Руководитель проекта бережливое производство

Обязaннoсти: * Внeдpeние инструментoв Беpежливогo произвoдствa для повышeния эффeктивнocти пpоизводственных прoцeccoв нa пpeдприятияx в контуpе прогpаммы ППТ (пoвышeния пpоизвoдительнoсти тpудa), в том чиcлe методологии проектнoгo управления; * Bзaимодeйcтвиe с Прoeктными oтдeлaми в кoнтуpе pазвертывания ППТ, мониторинг развертывания и развития ППТ на предприятии; * Непосредственное участие в качестве консультанта в проектах по оптимизации потоков/ процессов, направленных на достижение бизнес-целей предприятия (организация проекта на предприятии: помощь в постановке целей проекта, картировании процессов, поиске потерь, формировании и внедрении мероприятий по улучшению) способность выстраивать эффективные коммуникации с бизнес-подразделениями; * Методологическая поддержка реализации проектов по повышению эффективности производства и обеспечивающих процессов на предприятии; * Планирование ресурсов и времени мероприятий; * Наставничество, обучение и воспитание лидеров изменений, в рамках проектного офиса на предприятиях; * Формирование отчетных материалов – необходимость быстро и наглядно визуализировать результаты проекта и ход его реализации; * Умение работать с различными функциями предприятия, в том числе с производством, экономическим блоком, закупками, кадрами, технологами и т.д. Требования: * Высшее образование; * Опыт работы не менее 3 лет на позиции руководителя проектов по оптимизации производственных процессов, направленных на повышение производительности труда в крупных консалтинговых/производственных компаниях; * Знание и опыт успешного применения методов и инструментов бережливого производства. * Опыт управления и реализации проектов различной сложности; * Готовность выстраивать бизнес-процессы, направленные на рост эффективности и повышение производительности труда; * Способность выстраивать эффективные коммуникации с предприятиями; * Умение сохранять психологическую/эмоциональную устойчивость в стрессовых ситуациях; * Способность проявлять лидерские качества для управления командой проекта; * Способность нести ответственность за результат; * Стремление к развитию в профессии; * Умение организовывать и управлять командой менеджмента (от ТОП до уровня среднего управленческого звена); * Наличие опыта управления подчиненными – команды не менее 8 человек; * Наличие производственного опыта; * Знание общих принципов формирования и управления себестоимостью продукции; * Знание и навыки по расчету экономической эффективности мероприятий проекта. Оклад обозначен в объявлении + премия по результатам месяца. Открыты к диалогу. Размер премии от выполнения задач может существенно увеличить оклад. Пишите! Приходите знакомиться. Подробнее