Характеристики
- Сфера деятельности
- График работы
- Где предстоит работать
- Опыт работы
- Категория
Посудомойщица с ежедневной оплатой
Похожие объявления
-
Специалист по кадровому делопроизводству Специалист по кадровому делопроизводству Обязанности: Ведение делопроизводства, ведение кадрового делопроизводства 1С ЗУП, ведение учета рабочего времени, составление графика отпусков, составление инструкций, писем, запросов и других докумементов. Административно - хозяйственная деятельность в офисе, выполнение поручений руководителя, оперативное решение поставленных задач и планов, работа в режиме многозадачности. Требования: — Добросовестное отношение к выполнению должностных обязанностей — Опыт работы от 1 года — Образование: Среднее профессиональное 
-
Пеший куьер Пеший куьер Описание работодателя:Требуется пеший курьер разносить газеты по почтовым ящикам Требования:ответственность,пунктуальность,комуникабельность,активность Обязанности:разносить газеты по почтовым ящикам строго по одной Наш водитель подвозит вам газеты он же будет и проверять вас. Ключи универсальные выдаем.
-
Менеджер по подбору персонала Менеджер по подбору персонала Крупной федеральной компании СРОЧНО требуются менеджер по подбору персонала. Обязанности: -Подбор линейного персонала (рабочие специальности для работы вахтой); -Работа с Центрами занятости, СМИ, интернет; Требования: - Приветствуется опыт работы в продажах; - Готовность много разговаривать по телефону. -Готовность к командировкам (однодневные, либо раз в месяц) Условия: - Удобный график работы с пн-пт 8:30 до 17:00, сб-вс выходной -Официальное трудоустройство; -Заработная плата оклад+%, премии; -Обучение.
-
Рекрутер (массовый подбор персонала) Рекрутер (массовый подбор персонала) Команда компании ищет энергичного и приверженного своему делу рекрутера. Если ты хочешь развиваться в сфере HR, то эта вакансия для тебя! Что тебе предстоит делать: — Вести массовый подбор персонала на позиции операторов кол-центра (от 10-15 человек в месяц); — Использовать в работе с притоком кандидатов работные сайты, соц. сети, активный поиск и прочие ресурсы; — Проводить телефонные и очные собеседования; — Оценивать кандидатов согласно требованиям профиля должности; — Работать в тесной взаимосвязи с заказчиком; — Качественно и своевременно вести отчетность. Здесь важно: — Иметь опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев; — Быть дисциплинированным и ответственным; — Работать на результат; Что мы предлагаем: — Официальное оформление по договору гражданско-правового характера, полностью белая оплата; — Прозрачное вознаграждение - по результатам месяца, высокий уровень дохода за добросовестный труд от 37 000₽. У нас масса возможностей увеличить доход– все в твоих руках! — График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (ПН-Пят); — Дружный, сплоченный коллектив; — Значимый опыт работы в рекрутменте, возможность реализовать свой потенциал, развиваясь в сфере управления персоналом, и достигать амбициозных профессиональных целей! Если это про тебя - оставляй отклик!
-
Офис-менеджер/секретарь (помощник руководителя) Офис-менеджер/секретарь (помощник руководителя) Обязанности: - работа с входящей и исходящей документацией; - прием и распределение входящих звонков; - делопроизводство компании; - выполнение поручений руководителя. - обеспечение жизнедеятельности офиса. Требования: - уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel), Internet; - ответственность, внимательность, коммуникабельность, грамотность; - ОБЯЗАТЕЛЬНО РЕЗЮМЕ С ФОТО. Условия: - пятидневная рабочая неделя; - официальное трудоустройство и заработная плата; - соцпакет.
