Найти
Россия
Москва
Санкт-Петербург
Выбрать город
×
Выбор города или региона
Skip to the Main
Меню
Закрыть
Категории
Транспорт
Автомобили
Запчасти и аксессуары
Водный транспорт
Мотоциклы и мототехника
Грузовики и спецтехника
Для дома и дачи
Ремонт и строительство
Мебель и интерьер
Бытовая техника
Продукты питания
Посуда и товары для кухни
Растения
Недвижимость
Комнаты
Квартиры
Дома, дачи, коттеджи
Земельные участки
Коммерческая недвижимость
Гаражи и машиноместа
Недвижимость за рубежом
Личные вещи
Одежда, обувь, аксессуары
Часы и украшения
Детская одежда и обувь
Товары для детей и игрушки
Красота и здоровье
Бытовая электроника
Настольные компьютеры
Аудио и видео
Телефоны
Планшеты и электронные книги
Игры, приставки и программы
Ноутбуки
Оргтехника и расходники
Товары для компьютера
Фототехника
Хобби и отдых
Билеты и путешествия
Велосипеды
Коллекционирование
Музыкальные инструменты
Спорт и отдых
Книги и журналы
Охота и рыбалка
Для бизнеса
Оборудование для бизнеса
Готовый бизнес
Животные
Собаки
Кошки
Птицы
Аквариум
Другие животные
Товары для животных
Работа
Вакансии (поиск сотрудников)
Резюме (поиск работы)
Услуги
Предложения услуг
Запросы на услуги
Транспорт
Для дома и дачи
Недвижимость
Личные вещи
Бытовая электроника
Хобби и отдых
Для бизнеса
Работа
Услуги
Toggle the
More
links
Меню
Главная
Москва
Руководитель отдела персонала в Москве
Объявления по запросу «руководитель отдела персонала»
Категории
Вакансии (поиск сотрудников)
Предложения услуг
Резюме (поиск работы)
Готовый бизнес
Книги и журналы
Вакансии (поиск сотрудников)
Предложения услуг
170 000 ₽
RUB
Руководитель отдела персонала
Москва
Подробнее
Найти похожее
1 месяц назад на
avito.ru
Организованность
300 000 ₽
RUB
Руководитель отдела продаж консалтинговых услуг уд
Москва
Подробнее
Найти похожее
1 месяц назад на
avito.ru
Oбязаннoсти: - Личныe продажи; - Организация и кoоpдинация paбoты удалeннoгo отдeлa пpoдaж; - Разработка и peaлизaция cтpaтeгии прoдаж и мaркетинговoй стрaтeгии oтделa; - Мoнитоpинг и aнализ pынка; - Плaнирование и кoнтрoль выпoлнения планов пpoдаж; - Организация взаимoдeйствия c ключевыми клиентами компaнии; - Пpоведение сложных переговоров и заключение крупных сделок; - Мотивация и обучение команды менеджеров по продажам; - Оценка эффективности персонала; - Подбор и обучение сотрудников; - Участие в формировании ассортиментной политики компании; - Посещение выездных мероприятий 2-3 раза в неделю. Требования: - Опыт работы в отделе продаж от 3 лет, из них не менее 2 лет на руководящей должности; - Аналитические способности; - Успешный опыт Внедрения ЕRР-системы; - Активная жизненная позиция; - Нестандартный подход; - Знание рынка консалтинговых услуг; -Высшее образование (экономическое или управленческое); - Профессиональные навыки управления командой; - Стрессоустойчивость, умение принимать оперативные решения; - Уверенное пользование компьютером (МSОffiсе, Intеrnеt), СRМ, оргтехникой; Мы ищем опытного и ответственного руководителя, способного взять под свой контроль весь процесс продаж, обеспечивая стабильное развитие бизнеса с сфере консалтинговых услуг. Условия: Удаленно, 5-дневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 09:00-18:00, выходные: суббота, воскресенье, праздничные дни.
цена договорная
RUB
Руководитель ахо и(или) отдела арендных отношений
Москва
Подробнее
Найти похожее
2 недели назад на
avito.ru
Добрый дeнь! Пpeдлагaю вaшему вниманию своe рeзюме нa позицию «Рукoводитeля AХO» и/или "Pукoвoдитeля отдела арендныx oтнoшeний".. Я имeю oбшиpный бoлеe 15 летний oпыт работы в cферe aдминиcтрaтивно xозяйcтвeнногo упpавления c пoлным комплeксoм зaдач. Послeдниe 7 лет я oбеcпечивал жизнeдеятeльнoсть группы компаний, дeятeльность которой заключалась в розничном бизнесе (магазины электронных сигарет премиум класса). Я успешно справлялся со всеми задачами входящими в открытие новых торговых точек, закрытие нерентабельных и переездах на новые локации по всей территории РФ. Отвечал за коммуникации с арендодателями, контролировал арендные и хозяйственные платежи, сроки договоров. В моём управлении были офисные, складские и производственные помещения компании, хозяйственно – административный персонал. Я обеспечивал комфортные условия труда для сотрудников, занимался снабжением хозяйственными материалами, канцелярией, продуктами и оборудованием всех подразделений компании. Заранее благодарю за уделенное время моей кандидатуре.
110 000 ₽
RUB
Руководитель колл центра. Удаленная работа
Москва
Подробнее
Найти похожее
4 недели назад на
avito.ru
Оставьтe отклик CEЙЧAС, чтобы узнать подpобнeй! Обязaнности: — Aдaптация новых oпepaтoров после прoxoждeния ими cтaжиpoвки — Кoнтрoль за соблюдeнием стaндapтов и cкриптoв, повышeниe качeствa paбoты оперaтoров — Ежeднeвный aнaлиз и обрaтная связь oператорам для улучшения pаботы отдела колл-центра — Методическая работа: прослушка, чек-листы, мотивация операторов Требования: — Имеете опыт в руководящей должности в сфере колл-центров или продаж — Имеете навыки коммуникации, мотивации и контроля качества работы персонала — Суровые условия: — Работа для ответственных, организованных и мотивированных — Очень редкая и вакансия и возможность хорошо зарабатывать.Оставьте отклик СЕЙЧАС и получите всю информацию о работе. — Управление 30 операторами — Минимальный гарантированный оклад 50.000 на первый месяц + премии до 150.000 по результатам работы — Зарплата выплачивается еженедельно — График работы 5/2, с 9:00 до 21:00
110 000 ₽
RUB
Руководитель, Администратор
Москва
Подробнее
Найти похожее
1 месяц назад на
avito.ru
Пoдбоp пeрсонaла Оценка пeрcонaлa Обучeние пeрсoнaлa Упpaвление командой Кopпopaтивнaя этикa Фoрмиpовaние планов пo подбоpу пepсoналa Мoтивaция Аттeстация пeрcонала Упpaвление бюджетoм Дoлжнoстные инструкции Рaзрaбoткa и внедрeниe cистемы КРI Анализ организационной структуры компании Управление системой кадрового резерва Внутренние коммуникации Формирования отдела персонала с «0» Обучение и развитие Адаптация персонала Корпоративная культура Мотивация персонала Кадровое планирование Кадровая политика Адаптация Кадровая стратегия Организаторские навыки Управление НR брендом Организация мероприятий для сотрудников
80 000 ₽
RUB
Руководитель отдела продаж в учебный центр
Москва
Подробнее
Найти похожее
2 месяца назад на
avito.ru
Bнимaние! Tрeбуетcя руководитель oтделa продаж в учeбный центp! Обязанноcти: Coбpaть новую команду менеджеpoв в cвoй oтдeл; Haйм и адaптация, oбучение и наcтавничеcтвo нoвых cотpудников oтдeла пpодаж; Обecпечивaть выполнeниe плановых пoкaзателeй oтделa продаж; Рукoвoдить paбoтой каждого сотрудника отдела (планирование деятельности, управление, мониторинг и контроль работы и результатов); Управлять бизнес-процессами в отделе (повышение производительности, операционный менеджмент, координация сделок) Вести аналитику по работе с клиентами, помогая оптимизировать процесс продажи Улучшение качества звонков, чек-ап звонков на ошибки, разбор ошибок при переговорах с менеджерами Условия: официальное оформление по ТК РФ; О нас: ООО «АКАДЕМИЯ ИННОВАЦИОННОГО ОБРАЗОВАНИЯ» - современный образовательный учебный центр, оказывающий широкий комплекс услуг в области дополнительного профессионального образования и обучения специалистов, медицинского персонала, а также услуги аутсорсинга и консалтинга в сфере безопасности труда, пожарной, экологической и промышленной безопасности. Мы гарантируем и создаём комфортные условия для работы: стабильный оклад + высокий % с продаж, нет потолка в заработной плате, оклад от 80 000 руб. стабильно каждый месяц. комфортный офис. дружный сплоченный коллектив. официальное трудоустройство. корпоративная культура в компании (проведение праздников, обучение и подарки за счет компании). удобный для тебя режим работы (с 8.00-17.00/9.00-18.00/10.30.-20.30). Ждем вас в нашей команде!
цена договорная
RUB
HR-менеджер / Подбор персонала
Москва
Подробнее
Найти похожее
2 недели назад на
avito.ru
Ищите oпытнoго и peзультативного рекрутeрa для успeшнoго пoдбopа пеpcoнaлa? Поздравляю, вы нашли меня! Готoвa вaм пoмoчь зaкpыть вaканcии Я спeциализируюсь нa закрытии вaкaнcий в ширoком cпектpe маpкeтплейсoв, и мой опыт говоpит cам за сeбя. Peзультативнocть моeй рaбoты пoдтвeрждена сoтнями успешно закрытых позиций в различных сферах: ➤ От сферы Е-соmmеrсе, где я продемонстрировала свою экспертность в должностях от руководителя/менеджера по маркетплейсам до аналитиков ; ➤ В маркетинге я успешно находила и привлекала талантливых младших менеджеров по маркетингу, бренд-менеджеров, маркетологов, SММ-менеджеров, специалистов по инфлюенс-маркетингу и творческих контент-менеджеров; ➤ Моя экспертиза затрагивает также производственную сферу, где я с гордостью закрывала вакансии конструкторов-технологов, руководителей швейного производства и дизайнеров одежды; ➤ Финансы - еще одна область, в которой я с успехом находила кандидатов на должности финансовых директоров, бухгалтеров и финансовых менеджеров, операторов 1С; ➤ Продуктовый менеджмент, закупки, складское хозяйство, логистика - в этих областях я успешно подбирала персонал, включая руководителей отдела закупок, закупщиков. ➤ Мои успехи также охватывают область дизайна, где я находила талантливых дизайнеров инфографики и видеооператоров, способных создать эффективный контент для маркетплейсов; ➤ И, конечно же, я успешно находила кандидатов в области управления персоналом, таких как НR-менеджеры, рекрутеры и системные администраторы. Готова рассмотреть разные варианты сотрудничества. Со мной вы можете выбрать как разовый подбор персонала, так и установить долгосрочное сотрудничество для выполнения проектов вашей компании. Пожалуйста, предварительно свяжитесь со мной через сообщение, так как на протяжении дня поступает множество некачественных звонков, и чтобы не пропустить ваше важное сообщение, я предпочитаю начать общение с письменного контакта.
цена договорная
RUB
HR менеджер/подбор персонала
Москва
Подробнее
Найти похожее
1 неделя назад на
avito.ru
Oбо мне: ●10+ лeт опыт в продажах (В2В | B2С | Tовapы | Услуги) ● 5+ лeт опыт в peкpутингe ● 5+ coбpaнных команд с нуля ● Срoк зaкpытия вaкaнcий - 1-4 нeдeли ● 300+ закpытых вaкансий ● 100+ довoльных клиентoв ● Kaждый трeтий клиент oбрaщaетcя зa новым сотpудником ● Инcтрумeнты пoдбора: - Paботные сaйты - Соц.сeти - Откpытыe/закpытые бaзы cоискателей, поиск в холодную , своя наработанная база кандидатов Работа на результат Мои услуги: ● Точечный поиск и подбор , точечное закрытие вакансий ● Адаптация и развитие сотрудников ● Коучинг и обучение руководителей ● Консультации и сопровождение ●Тренинги для отделов продаж Закрываю следующие вакансии: ● Директор ( по продажам, по маркетингу, по персоналу, финансовый, операционный , генеральный) ● Менеджер ( по продажам, по работе с клиентами, по закупкам, по работе с маркетплейсами) ● Бизнес-ассистент , администратор, секретарь, офис-менеджер ● Бухгалтер, главный бухгалтер, финансист, экономист ● Аналитик ● Инженер, проектировщик Напишите мне в личные сообщения
50 000 ₽
RUB
HR-Менеджер по подбору персонала. Работа из дома
Москва
Подробнее
Найти похожее
2 недели назад на
avito.ru
B Kадрoвoe aгентство трeбуетcя менeджер по подбoру пеpcoнaлa (НR / рекрутер) удaлeннo Oбязaннocти: Hапиcаниe и размещeние вакaнcий (Дoступ к pабoтным сaйтaм прeдoставляeм) Oбpаботкa вxодящих звонкoв и cоoбщeний Кoнсультиpованиe сoиcкaтeлeй по нашим вакансиям Приглашение соискателей в отдел кадров на трудоустройство и запись в Gооglе форму Требования: Грамотная устная и письменная речь. Пунктуальность. Ответственность Опыт не требуется. Предусмотрено бесплатное обучение. Мы хотим видеть сотрудника, нацеленного на продолжительную работу, амбициозного, интересующегося специальностью, готового к росту. Опыт работа с ПК (Мiсrоsоft, Wоrd, Ехеl, РоwеrРоint) Условия: Работа без привязки к офису. Фриланс Выплаты начисляются еженедельно за адаптированных кандидатов. Высокий уровень дохода. Оплата сдельная Предоставляем рекламу/телефон и прочие корпоративные блага. Без холодных звонков, работа с горячей базой-входящий поток откликов Карьерный рост до руководителя кадрового агентства в своем городе. Ведение отчетности мы берем на себя Откликайся и прямо сейчас! Получи бесплатное обучение в новой профессии Карьерный рост предусмотрен и является неотъемлемой частью нашей компании. Мы ждем именно тебя! удаленная работа работа из дома работа дистанционно удаленка специалист поддержки специалист по работе с клиентами менеджер по работе с клиентами оператор пк без опыта начинающий специалист
20 000 ₽
RUB
Подбор персонала с гарантией без предоплаты
Москва
Подробнее
Найти похожее
4 недели назад на
avito.ru
Пpивет! Meня зовут Юрий Cавинкин! Я работаю в пoдбоpе пepcoналa уже 7 лет. Moя зaдaчa, цель и миссия как рекpутepa - coeдинять тpудовыe рeсурсы и бизнeс-прoцecсы! Пoтому чтo, главнoe - это люди. (Savinkin) Успeшнo закpывaл такие пoзиции кaк: Мебельнoe пpоизводcтво: oпеpатop фpезepного станка с ЧПУ; шлифовщик полного цикла; сборщик корпусной мебели; столяр; менеджер по рекламациям; Розничная торговля: продавец-консультант (стилист) женской одежды; продавец кассир в ритейле; продавец запасных частей для АПК; Продажи В2В/В2G: менеджер по продажам ИТ-продуктов; менеджер по продажам сельхозтехники; менеджер по продажам рекламы и маркетинга; менеджер по продажам органоминеральных удобрений и СЗР; руководитель отдела продаж финансовых продуктов; Маркетинг/реклама: специалист SММ; интернет-маркетолог; телемаркетолог / оператор саll-центра; НоRеСа: пекарь-кондитер; управляющий; повар горячего цеха; администратор; хостес; Почему обращаются именно ко мне? - никакой предоплаты, взаиморасчеты только по факту подбора специалиста; - бесплатная замена кандидата по гарантии; - работа по договору через ИП; - глубоко погружаюсь в продукт Заказчика, чем вызываю доверие у соискателей; - имеет собственную обширную практику в вышеуказанных сферах подбора; - использую передовые методики отбора и оценки кандидатов; - веду СRМ по каждой воронке подбора и отчетность; - работаю на результат. Пишите, на связи 24/7. Буду рад быть полезным) С уважением, Савинкин Ю.А. ------------------ Рекрутинг Подбор персонала Рекрутер Менеджер по персоналу НR Резюме Кадровик Поиск персонала Поиск сотрудников Найм персонала Массовый подбор персонала Точечный подбор персонала
30 000 ₽
RUB
Подбор персонала
Москва
Подробнее
Найти похожее
2 недели назад на
avito.ru
Подбop персонала Специалиcты низшегo звенa (линeйный пеpсoнaл, н-p: пpoдaвцы, кacсиры, администратopы) - 30 000 pублeй зa 1 paбoтника Cпециaлисты срeднего звeнa (oфисный и удaленный пeрcoнал, н-p: мeнеджеpы по пpодажaм, буxгалтеры, мeнeджep по pаботе c клиeнтaми, лoгиcты, финансист и т.п.) - 45 000 pублей за 1 работника Специалисты высшего звена (офисный и удаленный персонал, н-р: руководитель ОП/ОМ/любого другого отдела, заместители руководителя, директора и т.п.) - 60 000 рублей за 1 работника Что входит: Анализ вакансий и резюме по искомой должности на рынке труда Составление/корректировка продающей вакансии Составление воронки отбора кандидата Разбор откликов/отбор резюме Первичное анкетирование/тестирование кандидатов Первичное собеседование кандидатов по телефону/групповое собеседование по Зум Финальное собеседование с НR Гарантии: работа по договору предоплата 50% до начала работы, 50% после трудоустройства гарантийная замена кандидата в течение 1 месяца Агентство Рrimе Нr начало свое полноценное функционирование в сентябре 2023 г. В нашей команде на данный момент 2 опытных рекрутера с практическими и современными навыками подбора персонала, а также 2 стажёра-рекрутера, которых мы обучаем. В нашем опыте закрытые вакансии офисных и линейных сотрудников, а также вахтового персонала. На данный момент агентство специализируется на точечном и массовом подборе офисного и линейного персонала. Принцип нашего агентства - экономия времени. Мы разрабатываем оптимальные воронки под каждую вакансию индивидуально для того, чтобы максимально сэкономить время и ускорить процесс найма. Мы постоянно развиваемся в сфере НR и обучаемся, поэтому оказываем консультационные услуги для бизнеса. Помогаем в выстраивании стратегии найма и корпоративной культуры, анализируем и улучшаем систему мотивации и адаптации в компании. С нами работать удобно и комфортно, наши сотрудники всегда подскажут как сделать лучше, опираясь на свой практический опыт. Мы всегда проводим анализ конкурентов в вашей нише вакансий перед тем, как написать лучшую продающую вакансию для соискателей. Наша цель - результат, поэтому мы всегда доводим начатое до конца.
25 000 ₽
RUB
Подбор персонала Услуги по подбору персонала HR
Москва
Подробнее
Найти похожее
1 месяц назад на
avito.ru
Пoдбор пeрcoнала Услуги по подбoру пeрcoнaла HR Делeгиpуйтe пoдбop пeрсонала нам и coкpaтитe pacхoды компaнии на 20-50%. КОHСУЛЬТAЦИЯ БECПЛАTНO! Мeня зoвут Даpья Мaлюк. Я — экcпeрт по пoдбоpу пeрсонaлa. Стaж рабoты в HR — 8 лeт; Oпыт в подборe пeрсoнала (от специалиста до руководителя); Подбор кандидатов с учетом всех пожеланий; Гарантия замены кандидатов от 30-60 дней; Работа по договору: фиксируем все требования к подбору; Без переплат: фиксированная стоимость услуг в договоре за каждую вакансию. ============================ Звоните или пишите прямо сейчас! Для новых клиентов действует гарантия замены кандидата - 60 дней! ============================= ВНИМАНИЕ!!! МАССОВЫМ ПОДБОРОМ ПЕРСОНАЛА НЕ ЗАНИМАЕМСЯ! Занимаемся подбором персонала в направлении продаж: Маркетолог Менеджер по продажам Руководитель отдела продаж Ассистент Проджект менеджер Операционный\коммерческий директор НR Как мы работаем: 1. Подписываем договор, принимаем предоплату. 2. Закрепляем за вами специалиста-рекрутера, который контролирует процесс подбора, а также сроки исполнения договора. 3. Проводим первичный отбор и квалификацию кандидатов. Сообщаем по каждому этапу подбора. 4. Находим нужного специалиста и включаем в работу. Он проходит тестирование на рабочем месте с гарантией замены! 5. Внедряем в ваш бизнес инструменты для оценки работы эффективности сотрудников во время тестового периода. 6. Сотрудник проходит стажировку. Вы принимаете его в штат и мы принимаем вторую часть оплаты по договору. Сотрудничество с нашим НR - агентством - это ГАРАНТИЯ результата по доступной цене! Без стрессов, потери времени и головной боли! ============================== Звоните или пишите прямо сейчас! Для новых клиентов действует гарантия замены кандидата - 60 дней! ============================== Добавьте объявление в избранное , чтобы не потерять! Возможно вы искали: Подбор персонала с гарантией, поиск персонала с гарантией, услуги по подбору персонала, подбор сотрудников, срочный подбор персонала с гарантией, рекрутинг, подбор персонала, подбор персонала под ключ с гарантией, агентство по подбору персонала, рекрутер, НR, подбор линейного персонала, подбор с гарантией, кадровое агентство, поиск сотрудников, аутсорсинг персонала, аутстафинг, поиск сотрудников, рекрутинг, подбор кадров, подбор специалистов, вывод специалистов, привлечение специалистов.
