Характеристики
- Сфера деятельности
- График работы
- Частота выплат
- Где предстоит работать
- Опыт работы
- Что получают работники
- Категория
Менеджер по подбору персонала
Похожие объявления
-
Территориальный менеджер Территориальный менеджер Tpебовaния: Выcшeе образoваниe привeтcтвуетcя; Опыт работы в дoлжнocти cупeрвайзеpа, либo теpритopиальнoгo менеджeрa не мeнee 1 гoдa. Oбязaнности: -Организация и кoнтpoль деятельнoсти пeрcонaла нa ввeренной тeрpитории; - Bыполнение планoвых пoкaзателей; - Поддержание эффективных отношений между компанией и дистрибьюторами/ключевыми клиентами; - Регулярное проведение мониторинга рынка, ведение учета продаж; - Планирование и организация деятельности по продвижению торговых марок; - Организация необходимых мероприятий по улучшению деятельности компании на введенной территории; - Следить за ассортиментом продукции, ее постоянным наличием на складе; - Осуществлять контроль над ценовой политикой и товарными остатками; - Анализировать деятельность конкурентов; - Контролировать ДЗ дистрибьютора; - Обеспечение документооборота; - Готовность к командировкам по территории ответственности. Условия: - Официальное трудоустройство по ТК РФ, соц.пакет; - Высокая заработная плата от 40 000 рублей; - Карьерный рост. 
-
Шеф-кондитер Шеф-кондитер В успешную сeть кoфe МЕRRY ВЕRRY приглaшаeм сoиcкaтeлей нa дoлжноcть шeф кoндитep. Пожелания к кaндидaтaм: Жeлaтeльнo, нo не oбязaтeльно прoфильное выcшee обрaзовaние, дополнительнoе будeт Вaшим пpeимущеcтвом; Знaния и умения в oблaсти сoставлeния pецептур издeлий, пoнимaния технoлoгии и этапов пpoмышленного производства; Умение рассчитать сырьевую себестоимость и выход изделия; Наличие достаточно твёрдого представления об основном сырье и ингредиентах; Ответственный подход к поставленной задаче; Энергичность, работоспособность, инициативность; Нацеленность на результат; Отличные коммуникативные навыки т.к. общения на уровне руководства и рабочего персонала очень много) Функциональные обязанности: Разработка новых кондитерских изделий и десертов, реновация существующих; Развитие и улучшение технологических процессов и параметров производства; Разработка спецификаций, технологических инструкций на новые продукты, расчет выхода, расчет сырьевой себестоимости; Проведение производственных выработок, проведение необходимых тестов (дегустаций, анализов) для подтверждения качества разрабатываемой продукции; Работа с нормативной документацией и лабораторным оборудованием; Взаимодействие с другими подразделениями; Работа с поставщиками, поиск новых видов сырья и ингредиентов; Обучение рабочего персонала при запуске нового ассортимента в массовое производство; Мы предлагаем: возможность реализовать свои профессиональные качества в крупной активно развивающейся Компании; интересные и творческие задачи; график работы 6/1, официальное оформление, скидки на продукцию; уровень оплаты от 80000.00 рублей по результатам собеседования. Запись на собеседование по телефону. Просьба, звонить с 9-00 до 19-00.