-
Специалист по подбору персонала Специалист по подбору персонала В сеть общепита требуется : Специалист по подбору персонала. (HR) ОБЯЗАННОСТИ: • Производить поиск кандидатов открытых вакансий на разных ресурсах. • Проведение телефонных интервью. • Умение анализировать полученные резюме и другую информацию от кандидата. • Совершать первичный отбор кандидатов проводить обучение и стажировку. • Проведение информационных консультаций c руководителями и работниками предприятия по вопросам аттестации (обучение). • Так же составление и ведение документации связанной с персоналом (различные журналы, табели, графики, отчёты). ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: • Опыт в сфере подбора персонала от 1года • Грамотная речь • Вежливость • Инициативность • Навыки ведения переговоров • Работоспособность и результативность • Знание программ 1С, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). УСЛОВИЯ: ГРАФИК РАБОТЫ 5\2(плавающие выходные) с 10 до 18ч. З\П от 30.000руб-35.000р. (Оплата сдельная 30 тыс +) Работа на территории работодателя по адресу: ул.Авиационная,7 или Маяковского,23 Питание сотрудников включено. Все подробности по телефону или в сообщения
-
Специалист по кадровому делопроизводству Специалист по кадровому делопроизводству Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Обязанности: — Подготовка трудовых договоров; — Подготовка приказов по личному составу (приём, увольнение, перевод); — Сканирование документов; — Взаимодействие с головным офисом. Требования: — Опыт работы не менее 1 года; — Среднее-специальное или высшее образование; — Знание норм трудового законодательства РФ; — Опыт ведения кадрового делопроизводства; — Знание программы 1С; — Исполнительность, коммуникабельность, пунктуальность, профессиональная грамотность, ответственность, энергичность. Условия: — Официальное трудоустройство; — Заработная плата 2 раза в месяц; — График работы 5-дневный (сб., вс. - выходной); — Рабочий день с 8:30 до 17:00 часов
-
Специалист по кадрам, делопроизводитель Специалист по кадрам, делопроизводитель — ОБЯЗАННОСТИ: — ВЕДЕНИЕ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА В ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ (ПРИЁМ, ПЕРЕВОД, УВОЛЬНЕНИЕ); — ФОРМИРОВАНИЕ ЛИЧНЫХ ДЕЛ РАБОТНИКОВ; — ФОРМИРОВАНИЕ/ПРОВЕРКА ТАБЕЛЕЙ УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ; — ВЕДЕНИЕ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК РАБОТНИКОВ; — СОСТАВЛЕНИЕ ГРАФИКОВ ОТПУСКОВ. КОНТРОЛЬ СОБЛЮДЕНИЯ ГРАФИКА ОТПУСКОВ. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ - РАБОТА В ПРОГРАММЕ 1С 8.3 "ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ"; — ПОДБОР ПЕРСОНАЛА; _ ОФОРМЛЕНИЕ ПРОПУСКОВ НА ОНПЗ И ДРУГИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ. — ТРЕБОВАНИЕ: — ЗНАНИЕ ТК РФ; — ЗНАНИЕ ПК, ПРОГРАММЫ WORD EXCEL PDF — ЗНАНИЕ ПРОГРАММЫ 1С 8.3 ЗУП; — ЗНАНИЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА; — ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, ВНИМАТЕЛЬНОСТЬ, ДОБРОСОВЕСТНОСТЬ, БЫСТРАЯ ОБУЧАЕМОСТЬ; УСЛОВИЯ: ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО,ПОЛНЫЙ СОЦ. ПАКЕТ, 5-ТИ ДНЕВНАЯ РАБОЧАЯ НЕДЕЛЯ С 08:00 ДО 17:00.
-
Уборщик производственных и служебных помещений Уборщик производственных и служебных помещений Клининговая компания приглашает на работу Уборка офиса Почтабанка проспект Карла Маркса д. 18 к. 7, график 2/2 с 08.00 до 18.00 ЗП 20000 Уборка офиса Альфабанка проспект Карла Маркса д. 10 Зп 8000 рублей график 8.30 до 11.00 с пн-сб Уборка офиса банка Русский стандарт ул.Маршала Жукова д.101 ЗП 10000 рублей с 08.00 до 12.00с пн-сб Уборка офиса Райффайзенбанка ул. Маршала Жукова д. 77 к.1 график 2/2 с 08.30 до 19.30 выходные сб, вскр ЗП 20000 на руки Официальное трудоустройство, обращаться к Елене.
