Характеристики
- Сфера деятельности
- График работы
- Частота выплат
- Где предстоит работать
- Опыт работы
- Категория
Что нужно делать:
- подбор персонала (ведение вакансий и базы кандидатов, организация собеседований)
- консультация и поддержка сотрудников по кадровым вопросам
- подготовка внутренних запросов по кадровому составу
- взаимодействие с СФР, ЦЗН
- мониторинг законодательства и редакция ЛНА
- ведение штатного расписания
- координация работы отдела
- поддержка HR-программ Компании
Требования:
· опыт работы от 1 года
· знание 1 С 8.3 Зарплата и кадры , опыт ведения КДП
доброжелательность и коммуникабельность
Условия:
· оформление согласно ТК РФ
· белая заработная плата
· график работы :5/2 с 9-17.15
· без командировок
· отпуск 52 дня
· современный комфортабельный офис в центре города