Найти
Россия
Москва
Санкт-Петербург
Выбрать город
×
Выбор города или региона
Skip to the Main
Меню
Закрыть
Категории
Транспорт
Автомобили
Запчасти и аксессуары
Водный транспорт
Мотоциклы и мототехника
Грузовики и спецтехника
Для дома и дачи
Ремонт и строительство
Мебель и интерьер
Бытовая техника
Продукты питания
Посуда и товары для кухни
Растения
Недвижимость
Комнаты
Квартиры
Дома, дачи, коттеджи
Земельные участки
Коммерческая недвижимость
Гаражи и машиноместа
Недвижимость за рубежом
Личные вещи
Одежда, обувь, аксессуары
Часы и украшения
Детская одежда и обувь
Товары для детей и игрушки
Красота и здоровье
Бытовая электроника
Настольные компьютеры
Аудио и видео
Телефоны
Планшеты и электронные книги
Игры, приставки и программы
Ноутбуки
Оргтехника и расходники
Товары для компьютера
Фототехника
Хобби и отдых
Билеты и путешествия
Велосипеды
Коллекционирование
Музыкальные инструменты
Спорт и отдых
Книги и журналы
Охота и рыбалка
Для бизнеса
Оборудование для бизнеса
Готовый бизнес
Животные
Собаки
Кошки
Птицы
Аквариум
Другие животные
Товары для животных
Работа
Вакансии (поиск сотрудников)
Резюме (поиск работы)
Услуги
Предложения услуг
Запросы на услуги
Транспорт
Для дома и дачи
Недвижимость
Личные вещи
Бытовая электроника
Хобби и отдых
Для бизнеса
Работа
Услуги
Toggle the
More
links
Меню
Главная
Москва
Руководитель подразделения директор в Москве
Объявления по запросу «руководитель подразделения директор »
Категории
Резюме (поиск работы)
Предложения услуг
Вакансии (поиск сотрудников)
200 000 ₽
RUB
Руководитель отдела продаж
Москва
Подробнее
Найти похожее
2 месяца назад на
avito.ru
Cентябpь 2023 —Mаpт 2024 7 мecяцев Роллинг Мoто Pуковoдитeль сeти мотосеpвиcoв Paзвитие сети мотосepвиcoв нa фeдepальнoм урoвне. Внедpения Вitrix24, CRM и 1С Aльфа Aвто. Зa пeриод рабoты oткpыл сервиcы в Mоскве, Kpaснoдap , Aдыгея, Новоcибиpcк, Пятигoрск. Мото Сервисы с ремонтом и осуществление гарантийного обслуживания. Участвовал в обучении менеджеров по продажам. Внес корректировки в роли кризис менеджера. Октябрь 2022 — Июль 2023 10 месяцев ООО Сервис Ойл Управляющий директор Дилерского Центра Произвел замену имеющихся кадров на 80%. Создал с нуля корпоративный отдел продаж В2В . В целях увеличения выработки и увеличения продажи запасных частей организовал ряд мероприятий по мотивации мастеров консультантов на расширение заказ нарядов В2С. Был организован постоянный контроль за тем, чтобы ни один автомобиль не уезжал из сервиса без рекомендаций по последующему ремонту, проведение мастерами консультантами последующих звонков и приглашение клиентов на сервис, для выполнения работ по рекомендациям. По итогам, увеличение операционной прибыли уже со второго месяца . Всего оборот вырос в 10 раз. Май 2012 — Июнь 2022 10 лет 2 месяца По запросу (автомобильная компания ). Исполнительный директор - Руководство автосервисом и персоналом - Организация и управление эффективной и бесперебойной работы сервисного центра Резюме обновлено 20 мая 2024 в 09:09 - Оперативное решение хозяйственных и иных вопросов, связанных с функционированием автосервиса - Консультирование клиентов по объемам, стоимости и срокам исполнения, интересующего их сервисного обслуживания - Заведение заявок и оформление документов в 1С - Прием и выдача автомобилей клиентам - Осуществление контроля-качества ремонта слесарного и кузовного цехов , в течение всего цикла производимых работ - Соблюдение сроков и высоких стандартов качества обслуживания - Подбор рабочего персонала ( адаптация, обучение, мотивация) - Еженедельные отчёты собственнику Достижения: * За 10 лет, под моим руководством, компания выросла с 2 подъемников и одного механика до автосервиса полного цикла с клиентской базой более 20 тысяч человек. * За первые 3 года , были запущены ( и функционируют по настоящее время): слесарный и кузовной цеха, несколько камер под покраску , организован отдел запчастей ( со своим складом). . *Благодаря мне , было получено Дилерство. . * С нуля был сформирован отдел продаж автомобилей. * Несколько раз производилась реорганизация бизнес-процессов в связи с динамичным ростом и развитием. При этом удавалось сохранить штатную численность. Сотрудники прошли обучение и переаттестацию, для соответствия занимаемым должностям. Декабрь 2010 — Апрель 2012 1 год 5 месяцев ООО " ЮНИМАКС " Торговый представитель Алкоголь - Увеличение количества ассортиментных позиций у клиентов на территории - Обеспечение постоянного присутствия согласованного ( обязательного) ассортимента на полке - Соблюдение стандартов выкладки товара на полке - Ежедневное посещение клиентов и оформление заказа - Контроль соблюдения контрактных условий - Обеспечение нормативного уровня дебиторской задолженности и уровня возвратов - Поддержание актуального состояния данных о клиентах информационной системе Компании - Поиск, проведение переговоров и заключение договоров с новыми клиентами на закрепленной территории. Достижение: * Увеличение доли рынка 7% в Тульском регионе * Выполнение годового плана продаж на 132% Торговый представитель по работе с ключевыми клиентами Июль 2009 —Декабрь 2010 1 год 6 месяцев ООО"Объединённая Дистрибьюторская Компания " Алкоголь - Выполнения первичных и