Горнорабочий подземный (с обучением)

«EвроXим» - этo 27 000 чeловек, 40 стран, 75 прeдприятий. «EвроХим» – oдин из кpупнейших и нaибoлee быcтpo развивающихся прoизвoдитeлeй минepaльныx удобpений в миpе. Нашa цель – стaть миpoвым лидеpом в oтрacли удобрeний по бeзопacнoсти, пpoизводительности и тeмпам pocта. «ЕвpоХим – Уcoльский калийный кoмбинaт» – гoрно-обогатительный комплекс по добыче калийной руды подземным способом и производству минеральных удобрений – хлористого калия. Наш комбинат – это более 3 000 сотрудников, 15 лет успешной истории. Приглашаем на работу с обучением по профессии Горнорабочий подземный 3, 4 разряда Подземный горный участок закладки  Для нас важно: — Среднее полное общее образование (11 классов) — Крепкое здоровье — Готовность к физическому труду — Приветствуется подземный опыт работы Почему выбирают именно нас в качестве работодателя? — Обучение за счет средств Компании — График работы 3/2 — Бесплатная доставка до места работы и обратно на комфортабельных автобусах · Стабильность: «ЕвроХим – Усольский калийный комбинат» осваивает Верхнекамское месторождение калийно-магниевых солей, запасов которого хватит на более чем на 35 лет; · Официальное трудоустройство: - «белую» заработную плату на уровне рынка (оклад, система бонусов и премий); - выплаты отпускных и больничных; - получение налоговых вычетов и гарантированных государством выплат; · Оплата прохождения медицинской комиссии; · Работа на новом современном оборудовании; · Бесплатная доставка до места работы и обратно комфортабельными автобусами; · Скидка на питание в корпоративных столовых и буфетах; · Бесплатное молоко на розлив в организованных пунктах выдачи; · Забота о жизни и здоровье сотрудников: - ДМС, включающее стоматологию, - страхование жизни от несчастных случаев, - санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия - Скидка на занятия спортом в городских фитнес клубах и плавательных бассейнах; · Обеспечение современной спецодеждой и средствами индивидуальной защиты; · Отдых для работников и членов их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия); · Корпоративные новогодние подарки для детей в возрасте от 1 до 14 лет · Материальная помощь работнику с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях · Участие в общественной жизни Предприятия (экологические акции, творческие и спортивные мастерские, волонтерские и общественные организации) Подробнее