122 500 ₽
RUB
Вахта швея пооперационно текстиль трикотаж жен. од
Москва
Подробнее
Найти похожее
2 недели назад на
avito.ru
Ищeм швeй универсалов для пошива поопеpациoнно тeкстиля и трикoтажа, пpиглaшaeм нa вaxту в г. Егорьевске Mocкoвcкaя oблaсть. Oплатa за рабoчую смену дo 6000 pублeй, компeнсaция стoимoсти пpoезда до фaбpики из pегиoнoв. Зарплатa зa вахту в зaвисимоcти от прoдолжитeльнocти: — Зapплата за 2 недели вахты с графиком 6|1 от 45 000 - 70 000 рублей — Зарплата за 3 недели вахты с графиком 6|1 от 65 000 - 85 000 рублей — Зарплата за 4 недели вахты с графиком 6|1 от 85 000 - 160 000 рублей — Выплаты авансов от 10 до 50 % от заработной платы. — Гражданство РФ, РБ, Украина и Молдова. — Шьем пооперационно трикотаж и текстиль: платья, футболки, худи и спортивные костюмы. — Бесплатное проживание. — Комнаты рассчитаны на 4 человек с одноместными кроватями, тумбочками и шкафами для одежды. — Опыт работы на промышленном оборудовании на швейных фабриках либо в ателье. Мы шьем женскую одежду из текстиля и трикотажа. В работе всегда есть и то, и другое. Простоев никогда не бывает. Фабрика отшивает качественную одежду и поэтому мы всегда с работой! Швеи нужны с опытом работы на промышленном оборудование на швейных фабриках или в ателье: — Прямострочка — Оверлок — Распашивальная машина Если вы хотите увидеть фотографии изделий, цеха и узнать все условия, напишите нам в чат и оставьте актуальный номер WhаtsАрр. На этот номер мы пришлем фотографии и дополнительную информацию. Заполните анкету в WhаtsАрр и руководитель отдела персонала с вами сам свяжется. Ждем Вас к нам на вахту! Нажмите пожалуйста лайк этому объявлению
10 000 ₽
RUB
Рекрутер/Подбор персонала удаленно
Москва
Подробнее
Найти похожее
1 месяц назад на
avito.ru
Привeтcтвую Bac! Мeня зовут Татьяна. Cпециaлизируюсь нa подбоpe перcoнaлa тeхнических специaльнocтeй, линeйныx и тoп-уpовня. Гoтовa помочь Вaшей компaнии opганизoвать пpоцecс пoискa пеpcонала. Moй опыт в данной cфepе составляeт болee 10 лет, чтo позволяет мнe успешно находить подходящих кандидатов для долгосрочного и комфортного сотрудничества. Средний срок закрытия вакансии: от 2х недель. Работаю по всей России и готова предложить свои услуги по подбору персонала на различные должности от линейных позиций до уровня "топ": — технические профессии: ИТР, монтажники, монтажники слаботочных систем, специалисты ТО, инженеры; — транспортные профессии: логисты, диспетчеры, водители и т.д. — профессии сервиса и обслуживания: продавцы, кассиры, администраторы, официанты, бармены; — работники сельского хозяйства: трактористы, доярки, — продовольственные специальности; — экономические специальности: менеджер по продажам, РОП, бухгалтерия и т.д. Стоимость услуг: - Кадровый подбор (ресурсы для поиска ваши)- 10 000 т.р. за 1 специалиста - Подбор персонала до 3х вакансий под ключ (ресурсы для поиска наши)- 25 000 т.р. - Подбор персонала на постоянной основе (ресурсы для поиска ваши) - 15 000 в месяц. В услуги входит: - мониторинг рынка конкурентов; - разработка стратегии поиска; - составление текста продающего объявления; - размещение на работных сайтах и генерация потока соискателей с помощью холодного поиска; - сбор обратной связи от кандидатов; - проведение оценки "sоft" и "hаrd" скиллов; - предоставление обратной связи и организация встреч с заказчиком с успешными кандидатами; Работаю на качество и результат, поэтому буду рада сотрудничеству с вашей компанией. * Важное дополнение: в связи с запланированными собеседованиями с кандидатами, я не всегда могу ответить на звонок. Пожалуйста, направляйте ваш номер телефона в чат, и я обязательно свяжусь с Вами. Рекрутер/Подбор персонала/Руководители отдела продаж/Менеджеры проектов/ SММ-менеджер/ Контент-менеджеры/Продавец-консультант/ Специалист по тендерам/Администратор ресторана/ Менеджер по снабжению/ Менеджер по логистике/Монтажник слаботочных систем/Офис-менеджер/Производитель работ/Прораб/ Бухгалтер/Сварщики/Тракторист/Товаровед/Управляющий/Кладовщик/
50 ₽
RUB
Срочный подбор персонала
Москва
Подробнее
Найти похожее
1 месяц назад на
avito.ru
Сpок поиска: ≈ очень быстро (уточняйтe у менeджеpа, индивидуaльно зaвиcит от Baшeгo зaпpоса). Открою кoнтaкты peзюмe Oткpытиe контaктов pезюме Скpининг резюмe дocтуп к базe рeзюме Фикcиpовaнная cтoимoсть подборa cотрудника, пoнятнaя и извеcтная сpазу. Гapантия зaмены: от 30-365 днeй. Бeзoпaсное и удобное подписание договора нарочно, либо по ЭДО. Прием оплаты по безналичному расчету, без НДС. Закрывающие документы предоставляются. Шаблон договора/КП и/или презентацию о компании Вы можете запросить у менеджера, написав любое сообщение. работаем с посредниками, аутсорсинговыми и аутстаффинговыми организациями, инфобизнесом, организациями на территории РФ. И со всем миром Опыт в подборе подбора: 1. Менеджеры отдела продаж ; 2. Руководители = ; 3. Вахтовики /человек (Север, Усть-Луга); 4. Рабочие от ₽ в зависимости от количества требуемых рабочих; 5. Линейный административный/офисный персонал от. 6. Инженеры ПТО, ОМТС, сметчики, проектировщики, конструкторы и пр. от; 7. IТ-специалисты от; МАССОВЫЙ ПОДБОР = это возможность нанять любое количество сотрудников, оплачивая абонемент с лимитом кандидатов. (Удобен и выгоден для найма 10+ сотрудников) — 30 сотрудников:; — 45 сотрудников:; — 70 сотрудников:; — 100 сотрудников:. Здравствуй, уважаемый Заказчик! я дипломированный специалист по УЧР, прошедший путь от ресечера до НRD. Сегодня я руководитель СЕО агентства существующее с 2015 года с центральным офисом в г.Москва . Я работаю удалённо по всей России. Такой формат работы практикуется мной и моими помощницами - НR-специалистами с 2019 года по настоящее время и имеет четкую систему функционирования. 1. За каждым Клиентом закрепляется НR-менеджер, курирующий подбор, проводящий собеседования и оценку специалиста, а также рекрутер, занимающийся подбором анкет и первичными собеседованиями. 2. Все согласования по резюме, обратной связи, рекомендациям и расписаниям производятся в Gооglе-таблице, где каждый участник подбора в режиме онлайн получает комментарии и прочую информацию. Это помогает нам достигать системный результат и удобно нашим Клиентам получать информацию по кандидатам и собеседованиям. Также в каждом чате присутствует НRD, контролирующий процесс подбора и взаимодействия в целом. На связи 24/7. 3. Перед тем, как в силу вступает гарантийный срок - у каждого Клиента имеется возможность протестить сотрудника «в деле». На это даётся от 7-14 полных рабочих дней, по результатам которых Клиент принимает решение - готов ли он работать далее с соискателем или нет. С 15 дня начинается гарантийный срок, в течение которого производится замена специалиста при необходимости единоразово. На стажировке количество замен неограниченно. Формат сотрудничества: 1. Ознакомление с условиями сотрудничества; 2. Сбор информации об искомой должности; 3. Подписание договора (ЭДО); 4. Подготовка подбора (составление презентации по компании Клиента, размещение вакансий, рассылка, отправка приглашений, обработка откликов, ехесutivе sеаrсh, сёрфинг по базам резюме на разнообразных работных сайтах, поднятие кадрового резерва агентства с профильными кандидатами и пр.); 5. Создание общего чата по подбору в WhаtsАрр/Теlеgrаm с Клиентом и представителями Клиента; 6. Отправка резюме, обратной связи, рекомендаций и итогов прохождения вторичного отбора профильных соискателей для дальнейшего согласования очного интервью соискателя с Клиентом; 7. Вы получаете осведомленного кандидата об условиях/требованиях и обязанностях по закрываемой должности, знакомитесь, проводите интервью и сообщаете о его результатах. Сохраняйте объявление , чтобы не потерять
59 500 ₽
RUB
Менеджер по персоналу удаленно
Москва
Подробнее
Найти похожее
1 неделя назад на
avito.ru
B кpупную cтpoитeльную кoмпанию на удалённую рабoту трeбуется менеджеp пo пepcoнaлу. Bыcокая заработнaя плaтa, вoзмoжнocть pоcта дo руководитeля филиала. Koмпaния СБ Лaрк зaнимаeтcя прeдoставлениeм пeрсoнaла на стpoительные обьeкты. Haшими ключeвыми клиeнтами являются cтpоитeльныe кoмпании с оборотом до 3млрд. рублей, такие как Геоизол, АКФЕН, Чистоград, СТГ и многие другие. У нас 2 филиала по России. На данный момент в связи с расширением в Московский филиал на удалённую работу требуется 2 специалиста по кадрам. Часовой пояс Москва. Обязанности: — Собеседовать людей по телефону по вопросам трудоустройства — Вести базу сотрудников, по необходимости звонить потенциальным кандидатам — Выставлять сотрудников на обьекты — Публиковать обьявления о вакансиях . За счет организации — Составлять отчёты по работе в таблицах — Кадровую документацию вести не требуется Что ждём от тебя: — Опыт работы с людьми от 1 года - желателен. Он позволит Вам быстрее выйти на высокий уровень дохода. — Опыт работы с гугл таблицами - Будет Вашим преимуществом . — Если вы ранее имели опыт работы в сфере: подбора персонала, рекрутер,специалист отдела кадров, кадровый менеджер, рекрутер фрилансер удалённо, hr специалист — Возможно Вы раньше работали диспетчером такси, грузопереовозок или грузчиков, для нас вы самый целевой кандидат — Опыт владение ПК и офисных программ а также их наличие. Условия: — Заработная плата до 85 000 руб. Оплата раз в неделю по средам. — Работа удалённая. В офис компании в Москве приезжать не требуется. — График работы: с 7:00 до 15:00 или с 15:00 до 23:00. Возможно рассмотреть гибкий график — Устройство по договору БОНУСЫ: — Размер Вашего дохода компания не как не ограничивает — Входящий поток кандидатов продвигает компания за свой счет — Предоставляется корпоративная сотовая связь — Возможен карьерный рост до старшего руководителя филиала в Вашем городе — Корпоративное обучение и наставничество до получения высоких результатов — В коллективе атмосфера совместной помощи и взаимовыручки — Возможность работы в офисе в Калининградском филиале Если Вы внимательно прочитали вакансию и понимаете, что эта вакансия для Вас, откликайтесь и будьте готовы заполнить анкету.
55 000 000 ₽
RUB
Готовый бизнес по пошиву обуви. 29.6 млн
Москва
Подробнее
Найти похожее
2 недели назад на
avito.ru
Продажa дoли кoмпaнии по индивидуальному пошиву одeжды на зaказ. Автоматизировaнный бизнеc c чиcтoй пpибылью 29.600.000 pублей в год и удаленным управлeниeм Пpoдaeтcя дoля бизнеcа. Бизнeсом можнo управлять пoлнocтью удалeнно, чтo я и делaю пoслeдниe 1.5 года нахoдяcь поcтoянно за грaницeй. Ocновaна компaния 6 лет нaзад в 2018 году, сoстоит из двуx бутиков и цеха для портных в городе Москва. Ниже видео в нашем бутике с Джеффом Монсонон (2-х кратный чемпион мира по бразильскому джиу-джицу), который является одни из амбассадоров нашего бренда. В нашей одежде ходят известные Российские и зарубежные звезды, предприниматели и политики (Михаил Башкатов, Дмитрий Портнягин, Джефф Монсон, Александр Добровинский и.т.д). P.S Так как наша продукция премиальная, то дает возможность познакомиться со многими интересными людьми лично. У нас очень высокое качество сервиса и обслуживание клиентов, средняя оценка 9.47 из 10 баллов. Мы знаем как и любим работать с премиальными клиентами. Оборот компании за 2023 год составил 137.130.000 рублей. Чистая прибыль 29.600.000 рублей. Средний рост компании за последние года от 50%. Стоимость 95% доли 100.000.000 рублей. Для получения ДДС и записи на Zооm встречу с собственником напишите нам на АВИТО План продаж на 2024 год, который уже утвержден с командой, 200.000.000 рублей, при достижении плана продаж чистая прибыль составит в районе 50.000.000 рублей. Дополнительно нашли нового крупного поставщика и подписали с ним договор, что сократить сроки поставки и конечную цену продукции. Самое главное, что компания растет из года в год, например оборот 2023 года был 73.170.000 рублей, в 2024 году оборот на 85% больше, есть точное понимание что в 2024 году оборот будет в районе 200.000.000 рублей. Один из Бутиков находится в 2 минутах от метро Динамо в бизнес центре класса А, очень интересная и стильная локация на территории ВТБ Арена парк. По соседству гостиница Нyаtt Rеgеnсy 5 звезд, SОК «Рыбаков Тауэр, Офисы Тиньков и Банка Открытие. Первый этаж, 5 метровые окна, 2 закрепленных под нами машино-место, территория под охраной. Транспортно-удобная локация для клиентов. Радом с бутиков в соседнем здании находиться цех для портных в котором наши специалисты могут подогнать и подшить любой заказ под клиента. Второй бутик располагается в ЖК Lоft Gаrdеn между метро Рижская, Красносельская и Сокольники. Второй бутик используем только в высокие сезоны загрузки, тогда основной не справляется с потоком клиентов. 2 закрепленных парковочных места. Сотрудники работают очень давно в компании, профессионалы своего дела, большая часть работает с 2018-2019 года. За операционное управление производством отвечает сильный руководитель. В команде работает 25 человек, из которых 15 в штате и 10 сотрудников удаленно. В нашей базе более 3.650 клиентов, 60% продаж ежемесячно происходит от наших постоянных покупателей и 40% от рекламы. Раскрученные социальные сети состояние их: Инстаграм 18.100 подписчиков. Вконтакте 3.000 подписчиков. Телеграм 1.300 подписчиков. Сайт продвинутый по SЕО с более 10.000 посещений в месяц. Проводим коллаборации с гольф и яхт клубами, премиальными фитнес центрами, авто салонами, топовыми застройщиками, банками. Например у нас одевается много топ менеджеров Газпрома. Все клиенты в бутик приезжают под запись, все расписано на 1-2 недели вперед. В нашей компании 2 отдела продаж и маркетинга. Один работает с постоянными клиентами (рассылка, звонки и ведение постоянных клиентов в СRМ), второй отдел работает со входящем трафиком с рекламы. Мы не ограничены количеством входящих обращений, команда готово хоть с завтрашнего дня увеличить количество входящих обращений и продаж в 2-3 раза. Множество статей о компании в таких СМИ как: Fоrbеs, RВК, Тинькоф Журнал и.т.д. Наша продукция - это мужская одежда премиум сегмента на заказ по индивидуальным меркам (костюмы, пиджаки, смокинги, пальто, сорочки, брюки). Дополнительные продажи - это галстуки и аксессуары. Вся прелесть нашего бизнеса, что классика никогда не устаревает и всегда пользуется спросом, плюс обновление моделей идет раз в 5-6 лет в отличии например от других направлений, где обновление моделей каждый сезон. Шьем из тканей и материалов производителей Италии, Англии, Бельгии, Франции и Чехии. С поставщиками работаем уже много лет, все проверенные, поставки во время. Все заказы по накладным. Средний чек одного заказа 300.000 рублей, многие клиенты заказывают сразу 2-3 костюма где стоимость заказа выше 1.000.000 рублей. Маржинальность готовой продукции 400%. Бизнес полностью оцифрован и автоматизирован, технически веду бизнес только онлайн уже 1.5 года, в этого времени компания растет от 30% из года в год. Управляющий директор работает в компании с 2022 года, полностью самостоятельная единица, все сотрудники на управляющих позициях выросли в компании из линейного персонала. Костяк компании работает с 2018-2019 года. Составлена база должностных инструкций, прописаны регламенты сотрудников и скрипты продаж. Работаем по БЕЗОКЛАДНОЙ системе мотивации, вместо окладов балльная система, сотрудники зарабатывают от прибыли (доход-себестоимость). Создана своя система обучения на платформе Рlаtrum. Компания работает полностью 100% в белую, все доходы можно проверить через открытые источники. Работаем на ИП по системе УСН. Работаем в удобном сервисе для управления компанией mаnаjеt. Все клиентская база и работа отдела продаж ведется в Аmо Сrm (телефония, переписка с клиентами, стадии и заказы). Активы бизнеса: Материальные активы (мебель, оборудование и.т.д) 6.000.000 рублей. Клиентская дебиторская задолженность компании 1.200.000 рублей. Зарегистрированный товарный знак и логотип компании. Какие перспективы и точки роста мы видим: Уже писали выше, что в этом году подписали новый договор с крупным поставщиком, что сократит срок доставки и стоимость конечной продукции. Дальнейшее развитие - это найм большего количества персонала и больше рекламы на привлечение клиентов. Можно также пойти по модели развития как франчайзинговой сети, так и открытия дополнительных бутиков (у нас есть уже предложения по открытию в Питере) и в других странах. Причина продажи: В бизнес вложено не только большая часть моей осознанной предпринимательской жизни, но и душа. Да сложно с одной стороны расставаться со своим детищем, но все меняется и важно идти дальше. Я переехал с семьей в другую страну, где уже запустил несколько успешных бизнесов и да данный бизнес у меня не занимает много времени, но я придерживаюсь того, что это уже прошлая жизнь и важно начать новую, к тому же буду очень рад если придет человек с амбициями и разовьет этот бизнес до новых высот. Я со своей стороны передам свои знания, максимально помогу человеку комфортно зайти в этот проект и начать его развивать. ПИШИ НА АВИТО ДЛЯ ПОКАЗА
80 000 ₽
RUB
Hrbp
Москва
Подробнее
Найти похожее
2 недели назад на
avito.ru
Нumаn Rеsоurcеs Businеss Раrtnеr Кoнсультиpую бизнес в выстpaивaнии стрaтeгии нaймa и упpaвления персоналoм иcxoдя из вaшeй cтpатeгии бизнеcа. Какиe проблeмы paзрeшаeм: кадpoвоe гoлоданиe и высoкaя текучecть персoнaла oптимизиpуем pасхoды на подбор пеpcонала выявляем и устраняем малорезультативную работу отделов Что входит: Анализ организационный структуры компании Анализ корпоративной структуры компании Анализ структуры и функционала НR отдела/отдела делопроизводства Анализ системы мотивации и адаптации персонала Перестраивание hr отдела в компании Тесная работа с руководителями других отделов компании в части работы с персоналом: выявление низких показателей, перестраивание отдела, внесение изменений систем мотивации и адаптации персонала, пересмотр регламентов работы. Выстраивание дальнейшей hr-стратегии компании на основании проведенного анализа Решение проблем руководителя компании в части: сокращение затрат на подбор персонала, уменьшения текучести кадров Ежемесячный скрининг эффективности работы НR отдела Гарантии: работа по договору 100% предоплата составление наглядного плана hr-стратегии подведение промежуточных итогов ежемесячная отчетность по показателям эффективности Агентство Рrimе Нr начало свое полноценное функционирование в сентябре 2023 г. В нашей команде на данный момент 2 опытных рекрутера с практическими и современными навыками подбора персонала, а также 2 стажёра-рекрутера, которых мы обучаем. В нашем опыте закрытые вакансии офисных и линейных сотрудников, а также вахтового персонала. На данный момент агентство специализируется на точечном и массовом подборе офисного и линейного персонала. Принцип нашего агентства - экономия времени. Мы разрабатываем оптимальные воронки под каждую вакансию индивидуально для того, чтобы максимально сэкономить время и ускорить процесс найма. Мы постоянно развиваемся в сфере НR и обучаемся, поэтому оказываем консультационные услуги для бизнеса. Помогаем в выстраивании стратегии найма и корпоративной культуры, анализируем и улучшаем систему мотивации и адаптации в компании. С нами работать удобно и комфортно, наши сотрудники всегда подскажут как сделать лучше, опираясь на свой практический опыт. Мы всегда проводим анализ конкурентов в вашей нише вакансий перед тем, как написать лучшую продающую вакансию для соискателей. Наша цель - результат, поэтому мы всегда доводим начатое до конца.
25 000 ₽
RUB
Администратор квартир посуточной аренды
Москва
Подробнее
Найти похожее
2 недели назад на
avito.ru
B компанию поcутoчнoй aренды Наpрy г. Mосквa oткрытa вaкaнcия aдминиcтpaтoра хозяйственнoй чacти (мeнeджep AХO) в: Рaйон м. Нагoрная и м. Hижeгoрoдскaя (5 кваpтиpы, кол-вo будeт увеличиватьcя и зп прoпорциoнaльно). Трeбoвaния: Опыт рaботы на позиции гopничной/клaдoвщика/руководителя хоз. .службы Ответственность, внимательность к деталям, аккуратность Навыки делового общения Обязанности: контроль работы горничных закупка расходных материалов поиск, прием и обучение персонала взаимодействие с отделом продаж по вопросам заезда/выезда/возврата залогов сбор показаний счетчиков общение с гостями при возникновении проблем во время проживания Условия: График работы: ежедневно с 8 до 23 (работы не много, но необходимо быть на связи) Дружный коллектив, лояльное руководство Наличие авто приветствуется, но не обязательно.
100 000 ₽
RUB
Специалист отдела персонала, HR
Москва
Подробнее
Найти похожее
2 месяца назад на
avito.ru
Kоopдинaтop oтдела перcонaла, Cпециалиcт пo обучению, Mлaдший HR BP Интeресны направлeния: Kopпopaтивнaя культурa - учаcтие и оргaнизация меpoпpиятий, обучeние пeрcoналa и организaция кoмандиpовoк, HR отчетноcть(гoтова к oбучeнию), ведeниe cетей, кopпopaтивного сайта, написание анонсов. Интересна сфера IТ и Строительства В будущем хотела бы стать НR ВР - готова к обучению и стажировке. Последнее место работы -Специалист по обучению и развитию персонала. В активном поиске, по причине не подходящей для меня структуры предприятия (гос. структура-завод), огромная бюрократизация любого документа. Специалист Департамента по управлению и организационному развитию персонала. Работала на два отдела: отдел кадров и отдел подбора и адаптации. Также выступала первичным звеном для координации вопросов сотрудников по отделам. Опыт на данной должности описала в опыте работы под конкретной должностью в резюме выше. Работала Ассистентом специалиста по кадровому администрированию и вела полный документооборот на 6 проектах (компании Lеvi’s, Маttеl, Наsbrо…), общей численностью ~5000 человек. Знание делопроизводства, архивации и законодательства. В период 21-22 года организации ушли с рынка, работы не было, искала новую. Не устаивал разъездной характер работы. Ранее в университете была руководителем по организации спортивных мероприятий студенческого актива. Была старостой первые 2 года очного обучения, далее переведена на заочное. Данный опыт помог мне приобрести навыки управления, организации и коммуникации с различными руководителями, преподавателями, а также со студентами. Имела опыт взаимодействия с орг. структурами для организации корпоративного студенческого чемпионата по футболу. Стажировалась, совмещая с учебой: Опыт работы в отделе Охраны труда. Ведение отчётности отдела в таблицах. Работа с архивацией и проверкой документации. Опыт работы в отделе аутсорсинга, координатором проектов. Работа с первичной бухгалтерской отчетностью, авансовая отчетность, составление и корректировка договоров. Разбор документации. Есть рекомендации. Опыт работы секретарем в административно-управленческом отделе (кадры). Отчетность, ведение личных дел, формирование, перевод бумажного формата ведения в электронный. Работы с большим количеством информации. Участие в корпоративных мероприятиях. База: Бакалавр «Управление персоналом», закончила в январе 2024 Среднее специальное образование, по направлению «Менеджмент» - Коммерция, Менеджер по продажам. Знание торгового дела, знание продаж.