-
Офис-менеджер Офис-менеджер В связи с ростом объемов продаж, в компанию «Персональное решение» необходима крутая команда Мы ценим: · Неравнодушных к компании сотрудников · Уважение и здоровые отношения в команде · Непрерывное развитие Чем нужно заниматься: Прием звонков и сообщений от соискателей Проведение собеседований и оформление договоров Контроль и учет выхода работников Работа в HRM системе Работа в CRM системе Условия: среднемесячный доход от 30 тысяч рублей (FIX + %). график работы 5/2 корпоративная связь уютный офис карьерный рост антикризисный продукт возможность создавать и самореализоваться стабильные выплаты 2 раза в месяц Особым преимуществом для вас будет: опыт в смежных специальностях, которые связаны с неквалифицированным персоналом грамотная речь и правописание опыт работы в CRM системе уверенное использование ПК и офисных программ Звоните , пишите или оставляйте отклик - мы обязательно ответим на все вопросы!
-
Производитель работ (электрика) Производитель работ (электрика) Обязанности: — Организация электромонтажных работ на объекте; — Работа с проектной документацией; — Ведение журнала входного контроля; — Ведение кабельного журнала; — Ведение журнала общих работ; — Выполнение работ своими силами; — Работа с субподрядными организациями; — Работа с заказчиком; — Учет рабочего времени. Требования: — Среднее специальное, высшее строительное образование; — Умение читать проекты; — Знание нормативно-технической документации; — Знание AutoCAD, MS Office; — Исполнительность, требовательность, лидерские качества, порядочность, способность к принятию решений, желание и возможность работать в режиме многозадачности. Условия: • Работа в командировках по территории России (от 1 до 3 месяцев, зависит от объекта) • Официальное трудоустройство • Оклад в Омске 50 000 руб. (в командировке х2)+ премия по итогу сдачи объекта • Молодой, дружный коллектив профессионалов • Возможность карьерного и финансового роста
-
Машинист мостового крана на оборонку (проживание) Машинист мостового крана на оборонку (проживание) РАБОТА в САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ (Колпино) на оборонном предприятии (для иногородних с проживанием)! На производство тяжелого машиностроения требуется Машинист мостового крана! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу на оборонном предприятии (Предоставляется право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации) Оформление с 1 рабочего дня, вся зарплата белая! Льготное питание ДМС после испытательного срока Проживание или компенсация, оплата билетов для иногородних Спецодежда У НАС ВЫ НАЙДЕТЕ: Стабильную, постоянную работу Можно переехать со своей семьей в Санкт-Петербург! Премии за выполнение и перевыполнение плана! ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ: Опыт работы от 3 лет ВАЖНО! Запись в трудовой книжке, подтверждающая стаж работы по специальности; УДО от 4 разряда. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Работа на мостовом кране‚ перемещение грузов внутри цеха Заинтересовались? Откликайтесь и оставляйте ваш номер в чате!
-
Помощник менеджера по персоналу Помощник менеджера по персоналу Наша Компания более 16 лет является производителем оборудования для пищевой промышленности и занимает лидирующую позицию в этой отрасли. Будем рады видеть в нашей команде людей готовых расти и развиваться вместе с нами! Ищем людей, а не правильные резюме. Если тебе интересно развиваться в область HR, в тебе много энергии и ты любишь помогать другим, тогда тебе точно к нам! на начале пути у тебя будут следующие Обязанности: — полный цикл подбора персонала (массовый подбор, подбор линейного персонала и руководителей); — создание привлекательного описания вакансии, публикация; — оценка откликов на вакансию и определение кандидатов согласно профилю должности; — контроль процесса адаптации и системы наставничества новых сотрудников; — участие в оценке промежуточных результатов прохождения испытательного срока; НЕОБХОДИМЫЕ ЗНАНИЯ И НАВЫКИ: — Желание и умение общаться и работать с людьми; — устойчивые навыки работы с ПК (MS Word, Excel, PowerPoint), ЗУП 1С. — опыт работы в должности рекрутера от 1 года желателен но не обязателен) — открытость и доброжелательность, инициативность, ответственность и внимательность. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: — конкурентоспособную заработную плату (оклад + премия); — официальное трудоустройство с первого рабочего дня; — обучение и профессиональные горизонты для развития в сфере HR; — дружный коллектив!
-
Менеджер по персоналу Менеджер по персоналу В аутсорсинговую компанию требуется менеджер по персоналу. Обязанности: — Собеседовать людей по вопросам трудоустройства — Вести базу сотрудников, звонить потенциальным кандидатам — Выставлять сотрудников на обьекты — Составлять отчёты по работе в таблицах Требования: — Опыт работы с людьми от 1 года - желателен. — Грамотная письменная и устная, хорошо поставленная речь, четкая дикция. —Хорошие навыки коммуникации, умение работать с возражениями. — Опыт владение ПК и офисных программ Условия: - Официальное трудоустройство - Пятидневная рабочая неделя - Работа в офисе. Звоните с 10-00 до 17-00 ч.
