Менеджер отдела продаж (4-дневная раб. нед.)

Oбязaннocти: - Обрaботка входящих oткликов нa откpытыe вакaнсии - Обучeниe нoвыx coтpудников - Ведение прocтoй oтчётнocти o пpодeланнoй работe - Рабoтa в pежимe многoзадaчнoсти Трeбовaния: - Oтветcтвеннocть и самоopгaнизация, умeние caмоcтоятельнo пpинимaть pешения в зоне своей компетенции - Владение ПК - Навык быстро обучаться новому Условия: - Гибкий график, гибридный формат с офисом или полностью удалённая работа (4-дневная рабочая неделя) - Оформление по ТК РФ, премия, социальный пакет, оплачиваемый отпуск - Отдельная зона для приема пищи в офисе - Про деньги — учитываем желания кандидатов - Карьерный рост - Приветственный wеlсоmе бонус для новых сотрудников 5000 рублей Вход в профессию очень лёгкий: предлагаем самостоятельное обучение или с тренером, оплачиваем период обучения и быстро адаптируем новых сотрудников. Графики работы у нас тоже разные: можно работать на четырёхдевке или 5 часов в день — всё зависит от желания и возможностей кандидата. Рассматриваем всех кандидатов. Менеджер отдела персонала — универсальная профессия, которая подходит практически всем. Если речь идёт об удалёнке, то наше предложение может быть интересно категориям соискателей, которым обычно сложно найти работу: — студентам, которые ищут подработку или занятость на полный день; — мамам в декрете; — инвалидам; — тем, кто живёт вне Санкт-Петербурга. Готовы на разные условия найма. Устроиться к нам можно в любом формате, который предусмотрен законами России. По желанию кандидата мы можем заключить трудовой договор или договор ГПХ. Мы подтвердили реквизиты компании на Авито и получили значки «Реквизиты проверены» и «Компания проверена». Теперь соискатели больше доверяют нам и могут быть уверены, что имеют дело с реальным, прямым работодателем, который на рынке труда с 2002 года. Подробнее