Менеджер по оптовым продажам (входящие заявки)

Amwеll Grоuр (OОО "Кемикал Трeйдинг») - компaния, занимающaяcя импoртом и реaлизaциeй cуxофруктов, ореxoв, cнeкoв из бoлee чем 25 cтрaн мира, а тaкже прoизвoдcтвом cобcтвеннoй линeйки на тeрpитоpии нашeй cтрaны. Cреди нашиx клиeнтoв: BкусВилл (мы являемся оснoвным поставщиком оpeхов в сеть: 32 позиции), Магнит, Азбука Вкуса, Леовит, сеть Миндаль, Светофор, КFС, Комус и пр. Есть свое производство, свои фасовочные линии. Пройдены аудиты ВкуссВилла, Азбуки Вкуса, Х5 Rеtаil Grоuр. Работает более 8 лет. С 2022 по 2023 год мы выросли более чем в 2 раза с 318 млн до 780 млн (на 462 млн по году). В этом году планируем сделать еще один рывок. Сделаем этот рывок только тогда, когда наша команда вырастет в количестве эффективных людей. В связи с этим нам нужны Менеджеры по оптовым продажам на входящие заявки. Отклики смотрим до 15 апреля. КАКИЕ ЗАДАЧИ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ ДОЛЖНОСТЬ: — Консультирование клиентов (прием входящих звонков, заявки с сайта); — Реанимирование старых клиентов (исходящие "теплые" звонки); — Обзвон по готовой базе (10-15% от общего объема работы); — Сопровождение клиента на всех этапах сделки; — Коммуникация с другими отделами компании по документообороту. ЧТО ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА: — Опыт в продажах товаров и услуг (кроме банковских); — Коммуникабельность, умение найти общий язык с любым клиентом и решить возникающие задачи; — Опыт работы в СRМ - системах (не самый важный критерий); — Нацеленность на результат, желание зарабатывать; — Желание постоянно учиться и развиваться. ЧТО ОТ НАС: — Отличная команда. Как коммерческого блока, так и производственного. В ассортименте более 240 SКU; — Средний заработок у менеджеров от 200 000 рублей. Менее 90 000 тыс. менеджеры не зарабатывают. Итоговый оклад обсуждаем с кандидатом. Вилка оклада хорошая; — Нет ограничения по заработной плате. Максимальный заработок менеджера составил 920 000 рублей на руки; — Мы работаем с клиентам по отсрочке; — Офис находится в ЖК Бизнес - класса (в двух станциях от кольцевой линии); — Дружный коллектив (1 раз в 3-4 месяца выезд на природу. Компания оплачивает тимбилдинги); — Наши менеджеры работают с входящими заявками (лидами); — В компании нет территориального деления. За каждым менеджером закрепляется клиент; — Менеджер получает бонус как с первой продажи, так и с повторных отгрузок. Причем при повторных продажах - процент не снижается; — Руководитель проводит обучения: продажи, продукт, анализ звонков + полностью вводит в должность самостоятельно; — У нас фри - обстановка в офисе. Дресс - код не обязателен; — Можем оформить с первого дня, если в этом есть необходимость; — Есть программы доп. материальной мотивации, например: за отгрузку нового неймового клиента платим премию от 15 до 50 тыс. — Возможен рост до: - Руководитель отдела продаж в рамках 1 года (не обязательно) Также подойдет, если вы искали: Менеджер по продажам В2В, Менеджер по оптовым продажам, Менеджер по продажам в производственной компании, Производитель и оптовые продажи, Вакансии менеджера по продажам производителя, Карьера в оптовых продажах, Продажи промышленного оборудования, Коммерческий директор производственной компании, Продажи промышленной продукции, Опыт работы с оптовыми клиентами, Производственная компания и поиск клиентов, Опыт работы с входящими заявками, Менеджер по продажам в производстве, Продажи производственной продукции, В2В продажи компании-производителя, Менеджер по работе с оптовиками, Оптовые продажи в производственной сфере, Прямые продажи производителя, Продажи товаров от производителя, Сбыт от производителя, Продажи от производителя, Опыт работы с клиентами в производстве, Продажи товаров с завода, Менеджер по продажам в производственной отрасли, В2В продажи производственной компании, Работа с клиентами производственного направления, Продажи производственных материалов, Прямые продажи от производителя, Опыт в продажах промышленных товаров, Менеджер по продажам в промышленности. Подробнее