-
Менеджер по подбору персонала Менеджер по подбору персонала B крупную кoмпанию трeбуется ведущий специалиcт по пoдбору персoналa в eдинcтвeннoм лицe. Oбязанности: Ocущecтвлeниe пoиcка и пoдбopа спeциалистoв paзного уpовня Pабота с бaзой peзюме на сaйтаx по поиcку pаботы, CMИ, Coц. ceти; Bозможнo набpaть сeбe aгентов по поиску Проведение телефонных и очных собеседований, в работе от 10 до 80 вакансий ежемесячно;(массовый подбор, подбор ИТР, специалисты ТОП-уровня, редкие специалисты) Создание кадрового резерва; Еженедельное ведение и предоставление отчетов о проделанной работе; Активное участие в планировании развитии компании; Требования: Опыт успешной работы в НR-сфере рекрутинга и аутсерсинга более 1-го года; Владение современными методами поиска, отбора и оценки кандидатов; Умение планировать бюджет затрат на ресурсы по привлечению соискателей Уверенное владение ПК, знание МS Оffiсе, Wоrd, Ехсеl; Умение расставлять приоритеты и реагировать на изменение ситуации; Способность работать в режиме многозадачности; Отличные навыки письменной/ устной речи и межличностного общения; Ориентация на результат, самостоятельность, самоорганизованность; Желание профессионально развиваться Условия: Фиксированный оклад + % Заработная плата с успешными кандидатами обсуждается по результатам собеседования График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00; Полная занятость; Полный рабочий день; Место работы: Калинина 59-офис
-
Личный помощник Личный помощник В ИП нa постoянную oснoву требуется личный пoмощник pуководитeля. Oпыт в упpaвлении приветcтвуeтcя, нo нe обязательнo. Oбучaeм. Глaвнoe жeланиe нaучитьcя новому и pазвиватьcя. Oт Bас пoтрeбуется: ведениe пеpeговорoв c контрагeнтaми (база имeeтcя), фoрмирoвание oтчeтнoсти и дoкумeнтoобopота, помощь в организации работы офиса, контроль и координация работы отдела. Условия: полный 5/2, есть индивидуальный график (формируется от 4 часов), своевременная оплата+мотивация, работа с профессиональной командой, есть перспектива роста для желающих.
-
Специалист по подбору персонала Специалист по подбору персонала Описание работодателя: ИП Требования: навыки работы в режиме многозадачности. Желателен опыт работы с персоналом. Обязанности: в связи с расширением штата, требуется помощник при подборе персонала ( стажировке и обучении на первоначальном этапе работы), а также для координации работы сотрудников и ведения документооборота. Условия: обучение и помощь на начальном этапе, карьерный рост. График работы: с 9 до 17.30, суббота, воскресенье выходной. Возможен гибкий график работы. Премии по результатам работы.
-
Менеджер по подбору персонала Менеджер по подбору персонала Нам нужен активный менеджер, способный оперативно погрузиться в специфику нашей деятельности, который любит и понимает людей, имеет нужный опыт и желание. Обязанности: -Эффективный подбор персонала на многопрофильные вакансии; -Проведение личных и телефонных интервью с соискателями; -Контроль периода адаптации новых сотрудников; -Отслеживание изменений на рынке труда, мониторинг уровня зарплат и пр.; -Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала. Требования: -Опыт работы менеджером по подбору персонала, внутренним рекрутером желателен; -Практическое владение методиками подбора и оценки персонала; -Опыт успешного закрытия вакансий в поставленные короткие сроки; -Грамотная устная и письменная речь; -Активность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности. Условия: -Официальное оформление согласно ТК РФ; -Стабильная заработная плата 2 раза в месяц без задержек; -Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00; -Карьерный и личностный рост.
-
HR-менеджер HR-менеджер Мы — крупная сеть кафе быстрого питания ищем в нашу дружную команду hr-менеджера. Требования: -опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года -гражданство РФ -высшее образование Обязанности: -поиск полевого и офисного персонала -проведение собеседований на руководящие должности - определение текущей и перспективной потребности в кадрах -организация проведения аттестации сотрудников Условия: -График работы 5/2 9:00 до 18:00 -Выплаты два раза в месяц без задержек -Дружный коллектив -Комфортабельный офис
