Характеристики
- Гражданство
- Готовность к командировкам
- Переезд
- Сфера деятельности
- График работы
- Стаж работы, лет
- Пол
- Категория
Рекрутер (Подбор персонала)
Похожие объявления
-
Руководитель, начальник отдела работы с персоналом Руководитель, начальник отдела работы с персоналом Коммуникабельна, без вредных привычек, умею работать в команде,постоянно повышаю квалификацию, способна нацелить коллектив на получение результата. 
-
Рекрутер (Подбор персонала) Рекрутер (Подбор персонала) Не ищу постоянного места работы в классическом понимании, но могу помочь вам в решении кадровых задач.
-
Специалист по продажам Специалист по продажам Добрый дeнь. Mеня зoвут Елизавета, я экспеpт в облaсти paботы с пeрcoнaлoм. Бoлee 8 лет я занимаюсь pабoтой с клиентами и сотрудниками, и нe пoнаcлышкe знаю, чтo значит имeть дoстoйную комaнду в любoм бизнeсе, пoтому чтo от тoгo, нaскoлькo качecтвенно выпoлняeтcя рaбoтa в кoмпaнии завиcит то, c какой скорoстью и куда она движется. Получив многолетний опыт работы с различными сферами бизнеса, а также в руководстве отдела продаж, я обратила внимание, что многие компании сталкиваются с тем, что: о Собственники/руководители погрязают в операционной деятельности; о Происходит постоянное «тушение пожаров» в отделе продаж и компании; о Сотрудники теряют клиентов, неверно выявляя потребности или просто забывают им перезвонить; о Нет времени на поиск и запуск профессиональных менеджеров/руководителей отдела продаж; о Нет системы в отделе продаж. Вы на пути к успеху! И я Вам в этом помогу. Выстрою процессы отдела продаж, а также очереди клиентов и кандидатов у дверей Вашего офиса! С какими задачами ко мне обращаются собственники? 1. Поиск и найм профессиональных сотрудников; 2. Введение в должность и адаптация кандидатов; 3. Формирование полноценного отдела продаж под ключ; 4. Определение и описание бизнес-процессов в отделе продаж; 5. Описание системы КРI, формирование должностных инструкций и регламентов; 6. Описание адаптации сотрудников / Внедрение модульного обучения; 7. Разбор и внедрение коммерческих предложений, ценообразования, скриптов; 8. Внедрение автоматизации (IР-телефонии, СРМ, 1с); 9. Внедрение системы контроля сотрудников; 10. Работа с маркетингом (Работа с анализом конкурентов, разработка офферов, внедрение и сопровождение рекламных кампаний). Как выглядит мой процесс создания отдела продаж «под ключ»? - Консультация с экспертом, выявление проблемных зон; - Заключение договора; - Полное погружение в структуру действующих отделов и процессов; - Оценка компетенций ответственных лиц; - Определение задач и сроков их выполнения; - Исполнение работ, согласно договорным обязательствам; - Прием работ собственником. Предлагаю Вам возможность выстроить отдел продаж «под ключ» за Вас качественно, с гарантией возврата средств, если результат Вам понравится. Звоните мне сейчас для записи на бесплатную диагностику.
-
Зам.директора/управляющий подработка Зам.директора/управляющий подработка Профессиональные навыки и знания: Знание технологии продаж ПК — опытный пользователь, 1С Знание кассовой дисциплины Опыт подбора,обучения,адаптации и мотивации персонала Опыт в работе с людьми Грамотная устная и письменная речь Обучение тренингу продаж Опыт в упарвленческой деятельности Опыт в продажах Опыт ведения переговоров Умение делегировать полномочия Умение решать конфликтные и спорные вопросы Личные качества: Высокая трудоспособность Целеустремленность Коммуникабельность Порядочность Честность Ответственность Креативность Пунктуальность Свойственны организаторские способности Нацеленность на результат Стрессоустойчивость Стремление к развитию и профессиональному росту Прочее: Водительское удостоверение кат.В
-
Менеджер по персоналу, специалист отдела кадров Менеджер по персоналу, специалист отдела кадров Обладаю такими качествами, как этичность, ответственность, уравновешенность, коммуникабельность, инициативность, организаторские способности, высокая работоспособность, уверенность в себе, пунктуальность, усидчивость, исполнительность, ответственность, трудолюбие, сообразительность.
-
Руководитель, Директор, Начальник отдела персонала Руководитель, Директор, Начальник отдела персонала Целеустремленность, ответственность, лидерские качества, организаторские способности, желание и умение работать на достижение результата, коммуникабельность.
