Характеристики
- Сфера деятельности
- График работы
- Частота выплат
- Где предстоит работать
- Опыт работы
- Что получают работники
- Категория
В развивающуюся аутстаффинговую компанию требуется Менеджер по подбору персонала (Рекрутер).
Обязанности:
— Размещение вакансий;
— Подбор персонала;
— Организовывать и проводить телефонные и очные собеседования.
Требования:
— Желание обучаться и развиваться в сфере подбора персонала;
— Опыт работы в подборе персонала, либо активных продажах;
— Рассмотрим кандидатов без опыта, но с активной жизненной позицией .
Условия:
— График 5/2 по 8 часов (с 8:00 до 17:00,обед с 12:00 до 13:00);
— Оформление по ТК, соц. пакет;
— Оклад +KPI;
— Корпоративная связь.
Звонить с 8:00 до 17:00 в будние дни.