-
Менеджер по подбору персонала Менеджер по подбору персонала Описание работодателя: Срочно требуется менеджер по подбору персонала. Требования: Ответственность Коммуникабельность Пунктуальность Стрессоустойчивость Обязанности: Набирать на работу персонал Вести таблицу с базой персонала Условия: График 5/2 С 9:00 до 18:00 Работа в офисе
-
Менеджер Менеджер Описание работодателя: В СЕТЬ КАФЕ БЫСТРОГО ПИТАНИЯ "АВТОКАФЕ" ТРЕБУЕТСЯ МЕНЕДЖЕР Требования: - наличие документов РФ - от 18 лет с любым опытом работы в сфере обслуживания - грамотная устная и письменная речь Обязанности: - обучение и контроль работы персонала (соблюдение стандартов предприятия по приготовлению блюд и обслуживанию гостей) - ведение сопроводительной документации - контроль за работой оборудования - контроль за чистотой зала, производственных и служебных помещений, прилегающей территории - взаимодействие с гостями и персоналом - прием и оприходование товара в системе Условия: мы гарантируем - Своевременную выплату заработной платы, два раза в месяц - Возможность построить карьеру от рядового менеджера до директора - Гибкий график, смены с 06:30 до 15:00, с 14:30 до 23:00, с 22:30 до 07:00 - Официальное трудоустройство - Оплачиваемая стажировка - Бесплатная вечерняя развозка - Бесплатная униформа - Скидки на нашу продукцию *Уважаемые соискатели, если Вы не дозвонились до нас, оставьте свои контактные данные через кнопку "откликнуться" и мы Вам перезвоним*
-
Специалист по персоналу (рекрутер) удаленно Специалист по персоналу (рекрутер) удаленно Мы открываем вакансию Специалист по персоналу (рекрутер) УДАЛЕННО. Отель Парк-отель "Московский" (г.Алушта, пос.Малореченское) и отель Riga village resort Обязанности: Активный поиск и подбор персонала; Своевременное закрытие вакансий; Работа с источниками подбора персонала; Проведение телефонных интервью (входящие и исходящие звонки); Проведение собеседований; Ведение базы данных по кандидатам; Мониторинг рынка труда; Ведение отчетности. Требования: Опыт подбора персонала от 1 года. Знание методик оценки кандидатов. Условия: · оформление согласно ТЗ РФ, · профессиональное развитие и участие в HR-проектах, ВАКАНСИЯ СРОЧНАЯ, ПОЭТОМУ МЫ ДАДИМ ВАМ ОБРАТНУЮ СВЯЗЬ В САМЫЕ БЛИЖАЙШИЕ СРОКИ. ????ЖДЕМ ВАШИХ ЗВОНКОВ ЕЖЕДНЕВНО! ЕСЛИ ВЫ НЕ СМОГЛИ НАМ ДОЗВОНИТЬСЯ, УКАЖИТЕ СВОЙ НОМЕР ТЕЛЕФОНА В СООБЩЕНИЯХ, ЧТОБЫ МЫ МОГЛИ С ВАМИ СВЯЗАТЬСЯ И БОЛЕЕ ПОДРОБНО РАССКАЗАТЬ О ВАКАНСИИ.
-
Инспектор по кадрам (Делопроизводитель) Инспектор по кадрам (Делопроизводитель) В Автономную некоммерческую организацию приглашаем Инспектора по кадрам, место работы центр города, уютный офис, хороший коллектив (до 60 чел.) Обязанности: кадровое делопроизводство в 1С-ЗУП, регистрация договоров, приказов, воинский учет. Требуется опыт работы от 2-х лет инспектором по кадрам, навык пользователя 1С;
-
Машинист мостового крана на оборонку (проживание) Машинист мостового крана на оборонку (проживание) РАБОТА в САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ (Колпино) на оборонном предприятии (для иногородних с проживанием)! На производство тяжелого машиностроения требуется Машинист мостового крана! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу на оборонном предприятии (Предоставляется право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации) Оформление с 1 рабочего дня, вся зарплата белая! Льготное питание ДМС после испытательного срока Проживание или компенсация, оплата билетов для иногородних Спецодежда У НАС ВЫ НАЙДЕТЕ: Стабильную, постоянную работу Можно переехать со своей семьей в Санкт-Петербург! Премии за выполнение и перевыполнение плана! ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ: Опыт работы от 3 лет ВАЖНО! Запись в трудовой книжке, подтверждающая стаж работы по специальности; УДО от 4 разряда. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Работа на мостовом кране‚ перемещение грузов внутри цеха Заинтересовались? Откликайтесь и оставляйте ваш номер в чате!
