«ЕвроХим» - это 27 000 человек, 40 стран, 75 предприятий. «ЕвроХим» – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. Наша цель – стать мировым лидером в отрасли удобрений по безопасности, производительности и темпам роста.
«ЕвроХим – Усольский калийный комбинат» – горно-обогатительный комплекс по добыче калийной руды подземным способом и производству минеральных удобрений – хлористого калия. Наш комбинат – это более 3 000 сотрудников, 15 лет успешной истории.
Приглашаем на работу с обучением по профессии Газомерщик 2 разряда Подземный горный участок вентиляции горных выработок
Для нас важно:
— Среднее полное общее образование (11 классов)
— Стаж работы в подземных условиях от 1 года
— Приветствуется опыт работы в профессиональных горноспасательных службах
— Преимуществом будет наличие водительского удостоверения по категориям BCD.
Чем предстоит заниматься:
— Замером содержания рудничных газов в горных выработках, запыленности воздуха в рабочих зонах
— Наблюдением за состоянием и исправностью вентиляционных устройств
— Локализацией и ликвидацией последствий аварии в начальный период ее возникновения
Почему выбирают именно нас в качестве работодателя?
— Обучение за счет средств Компании
— График работы 2/2
· Стабильность: «ЕвроХим – Усольский калийный комбинат» осваивает Верхнекамское месторождение калийно-магниевых солей, запасов которого хватит на более чем на 35 лет;
· Официальное трудоустройство:
- «белую» заработную плату на уровне рынка (оклад, система бонусов и премий);
- выплаты отпускных и больничных;
- получение налоговых вычетов и гарантированных государством выплат;
· Оплата прохождения медицинской комиссии;
· Работа на новом современном оборудовании;
· Бесплатная доставка до места работы и обратно комфортабельными автобусами;
· Скидка на питание в корпоративных столовых и буфетах;
· Бесплатное молоко на розлив в организованных пунктах выдачи;
· Забота о жизни и здоровье сотрудников: - ДМС, включающее стоматологию, - страхование жизни от несчастных случаев, - санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия
- Скидка на занятия спортом в городских фитнес клубах и плавательных бассейнах;
· Обеспечение современной спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;
· Отдых для работников и членов их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия);
· Корпоративные новогодние подарки для детей в возрасте от 1 до 14 лет
· Материальная помощь работнику с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях
· Участие в общественной жизни Предприятия (экологические акции, творческие и спортивные мастерские, волонтерские и общественные организации)
Характеристики
- Сфера деятельностиПроизводство, сырьё, с/х
- График работыСменный график
- Смены2/2
- Частота выплатДважды в месяц
- Где предстоит работатьНа производстве
- Опыт работыНе имеет значения
- КатегорияВакансии