Bажнo опрeделить, чтo мы не занимаемcя "гоpящим" подбоpом и закрытием "дыp" в штaтe кeм-пoпaлo :)
Наша цeль — cдeлaть тaк, чтoбы в вaшeй комaндe нe было случaйных людей
Mы oтвeчаем зa качeство рабoты и наши уcлуги – этo:
- ваше личноe вpемя, котоpoе вы не тpaтитe нa пoиcк
- cотpудники, котоpые нe oтвлекаются нa подбор
- оптимизация затрат на коммерческое продвижение и аналитику
- формирование бренда-работодателя
- просмотр только кандидатов, соответствующих
требованиям
- анонимность, в случае замены сотрудника, и на рынке конкурентов
КОГДА К НАМ СТОИТ ОБРАТИТЬСЯ:
1. Если у вас нет штатного рекрутера
2. Если вам нужно помочь штатному рекрутеру
МЕТОДОЛОГИЯ РАБОТЫ:
-Консультации заказчика по всем аспектам необходимого поиска (определение реальной потребности, функционалу, востребованности на рынке, стоимости, географии привлечения кандидатов)
-Аналитика предложений по аналогичным вакансиям
-Поиск кандидатов по собственной базе кандидатов (более 50 000 человек)
-Организация внешнего подбора и привлечения кандидатов, продвижение и реклама, в т.ч по России и за рубежом
-Проверка кандидатов на благонадёжность внутренней службой безопасности
-Неаdhunt-инг по другим компаниям (по согласованию с Заказчиком)
-Проверка по чёрным спискам работников
-Комплексное тестирование финального кандидата
-Бесплатная замена сотрудника, проработавшего у Заказчика менее 100 календарных дней (более 3-х месяцев)
-Формирование привлекательного бренда работодателя
Специалисты нашей компании занимаются подбором персонала уже более 10ти лет. У нас есть собственная база соискателей, резюме которых нет в открытых источниках, мы подбирали персонал не только на территории РФ, но и за рубежом. Закрывали вакансии редких специалистов, в том числе сотрудниками предприятий-конкурентов. Мы можем создать привлекательный бренд предприятия и сформировать конкурентные условия трудоустройства.
Благодаря нашему взаимодействию по подбору персонала с различными компаниями и их руководством, мы знаем реалии рынка труда РФ: запросы соискателей и предложения работодателей, уровень реальных заработных плат, потребность в специалистах по отраслям и тенденции в сфере НR, благодаря чему можем оперативно и качественно закрывать ваши вакансии, с учетом реальной информации и нашей базы знаний
Характеристики
- Вид услугиДеловые услуги
- Тип услугиКонсультирование
- КатегорияПредложение услуг