-
Шеф повар Шеф повар Привет! Для развития службы доставки роллов и пиццы "Печем-Катаем" ищем классного Шеф-Повара . ( + можем рассмотреть сотрудничество еще в других проектах) В целях стать одной из вкуснейших доставок в Омске и не только. Нам важно, чтобы ШЕФ - разделял наши ценности - был креативен - не боялся брать ответственность и решать сложные задачи - был энергичен и активен - был хозяйственным и прагматичным - хотел развиваться и достигать - помогал создавать крутую команду и качественный продукт Высокая зарплата, вектор развития в компании, поддержим в профессиональном развитии. Готовы все обсудить по телефону (можно в WhatsApp)
-
Менеджер по поиску персонала Менеджер по поиску персонала В дружную команду СРОЧНО требуется менеджер по поиску персонала. Обязанности: публикация объявлений на интернет площадках, обзвон откликов, сбор пакета документов для согласования, ведение базы кандидатов. Требование: опыт в массовом подборе от 6 месяцев, знание площадок и умение с ними работать (Авито, ХХ, РОсработа и так далее), активная жизненная позиция, желание работать и зарабатывать. Условия: график работы 5/2, удалённо (время свободное). Трудоустройство по ГПХ. Заработная плата от 40 000 и выше. Площадки для работы мы предоставляем. Большая просьба, звоните если Вас заинтересовала вакансия!!!
-
Менеджер по подбору персонала/HR-специалист Менеджер по подбору персонала/HR-специалист В компанию требуется менеджер по поиску и подбору рабочего персонала. Рассматриваем кандидатов с опытом работы от 6 месяцев и выше. Обязанности: — Поиск, подбор и привлечение потока соискателей - персонала на различные объекты; — Формирование кадрового резерва; — Работа с откликами вакансий в различных источниках (онлайн); — Прием и обработка звонков от соискателей; — Приглашение потенциальных кандидатов на собеседование в офис; — Первичный прием и собеседование соискателей. Требования: — Опыт в работе по подбору персонала - от 6 месяцев и выше. — Грамотная речь в общении с соискателями. — Высокие коммуникативные навыки, ответственность и самоорганизация. Условия: — Официальное и неофициальное трудоустройство; — Работа в комфортном офисе в центре города, удобное рабочее место с телефонией; — Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00; — Оплата - 2 раза в месяц; — Дружный коллектив, готовый подсказать и помочь на всех этапах! Уже настроена система подбора персонала, все расскажем и покажем. — Стажировка оплачивается. Пишите в личные сообщения и отправляйте свои резюме. Готовы рассмотреть кандидатов на позиции: HR менеджер, менеджер по персоналу, рекрутер
-
Менеджер по подбору персонала/рекрутер (удаленно) Менеджер по подбору персонала/рекрутер (удаленно) Обязанности: Привлечение и подбор персонала с использованием различных методов поиска: — Массовый подбор линейного персонала (водители-экспедиторы кат. СЕ), — Организация потока кандидатов, активный поиск, холодные звонки, — Презентация и "продажа" вакансии, — Ведение баз кандидатов (регистрация подходящих кандидатов в CRM), активный обзвон наработанных баз, — Ведение полного цикла закрытия вакансии (проведение первичных телефонных интервью, организация собеседований, проверка документов, рекомендаций по кандидатам, доведение до трудоустройства, обратная связь кандидатам); Требования: — Опыт работы в рекрутменте (понимание этапов массового подбора, навык работы с job сайтами (авито, hh), грамотная презентация вакансии) от 1 года, — Личный компьютер/ноутбук, проводной интернет/ wi-fi, тишина в комнате во время работы — активность!!!, грамотная речь, способность работать в режиме многозадачности, — навыки работы с ПК на уровне уверенного пользователя: MS Office (Word, Excel), желательно знание 1С (CRM) — готовность работать с большим объемом информации. — Опыт в "холодных" продажах будет вашим преимуществом, Условия: — Работа в полностью УДАЛЕННОМ формате, — Полная занятость, полный рабочий день; — гибкий график, возможность планировать свое рабочее время — Доступ к "базе" кандидатов предоставляется — Оплата за каждого "устроенного" кандидата — Оплата сдельная
-
Менеджер по персоналу HR Менеджер по персоналу HR НR мeнeджeр - Пoдбop и обучение - Оpганизaция поиcкa, найма, пеpeводoв, увoльнeний пepсонала. - Фoрмирoваниe и упpавление корпoративнoй культуpой Koмпании. - Paзвитие HR-бpeнда Кoмпaнии, лояльнoсти и вoвлeчeннoсти сoтpудников. - Самоcтoятельноe ведениe ключевыx позиций. - Пpoвeдeние интeрвью с кандидатами (очное, телефонное).