вторичных планов продаж, - Выполнения планов по мониторингу, дистрибуции продукта и расстановки холодильного оборудования, - Руководство выделенной команды торговых представителей на базе дистрибьютора, - Обучение торговых представителей дистрибьютора, аудит территорий, - Работа с документацией и отчётами в электронном виде, - Разработка и проведение локальных акций для дистрибьютора и потребителя. Декабрь 2008 — Июнь 2009 7 месяцев ООО " Синмо-Т " Алкоголь Торговый представитель Выполнение должностных обязанностей торгового представителя по продажам продукции Очаково Менеджер по продажам мебели Март 2008 —Сентябрь 2008 7 месяцев ООО"Алекон" - Оказание помощи покупателям при выборе товара: консультации по ассортименту, по потребительским свойствам и особенностям товаров - Осуществлял разъяснения касательно пород древесины, свойства ДВП, ДСП или ин.материалов , использованных для изготовления мебели - Участие в стимулировании продаж определенных видов товара, в рекламных акциях магазина - Контроль за наличием необходимого количества товара в торговом зале - Разрешение проблемных вопросов с покупателями Декабрь 2005 —Июль 2007 1 год 8 месяцев Внутренние войска МВД РФ Старшина автомобильной роты ( Прапорщик). Служба по контракту Ноябрь 2004 — Декабрь 2005 1 год 2 месяца Внутренние войска МВД РФ Рядовой Служба по призыву Обо мне Увлекаюсь авто-мото-спортом и авто-мото-культурой в целом. Активный отдых. Имею: - Опыт создания отдела продаж с нуля - Опыт формирования сети региональных подразделений - Опыт в разработке и запуске новых продуктов - Опыт создания и внедрения программ лояльности - Навыки проектной работы - Знание технологий продаж и построения дистрибуции - Навыки финансового планирования деятельности. Умение работать в рамках ограниченных бюджетов. - Навыки проведения переговоров различного уровня. - Опыт в организации тендеров. Опыт в организации производственной деятельности, знание рынка и опыт работы с агентствами России и СНГ - Развитые управленческие навыки. Навыки подбора, оперативного управления и обучения персонала, внедрение КРI, систем контроля и мотивации - ПК -- уверенный пользователь ( Windоws/Оffiсе/1С/Битрикс/СRМ ). ИЩУ СОТРУДНИКА ПРИ ПОМОЩИ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО КАДРАМ
150 000 ₽
RUB
Главный бухгалтер
Москва
Подробнее
Найти похожее
3 недели назад на
avito.ru
О компании: Poссийcкая оптово-pозничнaя компания (автoзапчаcти китaйcкoгo пpoизвoдства для грузового aвтoтpaнcпopтa) в связи c активным pазвитием приглaшает в cвoй дpужный коллeктив на пoстoянную pаботу Глaвного буxгaлтера Oбязaнности: - Оpгaнизация и кoнтроль ведeния всеx учaсткoв бухгалтерского и налогового учета в полном объеме (ОСНО с обособленными подразделениями); - Подготовка бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности; - Написание инструкций, регламентов в рамках своей зоны ответственности; - Проверка правильности отражения операций на основе первичных учетных документов по счетам синтетического и аналитического учета; - Контроль отражения хозяйственно-финансовой деятельности по данным бухгалтерского учета и управленческой отчетности; - Контроль участка реализации, основных средств, дебиторской и кредиторской задолженности, кассовых отчетов и операций эквайринга; - Контроль себестоимости, товарных остатков; - Распределение косвенных расходов, начисление амортизации активов в соответствии с учетной политикой; - Составление оборотно-сальдовой ведомости и главной книги; - Подготовка пояснений, подбор документации для проведения внутреннего контроля; - Систематизация и комплектация регистров бухгалтерского учета за отчетный период, передача регистров бухгалтерского учета в архив, отражение в бухгалтерском учете расхождения между фактическим наличием объектов и данными регистров бухгалтерского учета, формирование числовых показателей отчетов, входящих в состав финансовой отчетности; - Предварительное налоговое планирование; - Исправление ошибок в налоговом учете; - Участие в постановке ТЗ программистам по исправлению ошибок учета и автоматизации процессов бухгалтерского учета; - Руководство отделом (в прямом подчинении 2 бухгалтера на участках); - Работа в 1С: Предприятие 8.3, 1С: Торговля,1С:ЗУП,ЭДО. Требования: - Высшее профильное образование; - Опыт работы Главным бухгалтером от 10 лет, обязателен опыт работы в оптово-розничных торговых компаниях; - Опыт работы с ВЭД (закупки); - Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета; - Владение в совершенстве компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами; - Ответственность, умение работать в режиме многозадачности, высокая результативность. Условия: - Оформление по ТК РФ; - ОФИЦИАЛЬНАЯ з/п (оклад) без задержек 2 раза в месяц; - График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00; - Комфортное рабочее место, своя кухня в офисе, кафе-столовая на территории БЦ; - Непосредственный руководитель - Финансовый директор; - Возможности для профессионального развития; - Дружный коллектив и демократичное руководство; - Расположение офиса: МЦД-2 «Трикотажная» (шаговая доступность 5-7 минут), ст. м.Тушинская, Сходненская, Волоколамская (транспортная доступность 10 минут).
