Менеджер по подбору персонала

Гостиничный кoмплекc «Севaстополь» наxодитcя на югo-западe стoлицы, нa пepeceчeнии двух веток метро: cepoй вeтки(cт. Ceваcтопoльская) и большoй кольцевoй линии(cт. Kаxовcкая). Oдин из кpупнейших комплексов Moсквы, на ceгодняшний день номepнoй фoнд котopoгo cоcтaвляeт 365 номepoв различных категорий, а до конца года планируется ввести в эксплуатацию дополнительно ещё 100 номеров. В комплексе 2 ресторана, несколько баров, конференц-центр, студия красоты и огромное парковочное пространство.«Севастополь» это лучшее место для трудоустройства, если вы ищете:- Стабильное предприятие;- Карьерный рост;- Обучение и развитие;- Социальные гарантии;- Льготы и компенсации.В комплексе трудится сплоченный, дружный коллектив, организуем корпоративные мероприятия, награждаем грамотами и поощряем отличившихся сотрудников, поздравляем с днями рождения и другими праздниками. Условия: — График работы: полный день, пятидневная рабочая неделя. — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. — Комфортные условия труда в офисе. — Дружный коллектив профессионалов. Требования: — Высшее образование по профилю (психология, управление персоналом и т.д.). — Опыт работы от 1 года на аналогичной должности. — Умение проводить собеседования и оценку потенциальных кандидатов. — Знание методов подбора персонала и адаптации новичков. — Навыки работы с кадровыми агентствами и базами данных. Обязанности: — Проведение подбора и отбора персонала в соответствии с требованиями компании. — Организация и проведение собеседований с кандидатами на вакансии. — Разработка и внедрение эффективных методов поиска специалистов. — Оценка потенциала кандидатов и подбор персонала на ключевые позиции. — Проведение адаптации новых сотрудников и контроль за результатами. — Ведение документации по найму персонала и взаимодействие с отделом кадров. Подробнее