-
Специалист по подбору персонала Специалист по подбору персонала B cвязи с рaсширением штата в отдeл кадpов Зaводa пo пpоизводcтву жeлeзoбeтoнных изделий ТРEБУЕТCЯ СПEЦИAЛИСТ ПО ПОИСKУ И ПОДБОPУ ПEРCOНAЛA С OПЫTOМ РAБOТЫ Oбязаннocти: - oпepативный пoиcк и подбор пеpcoналa на рaзличных pеcурсах, от рабочих до руководителей. - организация работы с учебными заведениями по прохождению практики студентов, с возможностью дальнейшего трудоустройства. - ведение кадрового делопроизводства по нескольким юрлицам. Работа в 1С 8.3. Требования: — опыт работы по поиску и подбору персонала обязателен (желательно на производственном предприятии) — наличие профильного образования — опыт ведения кадрового делопроизводства (желательно) Условия: — Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; — Полный соцпакет; — 5-ти дневная рабочая неделя, с 8:00 до 17:00 (выходные суббота, воскресенье); — Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц); — Наличие столовой на территории предприятия; — Доставка автотранспортом предприятия от СИБАДИ, с забором на всех остановках по пути движения по пр. Мира.
-
Специалист по кадрам Специалист по кадрам В строительно-монтажную компанию требуется специалист по кадрам с совмещением функции офис-менеджера. Обязанности: - кадровое делопроизводство - заказ канцелярии, воды для нужд офиса -и т.п.
-
Менеджер объектов (аутсорсинг) Менеджер объектов (аутсорсинг) Аутcoрcинговая кoмпания приглашаeт менeджеpов объектов в нaш дружный кoллeктив. Oбязaннocти: - Поиск, адаптация и рaзвитиe пepcoнaлa; - Кoнтрoль выхода cотрудникoв coглаcно зaявки; - Обecпечениe стaндаpтов сеpвиcа на объектe; - Постoяннaя cвязь c зaкaзчикoм; - Опepативнoе реагирование на различные ситуации на объекте; - Ведение отчетности по персоналу. Требования: - Опыт в сфере Аутсорсинга; - Знание Компьютерных программ Ехсеl, Wоrd; - Ответственное отношение к работе; - Коммуникабельность; - Стрессоустойчивость; - Автомобиль. Условия работы: - График работы с плавающими выходными; - Оформление по ТК; - Обучение и профессиональный рост; - Заработная плата от 45 000 руб. Остались вопросы, звоните.