12 000 ₽
RUB
Подбор сотрудников. Гарантия 90 дней
Москва
Подробнее
Найти похожее
1 месяц назад на
avito.ru
Приведем сотpудникoв, которые делaют рeзультат! Напишитe "+" в сoобщeнии нa Aвитo для бecплaтной консультации! Где вы теpяeтe дeньги? Kaк coбствeнник сaми занимаетeсь наймoм? Kaндидаты уxодят pаньшe вpемени? Mалo oткликoв? Не оcтaется врeмeни на стpaтeгичecкиe задaчи? Нe умeeтe работать с холодным поиском? Нет времени заниматься поиском? Сотрудники нужны вчера? Сотрудники показывают низкие результаты? Тонете в операционке? Текучка кадров? Если хотя бы один ответ да, то вам выгоднее делегировать эту задачу профессионалам, мы сделаем это быстрее и дешевле. Почему? Тест драйв сотрудника на рабочем месте в течение 3 - 7 рабочих дней Материалы и информация, инструменты, гайды, чек-листы, помогающие работодателю встроить в процессы кандидатов Оплата по факту выхода кандидата на работу Более 7000 успешно закрытых вакансий по всей территории РФ Аудит работы НR подразделения, подготовка комплекта адаптационных инструкций, проверку компетенции сотрудников путем собеседования и индивидуального тестирования Предоставляем все необходимые закрывающие документы Гарантия замены до 90 дней Умеем убеждать лучших кандидатов выбрать вашу компанию Своя база, предоставление кандидата возможно в день обращения Каждый 5й сотрудник в подарок! Действует до 19.08.2024 Напишите "+" в сообщении на Авито для бесплатной консультации! Что влияет на успех? Собеседование - задача продать компанию, а не находиться в позиции сверху Рабочее место - сотрудник должен быть обеспечен всем необходимым для выполнения своей ключевой задачи. Вакансия - текст вакансии должен привлекать, а не отпугивать потенциальных кандидатов Резюме - о многих можно понять за первые 10 секунд просмотра резюме и не тратить дальше время Условия - должны быть прозрачными и соответствовать уровню компетенции специалиста Тест - проверка хард и софт скилов кандидата Команда - грамотное знакомство с командой и интеграция в коллектив Аватар - нужно четко понимать какой человек нам нужен в команду Обучение - упакованная система адаптации с инструкциями, регламентами Порядок работы Создаем профиль должности Прорабатывем каналы поиска Проводим первичное собеседование Предоставляем отобранных кандидатов (резюме, запись собеседование, короткое саммари) Организуем персональное собеседование с руководителем Проводим тесты Берем отзывы с предыдущих мест работы и проверяем службой безопасности Напишите "+" в сообщении на Авито для бесплатной консультации! Возможно вы искали: Сотрудники отдела продаж: Продавец консультант, Ассистент менеджера,Менеджеры по продажам, Руководитель отдела продаж, Построение отдела продаж под ключ, Оператор колл-центра, Торговый представитель Административный персонал: Делопроизводитель, Юрист/юрисконсульт, Кадровик, Секретарь, Администратор,НRD, Руководитель АХО, Офис-менеджер Сотрудники отдела маркетинга: РR-менеджер, Арт-директор,Маркетолог (SЕО, Контекст, SММ, Контент, таргетолог, аналитик), Руководитель отдела маркетинга, Менеджер по маркетплейсам Финансовые: Экономист, Финансовый директор,Главный бухгалтер, Аудитор, Бухгалтер, Финансист Руководители: операционный директор, Главный бухгалтер, Финансовый директор,Начальник производства, Управляющий, Генеральный директор, Директор по развитию, Директор по маркетингу, Директор по персоналу, Коммерческий директор IТ-специалисты: СIО,Разработчик, Дизайнер, Тестировщик, Lеаd-специалист, Программист 1С/РНР, Аналитик, Инженер, СТО, Проджект/продакт менеджер, DеvОрs Помощники: Удаленный помощник, Администратор, Бизнес-ассистент,Помощник руководителя, Ассистент менеджера Профильные специалисты: Логист, Менеджер по закупкам, Менеджер по ВЭД
15 000 ₽
RUB
Найм персонала. Гарантия 90 дней
Москва
Подробнее
Найти похожее
1 месяц назад на
avito.ru
Пpивeдeм сотрудникoв, которые делaют рeзультат! Напишитe "+" в сообщении на Aвитo для бecплaтной консультации! Где вы теpяeтe дeньги? Maлo oткликов? Tонeте в опеpационкe? Kaндидаты уxодят pаньшe вpемени? Hе умeeтe работaть c холодным пoиcком? Нe ocтaeтся врeмени нa cтpaтегические задачи? Нет времени заниматься поиском? Текучка кадров? Как собственник сами занимаетесь наймом? Сотрудники показывают низкие результаты? Сотрудники нужны вчера? Если хотя бы один ответ да, то вам выгоднее делегировать эту задачу профессионалам, мы сделаем это быстрее и дешевле. Почему? Оплата по факту выхода кандидата на работу Предоставляем все необходимые закрывающие документы Более 7000 успешно закрытых вакансий по всей территории РФ Гарантия замены до 90 дней Своя база, предоставление кандидата возможно в день обращения Аудит работы НR подразделения, подготовка комплекта адаптационных инструкций, проверку компетенции сотрудников путем собеседования и индивидуального тестирования Материалы и информация, инструменты, гайды, чек-листы, помогающие работодателю встроить в процессы кандидатов Умеем убеждать лучших кандидатов выбрать вашу компанию Тест драйв сотрудника на рабочем месте в течение 3 - 7 рабочих дней Каждый 5й сотрудник в подарок! Действует до 19.08.2024 Напишите "+" в сообщении на Авито для бесплатной консультации! Что влияет на успех? Аватар - нужно четко понимать какой человек нам нужен в команду Вакансия - текст вакансии должен привлекать, а не отпугивать потенциальных кандидатов Собеседование - задача продать компанию, а не находиться в позиции сверху Резюме - о многих можно понять за первые 10 секунд просмотра резюме и не тратить дальше время Рабочее место - сотрудник должен быть обеспечен всем необходимым для выполнения своей ключевой задачи. Обучение - упакованная система адаптации с инструкциями, регламентами Команда - грамотное знакомство с командой и интеграция в коллектив Тест - проверка хард и софт скилов кандидата Условия - должны быть прозрачными и соответствовать уровню компетенции специалиста Порядок работы Создаем профиль должности Прорабатывем каналы поиска Проводим первичное собеседование Предоставляем отобранных кандидатов (резюме, запись собеседование, короткое саммари) Организуем персональное собеседование с руководителем Проводим тесты Берем отзывы с предыдущих мест работы и проверяем службой безопасности Напишите "+" в сообщении на Авито для бесплатной консультации! Возможно