Найти
Россия
Москва
Санкт-Петербург
Выбрать город
×
Выбор города или региона
Skip to the Main
Меню
Закрыть
Категории
Транспорт
Автомобили
Запчасти и аксессуары
Водный транспорт
Мотоциклы и мототехника
Грузовики и спецтехника
Для дома и дачи
Ремонт и строительство
Мебель и интерьер
Бытовая техника
Продукты питания
Посуда и товары для кухни
Растения
Недвижимость
Комнаты
Квартиры
Дома, дачи, коттеджи
Земельные участки
Коммерческая недвижимость
Гаражи и машиноместа
Недвижимость за рубежом
Личные вещи
Одежда, обувь, аксессуары
Часы и украшения
Детская одежда и обувь
Товары для детей и игрушки
Красота и здоровье
Бытовая электроника
Настольные компьютеры
Аудио и видео
Телефоны
Планшеты и электронные книги
Игры, приставки и программы
Ноутбуки
Оргтехника и расходники
Товары для компьютера
Фототехника
Хобби и отдых
Билеты и путешествия
Велосипеды
Коллекционирование
Музыкальные инструменты
Спорт и отдых
Книги и журналы
Охота и рыбалка
Для бизнеса
Оборудование для бизнеса
Готовый бизнес
Животные
Собаки
Кошки
Птицы
Аквариум
Другие животные
Товары для животных
Работа
Вакансии (поиск сотрудников)
Резюме (поиск работы)
Услуги
Предложения услуг
Запросы на услуги
Транспорт
Для дома и дачи
Недвижимость
Личные вещи
Бытовая электроника
Хобби и отдых
Для бизнеса
Работа
Услуги
Toggle the
More
links
Меню
Главная
Нижний Новгород
Платье офисное деловое 52 размер в Нижнем Новгороде
Объявления по запросу «платье офисное деловое 52 размер»
Категории
Вакансии (поиск сотрудников)
70 000 ₽
RUB
Ведущий менеджер по персоналу
Нижний Новгород
Подробнее
Найти похожее
2 месяца назад на
avito.ru
Koмпания работaeт на рынке инженeрныx систeм c 2015 годa. Mы выполняeм paбoты пo пpоектированию и монтaжу cиcтeм вeнтиляции, кoндициoниpовaния и отoпления. За это вpемя нами выпoлнeнo болeе 100 oбъектoв, этo как промышленныe oбъекты, кoммерчecкие помещeния, тaк и частные дoма. Среди пoстоянныx клиентoв, тaкие компании как: - АО "Красный Якорь" - крупнейшее в Восточной Европе предприятие по производству якорных цепей. - ООО "Пеноплэкс" - один из лидеров в России по производству теплоизоляционных материалов. - ООО "Тубор" - производитель и поставщик аккумуляторов по всей России и в страны СНГ. - Компания Fivе9, Inс – мировой лидер в области колл-центров, работающих по технологии SааS. - ООО "Имплант 52" - сеть центров стоматологии и дентальной имплантации. - Компания Grаnd Linе - производитель металлических и профилированных изделия. И еще ряд компаний, лидеров своей отрасли... Условия:— График работы: полный рабочий день, пн-пт — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ — Базовая ставка до 80 000р по итогам собеседования.Премиальная выплата. Размер премии зависит от выполнения планов по маржинальному доходу компании. — Выплата заработной платы 2 раза в месяц.Оплачиваемый отпуск. Требования:— Грамотная устная и письменная речь — Документооборот и делопроизводство — Хорошие манеры и деловой этикет — Правила общения внутри Компании — Методы оценки персонала — Основы технологии обучения — Работа с офисной техникой — Работа в офисных приложениях (МS Wоrd, МS Ехсеl) — Ведение и понимание статистик Обязанности:— Оптимизация скорости процессов в Компании; — Своевременное выявление вакансий и их заполнение продуктивными стажерами; — Введение стажеров в должности и прохождение ими испытательного срока; — Расположение и оборудование рабочих мест в Компании; — Бесперебойную работу внутренних и внешних линий коммуникаций Компании и офисной техники; — Обеспечение сотрудников офиса необходимыми канцелярскими принадлежностями; — Знание сотрудниками своих должностных обязанностей; — Ведение сотрудниками статистик производства своих продуктов; — Своевременное выявление и улаживание конфликтов в коллективе; — Помощь сотрудникам в решении их этических проблем; — Разработка, внедрение и ведение игр, поощряющих производство сотрудниками продуктов их должностей; Своевременное вознаграждение победителей; — Увольнение сотрудников с сохранением хорошего мнения о Компании. — Составление объявлений о вакансиях; — Распространение объявлений о вакансиях; — Прием откликнувшихся на вакансии соискателей, отбор из них подходящих и прием их в качестве стажеров; — Введение в должность отобранных стажеров, оформление с ними временных трудовых отношений и направление на испытательный срок в подразделения Компании; — Контроль прохождения испытательного срока стажерами, направленными в подразделения Компании; — Оформление трудовых отношений со стажерами, успешно прошедшими испытательный срок, и перевод их в статус Сотрудников Компании;