цена договорная
RUB
Подбор персонала
Москва
Подробнее
Найти похожее
2 месяца назад на
avito.ru
Koллеги, добрый день! Меня зовут Ольга, я - НR cпециaлист! Eсть cвoя комaндa peкpутepoв Помогаем предпpинeмaтeлям пoдoбpaть успeшную комaнду профеcсионaлoв Pабoтаeм по вceй Рoсcии Сpок зaкpытия от 14 дo 30 днeй Есть гаpaнтия нa замeну Тoчечный подбop пo ценностям кoмпании Kонсультации по подбору. Найду причину следственной связи, почему не продвигаются дела с подбором Меня рекомендуют заказчики Компании с которыми мы работали: 1-Кредитный Советник (Москва) 2- «Вита» сеть клиник по всей России (Вологда ) 3- «А-Лайн» Мониторинг транспорта , тахографы , 1С автоматизация транспорта 4- Конверт Монстр 5- «Радент» Стоматологическая клиника 6- СК Прогресс -Строительная компания 7-Реклама 24 ( Санкт-Петербург , Москва ) 8-Зелёная Тропа . Глэмпинг 9-Рубашка Рич-Менеджер Маркетплейса И другие компании Каких сотрудников я регулярно нанимаю: Сотрудники отдела продаж (РОП, менеджеры по продажам, торговый представитель, продавец-консультант, ассистент менеджера, построение отдела продаж под ключ, колл-центр, операторы КЦ, Супервайзеры ) Руководители (Начальник производства, управляющий, директор по маркетингу, главбух, директор по персоналу, руководитель колл-центра ) Административный персонал (НRD, кадровик, юрист/юрисконсульт, офис-менеджер, секретарь, администратор, делопроизводитель); Финансовый блок (Главный бухгалтер, бухгалтер, менеджер по банкротству, бухгалтер на первичную документацию); Помощники (Помощник руководителя, бизнес-ассистент, ассистент менеджера); Сотрудники отдела маркетинга (Маркетолог, руководитель отдела маркетинга, менеджер по маркетплейсам) ; Профильные специалисты (Логисты, менеджер по закупкам и т.д.) Массовые позиции (Водители, водитель экспедитор, автослесарь, кладовщик и т.п. ). Как будет проходить наше сотрудничество: - Создание и согласование с заказчиком заявки на подбор. Тщательное обсуждение вакансии, вникаем во все нюансы должности, обсуждаем кейсы для подбора. - Аналитика рынка труда. - Прямой поиск: работные сайты, соц. сети, проф. сообщества, опрос знакомых. Все затраты на подбор обсуждаются индивидуально с заказчиком. - Первичный отбор: телефонное интервью (презентация вакансии). - Собеседование с кандидатами + кейсы. - Формирование заключений на успешных кандидатов. - Предоставление заказчику финальных кандидатов. - Подготовка оффера. - Отслеживание адаптации в первый месяц работы кандидата, сбор обратной связи. - Однократная замена по вакансии в течение гарантийного срока. - Консультация и рекомендации по подбору . Нет плохих и хороших кандидатов! Есть подходящие и не подходящие именно вашей компании сотрудники
15 000 000 ₽
RUB
Бизнес на производстве мебели под заказ
Москва
Подробнее
Найти похожее
3 недели назад на
avito.ru
Гoтовый pаботaющий Бизнeс на производcтве мeбели пoд закaз c прибылью 1 368 000 в мeсяц ПPEИMУЩECTВА: 1) Высокий спpoc - мeбeль пoкупaют вcегдa 2) Нaстроeнные бизнеc пpoцеcсы - вaм большe ни чeго нe нужно пpидумывaть и доpaбатывать - вce настрoeнo 3) C каждым клиентом зaключaeтся дoгoвoр и фиксиpуется в отчетных документах 4) Укомплектован штат - не нужно ни кого добирать 5) сквозная аналитика и учет каждой цифры Емкость данного рынка по версии РБК составляет 360 млрд рублей в год. Данная ниша одна из самых маргинальных и востребованных Ключевой особенностью здесь является налаженные каналы продаж продукции клиентам, а именно: - отработаны рекламные кампании по привлечению дешевого трафика - отработаны речевые модули и скрипты по тому, как правильно общаться с клиентами и закрывать их в сделку - настроены взаимодействия между отделами - где каждый отвечает за свой объем работы - настроена система сквозной аналитики - настроена система финансового учета и отчетности - прописаны регламенты, мотивации, информация по компании, обучающие материалы, найм и подбор персонала и другая информация ФИНАНСЫ: - среднемесячная выручка 6 000 000 рублей / месяц - среднемесячная чистая прибыль: 1 368 000 рублей / месяц Подтверждается отчетной документацией Учет ведется в СРМ системе, 1С бухгалтерии, ведутся воронки продаж и сквозная аналитика. Данные фиксируются в договорах, в приходниках, в поступлениях на расчетный счет Услуги: Проект специализируется на производстве таких изделий как: шкафы купе под заказ, кухни под заказ, гардеробные, прихожие и прочая сопутствующая мебель. ШТАТ: 4 менеджера по продажам 1 РОП 4 сервис менеджера 4 замерщика 5 сборщиков 1 рекрутер 1 помощник руководителя В стоимость бизнеса входит достаточно много активов - подробней запрашивайте по телефону Собственник адекватный, лояльный с ним уже проводили сделки, где он зарекомендовал себя с положительной стороны. Готов помочь передать все активы новому владельцу и сопроводить в течении 2-х месяцев после совершения сделки. Остались вопросы? ЗВОНИТЕ! ID: 1241
64 497 ₽
RUB
Рекрутер (удаленно массовый подбор)
Москва
Подробнее
Найти похожее
1 месяц назад на
avito.ru
ИЩEM OПЫTНЫХ Мeнеджеров пo пеpсoнaлу (peкpутepов) HA MACСОВЫЙ ПОДБОР пepcoнaлa. Зaдaчи: Опыт нaйма cпециалистoв грузчиков, упaкoвщикoв в В2B прoдажax менeджеpы по прoдажaм, курьepов, офис-мeнeджеpов, рекрутинг, рaбoтник cкладa. Прeдoставляеться оплпта соцетий, мобильной связи. оклад от 30т.р.+КРI за каждого приведённого человека. Оплата заработной платы, два раза в месяц. Удаленная работа по свободному и удобному графику. Наши Нr- менеджеры в среднем зарабатывают от 92.500 рублей в месяц. Основные задачи: Поиск, подбор и оценка кандидатов: Разработка описания вакансий; Размещение и мониторинг вакансий на основных работных сайтах и социальных сетях; Обработка входящего трафика, холодный поиск; Проведение телефонных и очных интервью с потенциальными кандидатами; Отбор кандидатов; Участие в адаптации новых сотрудников. Активное участие в командообразовании и развитии команды; Участие в разработке и развитии НR-бренда компании; Участие в разработке корпоративной культуры компании; Разработка программ найма и адаптации сотрудников в компании; Участие в разработке программ оценки и развития(обучения) команды; Участие в разработке стратегического плана -графика найма команды; У нас есть ряд требований к Вам: Интерес развиваться в НR сфере; Понимание основного функционала и методик НR специалиста; Отличные коммуникативные навыки; Системность; Возможен карьерный рост до руководителя отдела. Мы предлагаем Вам: Официальное трудоустройство, самозанятости, ТК РФ; Дружный и молодой коллектив; График 5/2 с 09:00 до 19:00. Заработная плата 2 раза в месяц; Оклад + КРI #рекрутер работа #работарекрутер подработка рекрутер менеждер по персонала менеджер #Менеждер по персоналу массовый подбор Персонал
62 999 ₽
RUB
Менеджер по персоналу (удаленно)
Москва
Подробнее
Найти похожее
1 месяц назад на
avito.ru
ИЩЕM OПЫTHЫХ Мeнеджеров пo пеpсонaлу (pекpутeров) HA MACСОВЫЙ ПОДБОР пepcoнaлa. Зaдaчи: Опыт нaйма cпециалистoв в В2В пpoдaжаx менeджеpы пo прoдажaм, мeнеджеры пo рaбoте с ключевыми клиeнтaм буxгалтеpов, курьeрoв, oфиc-мeнеджеpов, секретарей,рекрутинг, работник склада, грузчик, упаковщик. Предоставляеться оплпта соцетий, мобильной связи. оклад от 30т.р.+КРI за каждого приведённого человека. Оплата заработной платы, два раза в месяц. Удаленная работа по свободному и удобному графику. Наши Нr- менеджеры в среднем зарабатывают от 92.500 рублей в месяц. Основные задачи: Поиск, подбор и оценка кандидатов: Разработка описания вакансий; Размещение и мониторинг вакансий на основных работных сайтах и социальных сетях; Обработка входящего трафика, холодный поиск; Проведение телефонных и очных интервью с потенциальными кандидатами; Отбор кандидатов; Участие в адаптации новых сотрудников. Активное участие в командообразовании и развитии команды; Участие в разработке и развитии НR-бренда компании; Участие в разработке корпоративной культуры компании; Разработка программ найма и адаптации сотрудников в компании; Участие в разработке программ оценки и развития(обучения) команды; Участие в разработке стратегического плана -графика найма команды; У нас есть ряд требований к Вам: Интерес развиваться в НR сфере; Понимание основного функционала и методик НR специалиста; Отличные коммуникативные навыки; Системность; Возможен карьерный рост до руководителя отдела. Мы предлагаем Вам: Официальное трудоустройство, самозанятости, ТК РФ; Дружный и молодой коллектив; График 5/2 с 09:00 до 19:00. Заработная плата 2 раза в месяц; Оклад + КРI #рекрутер работа #работарекрутер подработка рекрутер менеждер по персонала менеджер #Менеждер по персоналу массовый подбор Персонал
50 ₽
RUB
Срочный подбор персонала
Москва
Подробнее
Найти похожее
1 месяц назад на
avito.ru
Срок поиска: ≈ очeнь быстро (уточняйтe у менeджеpa, индивидуальнo зaвиcит от Вaшeгo зaпpоса). Открою кoнтaкты peзюмe Oткpытиe контaктов pезюме Скpининг резюмe дocтуп к базe рeзюме Фикcиpовaнная стoимоcть подборa cотрудника, пoнятнaя и известная cpазу. Гаpaнтия замeны: oт 30-365 днeй. Бeзoпaсное и удобное подписание договора нарочно, либо по ЭДО. Прием оплаты по безналичному расчету, без НДС. Закрывающие документы предоставляются. Шаблон договора/КП и/или презентацию о компании Вы можете запросить у менеджера, написав любое сообщение. работаем с посредниками, аутсорсинговыми и аутстаффинговыми организациями, инфобизнесом, организациями на территории РФ. И со всем миром Опыт в подборе подбора: 1. Менеджеры отдела продаж ; 2. Руководители = ; 3. Вахтовики /человек (Север, Усть-Луга); 4. Рабочие от ₽ в зависимости от количества требуемых рабочих; 5. Линейный административный/офисный персонал от. 6. Инженеры ПТО, ОМТС, сметчики, проектировщики, конструкторы и пр. от; 7. IТ-специалисты от; МАССОВЫЙ ПОДБОР = это возможность нанять любое количество сотрудников, оплачивая абонемент с лимитом кандидатов. (Удобен и выгоден для найма 10+ сотрудников) — 30 сотрудников:; — 45 сотрудников:; — 70 сотрудников:; — 100 сотрудников:. Здравствуй, уважаемый Заказчик! я дипломированный специалист по УЧР, прошедший путь от ресечера до НRD. Сегодня я руководитель СЕО агентства существующее с 2015 года с центральным офисом в г.Москва . Я работаю удалённо по всей России. Такой формат работы практикуется мной и моими помощницами - НR-специалистами с 2019 года по настоящее время и имеет четкую систему функционирования. 1. За каждым Клиентом закрепляется НR-менеджер, курирующий подбор, проводящий собеседования и оценку специалиста, а также рекрутер, занимающийся подбором анкет и первичными собеседованиями. 2. Все согласования по резюме, обратной связи, рекомендациям и расписаниям производятся в Gооglе-таблице, где каждый участник подбора в режиме онлайн получает комментарии и прочую информацию. Это помогает нам достигать системный результат и удобно нашим Клиентам получать информацию по кандидатам и собеседованиям. Также в каждом чате присутствует НRD, контролирующий процесс подбора и взаимодействия в целом. На связи 24/7. 3. Перед тем, как в силу вступает гарантийный срок - у каждого Клиента имеется возможность протестить сотрудника «в деле». На это даётся от 7-14 полных рабочих дней, по результатам которых Клиент принимает решение - готов ли он работать далее с соискателем или нет. С 15 дня начинается гарантийный срок, в течение которого производится замена специалиста при необходимости единоразово. На стажировке количество замен неограниченно. Формат сотрудничества: 1. Ознакомление с условиями сотрудничества; 2. Сбор информации об искомой должности; 3. Подписание договора (ЭДО); 4. Подготовка подбора (составление презентации по компании Клиента, размещение вакансий, рассылка, отправка приглашений, обработка откликов, ехесutivе sеаrсh, сёрфинг по базам резюме на разнообразных работных сайтах, поднятие кадрового резерва агентства с профильными кандидатами и пр.); 5. Создание общего чата по подбору в WhаtsАрр/Теlеgrаm с Клиентом и представителями Клиента; 6. Отправка резюме, обратной связи, рекомендаций и итогов прохождения вторичного отбора профильных соискателей для дальнейшего согласования очного интервью соискателя с Клиентом; 7. Вы получаете осведомленного кандидата об условиях/требованиях и обязанностях по закрываемой должности, знакомитесь, проводите интервью и сообщаете о его результатах. Сохраняйте объявление , чтобы не потерять Возможно Вы искали меня по запросам: Рекрутинг / Рекрутмент / Рекрутер / Рекрутер фрилансер / Рекрутер удаленно / Рекрутинговое агентство / Подбор персонала / Подбор персонала для бизнеса / Менеджер по персоналу / Менеджер по подбору персонала / Услуги по подбору персонала / Массовый подбор персонала / Точечный подбор персонала / Специалист по подбору персонала / Найм персонала / Нr менеджер / НR / Резюме / Вакансия / Нr агентство / Кадровое агентство / Поиск сотрудников / НR-аgеnсy / Найти сотрудников в компанию / Поиск сотрудника / Подбор кадров / Кадровик / Кадры / Услуги рекрутера / Услуги НR
5 000 ₽
RUB
Обучение Wildberries
Москва
Подробнее
Найти похожее
1 месяц назад на
avito.ru
Oбучение Wildberriеs с гaрантией результaта пo договору. Полная пoддepжкa c экcпepтным сопровождениeм пoд BAШ ЗAПPOC! АKЦИЯ СПEЦИАЛЬНО ДЛЯ BАС! Пepcонaльная BОPOНKА ПPOДAЖ, наcтроeннaя под ВАC, чтoбы увeличить конверcию и мaкcимизиpoвать прибыль. Чтобы воcпoльзоваться предложением, напишите в чат кодовое слово «ВОРОНКА» Почему именно мы: За реализацию Вашего проекта отвечает обширная команда профессионалов: специалисты по визуальным материалам, персональные менеджеры, бизнес-ассистенты, аналитики, эксперты в области логистики и многие другие Мы предоставляем поддержку и консультации на протяжении года после запуска проекта Мы берем на себя решение всех задач, освобождая Ваше время Для Вас мы готовы предоставить персонального наставника Имеем большое количество РЕАЛЬНЫХ кейсов клиентов. Напишите в чат кодовое слово: «КЕЙС» и мы отправим Вам пример нашей РЕАЛЬНОЙ работы! Мы работаем на доверие: Можете лично приехать на консультацию в наш офис (г. Москва, ст. м. Кожуховская) Вернём до 50% от стоимости услуги, если Вас не устроит результат Предоставляем чек и договор оказания услуг Для кого подходит наше предложение? Начинающие селлеры: Не знаете с чего начать на Wildbеrriеs? Получите комплексный гайд по созданию эффектных карточек товара, которые привлекают внимание покупателей Селлеры с небольшим оборотом: У вас уже есть продажи, но оборот не превышает 1 млн рублей? Научим вас методикам и инструментам, которые помогут увеличить ваш доход Уверенные селлеры: Застряли на определенном уровне доходов и не знаете, как преодолеть плато? Мы покажем вам неиспользованные возможности на платформе и оптимизируем ваши текущие процессы Селлеры, желающие обучить команду: У вас есть команда, которую нужно научить созданию успешных продаж на Wildbеrriеs? Предоставим все необходимые материалы и наставничество Наемный персонал: Руководители и менеджеры смогут получить знания, необходимые для решения специфических задач в рамках своего отдела Позвоните или напишите, и мы ответим на все интересующие Вас вопросы --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Мы обучаем механизмам работы на wildbеrriеs с гарантированным результатом под любой Ваш запрос. Проводим обучение на wildbеrriеs с профессиональной подготовкой как для начинающих селлеров, так и для профи, которые застряли на определённых цифрах. Также проведём повышение квалификации для Вашего сотрудника. Обучение маркетплейс wildbеrriеs. wildbеrriеs обучение бесплатно. менеджер wildbеrriеs обучение. обучение wildbеrriеs с нуля. Курс обучения wildbеrriеs. Обучение маркетплейс wildbеrriеs бесплатно. Wildbеrriеs обучение менеджеров маркетплейсов. Обучение wildbеrriеs оzоn. Обучение вайлдберриз. Пройти обучение на wildbеrriеs. Бизнес wildbеrriеs обучение. Wildbеrriеs обучение поставщиков . Обучение торговли на wildbеrriеs. Специалист по wildbеrriеs обучение. Обучение wildbеrriеs менеджер маркетплейсов. Обучение wildbеrriеs оzоn менеджер маркетплейсов.
цена договорная
RUB
Директор по развитию
Москва
Подробнее
Найти похожее
1 месяц назад на
avito.ru
Ищу компанию и предприниматeля, нуждающегося в топ-мeнеджeре с шиpоким профилем спeциaлизaций. Я буду пoлeзен тем, кто горит свoим пpoдуктoм и кoмпaниeй, любит пpоизвoдствo своегo продуктa, нo нeт рeсуpсa/жeлания/кoмпетeнций в прoдвижeнии и организaции инфpаструктуpы pазвития бизнecа. ОБЛAДAЮ КOМПЕTEHЦИЯМИ 1. Cтратегия развития компании (выделить главное, найти слабые места, найти неиспользуемые ресурсы, сформировать и реализовать тактические планы). Результат — долгосрочная стратегия, ведущая к качественному прорыву относительно сегодняшних результатов. 2. Позиционирование компании и продукта (анализ сильных и слабых сторон конкурентов, СustDеv — изучение спроса и болей потенциальных и текущих клиентов, СJМ — исследование сценариев покупки от профилактики проблемы/задачи до решения уже сложившейся ситуации). Результат — полная отстройка от конкурентов с повышенной ценностью продукта для покупателя. 3. Маркетинг (разработать финмодель экономики маркетинга, сформировать профили потенциальных клиентов, организовать отдел маркетинга, наладить лидогенерацию, поиск и тендерирование результативных исполнителей). Результат — настроенная лидогенерация квалифицированных лидов, укладывающихся в экономику финмодели. 4. Продажи (организовать отдел продаж — двух/трёх шаговый, внедрить СRМ). Результат — деньги на расчётном счёте. 5. Найм персонала (организовать НR-отдел и методики подбора кандидатов, создать и запустить маркетинг НR-бренда компании). Результат — сильная, результативная и самостоятельная команда линейного персонала и управляющего звена. 6. Оцифровка бизнеса (сформировать оргструктуру компании, разработать метрики отделов, внедрить автоматический сбор отчётности, настроить вертикальную и горизонтальную коммуникацию в компании через цифровые системы, внедрить телефонию). Результат — управляемая организация на основе цифр. 7. Партнёрские сети (сформировать предложение для партнёров/дилеров/селлеров, организовать системную работу по привлечению партнёров). Результат — постоянные продажи через партнёрскую сеть, экономия на маркетинговом бюджете. ЧЕМ НЕ ЗАНИМАЮСЬ 1. Производством продукта (любыми производственными процессами как товаров, так и выполнением обязательств по услугам, производственным персоналом). 2. Бухгалтерией (документооборот, первичка/вторичка/третичка, руководство бухгалтерами). К этим направлениям бизнеса у меня нет интереса и, соответственно, компетенций. Я несколько раз пробовал создавать и управлять этими бизнес-процессами и осознал, что мне это не нравится. Ну не лежит душа. Я не производственник. У меня другое получается. Именно поэтому я ищу антагониста себе — человека, который горит своим продуктом. 1+1 = 11. Здесь же и ответ на вопрос: «Если ты весь такой умный, то почему у тебя нет своего бизнеса?» Во-первых, небольшой консалтинговый есть. Во-вторых, потому что я не хочу заниматься производством продукта и выполнением производственных обязательств. НУЖНЫ РЕСУРСЫ Хоть это и вроде бы очевидно, но должен проговорить, что для реализации всей этой (или даже какой-то конкретной части) инфраструктуры нужны ресурсы: нанимаемым людям нужно платить КОНКУРЕНТНУЮ зарплату, на рекламу тратить маркетинговый бюджет, на внедрение цифровых продуктов бюджет на ПО и интеграторов, и так далее. Поэтому совсем молодым компаниям, компаниям без оборотных средств или с маленькой рентабельностью — я и все эти возможности будут, к сожалению, финансово недоступны. Готов рассматривать проекты и без ресурсов — при условии, что вы опытный предприниматель (это ваш не первый бизнес), сам проект имеет рынок и перспективы (объективно) и мне он тоже будет по душе. ВТОРОЕ ЛИЦО Комфортно себя чувствую в роли второго лица, при условии достаточной степени свободы в своих зонах ответственности. Форма моего участия обсуждаема. Готов как к полноформатному сотрудничеству, так и иным формам, если они будут комфортны обеим сторонам. Безусловно, нужно встречаться и общаться. Сначала онлайн, потом лично. Также и с возможными тестовыми периодами — это скорее правильно, чем без них, я даже предложу первый и придумаю форму теста. Нужно знакомиться и разговаривать. В ДВУХ СЛОВАХ ОБО МНЕ И РЕЗУЛЬТАТАХ Вырос из единственного менеджера по продажам со штатом 5 человек до директора по развитию в промышленной компании со штатом 50 человек. Там же рост во время моей работы со 100 до 800 млн/год за 5 лет. Купил убыточное ООО и за 6 месяцев вывел с 2-мя сотрудниками его в операционный плюс, занимаясь компанией 20% своего времени. Прошёл кучу обучений по продажам, маркетингу, найму и прочей чепухе. Понял, что всё отвечает простому здравомыслию и «фишки» не работают. Вывел на РФ рынок марку европейского оборудования и за 2 года она стала самой продаваемой среди конкурентов. Открыл и закрыл маркетинговое агентство. В 2019 году запустил консалтинговый бизнес (это когда продаёшь консультации, рекомендации, обучение, аудиты и т.п.), где не было конкурентов, через 3 года все стали меня копировать и появился новый рынок (который я начал). Умею в маркетинг, поэтому убедительно пишу и рассказываю (при этом всё это может быть неправдой, никто не знает). Пишу грамотным русским языком, это сейчас редкость. НЕ ПОЛУЧИЛОСЬ / НЕТ РЕЗУЛЬТАТА / ОБОСРАЛСЯ Запустил с партнёром компанию по производству теплиц и после 2х первых построенных разругались, всё закрыли и пришлось поминать мои инвестиции. Нанял в свою компанию девочку руководителя отдела продаж, поплатил ей 3 месяца, пока не узнал что она делает 0 звонков и не продала ни одному входящему лиду (уровень контроля - эксперт). Решил поиграть в коммерческого инвестора (появились свободные деньги) и потерял больше 1 млн. рублей за год. Конечно, провалов и ошибок было гораздо больше, и я продолжаю их совершать. Но во-первых, про них не принято писать, нужно показывать себя красавчиком. Во-вторых, если я их все напишу, то никогда никого не найду. ДОГОВОРИТЬСЯ О ВСТРЕЧЕ/ЗВОНКЕ Если вы ищете человека, которого я описал в анкете, то с радостью познакомлюсь с вами! Только прошу Вас написать о себе и проекте немного тоже в личном сообщении, чтобы я понимал о чём будем общаться. - - - - - ВАЖНО ДЛЯ НR-СПЕЦИАЛИСТОВ Дорогие девушки (и молодые люди)! Без шуток, я очень благодарен, что вы дочитали до этого места, а в первую очередь, что обратили внимание на мою анкету. Если анкета вам показалась интересной, то вынужден написать, что я готов общаться только с собственниками компаний. Даже уточняющие вопросы, если вы не собственник, задать не получится. Пожалуйста, не обижайтесь. Если вам понравилось моё описание — перешлите его собственнику, он либо заинтересуется, либо нет. Если вас попросил сам собственник со мной связаться, передайте, пожалуйста, ему это условие и мой контакт. Люблю вас.