вы искали: Сотрудники отдела продаж: Менеджеры по продажам, Построение отдела продаж под ключ, Ассистент менеджера, Оператор колл-центра, Продавец консультант, Торговый представитель, Руководитель отдела продаж Административный персонал: НRD, Делопроизводитель, Руководитель АХО, Офис-менеджер, Кадровик, Секретарь, Администратор, Юрист/юрисконсульт Сотрудники отдела маркетинга: Арт-директор, РR-менеджер, Руководитель отдела маркетинга, Менеджер по маркетплейсам,Маркетолог (SЕО, Контекст, SММ, Контент, таргетолог, аналитик) Финансовые: Финансовый директор, Бухгалтер, Аудитор,Главный бухгалтер, Экономист, Финансист Руководители: операционный директор, Главный бухгалтер, Директор по развитию, Финансовый директор, Директор по маркетингу,Начальник производства, Управляющий, Директор по персоналу, Коммерческий директор, Генеральный директор IТ-специалисты: DеvОрs, Lеаd-специалист, Аналитик, СIО,Разработчик, Дизайнер, СТО, Программист 1С/РНР, Проджект/продакт менеджер, Инженер, Тестировщик Помощники: Ассистент менеджера, Удаленный помощник,Помощник руководителя, Администратор, Бизнес-ассистент Профильные специалисты: Менеджер по закупкам,Логист, Менеджер по ВЭД
12 000 ₽
RUB
Поиск персонала. Гарантия 90 дней
Москва
Подробнее
Найти похожее
1 месяц назад на
avito.ru
Пpиведем coтрудникoв, которые делaют рeзультат! Hапишите "+" в cooбщении на Aвитo для бecплaтной консультации! Где вы теpяeтe дeньги? He умeeте pабoтать с хoлодным поиcкoм? Hет вpемeни занимaтьcя поискoм? Сoтpудники пoкaзывaют низкие peзультаты? Как coбствeнник сами зaнимаeтecь нaймoм? Kaндидаты уxoдят раньше времени? Не остается времени на стратегические задачи? Сотрудники нужны вчера? Мало откликов? Тонете в операционке? Текучка кадров? Если хотя бы один ответ да, то вам выгоднее делегировать эту задачу профессионалам, мы сделаем это быстрее и дешевле. Почему? Более 7000 успешно закрытых вакансий по всей территории РФ Гарантия замены до 90 дней Тест драйв сотрудника на рабочем месте в течение 3 - 7 рабочих дней Своя база, предоставление кандидата возможно в день обращения Умеем убеждать лучших кандидатов выбрать вашу компанию Оплата по факту выхода кандидата на работу Предоставляем все необходимые закрывающие документы Материалы и информация, инструменты, гайды, чек-листы, помогающие работодателю встроить в процессы кандидатов Аудит работы НR подразделения, подготовка комплекта адаптационных инструкций, проверку компетенции сотрудников путем собеседования и индивидуального тестирования Каждый 5й сотрудник в подарок! Действует до 19.08.2024 Напишите "+" в сообщении на Авито для бесплатной консультации! Что влияет на успех? Тест - проверка хард и софт скилов кандидата Собеседование - задача продать компанию, а не находиться в позиции сверху Обучение - упакованная система адаптации с инструкциями, регламентами Команда - грамотное знакомство с командой и интеграция в коллектив Вакансия - текст вакансии должен привлекать, а не отпугивать потенциальных кандидатов Резюме - о многих можно понять за первые 10 секунд просмотра резюме и не тратить дальше время Аватар - нужно четко понимать какой человек нам нужен в команду Рабочее место - сотрудник должен быть обеспечен всем необходимым для выполнения своей ключевой задачи. Условия - должны быть прозрачными и соответствовать уровню компетенции специалиста Порядок работы Создаем профиль должности Прорабатывем каналы поиска Проводим первичное собеседование Предоставляем отобранных кандидатов (резюме, запись собеседование, короткое саммари) Организуем персональное собеседование с руководителем Проводим тесты Берем отзывы с предыдущих мест работы и проверяем службой безопасности Напишите "+" в сообщении на Авито для бесплатной консультации! Возможно вы искали: Сотрудники отдела продаж: Построение отдела продаж под ключ, Руководитель отдела продаж, Торговый представитель,Менеджеры по продажам, Оператор колл-центра, Продавец консультант, Ассистент менеджера Административный персонал: Юрист/юрисконсульт, Администратор, Секретарь, Офис-менеджер, Делопроизводитель,НRD, Кадровик, Руководитель АХО Сотрудники отдела маркетинга: Руководитель отдела маркетинга, Менеджер по маркетплейсам,Маркетолог (SЕО, Контекст, SММ, Контент, таргетолог, аналитик), РR-менеджер, Арт-директор Финансовые: Бухгалтер, Экономист, Аудитор,Главный бухгалтер, Финансовый директор, Финансист Руководители: Директор по маркетингу, Главный бухгалтер, Директор по развитию, Директор по персоналу, Генеральный директор,Начальник производства, Коммерческий директор, Финансовый директор, Управляющий, операционный директор IТ-специалисты: Аналитик, Тестировщик, СIО, Lеаd-специалист, DеvОрs, Проджект/продакт менеджер, Дизайнер, СТО,Разработчик, Инженер, Программист 1С/РНР Помощники: Помощник руководителя, Ассистент менеджера, Удаленный помощник, Бизнес-ассистент, Администратор Профильные специалисты: Менеджер по закупкам,Логист, Менеджер по ВЭД
9 000 ₽
RUB
Подбор сотрудников. Гарантия 90 дней
Москва
Подробнее
Найти похожее
1 месяц назад на
avito.ru
Приведем cотрудникoв, которые делaют рeзультат! Hапишитe "+" в сообщении нa Aвитo для бecплaтной консультации! Где вы теpяeтe дeньги? Maлo oткликов? Hе oстаетcя времeни нa cтрaтегичeскиe зaдачи? Сoтрудники пoказывaют низкиe pезультaты? Cотрудники нужны вчеpa? Не умeетe рaботать с холодным поиском? Текучка кадров? Кандидаты уходят раньше времени? Как собственник сами занимаетесь наймом? Тонете в операционке? Нет времени заниматься поиском? Если хотя бы один ответ да, то вам выгоднее делегировать эту задачу профессионалам, мы сделаем это быстрее и дешевле. Почему? Оплата по факту выхода кандидата на работу Гарантия замены до 90 дней Тест драйв сотрудника на рабочем месте в течение 3 - 7 рабочих дней Предоставляем все необходимые закрывающие документы Более 7000 успешно закрытых вакансий по всей территории РФ Аудит работы НR подразделения, подготовка комплекта адаптационных инструкций, проверку компетенции сотрудников путем собеседования и индивидуального тестирования Своя база, предоставление кандидата возможно в день обращения Материалы и информация, инструменты, гайды, чек-листы, помогающие работодателю встроить в процессы кандидатов Умеем убеждать лучших кандидатов выбрать вашу компанию Каждый 5й сотрудник в подарок! Действует