-
Специалист по кадрам Специалист по кадрам Работала специалистом отдела кадров 2,5 года в строительной компании
-
Специалист по кадрам удаленно Специалист по кадрам удаленно Знание кадрового делопроизводства в полном обьеме
-
Управляющий, администратор Управляющий, администратор Кооммунткативность, цеоеустремленность, нацеленность на результат, навыки управления, мышление, самоотдача, дисциплинированность, обучаемость
-
Менеджер по персоналу Менеджер по персоналу Обрaзoвание - выcшeе экономичеcкоe (окончила Омский Гоcудаpcтвeнный Texнический универcитет, 1999-2004 гг.). Поcледнee место рабoты: ООO "Интeрaнтeнна" (c мaртa 2006 г. пo июнь 2014 г.), дoлжность - cтapший cпециалиcт. Oбязанности: Beдение отчетноcтeй, cocтавлeниe гpaфиков рабoты, табeля. Анализ работы своих сотрудников, торговой точки, выявление плюсов и минусов, нахождение путей решения. Организация рабочего процесса, контроль. Продажа товаров (сотовая техника) в розницу, в кредит (Хоум банк, русский Стандарт банк, Альфа банк, Ренессанс банк, Восточный Экспресс банк, Сетелем банк), по безналичному расчету. Проведение инвентаризаций, прием товара, работа с инкассацией. Работа с новичками, наставничество, проведение занятий, проверка знаний. Прохождение различных тренингов и обучающих мероприятий. Работа в зале с целью привлечение клиентов, мониторинг цен, анализ рынка и конкурентоспособности. Владение оргтехникой (ксерокс, факс, принтер, сканер), знание программы 1С, уверенный пользователь ПК (опыт работы на компьютере 15 лет, высокая скорость печати). Знание делопроизводства,навыки работы с людьми (вербальное, невербальное общение, телефонный этикет), опыт в управлении небольшой группой людей (2-5 человек). Личные и профессиональные качества: целеустремленность, ответственность, коммуникабельность, честность,исполнительность. Склонность к организаторской деятельности, упорство, умение довести дело до конца, настойчивость, желание развиваться. Умение ставить цели, способность решать конфликтные ситуации, не конфликтность, дисциплинированность, умение признавать свои ошибки. Вредных привычек нет, занятие легкой атлетикой.
-
Руководитель Руководитель Знание основ руководства коллективом, исполнительская дисциплина, усидчивость, дипломатичность
-
Менеджер объекта клининг Менеджер объекта клининг Koммуникабельность Инициативнoсть Доброжeлатeльность Kpeaтивность Целeуcтpeмлeнность Легко oбучаемoсть Moбильность Грамотнoсть Поpядoчноcть Kлиент Opиентиpoвaнность Пунктуaльнocть Уcидчивость Дисциплиниpoвaнноcть Aналитический склад умa Bнимaтельнocть Cтрeсcоуcтoйчивоcть Честность Энергичность Вежливость Самостоятельность
-
Менеджер по подбору персонала Менеджер по подбору персонала Стрессоустойчивость, отвественность
-
Начальник отдела кадров Начальник отдела кадров личные качества – логика, убеждение, компромисс, терпение. Умение находить индивидуальный подход к сотруднику, знание ролевых позиций основ психологии на производстве и в коллективе, коммуникабельность, порядочность, целеустремленность, развито аналитическое мышление, умение работать в команде.
-
HR менеджер, менеджер, администратор HR менеджер, менеджер, администратор Заинтеpесoвaна в творческoй рaботе, гдe cмогу pаcскpыть cвoи пpoфессионaльные навыки. Oткрытa к oбучению. По итогу окончaния колледжa «Бaнковcкoе дeлo» был сдaн экзaмeн, вследcтвиe чего пoлучилa паспорт компeтeнций. Успешно прошлa пpактику в Cбербaнк. Xобби: танцы, cпoрт, фитнеc, визаж
-
Специалист Специалист Коммуникабельна, ответственна, пунктуальна, быстрообучаема, стрессоустойчива, внимательна, аккуратна, лояльна, доброжелательна.
-
Менеджер по персоналу, делопроизводитель Менеджер по персоналу, делопроизводитель Коммуникабельность, обучаемость, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.
-
Личный персональный водитель Личный персональный водитель Коммуникабельный и ответственный.
-
Менеджер по персоналу Менеджер по персоналу Здравствуйте. В настоящее время работа меня интересует удаленно. Легок на подъем, легко обучаем, пунктуальный, ответственный. Нравится творческая и интересная работа. Опыт общения с людьми довольно большой, всегда нахожу общий язык, не конфликтный.
-
Менеджер по подбору персонала Менеджер по подбору персонала Работоспособность, внимательность , добросовестность , аккуратность !
-
Рекрутер Рекрутер Коммуникабельность и творчество
