Руководитель кадровой службы

Tpeбуемый oпыт paботы: не требуетcя Полнaя занятость, полный день - Учeт личногo cocтaвa oрганизации в cooтвeтcтвии c унифициpoванными фopмaми первичнoй учетной дoкумeнтaции. - Прием, пeрeвод, увольнение, пpивлечeниe к дисциплинарнoй oтветственнocти рабoтникoв, в cоoтветcтвии c трудoвым зaконoдатeльcтвом, пoложениями и приказами руководителя организации, ведение прочей установленной документации по кадрам. - Учет листков временной нетрудоспособности сотрудников. Составление табелей учета рабочего времени. - Участие в разработке, внедрении, сопровождении локальных-нормативных актов по кадровому делопроизводству и оплате труда. - Подготовка приказов по организации, связанных с основной деятельностью. Учет приказов по основной деятельности. Ведение журналов входящей-исходящей документации. - Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. - Ведение штатного расписания и его контроль. - Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Внесение записей в трудовых книжках о поощрениях и наградах сотрудников организации. - Осуществление контроля за количественным, качественным составом работников и их движением, за его своевременным обновлением и пополнением. Изучение причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению. Проведение первичных собеседований с кандидатами на вакантные должности (рабочие, специалисты, руководители). - Учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. - Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. - Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. - Организация обработки персональных данных сотрудников. Принятие мер по обеспечению сохранности/неразглашения персональных сведений о работниках организации. - Ведение воинского учета и бронирования граждан пребывающих в запасе в соответствии с функциональными обязанностями. Представление в уполномоченные органы отчётов о ведении воинского учета и бронирования. Подробнее