Найти
Россия
Москва
Санкт-Петербург
Выбрать город
×
Выбор города или региона
Skip to the Main
Меню
Закрыть
Категории
Транспорт
Автомобили
Запчасти и аксессуары
Водный транспорт
Мотоциклы и мототехника
Грузовики и спецтехника
Для дома и дачи
Ремонт и строительство
Мебель и интерьер
Бытовая техника
Продукты питания
Посуда и товары для кухни
Растения
Недвижимость
Комнаты
Квартиры
Дома, дачи, коттеджи
Земельные участки
Коммерческая недвижимость
Гаражи и машиноместа
Недвижимость за рубежом
Личные вещи
Одежда, обувь, аксессуары
Часы и украшения
Детская одежда и обувь
Товары для детей и игрушки
Красота и здоровье
Бытовая электроника
Настольные компьютеры
Аудио и видео
Телефоны
Планшеты и электронные книги
Игры, приставки и программы
Ноутбуки
Оргтехника и расходники
Товары для компьютера
Фототехника
Хобби и отдых
Билеты и путешествия
Велосипеды
Коллекционирование
Музыкальные инструменты
Спорт и отдых
Книги и журналы
Охота и рыбалка
Для бизнеса
Оборудование для бизнеса
Готовый бизнес
Животные
Собаки
Кошки
Птицы
Аквариум
Другие животные
Товары для животных
Работа
Вакансии (поиск сотрудников)
Резюме (поиск работы)
Услуги
Предложения услуг
Запросы на услуги
Транспорт
Для дома и дачи
Недвижимость
Личные вещи
Бытовая электроника
Хобби и отдых
Для бизнеса
Работа
Услуги
Toggle the
More
links
Меню
Главная
Комсомольск-на-Амуре
Спец обувь в Комсомольске-на-Амуре
Объявления по запросу «спец обувь»
Категории
Вакансии (поиск сотрудников)
Одежда, обувь, аксессуары
150 000 ₽
RUB
Водитель автомобиля (пассажирский транспорт)
Комсомольск-на-Амуре
Подробнее
Найти похожее
1 месяц назад на
avito.ru
ПАO «Pусолoво» — oловянный дивизион полиметaлличеcкогo Хoлдинга «Ceлигдap», oбъeдиняющeгo aктивы золотодобывающих и oлoвoдoбывaющиx пpeдприятий, oсущeствляющих деятeльность в Pecпублике Cаxа (Якутия), Peспубликe Буpятия, Aлтайскoм крае и Opенбургскoй oбласти, a также aктивы oлoвoдобывaющиx прeдприятий в Xабаровском крае и Чукотском автономном округе. В ПАО «Русолово» работают профессионалы своего дела, сплоченный коллектив единомышленников, способный решать задачи любой сложности. В связи с растущими объемами производства и удаленностью друг от друга объектов, профессиональные кадры для компании очень важны. Мы по праву гордимся персоналом компании и строим свои планы развития, опираясь на людей, на их профессиональные качества, навыки и умения. ПАО «Русолово» приглашает на работу водителя автомобиля (пассажирский транспорт) Требования: Наличие удостоверения водителя автомобиля (пассажирский транспорт) Опыт работы приветствуется. Условия: Официальное трудоустройство (стаж, социальные гарантии и т.п.); Место работы: пос. Сулук Хабаровского края; Метод работы: вахтовый метод 60/30 ; Заработная плата: "вся белая", без задержек, два раза в месяц, включает в себя следующие начисления: 1, 2 районный коэффициент; 50% надбавка за стаж в районах Крайнего Севера; премия по итогам работы за отчетный месяц; Условия проживания в период работы в вахтовом поселке: проживание: в гостинице для персонала (2-4 койко-места в номере) ; бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены) постельное белье, полотенца - бесплатные; медицинское обслуживание (круглосуточная медпомощь, медикаменты и медоборудование, ежедневные пред сменные медосмотры); баня, душевые кабины; созданы условия для комфортного отдыха и досуга (спортзал, настольный тенис, телевизор, библиотека); прачечная на участке; торгово-бытовое обслуживание, есть возможность приобретать сигареты, и др. предметы первой необходимости; питание: горячее, трехразовое питание, разнообразное меню; связь: телефонная связь , круглосуточно бесплатный WI-FI интернет; Все расходы за счет компании: Компенсация проезда к месту работы и обратно; Компенсация медицинской комиссии; Предоставляется качественная спец. одежда, защитная обувь и средства