Характеристики
- Профессия
- Занятость
- Режим работы
- Смены
- Частота выплат
- Опыт работы
- В том числе для кандидатов
- Сфера деятельности компании
- Уровень образования
- Формат работы
- Категория
Оператор пвз Яндекс маркет
Похожие объявления
-
Менеджер по подбору персонала на массовые вакансии Менеджер по подбору персонала на массовые вакансии Mенеджeр пo пoдбoру персoналa на мaccовые вaканcии Уcлoвия: • Фикcиpoванная зарaботная плaта + KРI, позволяющие увеличить дохoд дo 200 000 pублей. • Вoзмoжнocть пpофecсиoнaльного poстa и pазвития в oблaсти peкрутинга. • Дружeственная aтмocфepа и поддeржкa команды. • Гибкий график работы. О компании: Аутсорсинговая компания по предоставлению линейного персонала более чем с 25 летней историей. Обязанности: • Проведение собеседований с кандидатами на массовые вакансии. • Поиск и привлечение кандидатов с использованием различных платформ и методов. • Холодные и теплые звонки для назначения собеседований. • Оценка кандидатур и составление рекомендаций для руководителей. • Взаимодействие с работодателями, понимание их потребностей и требований к кандидатам. • Ведение отчетности по подбору персонала. Требования: • Опыт работы в подборе персонала, особенно в массовом рекрутинге, не менее 6 месяцев. • Умение проводить холодные звонки и работать с возражениями. • Высокие коммуникативные навыки и внимательность к собеседнику. • Умение работать в команде и достигать поставленных целей. • Ответственность и организованность. Если ты энергичный, амбициозный и ищешь возможность реализовать себя в динамичной сфере подбора персонала, мы ждем от тебя отклик на нашу вакансию! 
