Менеджер по персоналу(HR-менеджер)

Обязанности: В нашу компанию требуется специалист , который будет заниматься подбором, адаптацией, увольнением и развитием персонала в компании. Главная задача HR-менеджера — обеспечить нашу компанию квалифицированными, мотивированными и лояльными сотрудниками, которые будут способствовать достижению целей нашей компании. Нужно Организовывать обучение персонала (проведение тренингов, обручающих семинаров, курсов по повышению квалификации). Составление и оформление трудовых договоров, ведение личных дел работников. Проведение собеседований, найм и увольнение, продвижение по службе и понижении в должности, разработка системы штрафов сотрудников и их внедрение. Создание кадрового резерва; Создание системы мотивации. Требования: —HR должен обладать коммутативными навыками, умением видеть в кандидате на должность определённые навыки и скрытый потенциал. — Условия: —Мы предоставляем офис в центре города, оборудованное рабочее место, молодой, активный коллектив, график работы с 9.30-18.30, 5-ти дневная рабочая неделя с пн-пт; сб-вс выходной. Оформление + соцпакет. — О компании: динамично развивающаяся компания в сфере общественного питания. Наши заведения: Грилевич, Macburger, DonKebab — — Подробнее