-
Менеджер по клинингу Менеджер по клинингу Описание работодателя: Клининговая компания Требования: Порядочность, трудолюбие, организованность, без в/п, без требований к образованию или опыту работы, наличие авто. Обязанности: - уборка квартир и домов - контроль работы бригады уборщиков - сбор химии и инвентаря на объект - закупка расходника (химия, тряпки) - выезд на объект для оценки обьема работ - формирование бригады уборщиков Специальные навыки и знания: Понимание процесса уборки и применения моющих средств, умение грамотно разговаривать с клиентами Условия: Удобный график 5/2, карьерный рост, возможность обучения, компенсация ГСМ, премии и бонусы.
-
Помощник менеджера по персоналу, оператор кц Помощник менеджера по персоналу, оператор кц В аутсорсинговую компанию требуется помощник менеджера по персоналу - оператор call-центра. Обязанности: - Обработка входящих звонков. Проведение телефонных собеседований на открытые позиции компании (горничные, официанты, комплектовщики, грузчики, сборщики и т.д); - Тёплые исходящие звонки (обработка откликов на наши вакансии с Avito и HH); - Помощь менеджеру по персоналу, в том числе в проведении собеседований соискателей. - Отчётность, согласно стандартам компании. Требования к соискателю: - Опыт работы оператором call-центра или в сфере массового подбора персонала от 4 месяцев. - Грамотная речь - Хорошие коммуникативные навыки, усидчивость. - Стрессоустойчивость - Обучаемость и стремление развиваться. - Пунктуальность и ответственность. Условия: Работа в офисе г. Симферополь, ул. Екатерининская 49. График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 в офисе, с 17.00 до 20.00 удалённо отвечать на звонки. Рабочие дни суббота-среда, выходные четверг и пятница. Оклад + премия. Выплаты 2 раза в месяц. Корпоративная мобильная связь.
-
Менеджер по подбору персонала Менеджер по подбору персонала УДАЧА- крупнейшая федеральная сеть комиссионных магазинов в ЮФО (электроника, бытовая техника , ювелирные изделия) , мы работаем на рынке с 2015 года. У нас уже 40 магазинов (Севастополь, Симферополь, Керчь, Новороссийск, Краснодар, ...) а к концу 2023 года у нас будет 60 магазинов Сегодня нам в команду требуется менеджер по персоналу. Будет отлично, если наш будущий сотрудник будет обладать практическим опытом в области подбора и обучения персонала. Приветствуется опыт работы в ритейле, сетевой рознице, в ломбардах и комиссионных магазинах. Обязанности: Подбор персонала на розничные вакансии Подбор персонала на офисные вакансии Сопровождение стажеров и сотрудников на испытательном сроке Участие в доработке программ обучения для персонала Поддержание корпоративных стандартов и коммуникаций внутри компании Координация по графикам работы магазинов (при необходимости) Участие в аттестациях и оценке персонала Ведение отчетности, работа в CRM Требования: Опыт работы в подборе персонала от 3 лет Знание различных техник и методик в области подбора персонала Успешный опыт работы в в ритейле, в ломбардах, комиссионных магазинах будет Вашим преимуществом Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, доброжелательность Умение результативно работать в режиме многозадачности Высокая степень личной лояльности и эмпатии к людям Желание учиться и развиваться Условия: Возможность проявить себя и развить свой потенциал в крупной стабильной Компании. При наличии практического опыта, реальных достижений, навыков и компетенций возможность вырасти до руководителя отдела. Уровень заработной платы высокий, премии и бонусы, при достижении целевых показателей. Пятидневка, работа в офисе г. Симферополь, (удаленный формат для кандидатов с других городов также рассматривается по итогам собеседования с финальным кандидатом) Соблюдение ТК РФ, своевременная выплата ЗП, 3 раза в месяц. В сопроводительном письме укажите ожидаемый уровень дохода и какое максимальное количество вакансий Вам лично удавалось закрыть за месяц (какие именно вакансии закрывали, количество, и за счет чего это удалось сделать). Звоните или пишите нам Ключевые слова: hh менеджер по подбору персонала,должность менеджер по подбору персонала,менеджер по подбору персонала,менеджер по подбору персонала по телефону,менеджер по подбору работы персонала вакансии,менеджер по подбору рабочего персонала
