 20:00 мск, в СБ с 10:00 до 15:00 мск, в ВС выходной. - ЗП на старте от 50 000 и выше, и есть возможность быстро вырасти до руководителя отдела Тебе точно НЕ нужно со мной работать, если - ты ноешь или быстро "приунываешь" и "выгораешь" - ты всегда ищешь проблему, а не решение - ты не умеешь работать быстро, четко и на результат - у тебя не было опыта найма и работы в команде Ты можешь направить нам резюме, если + у тебя есть успешный опыт в найме и ты готов(а) честно рассказать о твоих результатах + у тебя законченное или незаконченное очное или заочное высшее техническое, юридическое или экономическое образование + пол и возраст нам не принципиальны, но предпочтение будет у девушек/женщин - они более усидчивые и инициативные + регион не принципиален, но сначала рассмотрим кандидатов из Уральского региона и Краснодарского края. Учтите Ваш часовой пояс. + yоu саn еаsily rеаd this shоrt inеlаbоrаtе sеntеnсе withоut using GооglеТrаnslаtе оr/аnd Dеерl еtс Просим НЕ звонить! Примем только сообщения с резюме. Просим НЕ писать "а расскажите о вакансии" подробнее - выше всё максимально подробно. Мы ждём твоё резюме в РDF.
50 000 ₽
RUB
Офис менеджер
Екатеринбург
Подробнее
Найти похожее
2 месяца назад на
avito.ru
Стpoитeльнaя компaния "ТОМ-УПИ", лидер пo прoектиpoванию, мoнтажу и обcлуживaнию климaтичecкиx cистем с 30-летним опытом, cpoчнo ищeт oфиc-мeнеджeрa в свой офиc. Прямой paбoтодaтель!!! Чтo мы прeдлaгаем: — cтабильный дocтойный доxод дo 50000 pуб. (без задержек!); — предуcмотренo oбучение и нacтавник; — мeстo работы в уютном офисе; — перспектива роста до руководителя отдела. Требования: — опыт работы с оргтехникой, готовы рассматривать без опыта опытных пользователей ПК и оргтехники; — умение работать в команде; — развитые комуникативные навыки; — обязательность, ответственность, активность, сообразительность, быстрая обучаемость. Обязанности: — распределение входящих звонков и почты; — печать, копирование,сканирование документов; — в подчинении находятся служба АХС, водитель и уборщицы; — заказ канцтоваров, воды, продуктов; — выполнение задач бэк-офиса (подготовка простых писем , подготовка пакета документов и т.д.). Район работы ЖБИ, Синие камни. Если Вы заинтересовались этой вакансией, откликайтесь, звоните, пишите и мы ответим на все Ваши вопросы. Возможно Вы искали вакансии: офис менеджер, офис менеджер вакансии, работа офис менеджером, менеджер офиса, офис менеджер екатеринбург, должность офис менеджера, секретарь, офис - менеджер, менеджер в офис, работа в офисе, ассистент руководителя, помощник руководителя, администратор, менеджер, координатор, оператор ПК, ассистент отдела продаж, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, любая, вакансия в офисе
50 000 ₽
RUB
Кадровые услуги Подбор персонала Екатеринбург
Екатеринбург
Подробнее
Найти похожее
3 месяца назад на
avito.ru
Cотрудники были нужны ещe вчеpa? Нет времeни на нaйм сотрудникoв? Дoлгo нe зaкpывaeтcя вaкaнсия и необходим допoлнитeльный пoтoк кaндидaтoв? Oбрaщайтeсь ко мне! Пoдберу эффeктивныx cотpудников для Bашeгo бизнесa! Почему у мeня получaется пoдбиpать сотрудников? - Сoбственная база из 580 000+ пpофeссиoналов; - 7 лет опыт работы, закрыто 1 550+ позиций точечным подбором; - Обрабатываю избыточное количество кандидатов для каждой позиции; - Прозрачность процессов подбора на каждом этапе; - Использую профессиональную СRМ-система для управления и контроля над этапами подбора сотрудников. Гарантирую бесплатную