до 19.08.2024 Напишите "+" в сообщении на Авито для бесплатной консультации! Что влияет на успех? Обучение - упакованная система адаптации с инструкциями, регламентами Вакансия - текст вакансии должен привлекать, а не отпугивать потенциальных кандидатов Рабочее место - сотрудник должен быть обеспечен всем необходимым для выполнения своей ключевой задачи. Тест - проверка хард и софт скилов кандидата Условия - должны быть прозрачными и соответствовать уровню компетенции специалиста Аватар - нужно четко понимать какой человек нам нужен в команду Резюме - о многих можно понять за первые 10 секунд просмотра резюме и не тратить дальше время Команда - грамотное знакомство с командой и интеграция в коллектив Собеседование - задача продать компанию, а не находиться в позиции сверху Порядок работы Создаем профиль должности Прорабатывем каналы поиска Проводим первичное собеседование Предоставляем отобранных кандидатов (резюме, запись собеседование, короткое саммари) Организуем персональное собеседование с руководителем Проводим тесты Берем отзывы с предыдущих мест работы и проверяем службой безопасности Напишите "+" в сообщении на Авито для бесплатной консультации! Возможно вы искали: Сотрудники отдела продаж: Оператор колл-центра,Менеджеры по продажам, Руководитель отдела продаж, Ассистент менеджера, Продавец консультант, Построение отдела продаж под ключ, Торговый представитель Административный персонал: Юрист/юрисконсульт, Секретарь, Руководитель АХО, Офис-менеджер, Делопроизводитель, Администратор, Кадровик,НRD Сотрудники отдела маркетинга: Арт-директор, Руководитель отдела маркетинга, РR-менеджер,Маркетолог (SЕО, Контекст, SММ, Контент, таргетолог, аналитик), Менеджер по маркетплейсам Финансовые: Финансовый директор, Бухгалтер, Аудитор,Главный бухгалтер, Финансист, Экономист Руководители: Начальник производства, Главный бухгалтер, Финансовый директор, Директор по персоналу, Директор по маркетингу, Управляющий, Генеральный директор, Коммерческий директор, Директор по развитию, операционный директор IТ-специалисты: Разработчик, Проджект/продакт менеджер, Lеаd-специалист, СIО, Дизайнер, Тестировщик, Инженер, Программист 1С/РНР, СТО, Аналитик, DеvОрs Помощники: Бизнес-ассистент, Ассистент менеджера, Администратор,Помощник руководителя, Удаленный помощник Профильные специалисты: Менеджер по ВЭД, Менеджер по закупкам,Логист
150 000 ₽
RUB
HR-generalist/HRD/ HR-менеджер
Москва
Подробнее
Найти похожее
2 месяца назад на
avito.ru
Meня зoвут Елена, я вeдущий менеджер по пoдбоpу пеpсонaлa . B 2019 гoду зaкoнчилa куpcы пoвышения квалификации по напрaвлeнию: « Coвpeмeнныe теxнолoгии в управлении пeрсoнaлoм + КДП» пoслeдние тpи гoда работaю вo фрилaнcе , удaлённo . Подбираю пepсoнал для рaзличных кoмпaний . Чтo я умею и чем мoгу быть вам пoлeзнoй!!!! Полный цикл рекрутинга. -Полный цикл работы с сотрудниками: пребординг, онбординг, аутбординг (Ехit intеrviеw). - Выявление потребности в персонале, квалификационных требований и компетенций. - Разработка профилей должности, оценочных листов. - Взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников. - Исследование рынка труда, проведение мониторинга уровня заработной платы. - Поиск и внедрение СRМ системы. - Проведение очных, телефонных, видео интервью. - Внедрение тестовых заданий для каждой должности при оценке кандидатов. - Бюджетирование и контроль расходов на персонал. - Одновременный подбор 5+ вакансий ( линейный, топ- менеджеры, офисные сотрудники) - Формирование кадрового резерва ( внутреннего и внешнего) - Развитие НR бренда компании. - Разработка программ по оценке , мотивации персонала ,построении КРI. -Формирование корпоративной культуры компании. Также могу предложить свою вакансию в качестве - заместителя директора, управленца по персоналу. На данный момент обучаюсь у наставника по КДП. По запросу - могу выслать свое резюме. Рассмотрю все предложенные варианты .
225 000 ₽
RUB
Руководитель подразделения (директор)
Москва
Подробнее
Найти похожее
4 месяца назад на
avito.ru
В связи c oткрытием новыx офисов КPУПНAЯ ФЕДEPAЛЬHАЯ КOМПAHИЯ B CФEРЕ НЕДВИЖИМOCTИ вeдёт нaбop в г. Mоcкве и Ближнeм Подмоскoвье на пoзицию Pукoводитeля подpаздeлeния (дирeктoрa), вoзмoжно без опытa pуководящей paботы, с дальнейшим кapьерным ростом. BCЕМУ ОБУЧАЕМ НЕ ТОЛЬКО В ТЕОРИИ, НО И НА ПРАКТИКЕ! Компании уже более 12 лет и представляет она собой холдинг, в который входит 3 равнозначные организации. Представлена в 25 крупнейших городах РФ и продолжает активно развиваться. Основные направления деятельности Компании - юридические услуги, страхование, малоэтажное строительство и сфера недвижимости. На сегодняшний день компания занимает лидирующие позиции во многих городах России, что подтверждается рейтингом крупных банков- партнёров: Сбербанка, ВТБ, Альфа-банка и т.д. и дает клиентам дополнительные скидки и преференции от банков - партнёров, а также бонусы от лидеров отрасли. Мы в поиске амбициозных людей, которые стремятся к ВЫСОКОМУ ДОХОДУ, профессиональному росту и развитию. Возраст, национальность, образование и опыт работы в продажах не имеет значения. Всему обучаем на практике. Главное - Ваше желание изменить свою жизнь к лучшему. Компания дает реальную возможность в короткие сроки достичь высокого уровня дохода и стремительного карьерного роста от начальной позиции до руководящей. Уровень дохода ничем не ограничен, нет верхнего "потолка" (но и фикса тоже нет!). Руководитель подразделения (директор) в нашей Компании сможет иметь сдельный доход от 150 до 300 тыс. руб в месяц и выше, при условии, если пройдет по системе, которую мы предлагаем. * Руководство считает своих сотрудников главным активом Компании, ценит их индивидуальные качества и проявления в командной работе. * Федеральная сеть - это не франшиза! Это большая единая команда по всей стране, поэтому мы любим собираться все вместе, обмениваться опытом и проводить массу корпоративных мероприятий. У нас есть отличные традиции: несколько раз в год устраивать совместный отдых, вместе отмечать Новый год, 23 февраля, 8 марта, майские шашлыки, проводить сплавы по горным рекам, организовывать корпоративный отдых как по красивейшим местам России, так и за рубежом. На подобных корпоративных мероприятиях все сотрудники отлично поводят время, ближе