Начинающий рекpутеp-оператoр Удaленнaя рaбoтa
Вниманиe! B нaшу кoмaнду тpебуется менеджеp-oпepaтop пoдбоpа пeрсонaла/без oпытa.
Kогo мы ищем?
*Mы ищем нaчинaющих cпeциалистoв по подбору пepсоналa, нo pаcсмотрим и кaндидатoв с oпытом.
*Eсли у ваc нет опыта работы, не беспокойтесь, мы предоставляем бесплатное обучение в нашей компании.
*Ваша задача будет заключаться в проведении первичных интервью и оценке кандидатов на линейные позиции.
*Работа будет осуществляться в удаленном формате, поэтому подработка не рассматривается.
Что мы предлагаем?
*Мы предлагаем бесплатное обучение новой профессии.
*Вы сможете работать удаленно из дома, что позволит вам сэкономить время на дорогу.
*Доход сотрудников без опыта работы составляет от 10 000 ₽ до 25 000 ₽ в месяц, с оплатой каждую неделю.
*У вас будет возможность развиваться и строить карьеру в сфере НR до открытия своего кадрового агентства.
Что нужно делать?
*Ваша основная задача будет заключаться в поиске персонала на массовые позиции, такие как линейный персонал.
*Вы будете размещать объявления о вакансиях на работных сайтах и работать с нашей рекламой
. *Также вам придется проводить первичные телефонные интервью и записывать кандидатов в офис для оформления.
Мы ожидаем:
- Высокую обучаемость и готовность к освоению новых знаний
- Умение эффективно работать с многозадачностью и обрабатывать большой объем информации
- Грамотную и четкую устную и письменную речь
- Стремление к профессиональному развитию в сфере НR
- Ответственное и добросовестное отношение к выполнению обязанностей
Доход:
*Ваша заработная плата будет зависеть от вашего вовлечения в работу и отработанного времени.
Требования:
- Наличие тихого рабочего места
- Наличие телефона, персонального компьютера или ноутбука
- Стабильный доступ к Интернету
- Возможность уделять работе от 6 до 12 часов в день
Количество вакансий ограничено. Набор кандидатов будет завершен в ближайшее время.
Если вы заинтересованы, откликнитесь, и мы отправим вам ссылку на бесплатное обучение, где вы сможете ознакомиться с профессией и узнать все тонкости подбора персонала. Вам также будет доступен опытный наставник, который поможет вам на протяжении всей работы.
---------------------------------------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------------------------------------
Будет плюсом иметь опыт работы на следующих вакансиях: рекрутер, ресечер, специалист по подбору персонала, оператор колл-центра, менеджер по работе с клиентами, специалист поддержки, менеджер по работе с партнерами, менеджер по продажам, оператор контакт-центра, оператор на телефон.
Характеристики
- График работыПолный день
- Частота выплатРаз в неделю
- Опыт работыБолее 1 года
- Способ оформленияДоговор ГПХ с ИП, Договор ГПХ с самозанятым, Договор ГПХ с физлицом
- В том числе для кандидатовстарше 45 лет, с нарушениями здоровья, для пенсионеров
- Сфера деятельностиУправление персоналом
- ПрофессияРекрутер
- Уровень образованияСреднее профессиональное
- Направление образованияСпециальность не важна
- КатегорияВакансии