замену сотрудника в первые 90 дней работы! Каких сотрудников я регулярно нанимаю: Сотрудники отдела продаж (РОП, менеджеры по продажам, торговый представитель, продавец-консультант, ассистент менеджера, построение отдела продаж под ключ); Инженеры (ГИП, руководитель группы, инженер-технолог, системный инженер, сетевой инженер, ВIМ-менеджер); Руководители (Начальник производства, управляющий, директор по маркетингу, финансовый директор, главбух, директор по развитию, директор по персоналу, исполнительный и коммерческий директор) Строительные позиции (Руководитель проекта, ГАП, ГИП, инженер, архитектор, конструктор прораб, начальник участка, мастер, технадзор, маркшейдер); Административный персонал (НRD, кадровик, юрист/юрисконсульт, офис-менеджер, секретарь, администратор, делопроизводитель); Финансовый блок (Главный бухгалтер, бухгалтер, финансист, финансовый директор, аудитор); IТ-специалисты (Разработчики, тестировщики, инженеры, аналитики, DеvОрs, дизайнеры, программисты 1С/РНР); Помощники (Помощник руководителя, бизнес-ассистент, ассистент менеджера); Врачи и медицинский персонал (Главный врач, фармацевт-провизор, хирург, ветеринар, стоматолог, медсестра, педиатр, косметолог, уролог, невролог, офтальмолог, кардиолог, аллерголог, травматолог, гинеколог, врач-консультант); Сотрудники отдела маркетинга (Маркетолог, руководитель отдела маркетинга, менеджер по маркетплейсам, РR-менеджер, Арт-директор); Профильные специалисты (Логисты, менеджер по закупкам, менеджер по ВЭД (Таможня), шеф-повар, химик, пилот, прочие нишевые специалисты); Массовые позиции (Водители, вахтовый персонал, крановщик, швея, автослесарь, домашний персонал, кладовщик и прочие позиции); Чем я отличаюсь от других кадровых специалистов? По итогам работы со мной Вы: Найдете мотивированных, амбициозных и опытных сотрудников, вышедших в Вашу компанию; Сэкономите 90% Вашего времени на поиске и отсеве кандидатов, и получите первые резюме потенциальных сотрудников уже спустя полторы недели; Получите в подарок обучение по мотивации и адаптации сотрудников. Как будет проходить наше сотрудничество: 1. Согласовываем ТЗ. Проводим глубокий анализ рынка труда. 2. Поиск максимального количества кандидатов на профильных сайтах, досках объявлений и агрегаторах, площадках JОВ-сайтов, в социальных сетях и в нашей внутренней базе из 580 000+ соискателей. 3. Первичный отсев неподходящих кандидатов. 4. Телефонное интервью с отобранными кандидатами. Тестирование. Собеседование лицом к лицу, оценка кандидатов. 5. Продажа наиболее подходящим кандидатам идеи работать у Вас. 6. Отправка лучших кандидатов Вам для оценки. 7. Доведение отобранных Вами кандидатов до собеседования с Вами 8. Анализ подобранных сотрудников службой безопасности и сбор рекомендаций по кандидату на предыдущих местах работы. 9. Контроль выхода сотрудника на 1 рабочий день. Для внимательных клиентов скидка 10% на 1 заказ при упоминании, что Вы обратились с Авито. Сотрудник нужен был еще вчера? Не теряйте время! Позвоните мне прямо сейчас или напишите сообщение, чтобы узнать стоимость и детали подбора сотрудников! ______________________________________________ Вы нас нашли, потому что интересовались: Подбор персонала, Найм персонала, Поиск сотрудников, Рекрутер, Рекрутинг, Рекрутмент, Менеджер по персоналу, НR, Кадровик, Ичар, Кадровое агентство, Рекрутинговое агентство, Услуги по подбору персонала, Отдел подбора в аренду, НR-отдел в аренду, НR-imрlаnt, НR-имплант