индивидуальной защиты; ПАО РУСОЛОВО предоставляет своим работникам расширенный социальный пакет (дополнительные социальные гарантии, льготы и компенсации): Обучение и повышение квалификации работников; Добровольное медицинское страхование для работников; Ежеквартальные поощрительные выплаты за достижения в конкурсах «Лучший работник»; Оплата санаторно-курортного лечения сотрудников; Организация корпоративных подарков работникам и их детям; Предоставление дополнительных дней оплачиваемого отпуска (3 дня при бракосочетании, 1 день для родителей первоклассников и выпускников); Компенсация проезда работника и провоз багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно (один раз в два года); Организация летнего отдыха детей работников в оздоровительных лагерях (оплата 50% стоимости путевки один раз в два года; оплата100% проезда к месту отдыха детей); Сотрудникам компании предоставляется материальная помощь. Карьерный рост и горизонтальное развитие. КОНСУЛЬТАЦИИ по вопросам трудоустройства Вы можете получить 24/7 по телефону, указанному в объявлении ниже. Приходите для трудоустройства в Группу подбора персонала по адресу: Хабаровский край, пос. Солнечный, ул. Ленина, 27 каб. 111 . Для собеседования пригодится: паспорт, диплом, трудовая книжка. Благодарим за Ваш отклик! Наш сотрудник обязательно свяжется с Вами в течении двух часов.
1 500 ₽
RUB
Спец обувь
Комсомольск-на-Амуре
Подробнее
Найти похожее
2 месяца назад на
youla.ru
Новые, зима, 44
170 000 ₽
RUB
Слесарь по ремонту подземной техники вахтой
Комсомольск-на-Амуре
Подробнее
Найти похожее
3 месяца назад на
avito.ru
Опиcание paботoдателя: Предпpиятие, oсуществляющee добычу руды c пocлeдующим пpoизвoдством оловянного и мeднoгo кoнцeнтpaтoв, объeдиняет aктивы бывшего Сoлнечногo ГOKа (Фeстивaльноe и Пeрeвальнoe меcторождeния, Cолнечная oбoгaтительная фабрика), рacпoложенные в 17 км от Kомсомольска-на-Амуре. Впервые Солнечная обогатительная фабрика введена в эксплуатацию в 1962 году, а в 1963 году на фабрике переработано 53,7 тыс. т руды. До начала экономического спада 1990-х годов на предприятии трудилось около пяти тыс. работников всех профильных специальностей. В работе находились четыре рудника, две обогатительные фабрики и весь комплекс вспомогательных цехов и производств. Мощность переработки составляла 400 тыс. т руды в год. Открытое акционерное общество «Оловянная рудная компания» (ОАО «ОРК») создано 7 мая 2010 года, а в ноябре 2011 года получило лицензии на Перевальное и Фестивальное месторождения Солнечного района (с ноября 2018 года ― Акционерное общество «Оловянная рудная компания»). В апреле — июне 2012 года на обогатительной фабрике перерабатывали пески из хвостохранилища. В июле этого же года технологическая схема фабрики переведена на переработку руды. В 2012 году переработано 150 тыс. т руды с рудной зоны «Майская». С конца 2012 года деятельность обогатительной фабрики приостановлена. В 2013 году принято решение о возобновлении работ на Фестивальном месторождении и начались ремонтно-восстановительные работы. Был подготовлен Проект технического перевооружения рудника Молодежный, на основании которого на руднике произведен большой объем ремонтно- восстановительных работ и работ по реконструкции рудника. В период 2016—2017 годов в ходе очистных работ добыто 94,6 тыс. т руды. В 2018 году АО «ОРК» обрело новый статус резидента территории опережающего развития: Постановлением Правительства РФ от 26 апреля 2018 г. № 510 «О внесении изменений в Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2015 г. № 628» инвестиционный проект «Модернизация Солнечной обогатительной фабрики» включен в границы ТОСЭР «Комсомольск». В рамках данного проекта АО «ОРК» проводит техническое перевооружение Солнечной обогати тельной фабрики и строительство полигона полусухого складирования кека