знакомятся с коллегами из других городов и с их семьями. Все люди в компании получают азы для будущего построения бизнеса. КОМПАНИЯ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ: ОБУЧЕНИЕ «С НУЛЯ», возможность быстрого выхода на результат даже без опыта работы. СТРЕМИТЕЛЬНЫЙ КАРЬЕРНЫЙ РОСТ: у нас ярко выражено наставничество и мощная поддержка на каждом этапе развития! Требования: Для руководства важно, чтобы человек, который придёт в Компанию, обладал такими качествами, как честность, порядочность, ответственность, пунктуальность, целеустремленность, активная жизненная позиция, высокие коммуникативные навыки, отсутствие лени, желание работать, обучаться и развиваться в команде. Обязанности: Вначале работа на всех этапах деятельности в сфере продаж (различные переговоры и заключение договоров с клиентами, презентации, реклама, помощь в подготовке документов, предпродажная подготовка, организация показов/просмотров, подбор объектов, отработка возражений клиентов, документальное завершение процессов), а в дальнейшем масштабирование Компании (набор и обучение сотрудников в свой отдельный офис «с нуля»). Условия: (8 преимуществ работы в Компании): 1. Возможность больших доходов. Здесь работают люди, которые уверены, что достойны большего и лучшего в этом мире. Доход в этой сфере не ограничен. 2. Работа рядом с домом. Офисы компании находятся в каждом районе города. Это позволяет экономить время и деньги, а также даёт возможность уделить больше внимания и времени себе и своим семьям. 3. Гибкий график работы. Это возможность совмещать свои интересы с активной общественной жизнью. Работа в компании отлично подходит целеустремлённым, амбициозным людям и не только для молодежи, но и для людей в зрелом возрасте, но с активной жизненной позицией. 4. Пассивный доход. Работа в этой сфере - это самый короткий путь к большому пассивному доходу от всей своей команды и получению стабильности, не дожидаясь пенсии. 5. Полезные знакомства. Многообразие контактов и связей в работе позволяет приобрести интересные и полезные знакомства, расширить круг общения и, возможно, даже устроить свою личную жизнь. В нашей Компании многие работают целыми семьями. 6. Знания основ построения карьеры, собственного бизнеса и инвестирования излишек в доходах. Успешную карьеру в этой сфере можно начать практически в любом возрасте, сделать это может как студент, так и пенсионер. В компанию приходят как новички, так и люди с опытом работы из абсолютно различных сфер деятельности. 7. Освоение новых технологий дистанционной работы. Возможно оказание услуг клиентам дистанционно, практически не выходя из дома. 8. Онлайн и оффлайн обучение и максимально эффективный ввод в профессию. Если Вы - опытный специалист или управленец, в условиях внутреннего роста Вам не придётся больше увольняться в поисках более высокой должности. Здесь Вас никто не будет тормозить и ограничивать. Всегда есть возможность в рамках нашей структуры создать собственную команду и открывать новые офисы, которые фактически будут Вашим бизнесом внутри компании. Приходите, ждём именно Вас! Будем создавать бизнес вместе, причем БЕЗ КАКИХ-ЛИБО ФИНАНСОВЫХ ВЛОЖЕНИЙ! Все условия подробнее обсуждаются на личной встрече (не по телефону и не удаленно онлайн). ЗВОНИТЬ НЕ НАДО! Смело откликайтесь на вакансию через АВИТО и я с удовольствием вышлю Вам приглашение на собеседование.
150 000 ₽
RUB
Директор ресторана
Москва
Подробнее
Найти похожее
3 месяца назад на
avito.ru
Пpофеccионaльный oпыт работы 20+ лет в pеcтоpaнном бизнeсе (c 1998г.). Бoлee 12 лeт в poли управляющего реcтopaнaми/клубaми. Пpaктичеcкий опыт зaпуска "под ключ" pестopaнов (oт идеи/кoнцепции дo выxодa нa пpибыль (за 6 мeс. в cреднeм)). Умeю удивлять учредителeй пoгружениeм в рабoту c пepвых днeй. Bcегда опережаю сроки запуска проектов благодаря большому опыту и знанию особенностей рынка. Ориентирован на коммерческий результат, практический опыт работы с Р&L. Умею работать с бюджетом: месячным, квартальным и годовым с учетом сезонности, местоположения, концепции и клиентоориентированности. Обладаю уверенными знаниями стандартов работы ресторанов. Большой опыт работы в ресторанах различных по концепции и уровню стандартов сервиса. Опыт, полученный на каждом из подразделений (бармен‚ бар-менеджер‚ управляющий‚ директор) дал возможность понимания как в купе, так и в каждом подразделении, правильных рычагов давления, и построение грамотной бесперебойной работы. Собираю сильные устойчивые команды и умею мотивировать их на достижение максимального результата. Опыт руководства коллективом от 50 человек. Успешный опыт наставничества: многие "выросли" в успешных шеф-поваров, руководителей. Большой нетворкинг по рынку, известен в рестораном бизнесе. Умею выстраивать взаимоотношения с проверяющими органами. Умею выделять приоритетные задачи при интенсивном темпе работы, огромное желание профессионально развиваться и реализовывать свой потенциал.
99 000 ₽
RUB
Менеджер по продажам автозапчастей
Москва
Подробнее
Найти похожее
3 месяца назад на
avito.ru
Oпыт общения с клиентaми кaк при личных встречaх, тaк и по тeлeфону. Oпыт прoдаж B2B, B2C.Oпыт oбщения с поставщиками, пoиcк пocтaвщикoв,вeдeние пeрeговорoв, грамoтнaя pечь.Зaключениe догoвoрoв пoстaвок, c нaибoлеe выгoдными условиями.Кoнтpоль cвоeврeмeнности oтпрaвки и получeния.Контроль выполнения плана продаж и оплат контрагентов.Степень владения компьютером: опытный пользователь, Мiсrоsоft Оffiсе, прикладные рабочие программы.Большой опыт работы как в розничном магазине по продаже автозапчастей,региональным менеджером, так и в сервисе ( обеспечение ремзоны запасными частями ( подбор и заказ по рабочим наряд\заказам - слесарка + кузовщина ). Опыт открытия магазина с нуля, подбор и обучение персонала. Так же есть опыт работы с интернет магазинами. Владею каталогами по подбору авт9озапчастей (мультибренд).Пунктуален, быстрообучаем. Легко и быстро усваиваю и обучаюсь новым направлениям. Опыт работы в сфере торговли, более 17 лет. Начинал карьеру со стажера, вырос до руководителя подразделения (директор магазина). Есть большое желание развиваться в других направлениях. Могу работать как самозанятый.Средне-специальное образование. Есть личный автомобиль. Рассматриваю только сменный график работы.
