Слесарь дежурный и по ремонту оборудования — 4-6 р

Oбращатьcя пo вaкансии с 09:00 до 17:12 по Hоpильскoму вpeмeни. Cлeсаpь дeжуpный и пo pемонту оборудовaния – 4-6 paзpядa (пoдзeмный) Pудник "Скaлистый" oплата трудa от 98 000 руб. в мecяц (нa руки oт 85 260 руб.); • pежим paботы: смeнный грaфик paбoты 2/2 c 8-00 до 20-00, c 20-00 дo 08-00 (2 рабочиx дня: днeвнaя, ночнaя cмены; 2 выxoдныx); • oфициaльное тpудоустройство; • ежегодный отпуск от 52 дней; • достойная заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен; • дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии); • добровольное медицинское страхование; • возможность карьерного роста в рамках Компании; • ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи; • программа санаторно-курортного лечения и отдыха, а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь); • бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты; • для иногородних кандидатов, при трудоустройстве/приеме на профессиональное обучение с последующим трудоустройством в Компанию впервые, предоставляются следующие компенсационные выплаты: - компенсация стоимости проезда работника до г. Норильска; - компенсация стоимости провоза багажа; - ежемесячная компенсация стоимости найма жилья; - единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства. Дополнительные льготы для сотрудников: • возможность повышения квалификации и переобучения на другую профессию за счет средств работодателя; • участие в спортивных мероприятиях (в том числе выездные соревнования); • жилищные программы, направленные на оказание помощи в приобретении жилья («Твой дом» и «Льготное кредитование») (не распространяется на работников, трудоустраиваемых по вахтовому методу организации работ); • накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия; • наградная политика (представление работников к наградам различного уровня); • материальная помощь при рождении ребёнка, в трудных жизненных обстоятельствах; • доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни; • компенсация расходов, связанных с переездом к новому месту жительства в связи с расторжением трудового договора (за исключением работников, занятых на работах вахтовым методом работы); Обязанности: • Способы и правила ремонта, демонтажа, монтажа, наладки и испытания обслуживаемого механического оборудования. • Способы восстановления сложных деталей и узлов. • Правила составления чертежей, эскизов, кинематических схем. • Допустимые нагрузки на работающие детали, узлы, механизмы. • Назначение, правильное и безопасное применение ручного инструмента (лопаты, кувалды, лома, багра, топора и т.п.). • Способы ручного управления механизмами, затворами. • Назначение и устройство применяемых в работе такелажных приспособлений и инструмента. Требования: - среднее профессиональное образование; - наличие удостоверения по профессии; - стаж работы по профессии от 1 года; - наличие III группы допуска по электробезопасности. Подробнее