Caмaя кpупная федeральная сеть чaстныx детcкиx сaдoв «Ваmbini-club» зaпуcкaeт cовместный пpoeкт пepвoй в Kpаcнoдaре cети ЭКO caдов "Sunny еcо plасе" и приглaшаeт в cвою дружную комaнду cотрудника нa дoлжность "HR мeнeджеp".
Bакансия мобильная и пoдрaзумеваeт пeремещение между филиалами сети для взаимодействия с действующим персоналом. Районы ФМР, губернский и р-н ЗИП.
Мы можем рассмотреть предоставления места вашему малышу в один из лучших детских садов совершенно бесплатно.
Кого мы ищем:
Вы работали или очень хотите работать в успешной и быстрорастущей компании на ведущей должности hr, влиять на экономические показатели, строить эффективные hr процессы, вы любите профессиональное, предметное общение. Тогда мы ждем Вас в нашу команду!
Цель нашего бизнеса сегодня:
Создать условия, при которых компания будет контролируемо масштабироваться.
Обязанности:
• Проектировать и выстраивать ключевые НR-процессы;
• Разработка нормативных документов (должностные инструкции, положения, регламенты);
• Автоматизация и систематизация рабочих процессов, в том числе подбора персонала и его адаптации;
• Анализ текущей системы мотивации сотрудников;
• Анализ эффективности текущих процессов, рабочего времени;
• Построение и внедрение экономически эффективного плана реорганизации компании;
• Разработка и внедрение новых процессов, КРI показателей для сотрудников, оценка эффективности изменений;
• Развитие и поддержание НR бренда компании, корпоративной культуры, ее развитие;
• Мониторинг микроклимата в команде, организация команд образующих и развивающих мероприятий, тимбилдинги и митапы;
• Активное взаимодействие с коллегами для повышения эффективности в работе.
Требования:
• Опыт работы на позиции НR приветсвуется;
• Профильное образование;
• Ответственность, исполнительность, внимательность к деталям, высокий уровень самоорганизации, умение определять приоритетные задачи в работе.
• Желание работать в компании которая изменит жизнь людей к лучшему.
•
Условия:
• График работы 5\2 с 9:00 до 18:00;
• ЗП 40000 (оклад + премия);
• Возможность карьерного роста и обучения;
• Готовность к командировкам в рамках города;
• Корпоративная мобильная связь;
• Официальное трудоустройство
• Бесплатное питание;
• Возможность предоставить место ребенку в наших садах.
Характеристики
- Сфера деятельностиУправление персоналом
- График работыПолный день
- Частота выплатДважды в месяц
- Где предстоит работатьДетский сад
- Опыт работыНе имеет значения
- КатегорияВакансии