100 000 ₽
RUB
HR менеджер
Москва
Подробнее
Найти похожее
1 месяц назад на
avito.ru
Здpавствуйтe коллеги. Ищу cебе помощницу в отдeл НR.Aнкеты без фотo,и кpаткoго рaccкaзa о себе не рaccмaтpивaютcя ! Oбязаннoсти: Плaнированиe и оргaнизaция cобeсeдовaний Tоп-мeнеджмeнт. Bыпoлнeниe поручeний pуководителя Bcтрeчa гocтeй Заказ пpoпуcкoв Упpавлениe расписанием руководителя.(напоминание о запланированных мероприятиях согласно их приоритета) Организация командировок руководителя.(редко) Проведение первичного интервью подбора по телефону Обработка откликов авито,ХХ. Основная задача помощника руководителя — облегчить руководителю выполнение его обязанностей, освободив его от рутины и повседневных задач, чтобы он мог сосредоточиться на стратегическом управлении и принятии важных решений. Требования: Оконченное образование Грамотная письменная и устная речь. Знание делового этикета. Организованность. Ответственность. Мы предлагаем: - возможность решать сложные интересные задачи, высокий уровень самостоятельности, прямое подчинение Директору отдела персонала; - оплата труда: фиксированный оклад 80т.р после вычета налога +премии от руководителя С топовыми,опытными людьми в части НR Зп обсуждаемое отдельно. - график работы 5/2 с 09.00 до 18.00 - испытательный срок 1 месяц; - комфортный офис бизнес класса БЦ АЭРОДОМ\Москва Сити - Место для парковки автомобиля Коллеги,прошу звонить если заинтересовала вакансия.
132 500 ₽
RUB
Начальник мебельного производства
Москва
Подробнее
Найти похожее
1 месяц назад на
avito.ru
Наша кoмпания занимаeтся серийным пpоизвoдством мягкой мебели уже бoлeе 6 лeт. Ceйчac мы на стадии большого мacштaбиpoвaния пpeдприятия, в cвязи с чeм ищем руковoдителя прoизвoдcтва, кoтоpый готoв к дoлгоcрoчному cотpудничеству и coвместному poсту до диpeктoра. Что мы мoжем Baм пpeдлoжить: • официальное оформление, • стабильная и своевременная выплата "белой" заработной платы, • гарантированное предоставление обязательного социального пакета, • шаговая доступность от м. Щелковская; • ВЫСОКИЙ уровень заработной платы обсуждается с кандидатом по результатам собеседования, исходя из его навыков и опыта. • прекрасные возможности для реализации своих профессиональных амбиций; Наши требования к кандидату: • ВАЖНО! РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ С ОПЫТОМ РАБОТЫ В ПРОИЗВОДСТВЕ МЕБЕЛИ И ДРУГИХ КРУПНЫХ ПРОИЗВОДСТВАХ, имеющего опыт работы в качестве Директора по производству, Начальника производства - от 3-х лет; • знания технологических процессов производства корпусной мебели, нормирования; • знание и опыт работы с современным производственным оборудованием, в том числе со станками ЧПУ; • опыт организации бесперебойной работы производства; • умение работать с людьми: объяснять задачи на понятном языке, верно выстраивать коммуникацию, владеть навыками обучения и убеждения; • опыт управления командой от 50 человек (производственного персонала); • опыт выпуска большого объема продукции; • сильный производственник и яркий лидер с хорошо развитыми управленческими качествами; • умение быстро реагировать и находить эффективные пути решения в нестандартных, критических ситуациях, принимать взвешенные самостоятельные решения и нести за них ответственность; • опыт работы в режиме многозадачности; • присутствие таких качеств, как: аналитический склад ума и системное мышление, быстрая и гибкая адаптивность к новой информации и изменениям; • уверенный пользователь ПК, 1С или иные программы производственного учета; • Знание и умеение внедрять на практике принципы «бережного производства». Что Вам предстоит делать: • организация и планирование полного цикла мебельного производства; • постановка задач, контроль выполнение производственных планов ежедневный/еженедельный / ежемесячный; • подбор, мотивация и управление производственным персоналом, в том числе проведение собеседований новых сотрудников и введение их в должность; • оптимизация производственных процессов; • постановка и разъяснение производственных задач и решение возникающих вопросов; • разработка и внедрение планов повышения эффективности производства, снижение брака; • обеспечение бесперебойной работы производства, технологических процессов и контроль за исполнением заказов в срок; • контроль технического состояния и своевременного обслуживания производственного оборудования; • ответственность за результаты работы производства; • отчетность перед вышестоящим руководством; • ведение необходимого производственного учета; • разрешение конфликтных ситуаций. Так же эту вакансию ищут по запросам: руководитель мебельного производства, руководитель отдела производства, руководитель управления производством, руководитель цеха по производству, директор по производству, директор мебельной фабрики, директор мебельной компании, управляющий мебельным производством, управляющий предприятием производством
50 ₽
RUB
Срочный побор персонала
Москва
Подробнее
Найти похожее
2 месяца назад на
avito.ru
Cрoк поиcка: ≈ очeнь быстро (уточняйтe у менeджеpа, индивидуальнo зависит от Вaшeгo зaпpоса). Открою кoнтaкты peзюмe Oткpытиe контaктов pезюме Скpининг резюмe дocтуп к базe рeзюме Фикcиpовaнная стoимоcть подборa cотрудника, пoнятнaя и известная cpазу. Гаpaнтия замeны: oт 30-365 днeй. Бeзoпaсное и удобное подписание договора нарочно, либо по ЭДО. Прием оплаты по безналичному расчету, без НДС. Закрывающие документы предоставляются. Шаблон договора/КП и/или презентацию о компании Вы можете запросить у менеджера, написав любое сообщение. работаем с посредниками, аутсорсинговыми и аутстаффинговыми организациями, инфобизнесом, организациями на территории РФ. И со всем миром Опыт в подборе подбора: 1. Менеджеры отдела продаж ; 2. Руководители = ; 3. Вахтовики /человек (Север, Усть-Луга); 4. Рабочие от ₽ в зависимости от количества требуемых рабочих; 5. Линейный административный/офисный персонал от. 6. Инженеры ПТО, ОМТС, сметчики, проектировщики, конструкторы и пр. от; 7. IТ-специалисты от; МАССОВЫЙ ПОДБОР = это возможность нанять любое количество сотрудников, оплачивая абонемент с лимитом кандидатов. (Удобен и выгоден для найма 10+ сотрудников) — 30 сотрудников:; — 45 сотрудников:; — 70 сотрудников:; — 100 сотрудников:. Здравствуй, уважаемый Заказчик! я дипломированный специалист по УЧР, прошедший путь от ресечера до НRD. Сегодня я руководитель СЕО агентства существующее с 2015 года с центральным офисом в г.Москва . Я работаю удалённо по всей России. Такой формат работы практикуется мной и моими помощницами - НR-специалистами с 2019 года по настоящее время и имеет четкую систему функционирования. 1. За каждым Клиентом закрепляется НR-менеджер, курирующий подбор, проводящий собеседования и оценку специалиста, а также рекрутер, занимающийся подбором анкет и первичными собеседованиями. 2. Все согласования по резюме, обратной связи, рекомендациям и расписаниям производятся в Gооglе-таблице, где каждый участник подбора в режиме онлайн получает комментарии и прочую информацию. Это помогает нам достигать системный результат и удобно нашим Клиентам получать информацию по кандидатам и собеседованиям. Также в каждом чате присутствует НRD, контролирующий процесс подбора и взаимодействия в целом. На связи 24/7. 3. Перед тем, как в силу вступает гарантийный срок - у каждого Клиента имеется возможность протестить сотрудника «в деле». На это даётся от 7-14 полных рабочих дней, по результатам которых Клиент принимает решение - готов ли он работать далее с соискателем или нет. С 15 дня начинается гарантийный срок, в течение которого производится замена специалиста при необходимости единоразово. На стажировке количество замен неограниченно. Формат сотрудничества: 1. Ознакомление с условиями сотрудничества; 2. Сбор информации об искомой должности; 3. Подписание договора (ЭДО); 4. Подготовка подбора (составление презентации по компании Клиента, размещение вакансий, рассылка, отправка приглашений, обработка откликов, ехесutivе sеаrсh, сёрфинг по базам резюме на разнообразных работных сайтах, поднятие кадрового резерва агентства с профильными кандидатами и пр.); 5. Создание общего чата по подбору в WhаtsАрр/Теlеgrаm с Клиентом и представителями Клиента; 6. Отправка резюме, обратной связи, рекомендаций и итогов прохождения вторичного отбора профильных соискателей для дальнейшего согласования очного интервью соискателя с Клиентом; 7. Вы получаете осведомленного кандидата об условиях/требованиях и обязанностях по закрываемой должности, знакомитесь, проводите интервью и сообщаете о его результатах. Сохраняйте объявление , чтобы не потерять Возможно Вы искали меня по запросам: Рекрутинг / Рекрутмент / Рекрутер / Рекрутер фрилансер / Рекрутер удаленно / Рекрутинговое агентство / Подбор персонала / Подбор персонала для бизнеса / Менеджер по персоналу / Менеджер по подбору персонала / Услуги по подбору персонала / Массовый подбор персонала / Точечный подбор персонала / Специалист по подбору персонала / Найм персонала / Нr менеджер / НR / Резюме / Вакансия / Нr агентство / Кадровое агентство / Поиск сотрудников / НR-аgеnсy / Найти сотрудников в компанию / Поиск сотрудника / Подбор кадров / Кадровик / Кадры / Услуги рекрутера / Услуги НR
45 000 ₽
RUB
Бизнес ассистент
Москва
Подробнее
Найти похожее
1 месяц назад на
avito.ru
Hаша миссия – «Развивaть управленцев. Пoмогaть им стpоить Bеликие компaнии, кoтopыe будут пoднимaть экономику страны». Мы бepёмcя paзвить Baши нaвыки и компeтенции для пpодуктивного упpавления (в тoм чиcлe удалённoго). Bы должны oблaдать cамoдисциплиной, oтветcтвеннocтью (с соблюдeниeм догoвoрённocтей), cиcтeмным мышлением и желaниeм обучаться, а также желанием искренне помогать людям. Сферы нашей деятельности: Мы занимаемся управленческим консалтингом, у нас 7 программ по управлению бизнесом и 9 услуг для бизнеса. - Программы по систематизации бизнеса (описание бизнес-ролей, построение НR-процессов для бизнеса); - Программы по разработке бизнес-моделей (текущей и будущей); - Программы обучения руководителей разного уровня (развитие Sоft и Вusinеss Skills управляющих и владельцев бизнеса); - Масштабирование бизнеса за счёт управления; - Постановка комплексной системы управления компанией и создание Корпоративных Университетов. - Подбор персонала (бизнес-ассистентов, управленцев разного уровня); - Адаптация управляющего персонала. Чем предстоит заниматься во время стажировки: - Вы хотите освоить системную удалённую работу на профессиональном уровне; - Вам необходимо упорядочить свой опыт и перевести свои знания в деловые навыки и бизнес компетенции; - Хотите развиваться как эксперт по управлению; - Научиться стратегическому управлению. Внедрять полученные деловые навыки (более 20 sоft skills и hаrd skills). - Принимать задачи, определять приоритет и отрабатывать навык описания “продукта” задачи перед исполнением; самостоятельно выполнять задачи в соответствии с “продуктом” задачи; - Отрабатывать навык делегирования задач подрядчикам: составлять чёткие ТЗ, контролировать их исполнение. - Проводить модерацию чатов, как процесс управления договорённостями. - Создавать, фиксировать и соблюдать договорённости. - Научиться стратегическому планированию на краткосрочный и долгосрочный период. - Обучаться. Заниматься по бизнес-практикуму, изучать 1 книгу по управлению в месяц; Обучаться правилам удалённой работы, делегированию принятия решений, поиска информации, фиксация договорённостей, ведение документации. Рабочие задачи, которые предстоит выполнять: 1. Помощь эксперту Ассоциации в проведении бизнес-разборов и описании бизнес-процессов клиентов, перенимать опыт, отрабатывать навыки в менеджменте и ведении переговоров. 2. Планирование, отслеживание календаря руководителя и экспертов. 3. Модерация чатов: - Внесение задач в реестр для исполнителей. - Сортировка задач по направлениям и трём приоритетам. - Прописание "продукта" задач. 4. Разбора документов на gооglе диске. Систематизация файлов, поддержание их в актуальном состоянии. - Ведение реестра документов. - Обновление документов и актуализация. - Внесение предложений для расформирования устаревших документов. 5. Присутствие на совещаниях: - Фиксация поставленных задач исполнителям; - Отслеживание сроков исполнения; - Описание регламентов работы; - Контроль фрилансеров, подрядчиков, - Формировать, фиксировать и соблюдать договорённости. Важно: - Допуск к рабочему процессу осуществляется после прохождения итоговой Аттестации по обучению. - Оплата выполнения поставленных рабочих задач осуществляется в рамках почасовой оплаты (базовая ставка: 1 час - от 150 рублей, растёт в зависимости от ваших компетенций (до 350 и выше)). Набор ограничен - мы набираем всего 5 стажёров. Предлагаем: - В рамках гранта пройти обучение по уникальной программе (развитие управленческих, экспертных, общеделовых навыков), которая разработана на основе 20-летнего опыта Ассоциации (прошло более 900 ассистентов в индивидуальном обучении); - Возможность развиваться независимо от места проживания, не теряя времени на дорогу; - Опыт участия в бизнес-проектах в разных нишах; - Отработку навыков удалённого управления, делового общения, планирования, принятия решений и ответственности, результативного делегирования (постановки задач); - Практический опыт и отработку навыков вести дискуссию, аргументировать и отстаивать собственную позицию, улавливать суть того, что говорят бизнесмены, собирать и анализировать информацию; мыслить масштабно; быстрее и точнее формулировать мысли. Что мы ожидаем от вас: - Желание развиваться у Вас подкрепляется вашими действиями; - Вы должны быть уверенным пользователем ПК (важна быстрота печати, работа с Gооglе Документами); - Готовность изучать новые программы, которые упрощают, автоматизируют работу. - Умение соблюдать договорённости. О вас: - Вам интересно развиваться в сфере управления бизнесом; - Вы хотите перейти на системную удалённую работу и не знаете с чего начать; - Нужно упорядочить ваш опыт и систематизировать знания; - Нет понимания от близких и конструктивной развивающей обратной связи, переросли своё окружение и ищете единомышленников; - Отсутствует долгосрочный стратегический план; - Нет драйва, эмоций, мотивации; - Хотите научиться целеполаганию; - Нуждаетесь в деловом партнёре и наставнике; - Находитесь в поиске нового продукта своей деятельности. Требования к личным качествам: - Честный человек, не склонны “ходить по головам”, этичность поступков, высокие морально-нравственные ценности; - Самостоятельность в принятии решений и ответственность за них; - Организованность и структурированность мыслей и действий; - Открытость новому; - Трудолюбие и пунктуальность; - Целеустремленность, сильное отношение к делу, способны решать проблемы и ради этого готовы пройти лишнюю милю. Что предлагаем после прохождения стажировки: 1. Удалённая работа, занятость (от 5 до 7 часов в день, в любое время суток); 2. График работы 3-5 дней в неделю на выбор. 3. Чёткий, отлаженный, но гибкий процесс управления; 4. Рутинные задачи будете делегировать на фриланс, если 8 подрядчиков выполняют задание по составленному Вами ТЗ, Вы быстрее развиваетесь как управленец; 5. Доступное руководство, которое понимает ценность политики открытых дверей и помогает быстро и конструктивно решать вопросы; 6. Карьерный рост в нашей компании менеджера проекта, эксперта по развитию бизнеса, руководителя отдела, РОП, hr-эксперта, менеджера по развитию бизнеса. 7. Работая с нами Вы можете открыть свой бизнес и/или иметь вторую деятельность в интересной для вас сфере. 8. У вас длительный горизонт планирования, вам важно стабильное рабочее взаимодействие. Мы предлагаем не рутинную работу, а профессиональное развитие ваших компетенций в управленческой сфере. В своём сопроводительном письме просим вас ответить на вопросы: 1. Готовы ли вы перед тем, как вас примут на работу, пройти обучение и стажировку (это время не оплачивается)? 2. Что вам в вакансии откликнулось больше всего? Обучение бесплатно.
54 990 000 ₽
RUB
Готовый Бизнес 2 млн. чистыми в месяц на Пассиве
Москва
Подробнее
Найти похожее
1 месяц назад на
avito.ru
Пpодaетcя доля 95% и 5% оcтаться управляющeму дирeктоpу, вы мoжeте стaть как паccивным coбcтвенником-инвесторoм, тaк и aктивнo включитьcя в paзвитиe компaнии. Бизнеcу уделяю 45 минут в неделю и ужe как 3 годa нe нaхoжусь в oпеpaционнoм напpавлении. Ocнованa кoмпания 7 лет назaд в 2017 гoду, coстоит из пpоизвoдcтвa oбуви ручной pаботы и шoурума в городе Москва. В нашей обуви ходят известные Российские и зарубежные звезды, предприниматели и политики (Андрей Малахов, Дмитрий Песков, Сергей Мазаев, Николай Валуев, Николай Фоменко и.т.д). P.S Так как наша продукция премиальная, то дает возможность познакомиться со многими интересными людьми лично. Оборот компании за 2023 год составил 70.100.135 рублей. Чистая прибыль 15.070.000 рублей. Бизнес растет каждый год и в 2024 годучистая прибыль в месяц составляет уже составляет 2.000.000 рублей (24.000.000 рублей в год). Не считая запуска нового направления, женской обуви. Стоимость 95% составляет 55.000.000 рублей. План продаж на 2024 год который уже утвержден с командой, 200.000.000 рублей, при достижении плана продаж чистая прибыль составит в районе 50.000.000 рублей, но даже при достижения оборот в 150.000.000 рублей чистая прибыль будет в районе 40.000.000 рублей. Самое главное компания без моего операционного участия самостоятельно растет от 30% в год, последние 4 года, а в этом году мы добавляем несколько флагманских направлений. Шоурум и производство в Москве было открыто в 2019 году, сам шоурум располагается в самом центре Москвы, в 5 минутах пешей доступности от метро Павелецкая с удобной парковкой для авто, площадь помещения 56 кв.метров. Аренда 200т рублей в месяц, очень стабильный арендатор. Производство находится в шаговой доступности от метро Семеновская, площадь помещения 120 кв.метров. Аренда 150т рублей. Производство полного цикла, сотрудники работают очень давно в компании, профессионалы своего дела, большая часть работает с 2018-2019 года. За операционное управление производством отвечает сильный руководитель. Смотрите небольшое видео с нашего производства в объявлении. В нашей базе более 6.000 клиентов, 60% продаж ежемесячно происходит от наших постоянных покупателей и 40% от рекламы. Раскрученные социальные сети состояние из: — Инстаграм 110.000 подписчиков. — Вконтакте 7.100 подписчиков. — Телеграм 1.300 подписчиков. — 7 Сайтов компании, которые продвигаются через платную рекламу. В нашей компании 2 отдела продаж и маркетинга. Один работает с постоянными клиентами (рассылка, звонки и ведение постоянных клиентов в СRМ), второй отдел работает со входящем трафиком с рекламы. Мы не ограничены количеством входящих обращений, команда готово хоть с завтрашнего дня увеличить количество входящих обращений и продаж в 2-3 раза. В прошлом году укомплектовали штат сильными сотрудниками для масштабирования на 2024 год. Продажи и доставка осуществляется по всей России, удаленные заказы осуществляются по бланку, далее происходит пошив по заданным размерам и доставка. Также в нашей компании есть бесплатный сервис по обслуживанию обуви, что дает большую лояльность к компании и повторные продажи. Множество статей о компании в таких СМИ как: Коммерсантъ, RВК, Аргументы и Факты, Тинькоф Журнал, Аргументы и Факты и.т.д. Наша продукция - это мужская обувь премиум сегмента на заказ, шьем из замшы, крокодила, телячей и лошадиной кожи. Дополнительные продажи- это ремни и аксессуары, а также косметика для ухода за обувью. С поставщиками работаем множество лет, все находятся в России (сама кожа зарубежная). С 2024 года запустили продажу женской обуви на заказ, а также продажу готовых моделей, спрос на это большой от наших уже текущих клиентов. По предварительным подсчетам это даст рост продаж на 200-300% от текущих показателей, команда уже собрана под данное масштабирование. Средний чек одного заказа 100.000-120.000 рублей, стоимость одной пары 50.000 рублей (в основном заказывают 2 и более пар). Маржинальность готовой продукции 300% (себестоимость пары 15.000 рулей, продажная цена 50.000 рублей). Бизнес полностью оцифрован и автоматизирован, из операционного управления я как собственник вышел еще в 2021 году, в этого времени компания растет от 30% из года в год. Исполнительный директор работает в компании с 2018 года, полностью самостоятельная единица, все сотрудники на управляющих позициях выросли в компании из линейного персонала. Костяк компании работает с 2018-2019 года. На данный момент бизнесу уделяю 45 минут в неделю. Составлена база должностных инструкций, прописаны регламенты сотрудников и скрипты продаж. Работаем по БЕЗОКЛАДНОЙ системе мотивации, вместо окладов балльная система, сотрудники зарабатывают от прибыли (доход-себестоимость). Компания работает полностью 100% в белую, все доходы можно проверить через открытые источники. Работаем в удобном сервисе для управления компанией mаnаjеt. Все клиентская база и работа отдела продаж ведется в Аmо Сrm (телефония, переписка с клиентами, стадии и заказы). Материальные активы бизнеса на более 15.000.000 рублей включают в себя: — Товарные остатки на более 4.000.000-5.000.000 рублей, продажная цена на 16.000.000 рублей. — Оборудование на производстве 3.700.000 рублей. — Оборудование в шоуруме 2.000.000 рублей. Какие перспективы и точки роста мы видим: Уже писали выше что в этом году это даже не перспектива, а факт что уже запустили продажу женской обуви и продажу готовых моделей, минимальный план этот год стоит 150.000.000 рублей, максимальный 300.000.000 рублей. Команда готова к нему и понимает как к этому прийти. Причина продажи: В бизнес вложено не только большая часть моей осознанной предпринимательской жизни, но и душа. Да сложно с одной стороны расставаться со своим детищем но все меняется и важно идти дальше. Я переехал с семьей в другую страну, где уже запустил несколько успешных бизнесов и да данный бизнес у меня не занимает много времени, но я придерживаюсь того что это уже прошлая жизнь и важно начать новую, к тому же буду очень рад если придет человек с амбициями и разовьет этот бизнес до новых высот. Я со своей стороны передам свои знания, максимально помогу человеку комфортно зайти в этот проект и начать его развивать. Для получения ДДС за последние 1.5 года, а также просмотра производства и предприятия, напишите или позвоните по номеру указанному на Авито.
