В крупную региональную сеть розничных магазинов требуется менеджер по персоналу ( HR- менеджер)
Обязанности:
Подбор кандидатов по всем позициям, открытым в компании;
Ведение базы данных кандидатов, формирование кадрового резерва. Мониторинг рынка труда;
Обучение персонала;
Проведение тренингов и презентаций;
Выстраивание и курирование плана задач на испытательный срок для новых сотрудников;
Прием сотрудников на работу: знакомство с коллективом, помощь в выстраивании внутренних коммуникаций.
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности;
Высшее профессиональное образование. Дополнительное образование в области психологии приветствуется;
Знание ПК на уровне уверенного пользователя, офисных приложений и специализированных программ, готовность к быстрому освоению нового;
Знание кадрового документооборота ТК РФ ;
Отличные коммуникационные, организаторские способности; четкая грамотная речь и способность кратко выражать свои мысли;
Способность расставлять приоритеты при работе в режиме многозадачности;
Инициативность, умение обосновывать свои предложения.
Условия:
- график работы 5/2 с 09.00-18.00;
- зарплата стабильно 2 раза в месяц, без задержек;
- оформление согласно ТК РФ;
- полный соц. пакет.
Ждем ваших звонков и откликов с пн-пт с 08.00 до 17.00
Характеристики
- Сфера деятельностиУправление персоналом
- График работыПолный день
- Частота выплатДважды в месяц
- Опыт работыБолее 1 года
- В том числе для кандидатовстарше 45 лет
- КатегорияВакансии