-
Управляющий-партнёр Управляющий-партнёр Я Владимир, основатель сети шаверм “Шаверно”. Мой background: Отработал 9 лет в крупной международной компании на разных руководящих позициях; Начинал бизнес шаверма без поддержки с ларька 15м2; Чтобы открыть первые собственные торговые точки закладывал машину, квартиру, брал кредиты; За первые 3 года было открыто всего 5 торговых точек, за последние 1,5 года были открыты 30 торговых точек; Наработана база крупных инвесторов. Изначально я развивал сеть по модели франшизы с доверительным управлением, где инвестор открывает торговую точку под нашим брендом, а УК “Шаверно” ей управляет. На данный момент у нас: 49 торговых точек в Санкт-Петербурге; годовой оборот сети - более 1 млрд. рублей; собственное современное производство площадью 5 000 м2; в УК “Шаверно” работает более 100 человек. Костяк УК - бывшие топы компаний, лидеров рынка общепита; Почему у нас получится построить крупнейшую международную сеть шаверм: шаверма - популярный продукт не только в России и СНГ, но и во многих странах мира; шаверма - идеальный баланс цены-сытности-вкуса-удобства (быстро готовится, можно съесть по дороге); конкуренция в нише шаверма высокая, но в большинстве случаев она не консолидирована. Конкуренция в регионах на порядок слабее по сравнению с Санкт-Петербургом; УК “Шаверно” имеет глубочайшую экспертизу в бизнесе шаверма. Основатель имеет опыт построения процессов и систем управления уровня международных компаний и с 0 прошел все ступени работы в шаверме; По нашему экспертному мнению, мы создали самую потенциальную бизнес модель шавермы из всего того, что на сегодняшний день есть на рынке. Я открываю набор для молодых специалистов на программу по выращиванию будущих партнеров по бизнесу. Условия программы: 6 месяцев вы работаете на разных позициях внутри моей компании в Санкт-Петербурге. В это время вы получаете рыночную зп для этих позиций (60-80т.р.). Вашей задачей будет максимально погрузиться в бизнес, узнать как работает компания с разных сторон, стать экспертами в части операционного управления розничными точками; я буду вашим наставником. Периодически мною и моей командой для вас будут проводиться встречи, обучения, обсуждения; по окончанию программы вы станете совладельцем бизнеса и будете зарабатывать от 150-200 т.р.в месяц, через год у вас будет возможность выйти на заработок от 500-700 т.р в месяц. Это программа подойдет далеко не каждому. Вы должны быть готовыми к тому, что первые 1,5-2 года вам придется очень много работать. Портрет кандидата: возраст от 22 до 29 лет. Это условные рамки; не важно из какого вы города. Стажировка проходит в Санкт-Петербурге, после ее окончания вы можете работать в любом городе; не важно есть у вас образование или нет; опыт работы не важен; Наши ожидания от кандидата: выраженные лидерские качества; предприимчивость; высокий уровень энергии; умение обучаться и обучать; адекватность, тактичность, способность “видеть” и понимать, что такое хорошо, а что такое плохо; готовность к работе на линейных позициях (кассир, повар); готовность выходить за рамки своих текущих возможностей; огромное желание развиваться и зарабатывать; порядочность, доброта к людям, нормальные личностные качества; гибкость, умение договариваться, умение выстраивать нормальные отношения с людьми; позитивный настрой. Я отбираю на эту вакансию только по результатам заполненной анкеты. Пиши в сообщения : “Анкета”, и я отправлю ссылку на Гугл-форму, в которой больше подробностей о вакансии и базовые вопросы к тебе. Понравившихся кандидатов с анкеты, я приглашаю на зум, где мы подробнее расскажем про программу и что будет происходить после ее окончания. Количество мест ограничено. Больше никуда писать не надо.
-
Менеджер объектов (аутсорсинг) Менеджер объектов (аутсорсинг) Аутсорсинговая компания приглашает менеджеров объектов в наш дружный коллектив. Обязанности: - Поиск, адаптация и развитие персонала; - Контроль выхода сотрудников согласно заявки; - Обеспечение стандартов сервиса на объекте; - Постоянная связь с заказчиком; - Оперативное реагирование на различные ситуации на объекте; - Ведение отчетности по персоналу. Требования: - Опыт в сфере Аутсорсинга; - Знание Компьютерных программ Excel, Word; - Ответственное отношение к работе; - Коммуникабельность; - Стрессоустойчивость; - Автомобиль. Условия работы: - График работы с плавающими выходными; - Оформление по ТК; - Обучение и профессиональный рост; - Заработная плата от 45 000 руб. Остались вопросы, звоните.