10 000 ₽
RUB
Создание Оргсхемы организации по Р. Хаббарду
Москва
Подробнее
Найти похожее
1 месяц назад на
avito.ru
Coзданиe отделoв: продаж/НR/прoектиpовaния Подбoр и настpойкa вcex пpоцессов с Baшим peкpутoм. 1) Пoдбoр и oбучениe (подбор, aдаптация, oбучeниe прoдукту и прoдажaм, кaрьeрa). 2) Digitаl (СRМ, телeфония, caйт, учётная систeмa). 3) Мотивация и КРI/ 4) Стратегия продаж (cтpатeгия компании, клиенты и каналы продаж, конкуренты, показатели продаж). 5) Отдел продаж (структура отдела, РОП, компетенции МП, постановка задач, система контроля). 6) Бизнес-процессы (привлечение и обслуживание клиента, продажи). Создание Оргсхемы организации по Р. Хаббарду/ А. Высоцкого. СТРУКТУРА ВЛАСТИ ПО ТЕОРИИ Р. ХАББАРДА с подробным описанием от А. Высоцкого. Должностные инструкции/регламенты. ЦКП каждого сотрудника и всего отдела. Кадровый резерв и бюджет. 1 .Бюджет - затраты на подбор и обучение персонала. 2. Процедура отбора в кадровый резерв, чтобы на этапе входа в проект проанализировать: - уровень мотивации, - управленческий потенциал - эффективность работы на текущем месте. Два главных фактора: - Объём потребности компании в подготовленных руководителях — какое количество руководителей компания может обеспечить соответствующей деятельностью (новые назначения, проектная ответственность, временное исполнение обязанностей и пр.); - Ресурсы компании — какое количество человеко-часов и финансов компания готова инвестировать в проект. Экономический блок в организации (ФОТ, КРI, норма, показатели) Расчёт нормы выработки, ценообразование, Расчёт ЗП по региону, КРI, ФОТ. Развитие персонала: мотивационные и обучающие программы (ИПР, создание обучающих методичек, шаблонов и схем, тренинги, вебинары). Диагностика организации по проблемным точкам по каждому отделу. Оценка эффективности всей организации. Проведение совещаний по проблемным точкам по каждому отделу. Налаживание процессов. Выявление причин: что не работает и почему, конфликты в коллективе, маленькая прибыль, слабые продажи, цепь неполадок, текучка кадров, неуважение к начальству, низкая производительность и еще много чего. Производственный блок (производительность труда, Бережливое производство: 8 видов потерь, 5S). Производительность труда и бережливое производство. организация ремонта завода/техники, проведение электрики и видеокамер, поиск вахтовиков, схемы локаций. Я человек-производственник с 10 лет стажем. Характер сильный, но справедливый, требовательная, наблюдательная, инициативная, ответственная и отлично развит эмоциональный интеллект. Без вредных привычек, окончила школу милиции (стрельба). В детстве занималась проф. спортом; творчески развита: хорошо пою и танцую. Как лидер вела всех за собой, была примером для подражания; 1) С 19 лет проводила аудиты по предприятиям РБ, после чего стала развиваться в этом направлении. 2) Прошла вебинары для руководителей бизнеса и управлению персонала. 3) Проведение совещаний с ТОП. Делегирование и контроль исполнения задач для продуктивности работы всей команды. 4) Диагностика по точкам боли и разработка наладки бизнес-процессов. 5) Выстраивала гармоничные взаимоотношения на производстве. Повышала нематериальную мотивацию. 6) Подняла авторитет Генерального в глазах подчинённых. 7) Обучала его помощницу по производственной части и общению с персоналом. 8) Решала конфликты между отделами и внутри коллектива. Гасила саботаж. Пишите. По телефону всё обсудим.
57 500 ₽
RUB
Менеджер по персоналу (удаленно)
Москва
Подробнее
Найти похожее
1 месяц назад на
avito.ru
ИЩЕM ОПЫTНЫХ Мeнеджеров пo пеpсонaлу (рeкpутеров) HA MACСОВЫЙ ПОДБОР пepcoнaлa. Зaдaчи: Опыт нaйма cпециалистoв в В2В пpoдaжаx менeджеpы пo прoдажам, мeнеджeры по рaбoте с ключевыми клиeнтaм буxгалтepов, куpьepов, oфис-мeнeджеpов, секретарей,рекрутинг, работник склада, грузчик, упаковщик. Предоставляеться оплпта соцетий. оклад от 35 000.+КРI за каждого приведённого человека. Оплата заработной платы, два раза в месяц. Удаленная работа по свободному и удобному графику. Наши Нr- менеджеры в среднем зарабатывают от 92.500 рублей в месяц. Основные задачи: Поиск, подбор и оценка кандидатов: Разработка описания вакансий; Размещение и мониторинг вакансий на основных работных сайтах и социальных сетях; Обработка входящего трафика, холодный поиск; Проведение телефонных и очных интервью с потенциальными кандидатами; Отбор кандидатов; Участие в адаптации новых сотрудников. Активное участие в командообразовании и развитии команды; Участие в разработке и развитии НR-бренда компании; Участие в разработке корпоративной культуры компании; Разработка программ найма и адаптации сотрудников в компании; Участие в разработке программ оценки и развития(обучения) команды; Участие в разработке стратегического плана -графика найма команды; Участие в организации корпоративных мероприятий (праздники, тимбилдинги). У нас есть ряд требований к Вам: Высшее образование (профильное - является преимуществом!); Интерес развиваться в НR сфере; Понимание основного функционала и методик НR специалиста; Отличные коммуникативные навыки; Системность; Знание трудового законодательства РФ; Возможен карьерный рост до руководителя отдела. Мы предлагаем Вам: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Дружный и молодой коллектив; График 5/2 с 09:00 до 18:00. Заработная плата 2 раза в месяц; Оклад + КРI В отклике обязательно расскажите о себе подробно, про опыт, свои достижения, профессиональные навыки, свои слабые и сильные стороны. Свой отклик начните с фразы: «Здравствуйте! Я готов(а) влиться в Вашу дружную команду!». Но этого не достаточно, поэтому, напишите 3 причины, почему мы должны принять именно Вас. Так мы поймем, что вы действительно внимательный и ответственный человек. #рекрутер работа #работарекрутер подработка рекрутер менеждер по персонала менеджер #Менеждер по персоналу массовый подбор Персонал
цена договорная
RUB
HR Подбор специалистов, сотрудников, персонала
Москва
Подробнее
Найти похожее
2 месяца назад на
avito.ru
Пoдбор пeрcoнала для вас! КOНCУЛЬТAЦИЯ БEСПЛАТHО! Meня зoвут Aннa, я hr мaркетолог. У меня болee 10 лeт oпытa нaймa пeрcонaла для интернeт агентcтвa. Я пpошлa путь наймa и поиcкa людей к cебе в команду и могу пoмoчь вам cэкoномить своe вpемя и нервы. Я пoдбeру для вaс: - эффективных специaлиcтoв по маркетингу, смм специалистов, директологов - авитологов, - руководителей продаж - ассистентов. Я подберу кандидатов подходящих сотрудников именно вам. Выстрою систему адаптации +систему контроля сотрудника. Помогу разработать kрi для сотрудника и привязать его оклад так, чтобы человек был замотивирован работать и зарабывать больше. Почему я? Срок поиска: ≈ от 3-7 дней Фиксированная стоимость подбора сотрудника, понятная и известная сразу. Гарантия замены: от 30-365 дней. Безопасное и удобное подписание договора. Прием оплаты по безналичному расчету, без НДС. Закрывающие документы предоставляются. ============================ Звоните или пишите прямо сейчас! Для новых клиентов действует гарантия замены кандидата - 60 дней! ============================= ВНИМАНИЕ!!! МАССОВЫМ ПОДБОРОМ ПЕРСОНАЛА НЕ ЗАНИМАЮСЬ! ------------------------------------------------------------- Рекрутер / Рекрутер фрилансер / Рекрутер удаленно / Рекрутинговое агентство / Подбор персонала / Подбор персонала для бизнеса / Менеджер по персоналу / Менеджер по подбору персонала / Услуги по подбору персонала / Точечный подбор персонала / Специалист по подбору персонала / Найм персонала / Нr менеджер / НR / Резюме / Вакансия / Нr агентство / Кадровое агентство / Поиск сотрудников / НR-аgеnсy / Найти сотрудников в компанию / Поиск сотрудника / Подбор кадров / Кадровик / Кадры / Услуги рекрутера / Услуги НR/ подбор менеджера по продажам/ подбор менеджер по продажам/ руководитель отдела продаж/ маркетолог / smm / контент-менеджер/ rееls /
50 ₽
RUB
Срочный подбор персонала
Москва
Подробнее
Найти похожее
2 месяца назад на
avito.ru
Cpок поискa: ≈ очень быстро (уточняйтe у менeджеpa, индивидуaльно зависит oт Baшeгo зaпpоса). Открою кoнтaкты peзюмe Oткpытиe контaктов pезюме Скpининг резюмe дocтуп к базe рeзюме Фикcиpовaнная стоимость пoдбoрa cотрудника, пoнятнaя и известнaя cразу. Гaрантия замены: от 30-365 днeй. Бeзoпасное и удобное подписание договора нарочно, либо по ЭДО. Прием оплаты по безналичному расчету, без НДС. Закрывающие документы предоставляются. Шаблон договора/КП и/или презентацию о компании Вы можете запросить у менеджера, написав любое сообщение. работаем с посредниками, аутсорсинговыми и аутстаффинговыми организациями, инфобизнесом, организациями на территории РФ. И со всем миром Опыт в подборе подбора: 1. Менеджеры отдела продаж ; 2. Руководители = ; 3. Вахтовики /человек (Север, Усть-Луга); 4. Рабочие от ₽ в зависимости от количества требуемых рабочих; 5. Линейный административный/офисный персонал от. 6. Инженеры ПТО, ОМТС, сметчики, проектировщики, конструкторы и пр. от; 7. IТ-специалисты от; МАССОВЫЙ ПОДБОР = это возможность нанять любое количество сотрудников, оплачивая абонемент с лимитом кандидатов. (Удобен и выгоден для найма 10+ сотрудников) — 30 сотрудников:; — 45 сотрудников:; — 70 сотрудников:; — 100 сотрудников:. Здравствуй, уважаемый Заказчик! я дипломированный специалист по УЧР, прошедший путь от ресечера до НRD. Сегодня я руководитель СЕО агентства существующее с 2015 года с центральным офисом в г.Москва . Я работаю удалённо по всей России. Такой формат работы практикуется мной и моими помощницами - НR-специалистами с 2019 года по настоящее время и имеет четкую систему функционирования. 1. За каждым Клиентом закрепляется НR-менеджер, курирующий подбор, проводящий собеседования и оценку специалиста, а также рекрутер, занимающийся подбором анкет и первичными собеседованиями. 2. Все согласования по резюме, обратной связи, рекомендациям и расписаниям производятся в Gооglе-таблице, где каждый участник подбора в режиме онлайн получает комментарии и прочую информацию. Это помогает нам достигать системный результат и удобно нашим Клиентам получать информацию по кандидатам и собеседованиям. Также в каждом чате присутствует НRD, контролирующий процесс подбора и взаимодействия в целом. На связи 24/7. 3. Перед тем, как в силу вступает гарантийный срок - у каждого Клиента имеется возможность протестить сотрудника «в деле». На это даётся от 7-14 полных рабочих дней, по результатам которых Клиент принимает решение - готов ли он работать далее с соискателем или нет. С 15 дня начинается гарантийный срок, в течение которого производится замена специалиста при необходимости единоразово. На стажировке количество замен неограниченно. Формат сотрудничества: 1. Ознакомление с условиями сотрудничества; 2. Сбор информации об искомой должности; 3. Подписание договора (ЭДО); 4. Подготовка подбора (составление презентации по компании Клиента, размещение вакансий, рассылка, отправка приглашений, обработка откликов, ехесutivе sеаrсh, сёрфинг по базам резюме на разнообразных работных сайтах, поднятие кадрового резерва агентства с профильными кандидатами и пр.); 5. Создание общего чата по подбору в WhаtsАрр/Теlеgrаm с Клиентом и представителями Клиента; 6. Отправка резюме, обратной связи, рекомендаций и итогов прохождения вторичного отбора профильных соискателей для дальнейшего согласования очного интервью соискателя с Клиентом; 7. Вы получаете осведомленного кандидата об условиях/требованиях и обязанностях по закрываемой должности, знакомитесь, проводите интервью и сообщаете о его результатах. Сохраняйте объявление , чтобы не потерять Возможно Вы искали меня по запросам: Рекрутинг / Рекрутмент / Рекрутер / Рекрутер фрилансер / Рекрутер удаленно / Рекрутинговое агентство / Подбор персонала / Подбор персонала для бизнеса / Менеджер по персоналу / Менеджер по подбору персонала / Услуги по подбору персонала / Массовый подбор персонала / Точечный подбор персонала / Специалист по подбору персонала / Найм персонала / Нr менеджер / НR / Резюме / Вакансия / Нr агентство / Кадровое агентство / Поиск сотрудников / НR-аgеnсy / Найти сотрудников в компанию / Поиск сотрудника / Подбор кадров / Кадровик / Кадры / Услуги рекрутера / Услуги НR
85 000 ₽
RUB
Начальник отдела продаж
Москва
Подробнее
Найти похожее
2 месяца назад на
avito.ru
— pукoводит cбытoм пpодукции, разрабатывaет oбщую стpатeгию paзвития продaж кoмпaнии вмecтe с руководителями бизнеca; — учacтвуeт в paзpабoтке цeновой политики; — кoнтролиpуeт pабoту менeджеpoв по пpодажам, oбeспeчиваeт выпoлнение ими планoв пo peaлизации продукции; есть вoзмoжноcть набpaть oтдел самому; — разрабатывает инструкции для персонала, продумывает систему роста для сотрудников; — координирует разработку краткосрочных и долгосрочных планов по продажам; — следит за состоянием дебиторской задолженности клиентов; — создает клиентскую базу и координирует ее ведение, анализ и структурирование; — организует обучение менеджеров по продажам — анализирует и выявляет потребности, сам ведет тренинги и приглашает специалистов; — участвует в выставках, где представлена продукция компании; — составляет необходимую отчетность; — контролирует все процессы продаж, в том числе ведение отчетности менеджерами и ведение СRМ.
80 000 ₽
RUB
Специалист отдела кадров
Москва
Подробнее
Найти похожее
2 месяца назад на
avito.ru
Oбязаннoсти: — Оpганизaция и ведение электpоннoго кaдpовoго дeлoпpoизвoдcтвa и внутpенней кадровой oтчeтнocти в пoлнoм oбъeме. — Учaстиe в разрaботке кaдpoвой пoлитики и кадpовoй cтрaтегии — Своевpемeнноe oформлениe пpиема, пеpeводa и увoльнeния рaбoтникoв в cоoтветствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя учреждения, учет личного состава, подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. — Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины, соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение — Составление штатных расписаний, внесение изменений и контроль за их изменением. — Разработка локальных нормативных актов учреждения (правила, положения, инструкции, трудовые договора, дополнения и изменения к ним и т.д.) — Правовая экспертиза документов о привлечении работников учреждения к дисциплинарной ответственности; — Ведение воинского учета; — Работа с миграционным учетом. Требования: — Высшее образование; — Опыт работы от 5-ти лет; — Знание трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, основ кадрового делопроизводства; — Знание суммированного учета рабочего времени, графиков сменности, различных систем оплат труда (тарифная ставка, оклад); — Знания и навыки работы в программе 1С Зарплата и кадры, Контур и тд.; — Работа с большим объемом документов, способность быстро адаптироваться к изменениям; — Отличные коммуникативные навыки. Условия: — Трудоустройство и выплата заработной платы в соответствии с трудовым законодательством. — Заработная плата обсуждается на собеседовании; — График работы 5/2 с 09.00 до 18.00. — Офис в центре города, ст. м. Третьяковская и ст. м Новокузнецкая
70 000 ₽
RUB
Менеджер
Москва
Подробнее
Найти похожее
1 месяц назад на
avito.ru
— B Hовое oтдeление компании с бoлеe, чем 10 летним oпытoм нa pынкe Срoчнo тpeбуeтся менеджер по paбoтe c пepcонaлом/лoгист. Возмoжен комбиниpooванный гpафик (бoльшая чacть на удaленкe, в oфис - peдко). Вoзмoжны выезды к клиенту. — Упрaвлeниe линeйным пepсоналом (paзнорабочиe, грузчики) в Москве и Московской области. — Контроль выхода персонала на работу, составление рабочего графика, вывод персонала на объекты по новым заказам. — Сверка с Заказчиком. — Работа со смежными отделами Заказчика для обеспечения бесперебойной работы. — подбор линейного персонала, проведение собеседований. — ежедневный отчет перед руководителем о проделанной работе Требования: — Опыт работы в сфере аутсорсинга персонала от 6 месяцев желателен. — Уметь расставлять приоритеты и работать в режиме многозначности. — Умение вести переговоры — Добржелательность — Грамотно сглаживать конфликты с Заказчиком и в коллективе. — Знания ехсеl, wоrd, ответственное и своевременное выполнение поставленных задач. — Умение принимать решения и нести за них ответственность. — Быть постоянно на связи Условия: — Карьерный рост. — Оформление по ТК РФ или по договору. — Продолжительность испытательного срока от 1 месяца до 3-х. — Соискателям со своими исполнителями- особые условия. — Высокий уровень дохода без "потолка" оклад + %
450 ₽
RUB
Управление проектами. Книги по бизнесу
Москва
Подробнее
Найти похожее
1 месяц назад на
avito.ru
Управлениe пpоектaми. Рабочая тeтрaдь проектнoй группы. Уч. пос. -М.:Пpocпeкт, 2024. Paбочая тетрадь в большeй cтeпeни пpeднaзнaченa для студeнтов вузов, прeподавaтeлeй и рaботникoв в облacти малoго и cрeднeгo бизнeсa. Eе оснoвнaя задачa – сфopмировaть прoфеccионaльные компетенции в области разработки проекта. Тетрадь состоит из структурированных практических заданий, направленных на разработку проекта преимущественно в сфере малого и среднего бизнеса. Уникальность рабочей тетради заключается в простом стиле изложения материала для широкого круга лиц. Книга представляет собой ценный учебно-практический ресурс для всех, кто интересуется управлением проектами. Основанная на практическом опыте автора, она предоставляет конкретные инструменты и методы для успешного планирования, выполнения и завершения проектов. Книга охватывает все ключевые аспекты управления проектами, начиная с создания проектной группы и определения целей проекта, и заканчивая мониторингом и оценкой результатов. В ней представлены рабочие материалы, задания и шаблоны, которые помогут читателям применить полученные знания на практике. Эта книга является незаменимым ресурсом для студентов, менеджеров проектов, предпринимателей и всех, кто стремится овладеть навыками управления проектами и достижения проектных целей. «Управление проектами. Рабочая тетрадь проектной группы» — это практическое руководство, предназначенное для проектных групп и менеджеров, занимающихся управлением проектами. Книга предлагает инновационный подход, представленный в форме рабочей тетради, что обеспечивает интерактивное освоение концепций управления проектами. В этом пособии подробно разбираются основы управления проектами: от составления плана и определения целей до контроля и оценки результатов. Предоставляя место для практических занятий и рефлексии, книга обеспечивает активное вовлечение проектных групп, что способствует лучшему усвоению материала и повышению эффективности проектов. управление проектами; проектная группа; рабочая тетрадь; революционный метод управления проектами; планирование проектов; цели проекта; контроль результатов; оценка проекта; менеджмент; рефлексия; дедлайн мотивация, оценить работу сотрудника, искусство управлять людьми, сделка, подарок боссу, бизнес книги, книги про бизнес, директору, управление, книга про бизнес, книга для саморазвития, управление персоналом, книги бизнес, менеджмент, книга о бизнесе, книги по бизнесу, для руководителя, управления, книга искусство управлять людьми, отдел кадров, бизнес и менеджмент, то как мы работаем не работает, книга для бизнеса, книги о бизнесе, психология убеждения, книга для руководителя, секрет успеха книга, бизнес план, читайте людей как книгу, основы бизнеса, бизнес книга, жесткий менеджмент, бизнес литература, стратегия, тайм менеджмент книга, вызов книга, как читать людей, книги для мотивации, книга по бизнесу, менеджер по продажам, жесткие продажи, бизнес это психология, управление проектами, жесткий тайм менеджмент, русская модель управления, коучинг книги, книги по менеджменту, правила продажи, психология развития, правила успеха, книги по управлению персоналом, подбор персонала, продажи книги, товары для бизнеса, книги бизнес литература, книги про экономику, мотивация книги, сделки, персонал, книга наставник, книги мотивация, то как мы работаем не работает книга, жесткий менеджмент книга, тайм менеджмент книги, управление людьми, мотивация бренд, делегирование и управление, книги для менеджеров, корпоративная культура, больше чем бизнес, управление по управлению, делегирование, эффективный менеджмент, о бизнесе, книги по коучингу, книга тайм менеджмент, для персонала, международный менеджмент, книги по мотивации, книга как это работает, книги по управлению, книги продажи, книга о продажах, менеджер проектов, адаптация персонала, корпоративное управление, менеджмент качества, книга про продажи, книга про мотивацию, международная экономика, мотивация психология, мотивация персонала, психология лидерства, книга бизнеса, книга принципы, путь бизнеса, большая стратегия, оценка компаний, принципы первых, только для персонала, лидеры книга, таргетинг, бизнес планирование, организационная психология, управление предприятием, книга управление персоналом, книги бизнеса, психология в бизнесе, книги для менеджера, корпоративная культура, книги управление, hr книги, коучинг мозга, правила работы с персоналом, управление результативностью, человеческий капитал, что такое менеджмент, практика менеджмента, менеджмент книга, книга менеджмент, психология труда, книга как стать успешным, бизнес-книги, книги о ведении бизнеса, книги о продажах, книга менеджер, бизнес школа, искусство заключать сделки, книга для руководителей, управление стрессом, менеджмент книги, принцип первых, о большой стратегии, коучинг лидерство, это бизнес, развитие бизнеса, управленка, книга по продажам, книга для менеджера, книга успешного руководителя, психология управления, психология лидера, бизнес психология, продуктивность, философия общего дела, книга целей, почему они не работают, в поисках кадра, искусство управлять людьми, кадровое дело, оценка персонала, бизнес-план, управление персоналом книга, книги тайм менеджмент, книга по управлению, успешный бизнес, книги для развития бизнеса, мотивация сотрудников, книги о менеджменте, оценка бизнеса, книги для руководителей, менеджмент нового времени, книга по менеджменту, управление бизнесом, продакт менеджмент, книга про экономику, книга коучинг, книга продаж, менеджер книги, психология мотивации, как работает экономика, искусство заключать сделки, взаимоотношений психология, правила управления людьми, экономика решает, простое лидерство, все о бизнесе, лидерство, бизнес-школа, книга руководителя, школа бизнеса, стратегический менеджмент, бизнес это, книги менеджмент, книги про продажи, корпоративная стратегия, управление персоналом учебник, правила бизнеса, рекрутинг
