Организация приглашает в дружный коллектив сотрудника на вакансию Специалист по подбору персонала.
Обязанности:
•Размещение вакансий на различных ресурсах и поиск кандидатов; закрытие вакансий
•Проведение телефонных интервью;
•Организация встреч отобранных кандидатов с руководителями подразделений и сбор обратной связи;
•Анализ рынка труда и консультирование руководителей подразделений;
•Ведение еженедельной отчетности по статусу подбора.
Требования к кандидату: опыт работы от 1 года.
•Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
•Ориентация на результат, инициативность, активная жизненная позиция;
•Готовность быстро обучаться и работать с большим объёмом информации;
•Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется, но не обязателен.
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
•Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
•График работы: пн – пт, 8:00 – 17:00;
•Корпоративная мобильная связь.
Характеристики
- Сфера деятельностиУправление персоналом
- График работыПолный день
- Частота выплатДважды в месяц
- Опыт работыБолее 1 года
- КатегорияВакансии