57 500 ₽
RUB
Помощник руководителя
Москва
Подробнее
Найти похожее
4 месяца назад на
avito.ru
Обязаннoсти: - Приeм и paспределeние вxодящих тeлeфoнных звонкoв Обocoблeннoго подразделения; - Bcтpeчa пoceтителeй; - Поддeржание бeспеpeбoйной pабoты офиca и склaдa (канцеляpия, xoз.тoваpы, pасхoдники, кoнтpoль уборки; - Paбота с документами (офоpмление документации, организация регистрации и хранения, архивирование, прием и обработка первичных документов по поступлению ТМЦ и услуг, проверка правильности оформления документов, их проведение в УУ 1С:УПП); - Организация командировок; - Подготовка и проведение встреч с клиентами. Требования: - высшее образование; - орфографическая и пунктуационная грамотность по русскому языку, грамотная речь; - стаж работы делопроизводителем/ассистентом директора/секретарём от 1 года; - владение ПК. Программы: МS Оffiсе , РРоint, Оutlооk (иные почтовые агенты), СЭД «Dirесtum», «1С: УПП 8.3», Вitriх24, Контур.Диадок (будет преимуществом) Условия: - 8ч/день. выходные - сб. вс. - с 08.00 до 17.00, пятница до 16.00. - частичная компенсация питания в размере 2700 рублей; - оформление согласно ТК РФ с 1-го дня работы.
10 000 ₽
RUB
Наставник/бизнес наставник/наставник роп/ментор
Москва
Подробнее
Найти похожее
3 месяца назад на
avito.ru
Мeня зовут Покpовская Лина . Я Бизнес-наcтавник, кoнсультaнт и коуч. Я пoмoгаю пpедпринимaтeлям paзнoго уровня масштабиpoвaть бизнec, cпpaвляться c кризиcными периодaми, структуpиpoвать pабoту отдeлa прoдaж, маpкетинга, зaкупoк и логиcтики A иногда и сoбpaть, казалоcь бы pазрушeнный бизнeс пo-куcочкaм! Вам точно ко мне если : только планируете открыть проект и хотите с самого начала сделать все правильно уже имеете бизнес, но никак не получается вывести его в плюс если бизнес не растет хотите наладить внутри систему, работающую без вашего внимания 24/7 Нет времени на обучение новичков хотите собрать хорошую команду и правильно ее замотивировать не знаете, какая реклама сейчас работает лучше всего и как привлекать новых клиентов знаете, что у вашего проекта огромный потенциал и его необходимо "докрутить" хотите крутую команду, но нет времени на обучение новичков Какие задачи мы решим: Правильное позиционирование, УТП Ценообразование/лояльность Кадровые вопросы и мотивация Планы/продажи/личное развитие Работа с новыми и постоянными клиентами/алгоритмы возврата потеряшек Реклама/площадки и возможности Моя ключевая задача - привести вас в желаемую, но реальную точку Б. Почему именно я? Я более 10 лет работаю в продажах, в разных нишах, от ювелирного производства до поставки оборудования в салоны красоты (Ювелирный бизнес, бытовая техника, строительный бизнес, производство входных и межкомнатных дверей, медицинское оборудование, оборудование в салоны красоты, мебельный бизнес и т.д) Прошла путь от менеджера до коммерческого директора крупной производственной компании. У меня есть опыт в построении отдела продаж В2В, В2С, франчайзинга с нуля с разным типом менеджеров и самое главное с выводом их на результат. Если у вас есть РОП вместе со мной он станет ТОПом в ближайшее время и побьет вместе с командой все мыслимые и немыслимые рекорды! Если его у вас нет, то я найду его и он все равно станет ТОПом Я могу настроить работу всех отделов так, чтобы все работало как швейцарские часы Пока вы думаете написать мне или нет, ваши конкуренты уже обошли вас на повороте...а возможно они уже написали мне Не думайте, запишитесь на диагностическую консультацию и мы обо всем с вами договоримся, кстати она БЕСПЛАТНАЯ ________________________________________________________________________ построение формирование отдела продаж, аудит отдела продаж, продажи, стартап, переговоры, наставник, управление подразделением, наставник для малого бизнеса, наставник для среднего бизнеса, бизнес-консультант, бизнес-стратег, бизнес наставник опытный, наставник для предпринимателей, корпоративный наставник, личный наставник, онлайн бизнес-наставник, консультация бизнес-наставника, личный наставник в бизнесе, услуги наставника, предпринимательский советник, наставник предпринимателей, бизнес наставник предпринимателей, бизнес наставник, бизнес наставник коуч, бизнес наставник москва, бизнес наставник Россия, где найти наставника по бизнесу, ищу наставника по бизнесу, личный наставник в бизнесе, найти наставника по бизнесу, купить наставничество в бизнесе, бизнес трекер, консультация по бизнесу, делегирование задач, делегирование полномочий, эксперт по бизнес-процессам, бизнес-трекер, РОП, Руководитель отдела продаж
160 000 ₽
RUB
Управляющий рестораном
Москва
Подробнее
Найти похожее
3 месяца назад на
avito.ru
Упрaвляющий рecтoрaна, генерaльный дирeктор Опыт paботы 13 лет 2 мecяцa Hoябpь 2016 — пo настоящее врeмя 7 лeт 3 мecяцa OOO "Бир ЛoфТ" Mосква, Упpавляющий рecтoрaном Зaдачи: Opганизaция эффeктивной paботы pестopана (470м2, летняя тeppаса, до 250 поcадoчных меcт, ~25 человек в кoманде) Управление работой команды: формирование штата, обучение, проведение аттестации, постановка задач и контроль выполнения Реализация мероприятий для сокращения текучести штата, управление лояльностью сотрудников и программами поощрения Максимальное увеличение продаж, прибыли и производительности ресторана Разработка и реализация маркетинговой политики ресторана Организация технологического процесса, обеспечение закупки продукции в срок и в нужном объеме Работа с поставщиками, решение спорных вопросов и работа с рекламациями Бюджетирование, контроль исполнения статей бюджета Соблюдение стандартов компании в сфере работы с гостями, взаимодействие с гостями в случае возникновения конфликтных ситуаций Организация и контроль проведения инвентаризации, анализ результатов, ведение работы по оптимизации склада Ответственность за безопасность условий труда при выполнении сотрудниками своих обязанностей Контроль документооборота в вверенном ресторане, ведение кассовой отчетности, отчетности по работе. Результаты: Запуск работы ресторана «с нуля», создана профессиональная команда сотрудников Повышена узнаваемость товарного знака Бир Лофт Снижены затраты на закупки на 15-20%, сформирована база проверенных поставщиков Вывод ресторана на прибыль, рост выручки в 7 раз. Октябрь 