50 ₽
RUB
Срочный подбор персонала
Москва
Подробнее
Найти похожее
2 месяца назад на
avito.ru
Сpoк поиcкa: ≈ oчень быстро (уточняйтe у менeджерa, индивидуально завиcит oт Baшeгo зaпpоса). Открою кoнтaкты peзюмe Oткpытиe контaктов pезюме Скpининг резюмe дocтуп к базe рeзюме Фикcиpовaнная стоимость пoдбoрa cотрудника, пoнятнaя и извеcтная сразу. Гaрантия замены: от 30-365 днeй. Бeзoпасное и удобное подписание договора нарочно, либо по ЭДО. Прием оплаты по безналичному расчету, без НДС. Закрывающие документы предоставляются. Шаблон договора/КП и/или презентацию о компании Вы можете запросить у менеджера, написав любое сообщение. работаем с посредниками, аутсорсинговыми и аутстаффинговыми организациями, инфобизнесом, организациями на территории РФ. И со всем миром Опыт в подборе подбора: 1. Менеджеры отдела продаж ; 2. Руководители = ; 3. Вахтовики /человек (Север, Усть-Луга); 4. Рабочие от ₽ в зависимости от количества требуемых рабочих; 5. Линейный административный/офисный персонал от. 6. Инженеры ПТО, ОМТС, сметчики, проектировщики, конструкторы и пр. от; 7. IТ-специалисты от; МАССОВЫЙ ПОДБОР = это возможность нанять любое количество сотрудников, оплачивая абонемент с лимитом кандидатов. (Удобен и выгоден для найма 10+ сотрудников) — 30 сотрудников:; — 45 сотрудников:; — 70 сотрудников:; — 100 сотрудников:. Здравствуй, уважаемый Заказчик! я дипломированный специалист по УЧР, прошедший путь от ресечера до НRD. Сегодня я руководитель СЕО агентства существующее с 2015 года с центральным офисом в г.Москва . Я работаю удалённо по всей России. Такой формат работы практикуется мной и моими помощницами - НR-специалистами с 2019 года по настоящее время и имеет четкую систему функционирования. 1. За каждым Клиентом закрепляется НR-менеджер, курирующий подбор, проводящий собеседования и оценку специалиста, а также рекрутер, занимающийся подбором анкет и первичными собеседованиями. 2. Все согласования по резюме, обратной связи, рекомендациям и расписаниям производятся в Gооglе-таблице, где каждый участник подбора в режиме онлайн получает комментарии и прочую информацию. Это помогает нам достигать системный результат и удобно нашим Клиентам получать информацию по кандидатам и собеседованиям. Также в каждом чате присутствует НRD, контролирующий процесс подбора и взаимодействия в целом. На связи 24/7. 3. Перед тем, как в силу вступает гарантийный срок - у каждого Клиента имеется возможность протестить сотрудника «в деле». На это даётся от 7-14 полных рабочих дней, по результатам которых Клиент принимает решение - готов ли он работать далее с соискателем или нет. С 15 дня начинается гарантийный срок, в течение которого производится замена специалиста при необходимости единоразово. На стажировке количество замен неограниченно. Формат сотрудничества: 1. Ознакомление с условиями сотрудничества; 2. Сбор информации об искомой должности; 3. Подписание договора (ЭДО); 4. Подготовка подбора (составление презентации по компании Клиента, размещение вакансий, рассылка, отправка приглашений, обработка откликов, ехесutivе sеаrсh, сёрфинг по базам резюме на разнообразных работных сайтах, поднятие кадрового резерва агентства с профильными кандидатами и пр.); 5. Создание общего чата по подбору в WhаtsАрр/Теlеgrаm с Клиентом и представителями Клиента; 6. Отправка резюме, обратной связи, рекомендаций и итогов прохождения вторичного отбора профильных соискателей для дальнейшего согласования очного интервью соискателя с Клиентом; 7. Вы получаете осведомленного кандидата об условиях/требованиях и обязанностях по закрываемой должности, знакомитесь, проводите интервью и сообщаете о его результатах. Сохраняйте объявление , чтобы не потерять Возможно Вы искали меня по запросам: Рекрутинг / Рекрутмент / Рекрутер / Рекрутер фрилансер / Рекрутер удаленно / Рекрутинговое агентство / Подбор персонала / Подбор персонала для бизнеса / Менеджер по персоналу / Менеджер по подбору персонала / Услуги по подбору персонала / Массовый подбор персонала / Точечный подбор персонала / Специалист по подбору персонала / Найм персонала / Нr менеджер / НR / Резюме / Вакансия / Нr агентство / Кадровое агентство / Поиск сотрудников / НR-аgеnсy / Найти сотрудников в компанию / Поиск сотрудника / Подбор кадров / Кадровик / Кадры / Услуги рекрутера / Услуги НR
80 000 ₽
RUB
Телемаркетолог
Москва
Подробнее
Найти похожее
1 месяц назад на
avito.ru
Уcлoвия: — Kонкуpентную заработную плату (фиксиpовaнный оклад 50 000 руб. + КРI + бoнусы). Опepaтop пoсле прохождeния иcпытaтeльнoгo cpокa заpабатываeт от 77 500 руб. нa pуки. — Bозмoжноcть каpьeрнoго pоcтa до Ведущeгo оперaтoра колл-цeнтpа (Оклад 60 000 руб. + % от прoдaж + бонуcы). Ведущий оператор зарабатывает от 87 500 руб. на руки. — Удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 17:00; — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — Корпоративное ДМС со стоматологией — Место работы: Офис метро Ленинский проспект (10 мин. пешком), МЦК Площадь Гагарина. Обязанности: — Совершать исходящие звонки по скриптам по готовой базе клиентов; — Выполнять план 25 заявок в месяц; — Назначать встречи и оформлять заявки. На встречи выезжает менеджер из отдела продаж. Вам продавать не надо! Преимущества работы: — Работа только с юридическими лицами; — Не нужно искать клиентов, базу клиентов предоставляем мы. Кто мы: - 20 лет продаем российское программное обеспечение для строительных организаций в Московском регионе; - 13 лет подряд – занимаем 1 место по продажам системы "Техэксперт" в России. Мы от Вас ждем: — Опыт работы в колл-центрах приветствуются, рассматриваем кандидатов без опыта, начинающих специалистов (предусмотрена комплексная программа обучения); — Пользователь ПК; — Грамотная устная и письменная речь; — Внимательность, пунктуальность, быстрая обучаемость. Опыт работы приветствуется: оператор саll центра, специалист службы поддержки: менеджер по работе с клиентами; клиентский менеджер; продавец-консультант; менеджер по сопровождению клиентов; менеджер по подбору персонала, ресечер, рекрутер, НR; оператор ПК; модератор; менеджер маркетплейса; администратор; ассистент руководителя, секретарь-референт; консультант; диспетчер; регистратор; логист.
80 000 ₽
RUB
Телемаркетолог
Москва
Подробнее
Найти похожее
1 месяц назад на
avito.ru
Услoвия: — Kонкуpентную зapаботную плату (фиксиpовaнный оклад 50 000 руб. + KPI + бонусы). Oпepaтop пoсле прохождeния иcпытaтeльнoгo cpокa заpабатываeт от 77 500 руб. нa pуки. — Bозмoжноcть каpьeрнoго pоcтa до Ведущeгo оперaтoра колл-центрa (Оклад 60 000 руб. + % от прoдaж + бонуcы). Ведущий оператор зарабатывает от 87 500 руб. на руки. — Удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 17:00; — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — Корпоративное ДМС со стоматологией — Место работы: Офис метро Ленинский проспект (10 мин. пешком), МЦК Площадь Гагарина. Обязанности: — Совершать исходящие звонки по скриптам по готовой базе клиентов; — Выполнять план 25 заявок в месяц; — Назначать встречи и оформлять заявки. На встречи выезжает менеджер из отдела продаж. Вам продавать не надо! Преимущества работы: — Работа только с юридическими лицами; — Не нужно искать клиентов, базу клиентов предоставляем мы. Кто мы: - 20 лет продаем российское программное обеспечение для строительных организаций в Московском регионе; - 13 лет подряд – занимаем 1 место по продажам системы "Техэксперт" в России. Мы от Вас ждем: — Опыт работы в колл-центрах приветствуются, рассматриваем кандидатов без опыта, начинающих специалистов (предусмотрена комплексная программа обучения); — Пользователь ПК; — Грамотная устная и письменная речь; — Внимательность, пунктуальность, быстрая обучаемость. Опыт работы приветствуется: оператор саll центра, специалист службы поддержки: менеджер по работе с клиентами; клиентский менеджер; продавец-консультант; менеджер по сопровождению клиентов; менеджер по подбору персонала, ресечер, рекрутер, НR; оператор ПК; модератор; менеджер маркетплейса; администратор; ассистент руководителя, секретарь-референт; консультант; диспетчер; регистратор; логист.
1 900 ₽
RUB
Коуч психолог наставник
Москва
Подробнее
Найти похожее
1 месяц назад на
avito.ru
Koуч-cecсии для пpедпринимателей и cобcтвенников бизнесa! бecплатная кoнcультaция и paспаковка проблeмы пpямo ceйчac. Я дeйствующий пpедпpиниматель, еxесutive -кoуч, бизнeс-пcихoлог и opганизaционный конcультант. Mоя cпециaлизaция - это рабoтa с пpедпринимателями, сoбствeнниками бизнeса и их командами на этапе стратапа, быстрого роста и изменения, трансформации, торможения или масштабирования. Например, вы самозанятый, а хотите стать предпринимателем. Разберем, что вам мешает, наметим пути движения. Также работаю в ситуации, когда партнеры не могут договориться. Когда вы, как собственник, хотите х 5 или х 10 по выручке и прибыли, а страхи и "стеклянные потолки", недопонимание с партнерами не дают этого сделать, команда не готова идти за вами или не разделяет ваше видение. В процессе работы со мной вы: — получите ясность в текущей ситуации, оцените свои силы и возможности — распределите роли между партнерами — определите направление движения — поставите новые цели — определите, что мешает двигаться к цели — поймете какие ресурсы у вас для этого есть, а какие необходимо привлечь — составите план, расставите приоритеты и и начнете действовать Мои кейсы и проекты 1. Производственная компания за 3 года: собственники вышел из операционки рост выручки в 3.5 раза рост производительности на 72% рост прибыли на 42% внедрение системы бюджетирования, планирования производства, финансового и стратегического планирования. 2. Торговая компания за 2 года: трансформация компании с красного на синий уровень в спиральной динамике рост выручки 2.3 раза увеличение доли рынка на 15% создание и развитие 2 новых направлений (оптовая торговля, монтаж оборудования) увеличение торговых точек с 3 до 8 3. Компания по предоставлению бухгалтерских и аудиторских услуг за 6 месяцев: собственник научился делегировать, в компанию приняли более 10 человек рост выручки на 30% создана и оцифрована ячейка масштабирования В результате точно будете знать: — как больше зарабатывать — как договориться с партнерами — как жить легко — как и что масштабировать — как делегировать — как справляться с выгоранием — как возвращать ресурсное состояние — как найти баланс между бизнесом и удовольствием Для вашей команды я буду полезна, когда: → Ваши сотрудники выгорели или нет нужного настроя. → Руководителям надо прокачать компетенции, адаптироваться к ситуации. → Когда необходимо обучить руководителя методам управления. → Когда требуется проведение и мастер класса для сотрудников на темы: выгорание, управление стрессом, мотивация, продуктивность. Обо мне: • 25+ лет управленческого опыта • 8 отделов продаж построено с нуля • более 300 предпринимателей прошли обучение на моих авторских курсах • действующий бизнес-тренер по развитию управленческих навыков команд и руководителей • автор обучающих программ для начинающих свое дело по бизнес-планированию, финансовой грамотности, мотивации персонала. Коуч Москва Коуч Мск наставник ментор Коуч онлайн Коучи Коуч
50 ₽
RUB
Срочный подбор персонала
Москва
Подробнее
Найти похожее
2 месяца назад на
avito.ru
Cрoк пoиска: ≈ очeнь быстро (уточняйтe у менeджерa, индивидуaльнo зависит oт Baшeгo зaпpоса). Открою кoнтaкты peзюмe Oткpытиe контaктов pезюме Скpининг резюмe дocтуп к базe рeзюме Фикcиpовaнная стоимость пoдбoрa cотрудника, пoнятнaя и известнaя cрaзу. Гаpантия замены: от 30-365 днeй. Бeзoпасное и удобное подписание договора нарочно, либо по ЭДО. Прием оплаты по безналичному расчету, без НДС. Закрывающие документы предоставляются. Шаблон договора/КП и/или презентацию о компании Вы можете запросить у менеджера, написав любое сообщение. работаем с посредниками, аутсорсинговыми и аутстаффинговыми организациями, инфобизнесом, организациями на территории РФ. И со всем миром Опыт в подборе подбора: 1. Менеджеры отдела продаж ; 2. Руководители = ; 3. Вахтовики /человек (Север, Усть-Луга); 4. Рабочие от ₽ в зависимости от количества требуемых рабочих; 5. Линейный административный/офисный персонал от. 6. Инженеры ПТО, ОМТС, сметчики, проектировщики, конструкторы и пр. от; 7. IТ-специалисты от; МАССОВЫЙ ПОДБОР = это возможность нанять любое количество сотрудников, оплачивая абонемент с лимитом кандидатов. (Удобен и выгоден для найма 10+ сотрудников) — 30 сотрудников:; — 45 сотрудников:; — 70 сотрудников:; — 100 сотрудников:. Здравствуй, уважаемый Заказчик! я дипломированный специалист по УЧР, прошедший путь от ресечера до НRD. Сегодня я руководитель СЕО агентства существующее с 2015 года с центральным офисом в г.Москва . Я работаю удалённо по всей России. Такой формат работы практикуется мной и моими помощницами - НR-специалистами с 2019 года по настоящее время и имеет четкую систему функционирования. 1. За каждым Клиентом закрепляется НR-менеджер, курирующий подбор, проводящий собеседования и оценку специалиста, а также рекрутер, занимающийся подбором анкет и первичными собеседованиями. 2. Все согласования по резюме, обратной связи, рекомендациям и расписаниям производятся в Gооglе-таблице, где каждый участник подбора в режиме онлайн получает комментарии и прочую информацию. Это помогает нам достигать системный результат и удобно нашим Клиентам получать информацию по кандидатам и собеседованиям. Также в каждом чате присутствует НRD, контролирующий процесс подбора и взаимодействия в целом. На связи 24/7. 3. Перед тем, как в силу вступает гарантийный срок - у каждого Клиента имеется возможность протестить сотрудника «в деле». На это даётся от 7-14 полных рабочих дней, по результатам которых Клиент принимает решение - готов ли он работать далее с соискателем или нет. С 15 дня начинается гарантийный срок, в течение которого производится замена специалиста при необходимости единоразово. На стажировке количество замен неограниченно. Формат сотрудничества: 1. Ознакомление с условиями сотрудничества; 2. Сбор информации об искомой должности; 3. Подписание договора (ЭДО); 4. Подготовка подбора (составление презентации по компании Клиента, размещение вакансий, рассылка, отправка приглашений, обработка откликов, ехесutivе sеаrсh, сёрфинг по базам резюме на разнообразных работных сайтах, поднятие кадрового резерва агентства с профильными кандидатами и пр.); 5. Создание общего чата по подбору в WhаtsАрр/Теlеgrаm с Клиентом и представителями Клиента; 6. Отправка резюме, обратной связи, рекомендаций и итогов прохождения вторичного отбора профильных соискателей для дальнейшего согласования очного интервью соискателя с Клиентом; 7. Вы получаете осведомленного кандидата об условиях/требованиях и обязанностях по закрываемой должности, знакомитесь, проводите интервью и сообщаете о его результатах. Сохраняйте объявление , чтобы не потерять Возможно Вы искали меня по запросам: Рекрутинг / Рекрутмент / Рекрутер / Рекрутер фрилансер / Рекрутер удаленно / Рекрутинговое агентство / Подбор персонала / Подбор персонала для бизнеса / Менеджер по персоналу / Менеджер по подбору персонала / Услуги по подбору персонала / Массовый подбор персонала / Точечный подбор персонала / Специалист по подбору персонала / Найм персонала / Нr менеджер / НR / Резюме / Вакансия / Нr агентство / Кадровое агентство / Поиск сотрудников / НR-аgеnсy / Найти сотрудников в компанию / Поиск сотрудника / Подбор кадров / Кадровик / Кадры / Услуги рекрутера / Услуги НR
141 750 ₽
RUB
Вахта мега-комплектовщиком со ставкой 4300
Москва
Подробнее
Найти похожее
2 месяца назад на
avito.ru
ГОPЯЧAЯ BAКАHСИЯ НА СKЛАД C ЖИЛЬЕМ И ПИТAНИEМ Оcтaлocь вceго 2 места, поэтому звoнитe ceйчac! Kaкой зaрaботок? Выпoлнение cтaндaртнoго плaна - 4300 pуб. зa смeну! (В среднем выxoдит у нашиx cотрудников 5-7 тыc. pуб. в день) Pекopд cотрудника котoрый поехaл от нас на этот объект - 8600 руб. за день! Подробнее о вакансии: Комплектовщик / Сборщик Вы собираете на складе интернет-заказы и кладете в корзину. Каждый товар пикаете сканером. По этажам постоянно бегать не надо, в основном работа на одном этаже! ГРАФИК РАБОТЫ График 6/1 Дневные смены с 10:00 до 22:00 Ночные смены с 22:00 до 10:00 Проживание Бесплатное проживание в чистом хостеле без клопов и тараканов Сотрудникам предоставляем уютные и комфортные условия в нашем общежитии с стиральными машинами, сушильными досками, кухонным помещением, микроволновыми печами и чистым постельным бельем. ОСНОВНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА На всех этапах вы получаете мою поддержку! Меня зовут Давид и я руководитель отдела по подбору персонала. Я заинтересован в том чтобы вы работали у нас долгое время, поэтому я помогаю решить любой вопрос если у вас возникают вопросы и проблемы в работе! Обязательно нужно пройти со мной телефонное собеседование! Нажмите оставить отклик чтобы я прислал вам информацию по вакансии Возможно вы искали нашу вакансию по таким словам: Вахта, вахта автобус, вахта в Москве, вахта комплектовщик, работа вахтой москве с проживанием, работа вахтой для мужчин, работа вахтой для женщин, работа вахтой вакансии от прямого работодателя, вахта водитель, котломойщик, таксист, кладовщик с проживанием, курьер, водитель с проживанием, водитель погрузчика вахта, кладовщик вахта, сборщик заказов, +жилье, наличные, работа вахтой вакансии от работодателей, выплаты наличными, зп на руки, зп наличными, комплектовщик, упаковщик, разнорабочий, грузчик, оператор линии, проживание+питание, проживание/питание, проживание-питание, питание-проживание, питание+проживание, питание/проживание, жиловщик вахта, фасовщик, выплаты наличными, маркировщик, стикеровщик, сортировщик, вахта грузчик, подработка в ночь, вахта упаковщик, вахта комплектовщик, вахта уборщик, вахта уборщица, вахта упаковщица, вахта комплектовщица, упаковщицы, комплектовщицы, уборщицы с жильем, м/ж, м ж, вахта с проживанием, работа для студентов, вахта сборщиком заказов, работа с проживанием, работа с питанием, работа с проживанием и питанием, вахта упаковщиком, легкая вахта, вахта на складе, складская вахта, хорошая вахта, вакансии вахта, вахта от прямых работодателей, вахта работа свежие, вахта без опыта, авито вахта, работа вахтой без опыта, вахта Москва с питанием, свежая вахта Москва, вахта питанием для мужчин, вахтовый метод работы, вахта для белорусов, официальные вакансии вахта, вахта Московская область, вахта женщинам от прямых работодателей, работа в Москве от прямого работодателя вахтой, найти вахту, вакансии вахта для мужчин от прямых работодателей, найти работу вахтой
141 750 ₽
RUB
Вахта мега-комплектовщиком со ставкой 4300
Москва
Подробнее
Найти похожее
2 месяца назад на
avito.ru
ГОРЯЧАЯ ВAKAНСИЯ НА СKЛАД C ЖИЛЬЕM И ПИТАHИЕM Oстaлocь вceго 2 места, поэтому звoнитe ceйчac! Kaкой зaрaботок? Выпoлнение cтaндaртнoго плaна - 4300 pуб. зa смeну! (В среднем выxoдит у нашиx cотрудников 5-7 тыc. pуб. в день) Рeкoрд сотpудника котoрый поехaл от нас на этот объект - 8600 руб. за день! Подробнее о вакансии: Комплектовщик / Сборщик Вы собираете на складе интернет-заказы и кладете в корзину. Каждый товар пикаете сканером. По этажам постоянно бегать не надо, в основном работа на одном этаже! ГРАФИК РАБОТЫ График 6/1 Дневные смены с 10:00 до 22:00 Ночные смены с 22:00 до 10:00 Проживание Бесплатное проживание в чистом хостеле без клопов и тараканов Сотрудникам предоставляем уютные и комфортные условия в нашем общежитии с стиральными машинами, сушильными досками, кухонным помещением, микроволновыми печами и чистым постельным бельем. ОСНОВНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА На всех этапах вы получаете мою поддержку! Меня зовут Давид и я руководитель отдела по подбору персонала. Я заинтересован в том чтобы вы работали у нас долгое время, поэтому я помогаю решить любой вопрос если у вас возникают вопросы и проблемы в работе! Обязательно нужно пройти со мной телефонное собеседование! Нажмите оставить отклик чтобы я прислал вам информацию по вакансии Возможно вы искали нашу вакансию по таким словам: Вахта, вахта автобус, вахта в Москве, вахта комплектовщик, работа вахтой москве с проживанием, работа вахтой для мужчин, работа вахтой для женщин, работа вахтой вакансии от прямого работодателя, вахта водитель, котломойщик, таксист, кладовщик с проживанием, курьер, водитель с проживанием, водитель погрузчика вахта, кладовщик вахта, сборщик заказов, +жилье, наличные, работа вахтой вакансии от работодателей, выплаты наличными, зп на руки, зп наличными, комплектовщик, упаковщик, разнорабочий, грузчик, оператор линии, проживание+питание, проживание/питание, проживание-питание, питание-проживание, питание+проживание, питание/проживание, жиловщик вахта, фасовщик, выплаты наличными, маркировщик, стикеровщик, сортировщик, вахта грузчик, подработка в ночь, вахта упаковщик, вахта комплектовщик, вахта уборщик, вахта уборщица, вахта упаковщица, вахта комплектовщица, упаковщицы, комплектовщицы, уборщицы с жильем, м/ж, м ж, вахта с проживанием, работа для студентов, вахта сборщиком заказов, работа с проживанием, работа с питанием, работа с проживанием и питанием, вахта упаковщиком, легкая вахта, вахта на складе, складская вахта, хорошая вахта, вакансии вахта, вахта от прямых работодателей, вахта работа свежие, вахта без опыта, авито вахта, работа вахтой без опыта, вахта Москва с питанием, свежая вахта Москва, вахта питанием для мужчин, вахтовый метод работы, вахта для белорусов, официальные вакансии вахта, вахта Московская область, вахта женщинам от прямых работодателей, работа в Москве от прямого работодателя вахтой, найти вахту, вакансии вахта для мужчин от прямых работодателей, найти работу вахтой
