Начальник отдела кадров

В стабильную российскую аутсорсинговую компанию на постоянную работу требуется начальник отдела кадров/ведущий инспектор отдела кадров. Условия: - оформление по ТК РФ, официальная заработная плата 2 раза в месяц; - отпуск 28 календарных дней; - работа в комфортном офисе в черте города; - бизнес-ланчи за счет компании каждый день; - высокий уровень корпоративной культуры (подарочные сертификаты номиналом от 5 000 до 35 000 рублей на праздники, приятные сюрпризы в день рождения, совместные походы в театр/цирк, сладкие подарки от компаний-партнеров и многое другое). Обязанности: - контроль за ведением КДП в полном объеме (от 300 до 600 чел.); - контроль и оформление приемов, переводов, увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством; - оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, приказов по личному составу; - оформление всех видов отпусков; - контроль и формирование личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; - контроль за заполнением, учетом и хранением трудовых книжек и ЛМК; - составление и корректировки ДИ; - работа с приказами о сверхурочной работе и работе в выходные, праздничные дни; - работа с персональными данными; - сдача отчётности в фонды; - подготовка реестров для расчета заработной платы; - подготовка к аудитам по всем проектам. Требования: - знание Трудового законодательства в совершенстве; - знание программы 1С: Зарплата и кадры 8.3 в совершенстве, уверенный пользователь ПК; - опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет; - опыт работы в руководящей должности не менее 1,5 лет. Подробнее