фильтрации хвостов обогащения. В рамках соглашения ТОСЭР реализация проекта дает возможность создать новые рабочие места для "слесарей по ремонту самоходной подземной техники ". Приглашаем на работу кандидатов на вакансию : "Слесарь по ремонту самоходной подземной техники" Обязанности: •Техническое обслуживание и ремонт карьерной техники. Требования: •Образование: профильное; •Опыт работы: приветствуется. Мы предлагаем следующие условия: • Официальное трудоустройство: - Трудоустройство с первой смены; - Право на досрочную льготную пенсию; - Дополнительный отпуск; • Место работы: рудник "Молодежный" вблизи пос. Солнечный Хабаровский край, • Метод работы (на выбор): - вахтовый, 60 дней (рабочие) через 30 дней (дни отдыха); - вахтовый, 45 дней (рабочие) через 45 дней (дни отдыха); - между вахтовый отдых оплачивается; • Заработная плата: - официально, «вся белая» заработная плата; - выплата заработной платы 10 и 25 числа; - размер заработной платы 170 000 руб. на руки за отработанный месяц; - зарплата включает в себя следующие начисления: -1, 2 районный коэффициент; - 50% надбавка за стаж в районах Крайнего Севера; - 40% премия по итогам работы за отчетный месяц; - надбавка за вахтовый метод работы. • Премирование работников: ежемесячное, дополнительное (к профессиональным праздникам, к юбилеям и др.). • Условия проживания в период работы в вахтовом поселке: - проживание: в гостинице для персонала (2-4 койко-места в номере) бесплатное; - бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены) постельное белье, полотенца - бесплатные; - медицинское обслуживание (круглосуточная медпомощь, медикаменты и медоборудование, ежедневные пред сменные медосмотры, эвакуация заболевших); - баня, душевые кабины; - созданы условия для комфортного отдыха и досуга; - прачечная на участке; -торгово-бытовое обслуживание, есть возможность приобретать под зарплату сигареты, и др. предметы первой необходимости; -питание: горячее, трехразовое питание, разнообразное меню; - связь: телефонная связь , круглосуточно бесплатный WI-FI интернет; • Все расходы за счет компании: - Оплата проезда к месту работы и обратно; - Оплата медицинской комиссии; - Предоставляется качественная спец. одежда, защитная обувь и средства индивидуальной защиты; • Компания предоставляет своим работникам расширенный социальный пакет (дополнительные социальные гарантии, льготы и компенсации): - Обучение и повышение квалификации работников; - Добровольное медицинское страхование для работников; - Ежеквартальные поощрительные выплаты за достижения в конкурсах «Лучший работник»; - Оплата санаторно-курортного лечения сотрудников; - Организация корпоративных подарков работникам и их детям (к новому году, к 23 февраля, к 8 марта, ко Дню металлурга и др.); - Предоставление дополнительных дней оплачиваемого отпуска (3 дня при бракосочетании, 1 день для родителей первоклассников и выпускников); -Компенсация проезда работника и провоз багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно (один раз в два года); - Организация летнего отдыха детей работников в оздоровительных лагерях (оплата 50% стоимости путевки один раз в два года; оплата100% проезда к месту отдыха детей); - Сотрудникам компании предоставляется материальная помощь в перечисленных ниже случаях: - при рождении (усыновлении, удочерении) ребенка; - семьям, воспитывающим трех и более детей; -семьям с детьми-инвалидами; - семьям, с детьми-первоклассниками; - в связи с бракосочетанием; - поддержка в особых жизненных и критических ситуациях. • Карьерный рост: механик-заместитель главного механика-главный механик.
Похожие поисковые фразы
обувь мужская спец
спец мужская обувь
спец одежда и обувь мужская
спец одежда обувь
спец, одежда обувь зимняя
спец обувь зимняя
спец обувь летняя
спец обувь мужская
спец обувь женская
спец обувь мужская летняя
