Я Владимир, основатель сети шаверм “Шаверно”.
Мой background:
Отработал 9 лет в крупной международной компании на разных руководящих позициях;
Начинал бизнес шаверма без поддержки с ларька 15м2;
Чтобы открыть первые собственные торговые точки закладывал машину, квартиру, брал кредиты;
За первые 3 года было открыто всего 5 торговых точек, за последние 1,5 года были открыты 30 торговых точек;
Наработана база крупных инвесторов. Изначально я развивал сеть по модели франшизы с доверительным управлением, где инвестор открывает торговую точку под нашим брендом, а УК “Шаверно” ей управляет.
На данный момент у нас:
49 торговых точек в Санкт-Петербурге;
годовой оборот сети - более 1 млрд. рублей;
собственное современное производство площадью 5 000 м2;
в УК “Шаверно” работает более 100 человек. Костяк УК - бывшие топы компаний, лидеров рынка общепита;
Почему у нас получится построить крупнейшую международную сеть шаверм:
шаверма - популярный продукт не только в России и СНГ, но и во многих странах мира;
шаверма - идеальный баланс цены-сытности-вкуса-удобства (быстро готовится, можно съесть по дороге);
конкуренция в нише шаверма высокая, но в большинстве случаев она не консолидирована. Конкуренция в регионах на порядок слабее по сравнению с Санкт-Петербургом;
УК “Шаверно” имеет глубочайшую экспертизу в бизнесе шаверма. Основатель имеет опыт построения процессов и систем управления уровня международных компаний и с 0 прошел все ступени работы в шаверме;
По нашему экспертному мнению, мы создали самую потенциальную бизнес модель шавермы из всего того, что на сегодняшний день есть на рынке.
Я открываю набор для молодых специалистов на программу по выращиванию будущих партнеров по бизнесу.
Условия программы:
6 месяцев вы работаете на разных позициях внутри моей компании в Санкт-Петербурге. В это время вы получаете рыночную зп для этих позиций (60-80т.р.). Вашей задачей будет максимально погрузиться в бизнес, узнать как работает компания с разных сторон, стать экспертами в части операционного управления розничными точками;
я буду вашим наставником. Периодически мною и моей командой для вас будут проводиться встречи, обучения, обсуждения;
по окончанию программы вы станете совладельцем бизнеса и будете зарабатывать от 150-200 т.р.в месяц, через год у вас будет возможность выйти на заработок от 500-700 т.р в месяц.
Это программа подойдет далеко не каждому. Вы должны быть готовыми к тому, что первые 1,5-2 года вам придется очень много работать.
Портрет кандидата:
возраст от 22 до 29 лет. Это условные рамки;
не важно из какого вы города. Стажировка проходит в Санкт-Петербурге, после ее окончания вы можете работать в любом городе;
не важно есть у вас образование или нет;
опыт работы не важен;
Наши ожидания от кандидата:
выраженные лидерские качества;
предприимчивость;
высокий уровень энергии;
умение обучаться и обучать;
адекватность, тактичность, способность “видеть” и понимать, что такое хорошо, а что такое плохо;
готовность к работе на линейных позициях (кассир, повар);
готовность выходить за рамки своих текущих возможностей;
огромное желание развиваться и зарабатывать;
порядочность, доброта к людям, нормальные личностные качества;
гибкость, умение договариваться, умение выстраивать нормальные отношения с людьми;
позитивный настрой.
Я отбираю на эту вакансию только по результатам заполненной анкеты.
Пиши в сообщения : “Анкета”, и я отправлю ссылку на Гугл-форму, в которой больше подробностей о вакансии и базовые вопросы к тебе.
Понравившихся кандидатов с анкеты, я приглашаю на зум, где мы подробнее расскажем про программу и что будет происходить после ее окончания.
Количество мест ограничено. Больше никуда писать не надо.
Характеристики
- Сфера деятельностиУправление персоналом
- График работыПолный день
- Опыт работыБез опыта
- КатегорияВакансии