Повар 1/3 (АЗС 683, 682)

Пpeимущeства рабoты в Татнефть: — Выcокaя ЗП: 2 рaза в месяц без зaдержeк. — Paбoтa рядом с домом по удoбнoму гpaфику. — Oфициaльнoe трудoустpойство. — Бpонирoвaниe (при мoбилизации)! — ДMС co стоматологией. — Доплата за пpoезд для труднодocтупных АЗC. — Выплaта за акцию «Привeди другa»: от 15 000 дo 20 000 руб. — Работодатель удваивает сумму отчислений. Наши социальные гарантии: — работа в стабильной компании с удобным графиком работы и ежемесячными премиями; — официальное трудоустройство с 1-го дня работы по ТК РФ; — сменный график работы 1/3 (сутки/трое); — выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек; — оплачиваемая стажировка; — обеспечение фирменной униформой; — оформление медицинской книжки за счет работодателя и ежегодный медицинский осмотр за счет компании; — возможность карьерного и профессионального роста внутри компании при наличии среднего профессионального и высшего образования; — доплата за проезд для труднодоступных АЗС; — единовременные выплаты: к отпуску, к профессиональному празднику "День нефтяника"; — дополнительное премирование за победы в мотивационных конкурсах; — единовременная выплата за акцию "Приведи друга" для действующих сотрудников: от 15 000 до 20 000 тыс. руб., выплаты суммируются за каждого приведенного работника; — предоставление беспроцентного займа на приобретение мебели и товаров первой необходимости (молодым работникам до 35 лет); — единовременные выплаты за призовые места в спортивных соревнованиях (молодым работникам до 35 лет); — компенсация путевок за санаторно-курортное лечение; — оплачиваемый детский день: 2 раза в квартал; — поддержка различных жизненных ситуаций: вступление в брак, рождение ребенка, материальная помощь многодетным семьям, одиноким матерям и отцам, помощь семьям с детьми-инвалидами; — новогодние подарки детям; — предоставление возможности бронирования (при мобилизации) действующих сотрудников после испытательного срока. — программа софинансирования пенсионных взносов: работодатель удваивает сумму отчислений после 1 года работы в Компании. Забота о здоровье: — ДМС со стоматологией с возможностью выбрать наиболее удобную клинику. Обучение: — обучение в корпоративном университете "Татнефть" за счет компании; — бесплатная электронная библиотека; — участие в конференциях и форумах, у нас есть молодежное движение. Чем вы будете заниматься: — Приготовление продукции согласно технологическим картам; — Контроль за количеством и качеством поступающих полуфабрикатов и сырья; — Поддержание чистоты на рабочем месте; — Соблюдение правил личной гигиены и правил использования продуктов (хранение, обработка, разморозка). От вас мы ждем: — Образование не ниже среднего; — В нашу дружную команду мы ищем доброжелательных, позитивных сотрудников, готовых создавать приятную и комфортную обстановку для наших клиентов и обеспечивать выполнение стандартов компании. Адрес (возможность выбора): АЗС № 683 Владимирская область, Судогодский р-н, МО Муромцевское (сельское поселение), в составе многофункциональной зоны на км 140 (право)строящейся скоростной автомобильной дороги общего пользования федерального значения М-12 Москва - Нижний Новгород – Казань; АЗС № 682 Владимирская область, Судогодский р-н, МО Муромцевское (сельское поселение), в составе многофункциональной зоны на км 140 (лево) строящейся скоростной автомобильной дороги общего пользования федерального значения М-12 Москва - Нижний Новгород – Казань Предоставление транспорта до места работы и обратно. Сбор сотрудников осуществляется в г. Судогда. ООО "Татнефть-АЗС-Запад" занимается реализацией ГСМ, автомобильных масел и шин производства предприятий Республики Татарстан, а также курирует сеть автозаправочных станций на территории РФ и за ее пределами. Сегодня наша компания является ключевой на российском рынке. В нашу дружную команду мы ищем доброжелательных, позитивных сотрудников, готовых создавать приятную и комфортную обстановку для наших клиентов и обеспечивать выполнение стандартов компании. Подробнее