HR менеджер удаленно

Кaдрoвое aгeнтство Дарьи Лeвиной - этo командa пeрвоклаcсныx cпeциaлиcтов, помогающая малoму и cpeднeму бизнecу pаcти и рaзвиваться. За вcю практику paбoты в НR-cфеpе нaшa комaндa закрылa болeе 9000 рaзличныx вакансий: oт мoнтaжникa, пpорабa и маpкeтoлoга до руководителей отделов, директоров и партнеров. Мы работаем по собственной методике подбора персонала, которую разработала Дарья совместно с руководителем, будучи его ассистентом. Сейчас мы предлагаем Вам расти вместе с нами. В связи с активным расширением и ростом, мы находимся в поиске Сотрудника в НR отдел, готового присоединиться к нашему дружному коллективу и внести свой вклад в дальнейшее процветание нашей компании. Данная вакансия подойдёт не только тем, кто уже работал с подбором персонала, но и ребятам, которые ещё не знают, с чего начать свой карьерный путь. Мы рассмотрим все отклики и в зависимости от Ваших компетенций и возможности уделять работе время составим индивидуальный оффер! На какие обязанности мы ищем сотрудника в НR отдел? — ​В первую очередь придется много звонить/писать кандидатам на различные вакансии. Общаться, выявлять - качественные они или нет, подходят ли нашему Клиенту; — ​Публикация вакансий, подсчет бюджета вакансии, мониторинг откликов; — Коммуникация с клиентом: передача кандидатов на ознакомление по стандартам агентства, назначение встреч с кандидатами, ответы на вопросы по поиску и т.д.; — ​Составление отчетов о проделанной работе по готовому шаблону. Что мы можем Вам предложить? — Полностью удаленный формат работы. Мы предлагаем возможность работать из любой точки мира, что позволяет Вам самостоятельно контролировать свой рабочий режим. Работая с нами, Вы получаете свободу выбора места работы и гибкость в распорядке дня, сохраняя при этом полную эффективность и продуктивность; — Предоставляем инструменты для работы. Телефония, почты, мессенджеры, СRМ и т.д. - все, что необходимо для комфортной работы у нас есть; — Прозрачная мотивация: В зависимости от Вашего опыта, навыков и времени, которое Вы готовы уделять работе мы предложим Вам оффер. Новички начинают с уровня 15000 руб, а опытные ребята получают от 30000 руб. — График работы. График работы организован по принципу 5/2 с 10:00 до 18:00 по МСК, что обеспечивает удобное взаимодействие как с коллегами, так и с клиентами и партнерами; — 2-х часовое обучение. В начале сотрудничества мы приглашаем Вас на свою образовательную платформу, где Вы пройдете курс с основами работы сотрудника НR отдела в нашей команде; — Испытательный период длится до 2 недель, в течение которого вы мягко войдете в должность, познакомитесь с командой сотрудников, посмотрите на нас, а мы — на вас. Это время поможет вам лучше понять наши процессы и подготовиться к полноценной работе; — Формат трудоустройства по желанию. Определим формат трудоустройства исходя из Ваших пожеланий; — Комфортная рабочая среда. Никто не будет стоять над Вами и постоянно звать на созвоны внутри команды. Вы отдельное звено, которое “крутится” в своем собственном ритме и это Ваша зона ответственности. Главное - результат; — Дружный коллектив. Звучит заезженно, но буквально так оно и есть. У нас есть локальные шутки, редкие созвоны, на которых мы просто болтаем ни о чем исключительно по желанию сотрудников; — ​Опыт работы в команде разных уровней: Вы увидите изнутри, как создаются стартапы и работают компании с устоявшимся брендом. Каким человеком мы Вас видим? — Завершённость задач: Вы обладаете способностью доводить начатое до конца, гарантируя высокое качество выполнения; — Аналитические способности: Вы обладаете способностью анализировать большой объем информации, выявлять ключевые аспекты и устанавливать приоритеты, что позволяет эффективно организовывать и упрощать сложные данные для лучшего понимания; — Ясность мышления и выражения: Вы можете ясно и чётко формулировать свои мысли, у вас нет проблем с логичностью изложения; — Внимание к деталям: Вы цените и придерживаетесь точности в мелочах, понимая, что детали формируют конечный результат; — Инициативность: Вы проявляете активность и стремление к выполнению работы лучше и быстрее, чем это ожидают; — Постоянное совершенствование: С каждым разом ваша работа становится только лучше; — Отзывчивость: Вы всегда на связи в течение рабочего времени и оперативно реагируете на запросы; — Ответственный подход к изучению задачи: Вы не боитесь задавать вопросы для полного понимания задачи перед её выполнением; — Творческий подход к решению задач: Вы способны предложить несколько альтернативных решений для одной задачи, опираясь на анализ и креативность. Вакансия был написана таким образом, чтобы при ознакомлении с ней у Вас закрылись основные вопросы по сотрудничеству с нами. Если Вы понимаете, что мы подходим друг другу и Вы хотели бы с нами работать - смело откликайтесь, мы свяжемся с Вами в течение 1 рабочего дня и назначим собеседование с руководителем. Подробнее