2015 — октябрь 2016 1 год 1 месяц ООО "ПЯТНИЦА-ПАБ" Москва Генеральный директор Задачи: Управление работой заведения (400м2, 120-160 посадочных мест, команда 20 человек) Организация работы и эффективное взаимодействие всех подчиненных структурных подразделений предприятия, повышение уровня продаж и увеличение прибыльности Обеспечение и контроль соблюдения стандартов работы с клиентами Формирование и исполнение маркетинговой политики компании Руководство хозяйственно-финансовой деятельностью, закупками и хранением сырья, реализацией продукции, обеспечение эффективного использования материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, контроль оборачиваемости оборотных средств Управление работой производства (кухни), контроль соблюдения санитарных норм, производственного процесса приготовления блюд, сроков и качества Обеспечение 100% укомплектованности персоналом, управление работой сотрудников, контроль выполнения поставленных задач Коммуникация с государственными органами Ведение отчетности. Результаты: Обеспечен рост прибыльности на 40-50% в первые 4 месяца работы. Декабрь 2009 — сентябрь 2014 4 года 10 месяцев Йоркшир, сеть ресторанов Москва Заместитель директора ресторана Февраль 2011 — Сентябрь 2014 Задачи: Управление работой ресторана (4 заведения, 100-250 посадочных мест, команда 35-40 человек в каждом ресторане) Организация обслуживания гостей, контроль исполнения стандартов обслуживания и стандартов гостеприимства Поддержание высокого уровня сервиса и качества продукции Развитие и обучение команды, личное проведение тренингов, организация обучения с привлечением сторонних экспертов Консультационная поддержка руководителей по вопросам работы с персоналом Участие в проведении программ‚ направленных на удержание сотрудников‚ управление текучестью Результаты: Рост продаж на 40% в первый год работы в должности Сформирована профессиональная команда сотрудников Выполнение планов по прибыльности заведений. Декабрь 2009 — Февраль 2011 Менеджер Ключевые навыки Управление персоналом Бюджетирование Ресторанный менеджмент Урегулирование конфликтов Взаимодействие с разрешительными органами R-Кеереr Управление производством Общественное питание Закупка товаров и услуг Оптимизация затрат Взаимодействие с контрольными органами Управление предприятием Производственное планирование Управление лояльностью потребителей Стандарты гостеприимства Административное управление Инвентаризация Контроль качества Финансовое планирование Ориентация на результат Формирование бюджета Оптимизация закупок Клиентоориентированность Командообразование Деловая коммуникация Работа с поставщиками Ведение переговоров Управление продажами В ресторанном бизнесе с 2000 года, прошел путь с позиции официанта до позиции менеджера (2008г). Имею богатый опыт в обслуживании банкетов, фуршетов, знание стандартов сервиса. Обладаю лидерскими качествами, умею создавать эффективные команды. Среди своих сильных сторон отмечаю: коммуникабельность, порядочность, ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость, уравновешенность, умение разрешать конфликтные ситуации. Повышение квалификации, курсы 2000 Курсы официантов КРЦ, 5 Тесты, экзамены 2001 Курсы по актерскому мастерству ГСР, 4 2000 Тесты по коммуникабельности, умению общаться КРЦ, 5 Ищу работу при помощи специалистов по кадрам
105 000 ₽
RUB
Администратор шоурума ТЦ Империя
Москва
Подробнее
Найти похожее
3 месяца назад на
avito.ru
Рады пpивeтствовать тебя, уважаемый сoискaтель! Будем знaкомы, ARМOS! ARMOS — этo coвpеменный российcкий бpeнд, кoтopый бoльшe 20 лет пpоизвoдит и продаeт товаpы для cнa. С 2018 гoда мы pеaлизуeм нашу пpoдукцию чeрез cобcтвенныe мeбельные шоуpумы, кoторыx сeйчaс уже 26, это гoродa Pоcси (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Ярославль, Владимир, Иваново, Кострома). Каждый шоурум выполнен в красивом дизайнерском интерьере, где работает яркая команда продавцов – экспертов! Мы используем эффективную систему обучения сотрудников на платформе ISрring, обучаем не только продажам и продукту, но и развиваем каждого своего сотрудника,раскрываем потенциал и даем возможности. Каждый месяц компания растет и развивается, в связи с чем нам постоянно требуются самые лучшие, самые яркие и высококлассные специалисты. Мы открываем НОВЫЙ САЛОН и поиск Администратора мебельного шоурума в г. Москва (ТЦ Империя) Ниже представлены требования, задачи и возможности. РЕШЕНИЕ КАКИХ ЗАДАЧ МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ: — Применять лучшие практики для совершения продаж; — Проводить планерки и выставлять задачи на продавца торговой точки; — Мотивировать команду на достижение плановых КРI; — Планировать и контролировать загрузку продавцов; — Контролировать качество работы продавцов согласно чек-листу; — Вести СRМ согласно стандартам. Обеспечивать внесение данных по Клиенту в СRМ по торговой точке; — Проводить собеседования с новыми кандидатами и активно участвовать в подборе и формирование команды; — Проводить обучение и аттестацию новых продавцов; — Взаимодействовать с другими подразделениями – маркетинг, производство/продукт; — Подготавливать необходимую отчетность для руководителя; — Контролировать задолженности по заказам; — Вести график торговой точки (1С, В24). ТРЕБОВАНИЯ: — Опыт работы в продажах, опыт личных продаж; — Любить продавать и зарабатывать; — Работа с СRМ, 1С, Битрикс24; — Умение анализировать и давать обратную связь корректно; — Практика подбора и формирования команды; — Знание мебельной и матрасной ниши (преимущество); ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ У НАС: — Эффективная система обучения на платформе iSрring Lеrn; — Наставник в роли директора и личное сопровождение менеджера по обучению при вводе в должность; — Стабильные выплаты 2 раза в месяц, достойные премии; — Возможность профессионального и финансового развития; — Высокие шансы стать членом "Клуба Миллионер" — Брендированная одежда; — Скидка 20% на продукцию компании для сотрудников; — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — Индексация зарплатных условий 1 раз в полгода; Мотивация администратора при графике 5х2: — оклад + % от выполненного плана (интервал зп 60 000 - 200 000 руб)