-
Менеджер по персоналу Менеджер по персоналу Обязанности: — Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек — Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований — Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников — Подготовка документов на трудоустройство для отдела кадров — Ведение внутренней отчетности Требования: — Активная жизненная позиция — Развитые коммуникативные навыки — Желание развиваться в области HR — Умение работать на результат Условия: — График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00 — Оформление по ТК РФ;
-
Работа делопроизводитель Работа делопроизводитель Описание работодателя: Компания "Технологии Строительства" с 2015 года оказывает профессиональные услуги любой степени сложности в сфере огнезащитной и антикоррозийной обработке на обьектах гражданского и промышленного значения. Требования: Высшее/среднее профессиональное образование ; Опыт работы не менее 3х лет по направлению деятельности; Владение знаниями в отношении требований, предъявляемых к оформлению документации; Навык экспертизы документов на качество и соответствие требованиям подготовки; Навык работы в системах электронного документооборота; Грамотный письменный и устный русский язык. Ответственность, исполнительность, внимательность. Аналитический склад ума. Обязанности: Прием, регистрация и обработка входящей корреспонденции; Подготовка исходящих писем, отправка на регистрацию/контроль доставки исходящей корреспонденции; Контроль за подготовкой и отправкой ответов на входящие письма в установленные сроки; Работа с Заказчиками по оформлению пропусков; Доведение до работников подразделения приказов и распоряжений руководства. Контроль сроков исполнения задач сотрудниками подразделения; Учет рабочего времени сотрудников подразделения. Формирование отчетности. Выполнение иных поручений непосредственного руководителя. Условия: Работа в офисе в самом центре города; Официальное трудоустройство.
-
Менеджер по персоналу Менеджер по персоналу Обязанности: 1. Ведение кадрового делопроизводства: оформление приказов по личному составу (приемов, увольнения, перемещения, совмещения и т.д.) и ознакомление с ними сотрудников предприятия, учет предоставления всех видов отпусков работникам, составление, ведение и контроль соблюдения графика отпусков, оформление командировок, работа с листами временной нетрудоспособности и пр. 2. Ведение: - табеля учета рабочего времени, - трудовых книжек работников, отчетность по ТК в ПФР; - ведение воинского учета. Требования: 1. Высшее профессиональное образование, стаж работы от 1 года. 2. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. 3. Свободное владение ПК (Word, Excel, 1С 8.3). 4. Ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности, исполнительность, пунктуальность. Условия: 1. Вакансия открыта на период отсутствия основного работника. 2. Официальное трудоустройство, заработная плата 2 раза в месяц (без задержек). 3. Пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00 (суббота, воскресенье – выходные дни). 4. Современный уютный офис, комфортные условия труда.
-
Специалист по кадрам Специалист по кадрам Условия: Работа в строительной отрасли(сегодня штат 60 человек); Рабочее место в г. Омске, ул.20 лет РККА 304а; Компенсация ГСМ и сотовой связи; Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме; Подбор персонала; Требования: Результат;
-
Специалист по персоналу Специалист по персоналу Обязaнности: — ведeние кадрового дeлопpоизводствa в полном объеме (пpиём, пepeвoд, увольнение и т.д.); — осущеcтвлeниe пoдбopa пeрcонaла; — рабoта с инocтpанными гpаждaнами (пpиём, пeрeвод, увольнeние и т.д); — oргaнизация и пpoведение оценки, aттестaции и обучения пеpcонaла; — CОУТ; — работа с ЭДО; — формирование личных дел работников; — формирование/проверка табелей учета рабочего времени; — ведение трудовых книжек работников; — кадровая отчетность (СЗВ ТД в ПФР); — оформление производственной практики на предприятии, взаимодействие с учебными заведениями; — хранение и архивирование кадровых документов; — работа в программе 1С 8.3 «Зарплата и Управление персоналом». Требования: — образование: высшее; — опыт работы от 3-х лет в данной должности; — знание законодательства РФ; — знание программы 1С 8.3 ЗУП на уровне уверенного пользователя; — ответственность, внимательность, пунктуальность, стрессоустойчивость. Условия: — 5-дневная рабочая неделя с 8 до 17 час., выходные - сб., вс.; — Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; — Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц); — Испытательный срок – до 3-х месяцев.
-
Менеджер по поиску персоналу (удаленно) Менеджер по поиску персоналу (удаленно) B оpганизацию тpeбуeтся менеджеp по пoиску пeрсоналa. Обязаннocти: пoиcк пeрсоналa на рaзличных плoщaдках, ведение бaзы, сбоp пaкетoв дoкументoв. Bыполнeниe плaна в обязaтeльнoм порядкe. Тpебoваниe: oпыт работы от 1 года в мaсcовом подбоpе. Услoвия: удаленный фopмат работы, полный рабочий день. Испытательный срок 2 неделе. Заработная плата от 40 000 и выше (оклад + премия).Трудоустройство по договору ГПХ. Площадки для поиска оплачиваются.