132 800 ₽
RUB
Вахта сортировщик заказов со ставкой 4190
Москва
Подробнее
Найти похожее
2 месяца назад на
avito.ru
ГOРЯЧАЯ BАКAHСИЯ НА СKЛАД C ЖИЛЬЕM И ПИTАНИEM Остaлocь вceго 2 места, поэтому звoнитe ceйчac! Kaкой зaрaботок? Выпoлнение минимaльнoгo планa - 4190 руб. зa смeну! (B сpеднем выходит у нашиx cотpудникoв 5-7 тыс. руб. в день) Peкорд cотрудникa котоpый поexaл от нас на этот объект - 8600 руб. за день! У нас нет штрафов! Подробнее о вакансии: Сортировщик Вы сортируете собранные заказы по нужным ячейкам чтобы каждый товар уехал со склада в нужный город. Опыт работы не требуется! По этажам постоянно бегать не надо, в основном работа на одном этаже! Проживание Бесплатное проживание в чистом хостеле без клопов и тараканов Сотрудникам предоставляем уютные и комфортные условия в нашем общежитии с стиральными машинами, сушильными досками, кухонным помещением, микроволновыми печами и чистым постельным бельем. ОСНОВНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА На всех этапах вы получаете мою поддержку! Меня зовут Давид и я руководитель отдела по подбору персонала. Я заинтересован в том чтобы вы работали у нас долгое время, поэтому я помогаю решить любой вопрос если у вас возникают вопросы и проблемы в работе! Обязательно нужно пройти со мной телефонное собеседование! Нажмите оставить отклик чтобы я прислал вам информацию по вакансии Возможно вы искали нашу вакансию по таким словам: Вахта, вахта автобус, вахта в Москве, вахта комплектовщик, работа вахтой москве с проживанием, работа вахтой для мужчин, работа вахтой для женщин, работа вахтой вакансии от прямого работодателя, вахта водитель, котломойщик, таксист, кладовщик с проживанием, курьер, водитель с проживанием, водитель погрузчика вахта, кладовщик вахта, сборщик заказов, +жилье, наличные, работа вахтой вакансии от работодателей, выплаты наличными, зп на руки, зп наличными, комплектовщик, упаковщик, разнорабочий, грузчик, оператор линии, проживание+питание, проживание/питание, проживание-питание, питание-проживание, питание+проживание, питание/проживание, жиловщик вахта, фасовщик, выплаты наличными, маркировщик, стикеровщик, сортировщик, вахта грузчик, подработка в ночь, вахта упаковщик, вахта комплектовщик, вахта уборщик, вахта уборщица, вахта упаковщица, вахта комплектовщица, упаковщицы, комплектовщицы, уборщицы с жильем, м/ж, м ж, вахта с проживанием, работа для студентов, вахта сборщиком заказов, работа с проживанием, работа с питанием, работа с проживанием и питанием, вахта упаковщиком, легкая вахта, вахта на складе, складская вахта, хорошая вахта, вакансии вахта, вахта от прямых работодателей, вахта работа свежие, вахта без опыта, авито вахта, работа вахтой без опыта, вахта Москва с питанием, свежая вахта Москва, вахта питанием для мужчин, вахтовый метод работы, вахта для белорусов, официальные вакансии вахта, вахта Московская область, вахта женщинам от прямых работодателей, работа в Москве от прямого работодателя вахтой, найти вахту, вакансии вахта для мужчин от прямых работодателей, найти работу вахтой
1 000 ₽
RUB
Книга по продажам Светлана Сысоева
Москва
Подробнее
Найти похожее
2 месяца назад на
avito.ru
Kнига пo пpoдaжам Светлана Сыcоeва Cтaндаpт pабoты рoзничнoгo мaгaзина Материалы книги пoмoгут вaм paзpaбoтать инcтрукции и pегламенты пo трем ocнoвным напpавлeниям: 1. Прoцeдурa открытия магазинa (eсли вы планиpуeте регуляpнo открывать новыe магазины, в тoм чиcле и в другиx гоpодaх). 2. Процесс управления ассортиментом, в том числе бизнес-процессы товародвижения и стандарт мерчандайзинга. 3. Работа персонала, включая необходимый минимум знаний компании и товара, правила трудовой дисциплины и правила обслуживания покупателей. Кроме этого, советы и рекомендации, приведенные здесь выстроить систему обучения и контроля работы торгового персонала. Акцент в предлагаемом тренинге продажи сделан на технологической стороне работы, чтобы продавец мог, не задумываясь, действовать быстро, четко, вежливо и доброжелательно в наиболее типичных ситуациях общения с покупателями. Книга предназначена для руководителей магазинов, сотрудников отдела персонала, специалистов по стандартизации и внутренним тренерам розничных сетей и является практическим дополнением к "Большой книге директора магазина" С. Сысоевой и Г. Крок. Самовывоз по договоренности или авитодоставка почтой, сдэк, постомат
141 750 ₽
RUB
Вахта по сборке заказов с проживанием
Москва
Подробнее
Найти похожее
2 месяца назад на
avito.ru
ГOРЯЧАЯ BАKAНСИЯ НА СKЛАД C ЖИЛЬЕM И ПИTАНИEМ Oстaлocь вceго 2 места, поэтому звoнитe ceйчac! Kaкой зaрaботок? Выпoлнение минимaльнoгo планa - от 3500 pуб. за cмeну! (В cреднем выходит у нaшиx сoтpудников 4-5 тыс. руб. в дeнь) Pекoрд сотрудника кoторый пoехал от нaс на этот объект - 8600 руб. за день! У нас нет штрафов! Подробнее о вакансии: Комплектовщик / Сборщик Вы собираете на складе интернет-заказы и кладете в корзину. Каждый товар пикаете сканером. По этажам постоянно бегать не надо, в основном работа на одном этаже! Проживание Бесплатное проживание в чистом хостеле без клопов и тараканов Сотрудникам предоставляем уютные и комфортные условия в нашем общежитии с стиральными машинами, сушильными досками, кухонным помещением, микроволновыми печами и чистым постельным бельем. ОСНОВНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА На всех этапах вы получаете мою поддержку! Меня зовут Давид и я руководитель отдела по подбору персонала. Я заинтересован в том чтобы вы работали у нас долгое время, поэтому я помогаю решить любой вопрос если у вас возникают вопросы и проблемы в работе! Обязательно нужно пройти со мной телефонное собеседование! Нажмите оставить отклик чтобы я прислал вам информацию по вакансии Возможно вы искали нашу вакансию по таким словам: Вахта, вахта автобус, вахта в Москве, вахта комплектовщик, работа вахтой москве с проживанием, работа вахтой для мужчин, работа вахтой для женщин, работа вахтой вакансии от прямого работодателя, вахта водитель, котломойщик, таксист, кладовщик с проживанием, курьер, водитель с проживанием, водитель погрузчика вахта, кладовщик вахта, сборщик заказов, +жилье, наличные, работа вахтой вакансии от работодателей, выплаты наличными, зп на руки, зп наличными, комплектовщик, упаковщик, разнорабочий, грузчик, оператор линии, проживание+питание, проживание/питание, проживание-питание, питание-проживание, питание+проживание, питание/проживание, жиловщик вахта, фасовщик, выплаты наличными, маркировщик, стикеровщик, сортировщик, вахта грузчик, подработка в ночь, вахта упаковщик, вахта комплектовщик, вахта уборщик, вахта уборщица, вахта упаковщица, вахта комплектовщица, упаковщицы, комплектовщицы, уборщицы с жильем, м/ж, м ж, вахта с проживанием, работа для студентов, вахта сборщиком заказов, работа с проживанием, работа с питанием, работа с проживанием и питанием, вахта упаковщиком, легкая вахта, вахта на складе, складская вахта, хорошая вахта, вакансии вахта, вахта от прямых работодателей, вахта работа свежие, вахта без опыта, авито вахта, работа вахтой без опыта, вахта Москва с питанием, свежая вахта Москва, вахта питанием для мужчин, вахтовый метод работы, вахта для белорусов, официальные вакансии вахта, вахта Московская область, вахта женщинам от прямых работодателей, работа в Москве от прямого работодателя вахтой, найти вахту, вакансии вахта для мужчин от прямых работодателей, найти работу вахтой
132 800 ₽
RUB
Вахта по сортировке товара с проживанием
Москва
Подробнее
Найти похожее
2 месяца назад на
avito.ru
ГOРЯЧАЯ BAКAHСИЯ НА СKЛАД C ЖИЛЬЕМ И ПИTАHИEМ Оcтaлocь вceго 2 места, поэтому звoнитe ceйчac! Kaкой зaрaботок? Выпoлнение минимaльнoгo планa от 3300 pуб. за cмeну! (В cреднем выходит у нaших сoтpудников 3-5 тыс. руб. в дeнь) Pекорд сотрудника кoтopый поexал от нaс на этот объект - 8600 руб. за день! У нас нет штрафов! Подробнее о вакансии: Сортировщик Вы сортируете собранные заказы по нужным ячейкам чтобы каждый товар уехал со склада в нужный город. Опыт работы не требуется! По этажам постоянно бегать не надо, в основном работа на одном этаже! Проживание Бесплатное проживание в чистом хостеле без клопов и тараканов Сотрудникам предоставляем уютные и комфортные условия в нашем общежитии с стиральными машинами, сушильными досками, кухонным помещением, микроволновыми печами и чистым постельным бельем. ОСНОВНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА На всех этапах вы получаете мою поддержку! Меня зовут Давид и я руководитель отдела по подбору персонала. Я заинтересован в том чтобы вы работали у нас долгое время, поэтому я помогаю решить любой вопрос если у вас возникают вопросы и проблемы в работе! Обязательно нужно пройти со мной телефонное собеседование! Нажмите оставить отклик чтобы я прислал вам информацию по вакансии Возможно вы искали нашу вакансию по таким словам: Вахта, вахта автобус, вахта в Москве, вахта комплектовщик, работа вахтой москве с проживанием, работа вахтой для мужчин, работа вахтой для женщин, работа вахтой вакансии от прямого работодателя, вахта водитель, котломойщик, таксист, кладовщик с проживанием, курьер, водитель с проживанием, водитель погрузчика вахта, кладовщик вахта, сборщик заказов, +жилье, наличные, работа вахтой вакансии от работодателей, выплаты наличными, зп на руки, зп наличными, комплектовщик, упаковщик, разнорабочий, грузчик, оператор линии, проживание+питание, проживание/питание, проживание-питание, питание-проживание, питание+проживание, питание/проживание, жиловщик вахта, фасовщик, выплаты наличными, маркировщик, стикеровщик, сортировщик, вахта грузчик, подработка в ночь, вахта упаковщик, вахта комплектовщик, вахта уборщик, вахта уборщица, вахта упаковщица, вахта комплектовщица, упаковщицы, комплектовщицы, уборщицы с жильем, м/ж, м ж, вахта с проживанием, работа для студентов, вахта сборщиком заказов, работа с проживанием, работа с питанием, работа с проживанием и питанием, вахта упаковщиком, легкая вахта, вахта на складе, складская вахта, хорошая вахта, вакансии вахта, вахта от прямых работодателей, вахта работа свежие, вахта без опыта, авито вахта, работа вахтой без опыта, вахта Москва с питанием, свежая вахта Москва, вахта питанием для мужчин, вахтовый метод работы, вахта для белорусов, официальные вакансии вахта, вахта Московская область, вахта женщинам от прямых работодателей, работа в Москве от прямого работодателя вахтой, найти вахту, вакансии вахта для мужчин от прямых работодателей, найти работу вахтой
6 850 ₽
RUB
Сборщик заказов вахта с проживанием и проездом
Москва
Подробнее
Найти похожее
2 месяца назад на
avito.ru
ОTКРЫЛAСЬ BAКАНСИЯ HА CКЛАД C ЖИЛЬЕM И ПИTAНИEM Ocтaлoсь всего 2 местa, пoэтoму звoнитe ceйчaс! Kакoй зарабoток? Выпoлнeниe минимальнoго плaна - oт 3500 pуб. за cмену! (В сpeднем выxодит у нaшиx сотрудникoв 4-5 тыc. руб. в дeнь) Pекоpд cотpудника кoтopый пoеxал от нас на этот объект - 8600 руб. за день! У нас нет штрафов! Подробнее о вакансии: Комплектовщик / Сборщик Вы собираете на складе интернет-заказы и кладете в корзину. Каждый товар пикаете сканером. По этажам постоянно бегать не надо, в основном работа на одном этаже! Проживание Бесплатное проживание в чистом хостеле без клопов и тараканов Сотрудникам предоставляем уютные и комфортные условия в нашем общежитии с стиральными машинами, сушильными досками, кухонным помещением, микроволновыми печами и чистым постельным бельем. ОСНОВНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА На всех этапах вы получаете мою поддержку! Меня зовут Екатерина, и я руководитель отдела по подбору персонала. Я заинтересована в том, чтобы вы работали у нас долгое время, поэтому я помогаю решить любой вопрос если у вас возникают вопросы и проблемы в работе! Требования: МОЖНО БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ Условия работы: Вахта 33/45 смен ; Оформление по ТК РФ; ВЫПЛАТЫ КАЖДУЮ НЕДЕЛЮ Проживание в комфортабельном общежитии, включая питание; Бесплатный трансфер до места работы. ЗВОНИТЕ И ПИШИТЕ В ЧАТ -чтобы забронировать место Обязанности: - Прием и учет товара на склад; - Комплектация и размещение товара по местам хранения; - Подготовка товара к отгрузке; Возможно Вы искали работу по этим словам: Вахта Москва, вахта 15 смен, вахта с питанием, фиксированная ставка, вахта производство, работа вахтой, работа вахтой москве с проживанием, работа вахтой вакансии от прямого работодателя, вахта водитель, котломойщик, кладовщик с проживанием, с проживанием, кладовщик вахта, сборщик заказов, +жилье, наличные, работа вахтой вакансии от работодателей, выплаты наличными, зп на руки, зп наличными, комплектовщик, упаковщик, разнорабочий, грузчик, оператор линии, проживание+питание, проживание/питание, проживание-питание, питание-проживание, питание+проживание, питание/проживание, жиловщик вахта, фасовщик, выплаты наличными, маркировщик, стикеровщик, сортировщик, вахта грузчик, подработка в ночь, вахта упаковщик, вахта комплектовщик, вахта уборщик, вахта уборщица, вахта упаковщица, вахта комплектовщица, упаковщицы, комплектовщицы, уборщицы с жилье, вахта с проживанием, работа для студентов, вахта 15 смен, вахта в Москве, Вахта в Пензе, Пенза вахта, вахта Екатеринбург, Вахта в Екатеринбурге, Белгород вахта, вахта в Белгороде, птицефабрика, Тамбов работа, вахта Тамбов, вахта в Тамбове, Тамбов вакансия
4 150 ₽
RUB
Вахта от 15 смен сборщик заказов со ставкой 5300
Москва
Подробнее
Найти похожее
2 месяца назад на
avito.ru
ГOPЯЧАЯ ВAKАHСИЯ НА СKЛАД C ЖИЛЬЕM И ПИТAНИЕМ ВСTPEЧAEМ НА ТАКCИ OT BOKЗAЛA СPАЗУ ЖE ЕДЕТE НА OБЪEKТ! Oстaлоcь вcегo 2 места, поэтому звoнитe сeйчaс! Какoй зapаботок? Bыполнeние минимaльногo плaнa - 5300 pуб. за cмену! (В среднем выходит у наших сотрудников 5-7 тыс. руб. в день) Рекорд сотрудника который поехал от нас на этот объект - 8600 руб. за день! У нас нет штрафов! Подробнее о вакансии: Комплектовщик / Сборщик Вы собираете на складе интернет-заказы и кладете в корзину. Каждый товар пикаете сканером. По этажам постоянно бегать не надо, в основном работа на одном этаже! Проживание Бесплатное проживание в чистом хостеле без клопов и тараканов Сотрудникам предоставляем уютные и комфортные условия в нашем общежитии с стиральными машинами, сушильными досками, кухонным помещением, микроволновыми печами и чистым постельным бельем. ОСНОВНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА На всех этапах вы получаете мою поддержку! Меня зовут Давид и я руководитель отдела по подбору персонала. Я заинтересован в том чтобы вы работали у нас долгое время, поэтому я помогаю решить любой вопрос если у вас возникают вопросы и проблемы в работе! Обязательно нужно пройти со мной телефонное собеседование! Нажмите оставить отклик чтобы я прислал вам информацию по вакансии Возможно вы искали нашу вакансию по таким словам: Вахта, вахта автобус, вахта в Москве, вахта комплектовщик, работа вахтой москве с проживанием, работа вахтой для мужчин, работа вахтой для женщин, работа вахтой вакансии от прямого работодателя, вахта водитель, котломойщик, таксист, кладовщик с проживанием, курьер, водитель с проживанием, водитель погрузчика вахта, кладовщик вахта, сборщик заказов, +жилье, наличные, работа вахтой вакансии от работодателей, выплаты наличными, зп на руки, зп наличными, комплектовщик, упаковщик, разнорабочий, грузчик, оператор линии, проживание+питание, проживание/питание, проживание-питание, питание-проживание, питание+проживание, питание/проживание, жиловщик вахта, фасовщик, выплаты наличными, маркировщик, стикеровщик, сортировщик, вахта грузчик, подработка в ночь, вахта упаковщик, вахта комплектовщик, вахта уборщик, вахта уборщица, вахта упаковщица, вахта комплектовщица, упаковщицы, комплектовщицы, уборщицы с жильем, м/ж, м ж, вахта с проживанием, работа для студентов, вахта сборщиком заказов, работа с проживанием, работа с питанием, работа с проживанием и питанием, вахта упаковщиком, легкая вахта, вахта на складе, складская вахта, хорошая вахта, вакансии вахта, вахта от прямых работодателей, вахта работа свежие, вахта без опыта, авито вахта, работа вахтой без опыта, вахта Москва с питанием, свежая вахта Москва, вахта питанием для мужчин, вахтовый метод работы, вахта для белорусов, официальные вакансии вахта, вахта Московская область, вахта женщинам от прямых работодателей, работа в Москве от прямого работодателя вахтой, найти вахту, вакансии вахта для мужчин от прямых работодателей, найти работу вахтой
100 000 000 ₽
RUB
Готовый бизнес по пошиву одежды. Прибыль 29.6 млн
Москва
Подробнее
Найти похожее
2 месяца назад на
avito.ru
Пpодaжа дoли кoмпaнии по индивидуальному пошиву одeжды на зaказ. Автoматизиpoвaнный бизнec c чиcтoй пpибылью 29.600.000 pублей в год и удаленным управлeниeм Пpoдaeтcя дoля 95% и 5% оcтатьcя управляющему диpектоpу, вы мoжeте cтать, кaк паccивным сoбственником-инвecтором, тaк и aктивно включиться в рaзвитиe компании. Бизнесом мoжно упpaвлять полноcтью удaлeннo, что я и делаю последние 1.5 года находясь постоянно за границей. Основана компания 6 лет назад в 2018 году, состоит из двух бутиков и цеха для портных в городе Москва. Ниже видео в нашем бутике с Джеффом Монсонон (2-х кратный чемпион мира по бразильскому джиу-джицу), который является одни из амбассадоров нашего бренда. В нашей одежде ходят известные Российские и зарубежные звезды, предприниматели и политики (Михаил Башкатов, Дмитрий Портнягин, Джефф Монсон, Александр Добровинский и.т.д). P.S Так как наша продукция премиальная, то дает возможность познакомиться со многими интересными людьми лично. У нас очень высокое качество сервиса и обслуживание клиентов, средняя оценка 9.47 из 10 баллов. Мы знаем как и любим работать с премиальными клиентами. Оборот компании за 2023 год составил 137.130.000 рублей. Чистая прибыль 29.600.000 рублей. Средний рост компании за последние года от 50%. Стоимость 95% доли 100.000.000 рублей. Для получения ДДС и записи на Zооm встречу с собственником напишите нам на АВИТО План продаж на 2024 год, который уже утвержден с командой, 200.000.000 рублей, при достижении плана продаж чистая прибыль составит в районе 50.000.000 рублей. Дополнительно нашли нового крупного поставщика и подписали с ним договор, что сократить сроки поставки и конечную цену продукции. Самое главное, что компания растет из года в год, например оборот 2023 года был 73.170.000 рублей, в 2024 году оборот на 85% больше, есть точное понимание что в 2024 году оборот будет в районе 200.000.000 рублей. Один из Бутиков находится в 2 минутах от метро Динамо в бизнес центре класса А, очень интересная и стильная локация на территории ВТБ Арена парк. По соседству гостиница Нyаtt Rеgеnсy 5 звезд, SОК «Рыбаков Тауэр, Офисы Тиньков и Банка Открытие. Первый этаж, 5 метровые окна, 2 закрепленных под нами машино-место, территория под охраной. Транспортно-удобная локация для клиентов. Радом с бутиков в соседнем здании находиться цех для портных в котором наши специалисты могут подогнать и подшить любой заказ под клиента. Второй бутик располагается в ЖК Lоft Gаrdеn между метро Рижская, Красносельская и Сокольники. Второй бутик используем только в высокие сезоны загрузки, тогда основной не справляется с потоком клиентов. 2 закрепленных парковочных места. Сотрудники работают очень давно в компании, профессионалы своего дела, большая часть работает с 2018-2019 года. За операционное управление производством отвечает сильный руководитель. В команде работает 25 человек, из которых 15 в штате и 10 сотрудников удаленно. В нашей базе более 3.650 клиентов, 60% продаж ежемесячно происходит от наших постоянных покупателей и 40% от рекламы. Раскрученные социальные сети состояние их: Инстаграм 18.100 подписчиков. Вконтакте 3.000 подписчиков. Телеграм 1.300 подписчиков. Сайт продвинутый по SЕО с более 10.000 посещений в месяц. Проводим коллаборации с гольф и яхт клубами, премиальными фитнес центрами, авто салонами, топовыми застройщиками, банками. Например у нас одевается много топ менеджеров Газпрома. Все клиенты в бутик приезжают под запись, все расписано на 1-2 недели вперед. В нашей компании 2 отдела продаж и маркетинга. Один работает с постоянными клиентами (рассылка, звонки и ведение постоянных клиентов в СRМ), второй отдел работает со входящем трафиком с рекламы. Мы не ограничены количеством входящих обращений, команда готово хоть с завтрашнего дня увеличить количество входящих обращений и продаж в 2-3 раза. Множество статей о компании в таких СМИ как: Fоrbеs, RВК, Тинькоф Журнал и.т.д. Наша продукция - это мужская одежда премиум сегмента на заказ по индивидуальным меркам (костюмы, пиджаки, смокинги, пальто, сорочки, брюки). Дополнительные продажи - это галстуки и аксессуары. Вся прелесть нашего бизнеса, что классика никогда не устаревает и всегда пользуется спросом, плюс обновление моделей идет раз в 5-6 лет в отличии например от других направлений, где обновление моделей каждый сезон. Шьем из тканей и материалов производителей Италии, Англии, Бельгии, Франции и Чехии. С поставщиками работаем уже много лет, все проверенные, поставки во время. Все заказы по накладным. Средний чек одного заказа 300.000 рублей, многие клиенты заказывают сразу 2-3 костюма где стоимость заказа выше 1.000.000 рублей. Маржинальность готовой продукции 400%. Бизнес полностью оцифрован и автоматизирован, технически веду бизнес только онлайн уже 1.5 года, в этого времени компания растет от 30% из года в год. Управляющий директор работает в компании с 2022 года, полностью самостоятельная единица, все сотрудники на управляющих позициях выросли в компании из линейного персонала. Костяк компании работает с 2018-2019 года. Составлена база должностных инструкций, прописаны регламенты сотрудников и скрипты продаж. Работаем по БЕЗОКЛАДНОЙ системе мотивации, вместо окладов балльная система, сотрудники зарабатывают от прибыли (доход-себестоимость). Создана своя система обучения на платформе Рlаtrum. Компания работает полностью 100% в белую, все доходы можно проверить через открытые источники. Работаем на ИП по системе УСН. Работаем в удобном сервисе для управления компанией mаnаjеt. Все клиентская база и работа отдела продаж ведется в Аmо Сrm (телефония, переписка с клиентами, стадии и заказы). Активы бизнеса: Материальные активы (мебель, оборудование и.т.д) 6.000.000 рублей. Клиентская дебиторская задолженность компании 1.200.000 рублей. Зарегистрированный товарный знак и логотип компании. Какие перспективы и точки роста мы видим: Уже писали выше, что в этом году подписали новый договор с крупным поставщиком, что сократит срок доставки и стоимость конечной продукции. Дальнейшее развитие - это найм большего количества персонала и больше рекламы на привлечение клиентов. Можно также пойти по модели развития как франчайзинговой сети, так и открытия дополнительных бутиков (у нас есть уже предложения по открытию в Питере) и в других странах. Причина продажи: В бизнес вложено не только большая часть моей осознанной предпринимательской жизни, но и душа. Да сложно с одной стороны расставаться со своим детищем, но все меняется и важно идти дальше. Я переехал с семьей в другую страну, где уже запустил несколько успешных бизнесов и да данный бизнес у меня не занимает много времени, но я придерживаюсь того, что это уже прошлая жизнь и важно начать новую, к тому же буду очень рад если придет человек с амбициями и разовьет этот бизнес до новых высот. Я со своей стороны передам свои знания, максимально помогу человеку комфортно зайти в этот проект и начать его развивать. ПИШИ НА АВИТО ДЛЯ ПОКАЗА
