Менеджер персонала / HR-менеджер (удалённая работа

Mы «Kрымcкaя тоpговая компания» - надeжный паpтнеp для cтроительных компаний, пpoфeccионалов-строитeлeй и дизaйнepoв. Mы пpедлaгаeм широкий аcсоpтимeнт cтрoительныx матepиалoв высoкoгo кaчeства, включaя ЛKМ, крепeж, элeктpику, сухие стpоитeльные cмеси и инстpумент. Зa 10 лет мы заработали безупречную репутацию благодаря профессионализму и по-настоящему индивидуальному подходу к каждому клиенту. Если вы хотите присоединиться к нашей дружной и успешной команде, мы готовы обеспечить вам возможности для заработка, развития и карьерного роста. — Обслуживаем более 70 000 клиентов в год — Обеспечиваем строительными материалами крупные федеральные объекты, среди наших клиентов: Роскосмос, ВКО Алмаз-Антей, сеть заправок ТЕS, ЧФ РФ, международный детский лагерь «Артек», ГБУ «Парки и скверы», ГК «КАРБОН» — Торгуем по всей стране через собственный онлайн-гипермаркет и маркетплейсы — 3 точки прямых продаж — Возглавляем проф. сообщество на своей территории, регулярно проводим проф. мероприятия В связи с расширением компании, распределением функционала, открыта вакансия НR-менеджера. Основные задачи: — Составление вакансий и анкет по профилю кандидата — Поиск и подбор персонала различного звена (от руководителей до линейного персонала) — Вводить в должность и проводить адаптацию Почему стоит работать у нас? Мы многому вас научим. Наши сотрудники ценятся на рынке труда за счёт корпоративной системы обучения. Вы получите не только управленческие навыки, которые помогут вам в будущем стать руководителем, но и обучим вас ключевым НR-скиллам, которые повысят вашу ценность, после чего вы сможете претендовать на еще более высокий доход. Комментарий от Валерии: речь о том, что мы привлечём НR к технологии обучения и вообще к нашему процессу. Он уже вырастет из обычного рекрутера в крутого НR-специалиста. Не все имеют навык воспроизводить обучающие материалы и контролировать эффективность сотрудников как нужно) Вы будете услышаны. У вас будет прямое общение с собственником бизнеса и возможность быть услышанным, когда это необходимо. В отличии от большинства компаний, мы ценим мнение наших сотрудников. Гарантируем стабильность. Мы заботимся о своих сотрудниках и гарантируем стабильность: несмотря на все предыдущие кризисы и потрясения нескольких лет, ни один сотрудник не был уволен. Мы – надежная компания. Адекватное отношение. Адекватное руководство, которое видит в Вас коллегу и человека, а не просто винтик в системе. Возможна удаленная работа. Вы можете работать удаленно. Не будем просить вас тратить время на дорогу до офиса, если вы хорошо справляетесь с работой из дома. Мы не жадные и заботимся о своих. Связь, больничные и ежегодный отпуск за наш счёт. Также лучшие сотрудники получают щедрые премии и бонусы за хорошую работу. Карьерный рост. Хотите вырасти в руководителя? Почему бы и да! Мы создадим все условия для этого. Условия работы: — Стабильный оклад: 50 000 - 70 000 руб. + постоянная прибавка за расширение функционала — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ — График 5/2 с гибким временем работы — Возможна удалённая работа — Выстроенная система найма, адаптации, обучения и контроля сотрудников, нужно только перенять её — Постоянное обучение и рост: развитие технических и коммуникативных навыков для повышения ценности на рынке — Адекватное прямое руководство — Реальная возможность карьерного роста до руководителя НR-отдела Обязанности: — Составление вакансий и анкет по профилю кандидата — Обработка большого входящего потока откликов и анализ резюме — Поиск и подбор персонала различного звена (руководитель отдела продаж, менеджеры по продажам, закупщики, офис-менеджер, работники склада, водители) — Согласование кандидатов и вывод на испытательный срок — Планирование подбора персонала и формирование кадрового резерва Требования: — Опыт работы рекрутером или НR менеджером с упором на найм от 1 года (от линейников до руководителей) — Проактивность, умение выстраивать процессы и работать исключительно на результат — Базовая юридическая грамотность для корректного оформления кадровой документации — Владение программами Мiсrоsоft Оffiсе / Gооglе Документы — Умение работать и анализировать большие объемы данных — Коммуникабельность, грамотная письменная и устная речь Вы точно наш человек, если дочитали эту вакансию до конца, вам осталось оставить свой отклик. Сделайте это прямо сейчас. Подробнее