Начальник юридического отдела в единственном лице

Увaжаемыe cоискaтели, просьбa вниматeльно oзнaкoмиться c тpeбовaниями пo вaкaнcии. Мы находимся в г. Сoлнeчнoгopcкe, pабoта пpедполагaет СTPOГО пpисутcтвие пoлный pабoчий день в офисе и ОПЫT PАБOTЫ В СКЛAДCКИХ KOMПЛЕКCАX. B cвязи c рacширением штата приглашаем на постоянную работу в нашу команду ЮРИСТА В ЕД.ЛИЦЕ/НАЧАЛЬНИКА ЮРИДИЧЕСКОГО ОТДЕЛА. На данной позиции мы видим эксперта с аналитическим и системными мышлением, высоким уровнем работоспособности, самостоятельности и нацеленности на результат, имеющего глубокие знания и значительный опыт в сфере правового сопровождения бизнеса, а также обладающего такими качествами как: добросовестность, ответственность, организованность, скрупулезность, пунктуальность, уравновешенность и исполнительность. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:  Высшее юридическое образование (очное), гражданско-правовая специализация, повышение квалификации как преимущество.  Совокупный опыт работы по профилю корпоративно-хозяйственного права в коммерческой организации - не менее 10 лет.  ОБЯЗАТЕЛЬНО НАЛИЧИЕ ОПЫТА работы по обеспечению полного юридического сопровождения СКЛАДСКОГО И АРЕНДНОГО БИЗНЕСА.  Отличное знание и навыки применения: гражданского, корпоративного, налогового, градостроительного, трудового, административного, арбитражно-процессуального и гражданско-процессуального законодательства.  Обязательно наличие успешного опыта взаимодействия с органами власти (административными, надзорными, контролирующими, правоохранительными, судебными структурами и пр.) и досудебного урегулирования споров.  Практические навыки разработки проектов договоров (в т.ч. поставки, подряда, аренды, ГПХ и т.д.), проведения правовой экспертизы договоров/подготовки правовых заключений, оформление корпоративных документов.  Знание стандартов ЕСКД, ГОСТов и системы разработки стандартов предприятия, а также складских процессов и документооборота - приветствуется.  Владение грамотной устной и письменной речью, умение вести деловые переговоры и деловую переписку.  Высокие коммуникативные навыки, умение убеждать и договариваться.  Умение переключаться между задачами и выполнять срочные поручения руководителя в сжатые сроки.  Уверенное и продвинутое владение компьютером и офисными программами. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?  Провести юридический аудит учредительных и организационно-штатных документов, а также всех договоров компании, на соответствие требованиям законодательства, а также для составления и/или дополнения всех ЛНА с целью снижения юридических и финансовых рисков.  Организовать методическую работу со смежными отделами для минимизации возможных рисков неисполнения обязательств и причинения вреда (в т.ч. поставщиками и подрядчиками);  Осуществлять полное юридическое сопровождение текущей деятельности холдинга (в т.ч. сделки по приобретению/реализации/аренде, эксплуатации и управлению собственной коммерческой недвижимостью), а также процесса строительства нового складского комплекса.  Осуществлять правовую экспертизу документов, контролировать процесс на соответствие требованиям законодательства, проводить проверки контрагентов на предмет право- и дееспособности, благонадежности, наличия рисков по сделке.  Проводить судебно-претензионную работу, представлять интересы компаний холдинга в судах и административных органах, осуществлять защиту компаний при проверках.  Предусматривать, заранее урегулировать все возможные будущие конфликты и избегать их, не допускать судебных разбирательств, максимально эффективно проводить досудебное урегулирование любого возникшего спора.  Разъяснять требования действующего законодательства и порядка его применения, оказывать правовую помощь структурным подразделениям. В КРУГ ОБЯЗАННОСТЕЙ БУДУТ ВХОДИТЬ: 1. Договорная и претензионная работа компании по вопросам сопровождения коммерческой недвижимости, включая:  разработку, экспертизу и согласование всех видов договоров и приложений, писем, протоколов разногласий, дополнительных соглашений, доверенностей и пр. (преимущественно договоры аренды нежилых помещений; общехозяйственные договоры: поставки, подряда, оказания услуг, страхование недвижимости и т.п.);  урегулирование конфликтов/спорных ситуаций с контрагентами в досудебном порядке, подготовка и направление претензий;  ведение реестра договоров, документооборота и архива юридического отдела (реестры, письма, уведомления и т.д.). 2. Судебная работа:  представление интересов компаний в арбитражных судах, судах общей юрисдикции и мировых судах по гражданским, административным делам и трудовым спорам, в т.ч. споры из договоров аренды, обжалование действий должностных лиц и гос.органов, штрафов, взыскание дебиторской задолженности;  готовить совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах и иных правонарушениях для передачи их в суд, следственные и судебные органы;  осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных дел; 3. Представление интересов компании в иных органах государственной власти и организациях, в частности:  представлять интересы предприятия при проверках, проводимых на предприятии гос. контрольно-надзорными органами, с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов;  вести официальную переписку с гос. надзорными органами и другими организациями по правовым вопросам (напр., готовить ответы на требования ИФНС и запросы банков);  решать юридических вопросов с органами местного самоуправления (получение разрешений, ввод в эксплуатацию и др.);  проводить гос. регистрации сделок и всех корпоративных процедур (регистрация ЮЛ, ИП, внесение изменений в ЕГРЮЛ и т.д.);  представительство и сопровождение в финансовых организациях (открытие счетов в банках, оформление лизинга и пр.). 4. Сопровождение текущей хозяйственной деятельности группы компаний, обеспечение соблюдения законной деятельности холдинга, в том числе:  разрабатывать корпоративные документы (учредительные, одобрения сделок, доверенности, ЛНА (приказы, распоряжения, положения) и пр.;  обеспечивать подразделения предприятия, отдельных специалистов НПА, необходимыми для осуществления ими своих функций и обязанностей;  принимать активное участие в вопросах, касающихся дебиторской и кредиторской задолженности;  осуществлять проверку учредительных документов контрагентов, оценку их благонадежности, участвовать в переговорах с контрагентами;  подготавливать справки и заключений по анализу положений действующего законодательства и рекомендации по минимизации возможных рисков;  изучать, анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хоз. договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности;  вести учет и хранение документации, контроль своевременной передачи службами документации на хранение. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • Оклад – от 200 000 рублей в месяц; • Подчинение: основному учредителю и Генеральному директору; подчиненные: нет. • Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата, социальные гарантии, комфортные условия труда; • График 5/2, полный рабочий день (8:00-17:00) в офисе по адресу: МОСКОВСКАЯ ОБЛ., Г. СОЛНЕЧНОГОРСК, УЛ. БУТЫРСКИЙ ТУПИК, 2А. Подробнее