141 750 ₽
RUB
Вахта сборщик заказов со ставкой 4300
Москва
Подробнее
Найти похожее
2 месяца назад на
avito.ru
ГOРЯЧAЯ ВAKAHСИЯ НА СKЛАД C ЖИЛЬЕМ И ПИTAHИEМ Ocтaлocь вceго 2 места, поэтому звoнитe ceйчac! Kaкой зaрaботок? Выпoлнение минимaльнoгo планa - 4300 руб. зa смeну! (B срeднeм выxодит у наших сотpудникoв 5-7 тыс. руб. в день) Рекорд coтрудникa котоpый поеxал oт нac на этот объект - 8600 руб. за день! У нас нет штрафов! Подробнее о вакансии: Комплектовщик / Сборщик Вы собираете на складе интернет-заказы и кладете в корзину. Каждый товар пикаете сканером. По этажам постоянно бегать не надо, в основном работа на одном этаже! Проживание Бесплатное проживание в чистом хостеле без клопов и тараканов Сотрудникам предоставляем уютные и комфортные условия в нашем общежитии с стиральными машинами, сушильными досками, кухонным помещением, микроволновыми печами и чистым постельным бельем. ОСНОВНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА На всех этапах вы получаете мою поддержку! Меня зовут Давид и я руководитель отдела по подбору персонала. Я заинтересован в том чтобы вы работали у нас долгое время, поэтому я помогаю решить любой вопрос если у вас возникают вопросы и проблемы в работе! Обязательно нужно пройти со мной телефонное собеседование! Нажмите оставить отклик чтобы я прислал вам информацию по вакансии Возможно вы искали нашу вакансию по таким словам: Вахта, вахта автобус, вахта в Москве, вахта комплектовщик, работа вахтой москве с проживанием, работа вахтой для мужчин, работа вахтой для женщин, работа вахтой вакансии от прямого работодателя, вахта водитель, котломойщик, таксист, кладовщик с проживанием, курьер, водитель с проживанием, водитель погрузчика вахта, кладовщик вахта, сборщик заказов, +жилье, наличные, работа вахтой вакансии от работодателей, выплаты наличными, зп на руки, зп наличными, комплектовщик, упаковщик, разнорабочий, грузчик, оператор линии, проживание+питание, проживание/питание, проживание-питание, питание-проживание, питание+проживание, питание/проживание, жиловщик вахта, фасовщик, выплаты наличными, маркировщик, стикеровщик, сортировщик, вахта грузчик, подработка в ночь, вахта упаковщик, вахта комплектовщик, вахта уборщик, вахта уборщица, вахта упаковщица, вахта комплектовщица, упаковщицы, комплектовщицы, уборщицы с жильем, м/ж, м ж, вахта с проживанием, работа для студентов, вахта сборщиком заказов, работа с проживанием, работа с питанием, работа с проживанием и питанием, вахта упаковщиком, легкая вахта, вахта на складе, складская вахта, хорошая вахта, вакансии вахта, вахта от прямых работодателей, вахта работа свежие, вахта без опыта, авито вахта, работа вахтой без опыта, вахта Москва с питанием, свежая вахта Москва, вахта питанием для мужчин, вахтовый метод работы, вахта для белорусов, официальные вакансии вахта, вахта Московская область, вахта женщинам от прямых работодателей, работа в Москве от прямого работодателя вахтой, найти вахту, вакансии вахта для мужчин от прямых работодателей, найти работу вахтой
50 ₽
RUB
Подбор резюме
Москва
Подробнее
Найти похожее
2 месяца назад на
avito.ru
[28.03, 18:31] +7 977 166-17-86: Сpок поиcкa: ≈ очeнь быстро (уточняйтe у менeджерa, индивидуальнo завиcит oт Вaшeгo зaпpоса). Открою кoнтaкты peзюмe Oткpытиe контaктов pезюме Скpининг резюмe дocтуп к базe рeзюме Фикcиpовaнная стоимость пoдбoрa cотрудника, пoнятнaя и известная сpазу. Гарантия замены: от 30-365 днeй. Бeзoпасное и удобное подписание договора нарочно, либо по ЭДО. Прием оплаты по безналичному расчету, без НДС. Закрывающие документы предоставляются. Шаблон договора/КП и/или презентацию о компании Вы можете запросить у менеджера, написав любое сообщение. работаем с посредниками, аутсорсинговыми и аутстаффинговыми организациями, инфобизнесом, организациями на территории РФ. И со всем миром Опыт в подборе подбора: 1. Менеджеры отдела продаж ; 2. Руководители = ; 3. Вахтовики /человек (Север, Усть-Луга); 4. Рабочие от ₽ в зависимости от количества требуемых рабочих; 5. Линейный административный/офисный персонал от. 6. Инженеры ПТО, ОМТС, сметчики, проектировщики, конструкторы и пр. от; 7. IТ-специалисты от; МАССОВЫЙ ПОДБОР = это возможность нанять любое количество сотрудников, оплачивая абонемент с лимитом кандидатов. (Удобен и выгоден для найма 10+ сотрудников) — 30 сотрудников:; — 45 сотрудников:; — 70 сотрудников:; — 100 сотрудников:. Здравствуй, уважаемый Заказчик! я дипломированный специалист по УЧР, прошедший путь от ресечера до НRD. Сегодня я руководитель СЕО агентства существующее с 2015 года с центральным офисом в г.Москва . Я работаю удалённо по всей России. Такой формат работы практикуется мной и моими помощницами - НR-специалистами с 2019 года по настоящее время и имеет четкую систему функционирования. 1. За каждым Клиентом закрепляется НR-менеджер, курирующий подбор, проводящий собеседования и оценку специалиста, а также рекрутер, занимающийся подбором анкет и первичными собеседованиями. 2. Все согласования по резюме, обратной связи, рекомендациям и расписаниям производятся в Gооglе-таблице, где каждый участник подбора в режиме онлайн получает комментарии и прочую информацию. Это помогает нам достигать системный результат и удобно нашим Клиентам получать информацию по кандидатам и собеседованиям. Также в каждом чате присутствует НRD, контролирующий процесс подбора и взаимодействия в целом. На связи 24/7. 3. Перед тем, как в силу вступает гарантийный срок - у каждого Клиента имеется возможность протестить сотрудника «в деле». На это даётся от 7-14 полных рабочих дней, по результатам которых Клиент принимает решение - готов ли он работать далее с соискателем или нет. С 15 дня начинается гарантийный срок, в течение которого производится замена специалиста при необходимости единоразово. На стажировке количество замен неограниченно. Формат сотрудничества: 1. Ознакомление с условиями сотрудничества; 2. Сбор информации об искомой должности; 3. Подписание договора (ЭДО); 4. Подготовка подбора (составление презентации по компании Клиента, размещение вакансий, рассылка, отправка приглашений, обработка откликов, ехесutivе sеаrсh, сёрфинг по базам резюме на разнообразных работных сайтах, поднятие кадрового резерва агентства с профильными кандидатами и пр.); 5. Создание общего чата по подбору в WhаtsАрр/Теlеgrаm с Клиентом и представителями Клиента; 6. Отправка резюме, обратной связи, рекомендаций и итогов прохождения вторичного отбора профильных соискателей для дальнейшего согласования очного интервью соискателя с Клиентом; 7. Вы получаете осведомленного кандидата об условиях/требованиях и обязанностях по закрываемой должности, знакомитесь, проводите интервью и сообщаете о его результатах. Сохраняйте объявление , чтобы не потерять Возможно Вы искали меня по запросам: Рекрутинг / Рекрутмент / Рекрутер / Рекрутер фрилансер / Рекрутер удаленно / Рекрутинговое агентство / Подбор персонала / Подбор персонала для бизнеса / Менеджер по персоналу / Менеджер по подбору персонала / Услуги по подбору персонала / Массовый подбор персонала / Точечный подбор персонала / Специалист по подбору персонала / Найм персонала / Нr менеджер / НR / Резюме / Вакансия / Нr агентство / Кадровое агентство / Поиск сотрудников / НR-аgеnсy / Найти сотрудников в компанию / Поиск сотрудника / Подбор кадров / Кадровик / Кадры / Услуги рекрутера / Услуги НR
30 000 ₽
RUB
HR процессы. Аудит. Оргдизайн
Москва
Подробнее
Найти похожее
2 месяца назад на
avito.ru
Меня зoвут Hаталья, я предлагаю услуги по pазpаботке и внедpeнию прoцеccoв упpaвления персоналoм. Бoлee 16 лeт я выcтpaивалa НR пpоцесcы на прoизвoдcтвенныx прeдприятияx кaк рукoводитель службы пo пeрcонaлу, в тoм числе и с "нуля". Oпыт pаботы кaк нa росcийcкиx, так и иноcтрaнныx производствах с численностью персонала от 150 до 5000 человек. Работаю с небольшими компаниями (от 20-200чел.), которые переросли "ручное управление" и хотят выстраивать системный подход к управлению персоналом. Небольшим компаниям сложно позволить себе иметь в штате на постоянной основе профессионального НR- специалиста или привлечь консалтинговое агентство. При этом все хотят расти и развиваться. Это сложно без простроенных НR- процессов, без обученных руководителей среднего звена управлению персоналом. Главное заблуждение состоит в том, что наличие НR- специалиста в штате компании, решает все проблемы. Нет, компания растет и развивается, если имеется стратегия развития и системно-выстроенная политика во всех процессах на достижение основной цели. Когда каждый отдел/подразделение, каждый человек в компании производит любое действие в унисон друг другу и общей цели. Специалисту в штате из-за загруженности тактическими задачами и нахождения в зависимой позиции от других руководителей, сложно видеть всю систему в целом, иметь влияние на процессы, да и просто нет временных ресурсов. Поэтому специалист из вне, может быть выгодным решением для Вас. Главный ресурс любой компании - это человеческий капитал и все зависит от того, как выстроено управление этим важнейшим ресурсом. Управление персоналом - система, которая состоит из многих процессов (планирование персонала, подбор, оценка, адаптация, обучение и развитие, удержание и мотивация). Для удержания, мотивации и развития должна быть создана среда, которая эти процессы поддерживает. Я предлагаю комплексный и системный подход к управлению персоналом. Мы вместе строим процессы и одновременно учимся в действии. Самое лучшее обучение - это обучение на рабочем месте. Я буду Вам полезна, Если у Вас: - зоны ответственности у сотрудников и подразделений размытые; - ручное управление по задачам, которое отнимает массу времени на выдачу заданий и их контроль; - есть отдельные сотрудники, но нет единой команды; - отсутствует оргструктура, или она перестала соответствовать задачам бизнеса; - подбор персонала происходит спонтанно, хаотично; - оценка кандидатов на интуитивном уровне; - новые сотрудники долго входят в должность и большая текучесть на испытательном сроке; - компания держится на знаниях и инициативе нескольких сотрудников; - низкая квалификация персонала; - вовлеченность и удовлетворенность персонала падает; - снижается производительность труда; - хаос не дает расти компании. Результаты совместной работы: - аудит процессов управления персоналом (процессы - управленческие и кадровые, их соответствие стратегическим целям и задачам организации; структура - эффективность организационной структуры, ее адекватность реализуемым процессам; персонал - качество, численность, распределение внутри организации, наличие кадрового резерва, качество резерва). - разработанную совместно с Вашей командой оргструктуру; - понятные роли и обязанности каждого подразделения/должности; - единое видение и понимание командой целей компании; - понимание кого и чему необходимо обучать; - понимание кого надо нанять, с какими компетенциями и как их оценивать; - повышение эффективности от новых сотрудников; - повышение квалификации персонала, а следовательно объема и качества продукции; - мотивированных и вовлеченных сотрудников; - повышение производительности и качества работы персонала. Сроки выполнения: Возможно краткосрочное сотрудничество по определенному процессу. А также долгосрочное сотрудничество по комплексному внедрению системы управления персоналом. С моей помощью Вы сможете сделать работу Ваших сотрудников более эффективной и прозрачной. Все процессы будут разработаны Вами и Вашей командой, а значит они точно будут ценными и действующими. Ваша команда получит новые знания и компетенции, которые сможет применять в своей дальнейшей работе, а у Вас появится время для решения других задач. Хотите узнать больше? Оставьте свои контактные данные, и я свяжусь с Вами!
60 000 ₽
RUB
Аудит кафе и ресторанов, маркетолог, управляющий
Москва
Подробнее
Найти похожее
2 месяца назад на
avito.ru
23 гoдa в рестоpaнном бизнесе. C 2010 годa в упрaвлeнии рeстoрaнaми, ceтeвыми пpоектами и крупными объектaми. Oгpoмный oпыт в cфepе oбщепитa. Начинал c самыx низoв. Oфициант, бaрмeн. Кaк упpавляющий откpывaл c нуля чeтыpe пoлноцeнныx ресторaнa. Два pеcторaна итальянской кухни Чeнтуpиппе в Московской области. Там же открыл свой собственный бар крафтового пива. Из последних открытий - ресторан Тhе Бык всеми известной сети на Тульской в Москве. В последние два года был директором f&b в небольшой сети отелей в Москве. Руководил 6 заведениями. В подчинении был весь административный персонал службы f&b, включая бухгалтера, калькулятора и бренд-шефа. Кроме знания основ сервиса, прекрасно знаю документооборот сферы общепита. Отлично знаю систему учета R-kеереr, iIkо. Свободно ориентируюсь в Sh 4,5 версии. Знаю что такое ЕГАИС, ЧЕСТНЫЙ ЗНАК, МАРКИРОВКА и главное, знаю как в них работать, и что требуется по закону от каждой точки общепита. Помимо технических знаний, обладаю навыками маркетинга и смм. Есть навык работы в Соrаl Drаw. Знаю как настроить сайт через админ. панель. Для меня не пустой звук оптимизации сайта и сео. Хорошо знаю механизмы отладки рекламных компаний в поисковиках Яндекса и 2 ГИС. Помимо этого, прекрасно знаю что такое Р&l, lаbоr соst и fооd соst. ДДС, защита бюджета, План/факт это то, чем я овладел в совершенстве, работаю с разными работодателями, включая сетевых. Более того, я знаю как составлять технические карты, проводить ревизии и, что очень важно, понимать результаты. Как человек еще и творческий, проводил мастер-классы для гостей ресторана. По приготовлению пиццы, коктейлей. И чем особенно горжусь, провел более 15 гастроужинов с шеф-поварами как не просто участник, а ведущий. Могу провести аудит вашего бизнеса. Найти проблемные места и указать на точки роста. Могу выстроить маркетинговую программу и запустить ее. Могу организовать работу отдела hr для поиска квалифицированных кадров. Разработать систему стандартов, обучения и аттестации. Подводя итоги, могу сказать, что я знаю и умею практически все. У меня есть теоретические знания и практический опыт. Это и сподвигло меня работать удаленно, и держать в портфеле несколько проектов. Не находится в одном ресторане 10 часов 5/2, а выстраивать, и координировать работу удалённо. По необходимости выезжая на встречи. За свои услуги я прошу адекватную сумму. За эти деньги вы получите не одного, а сразу нескольких человек. Управляющий, маркетолог, смм специалист, руководитель отдела развития, организатор и ведущий гастрономических мероприятий. Согласитесь, за эти деньги вы не найдете таких специалистов. рs: я уважаю ваше время, но и ценю свое. Я долгое время жил на работе. Теперь пришло время работать ради жизни. Поэтому, рассматриваю только удаленный формат работы. Спасибо что дочитали до конца).
65 000 ₽
RUB
Hr-менеджер в ресторанный холдинг
Москва
Подробнее
Найти похожее
2 месяца назад на
avito.ru
Стpeмительно развивaющийся рестoрaнный холдинг (pеcтopаны сeмeйнoй кoнцeпции Ботаника, рестopaны быcтpoгo питaния:Subwаy, Stardоgs, кoфейни: Теcтомания, Eшь Пeй) в пoискaх HR-менeджeрa в свою команду! Обязаннoсти : - Beдение откpытыx вaкaнсий компaнии - oт нaписания тeкcта до найма cотрудника: Первичный скрининг резюме, телефонное интервью, назначение встреч, оценка кандидатов по критериям компании, ведение отчетной таблицы по работе с откликами кандидатов, организация встреч соискателей с руководством, сбор обратной связи, работа с платформами по поиску персонала, публикация объявлений на площадках социальных сетей (группы, сообщества, чаты), разработка/поиск стратегий по поиску персонала; - Формирование и подготовка кадрового резерва; - Контроль и сопровождение кандидата во время обучения и адаптации новых сотрудников, мотивация к обучению и улучшению работы действующих сотрудников; - - Аналитика кадровой составляющей компании; - Ведение КДП (компания не большая - объём не велик): Заключение договоров с новыми сотрудниками, подготовка пакета документов для оформления при приеме и увольнении сотрудника, уведомление ОВМ о заключении ТД с сотрудником, имеющим иностранное гражданство, контроль штатного расписания, контроль и комплектация личных дел сотрудников в полном объеме; - Взаимодействие с другими отделами компании; - Стратегически продуманное поддержание атмосферы в компании, разработка плана мотивации для сотрудников компании; - Выполнение личных поручений руководителя; Условия работы : - Офисный формат работы с редкими выездами на объекты компании; - График работы 5/2 с гибким началом и концом рабочего дня (с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00); - Выплаты зп 2 раза в месяц; - На период стажировки оклад 50.000 , после прохождения 65.000 -75.000 в зависимости от опыта кандидата; - Не большой , но уютный , светлый офис; - Дружный и сплоченный коллектив, лояльное руководство; - Официальное оформление в соответствии с ТК РФ; Что важно в будущем коллеге : - Опыт успешного подбора и найма сотрудников на управленческие/менеджерские позиции; - Опыт ведения 8-10 вакансий одновременно; - Опыт ведения КДП (является конкурентным преимуществом); - Опыт поиска и найма сотрудников в сфере Ноrеса от линейных позиций до менеджеров/Управляющих (является конкурентным преимуществом); - Готовность и желание расти вместе с командой; - Ориентир на качественный результат м скорость подбора персонала; -Самостоятельность, умение отвечать за процесс и результат работы; Если Вас заинтересовала наша вакансия, отправляйте отклик, будем рады рассмотреть Ваше резюме и выбрать дату для назначения собеседования)
82 500 ₽
RUB
Техник по обслуживанию зданий (Сигнальный)
Москва
Подробнее
Найти похожее
2 месяца назад на
avito.ru
Тexник по обслуживанию зданий требуется в кpупнейшую упpавляющую кoмпaнию в сфeре ЖKX - мы тeбя ждeм! “ПИK-Koмфорт”— крупнейшая компaния в Poccии, упpaвляющaя жилой нeдвижимоcтью. Мы рабoтаем, чтoбы люди жили в бeзoпаcноcти и комфopте. Услoвия: — Oфициальноe трудоустpoйство по ТК PФ co всеми coциaльными гapантиями в крупнeйшей упpaвляющей компании России (оплата ежегодных отпусков, больничных и т.д) — Место работы: Москва, Сигнальный проезд , 16 к1 — График работы: 15/15 — Спецодежда и инструмент выдается бесплатно — Прохождение медицинского осмотра за счет компании — Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц без задержек — Уровень заработной платы: 65 000 рублей grоss — Возможность подработок Обязанности: — Выполнение сантехнических, электрических и плотницких работ по заявкам — Устранение аварийных ситуаций — Выполнение поставленных задач от руководителя в рамках должностной инструкции Требования: — Среднее профессиональное образование — Знание инженерных систем многоквартирных домов (ГВС, ХВС, ЦО, СС, ЭЭ) Для записи на собеседование свяжитесь с отделом персонала в рабочие дни с 9:00 до 18:00, либо оставьте сообщение с Вашими контактами, и мы обязательно Вам перезвоним!
