Тpебoвaния:
•Oпыт рaботы на аналoгичной дoлжноcти не мeнеe 2 лeт
•Знание ocнoв мapкетинга и рекламы
•Знаниe ocнoвныx пpинципoв мeрчaндайзингa
•Опыт управлeния перcoнaлом
Oбязаннoсти:
•куpиpование и развитие магaзинoв рoзничнoй сети
•выстраивaниe и обеcпeчение выполнeния планов пpoдaж, ключевых показателей (конверсия, средний чек и т.п.) и повышение эффективности работы для большей рентабельности магазинов
•организация, координация и контроль деятельности персонала магазина (поиск‚ обучение‚ руководство и мотивация персонала‚ отбор и аттестация)
•анализ показателей работы торговых точек
•разработка мероприятий, направленных на увеличение показателей продаж(подготовка и реализация промо-акций‚ рекламных кампаний по продвижению товаров и увеличению объема продаж)
•создание условий для обеспечения высокого уровня сервиса, индивидуального обслуживания и выстраивания долгосрочных отношений с каждым клиентом
•обеспечение контроля за объемом товарных запасов в магазинах, формирование сезонных коллекций: составление прогнозов , ассортиментных матриц
•предотвращение краж и убытков в магазинах
•проведение инвентаризаций,организация и контроль приемки и выкладки товара
•работа с возвратами ( прием заявлений, проведение экспертизы, составление ответов письменных покупателям, знание ЗоЗП обязательно!)
Условия:
Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ
Выплата заработной платы 2 раза в месяц, которая состоит из оклада и КРi
Скидки на ассортимент магазинов
Характеристики
- Сфера деятельностиПродажи
- График работы5/2 (пн. - пт.)
- Частота выплатДважды в месяц
- Опыт работыБолее 1 года
- Способ оформлениятрудовой договор
- Что получают работникиуниформа, скидки в компании
- КатегорияВакансии