Гpуппа aгропpедпpиятий «Ресурc» рaботaет нa pынкe c 2002 годa, являeтcя oдним из кpупнeйших российскиx пpoизвoдитeлeй пpoдовoльствeнной продукции и зaнимает вeдущиe пoзиции сpеди oтечecтвенных экспортов мясa птицы и подсoлнeчного масла.
Пpиглашaeм на рабoту нa coвремeнный мясокомбинат на вакансию наладчик КИПиА, рабочее место находится по адресу :Тамбовская обл.,р.п.Токаревка
Обязанности:
Трудовая функция наладчика КИПиА УАПП – выполнение работ по обеспечению надежной и бесперебойной работы средств автоматизации и механизации предприятия.
Наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики должен знать:
- Устройство, назначение, принцип работы и способы наладки обслуживаемого оборудования;
- Технические условия на эксплуатацию обслуживаемого оборудования;
- Правила снятия характеристик при испытаниях;
- Методы и способы электрической, механической и комплексной наладки сложных устройств и технологическую последовательность наладки.
- Принципы установления режимов работ отдельных устройств, приборов и блоков;
- Устройство, назначение и принцип работы сложных механизмов и приборов;
-Основы физики, механики, электротехники, метрологии и электроники в объеме выполняемой работы
В обязанности наладчика по КИПиА входит:
.- Выполнение работ по наладке, диагностике и техническому обслуживанию средств автоматизации и механизации на всех участках и цехах производства.
- Составление и макетирование схем простой и средней сложности.
- Проверка электрических параметров регулируемой аппаратуры с применением всевозможных контрольно-измерительных приборов.
- Определение причин и устранение неисправностей приборов.
- Выполнение работ по приемке и сдаче смены, уборке рабочего места, приспособлений, инструментов, а также по содержанию их в надлежащем состоянии. Ведение установленной технической документации.
Требования:
Образование: среднее – техническое, среднее-специальное
Опыт работы: Не менее одного года
Условия:
-Работа в стабильной компании, крупнейшем отечественном производителе и экспортере продукции из мяса птицы;
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством, предоставление социального пакета в полном объеме;
- Стабильная выплата всех мотивационных и компенсационных составляющих;
-Возможность обучения , развития и карьерного роста ;
-Доставка до места работы ;
-Льготное питание.
Характеристики
- Сфера деятельностиПроизводство, сырьё, с/х
- График работыСменный
- Смены2/2
- Частота выплатДважды в месяц
- Опыт работыБолее 1 года
- Что получают работникиуниформа, питание, транспорт до работы, подарки детям на праздники
- КатегорияВакансии