-
Руководитель колл-центра Руководитель колл-центра Удача — это федеральная сеть магазинов по ЮФО, и на сегодня это самая крупная сеть комиссионных магазинов в Крыму и на юге России. Мы занимаемся скупкой и продажей техники и ювелирных изделий. С 2015 года мы помогаем экономить деньги за счет самых выгодных цен и хорошего сервиса для наших покупателей. Положительные отзывы наших клиентов — лучший показатель нашей работы. В 2022 году мы уже вышли за пределы Крыма и далее планируем расти и открывать новые магазины в других регионах. Цель на 2023 - 60 магазинов собственной сети. Обязанности: Координация, обучение и контроль работы контактного центрв (в подчинении 5-7 человек, режим работы контактного центра 24/7) Работа с отзывами, жалобами клиентов, помощь в нахождении оптимального решения Работа с CRM Контроль качества обслуживания клиентов, решение спорных вопросов Координация и организация процесса коммуникаций внутри компании Обучение сотрудников, написание регламентов , скриптов Требования: Опыт работы в подобной сфере либо на колл.центре будет Вашим преимуществом Опыт работы в продажах, понимание качества сервисного обслуживания Опыт обучения людей Опыт управления персоналом Высшее образование Условия: Работа в офисе, 5/ 2 Официальное трудоустройство Достойный уровень оплаты труда, по результатам работы. Обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом Звоните или пишите нам Ключевые запросы по которым нас можно найти: вакансии руководителя продаж,вакансия руководитель группы,работа руководителя вакансии,руководитель коллектива,руководитель отдела магазина,вакансия руководитель от прямых работодателей
-
Руководитель колл-центра Руководитель колл-центра Удача — это федеральная сеть магазинов по ЮФО, и на сегодня это самая крупная сеть комиссионных магазинов в Крыму и на юге России. Мы занимаемся скупкой и продажей техники и ювелирных изделий. С 2015 года мы помогаем экономить деньги за счет самых выгодных цен и хорошего сервиса для наших покупателей. Положительные отзывы наших клиентов — лучший показатель нашей работы. В 2022 году мы уже вышли за пределы Крыма и далее планируем расти и открывать новые магазины в других регионах. Цель на 2023 - 60 магазинов собственной сети. Обязанности: Координация, обучение и контроль работы контактного центрв (в подчинении 5-7 человек, режим работы контактного центра 24/7) Работа с отзывами, жалобами клиентов, помощь в нахождении оптимального решения Работа с CRM Контроль качества обслуживания клиентов, решение спорных вопросов Координация и организация процесса коммуникаций внутри компании Обучение сотрудников, написание регламентов , скриптов Требования: Опыт работы в подобной сфере либо на колл.центре будет Вашим преимуществом Опыт работы в продажах, понимание качества сервисного обслуживания Опыт обучения людей Опыт управления персоналом Высшее образование Условия: Работа в офисе, 5/ 2 Официальное трудоустройство Достойный уровень оплаты труда, по результатам работы. Обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом Оставьте свой отклик и наш менеджер свяжется с вами Ключевые слова: вакансии руководителя продаж,вакансия руководитель направления,должность руководителя,руководитель коллектива,руководитель отдела вакансии,вакансия руководитель от прямых работодателей
-
Менеджер по персоналу Менеджер по персоналу УДАЧА- крупнейшая федеральная сеть комиссионных магазинов в ЮФО (электроника, бытовая техника , ювелирные изделия) , мы работаем на рынке с 2015 года. У нас уже 40 магазинов (Севастополь, Симферополь, Керчь, Новороссийск, Краснодар, ...) а к концу 2023 года у нас будет 60 магазинов Сегодня нам в команду требуется менеджер по персоналу. Будет отлично, если наш будущий сотрудник будет обладать практическим опытом в области подбора и обучения персонала. Приветствуется опыт работы в ритейле, сетевой рознице, в ломбардах и комиссионных магазинах. Обязанности: Подбор персонала на розничные вакансии Подбор персонала на офисные вакансии Сопровождение стажеров и сотрудников на испытательном сроке Участие в доработке программ обучения для персонала Поддержание корпоративных стандартов и коммуникаций внутри компании Координация по графикам работы магазинов (при необходимости) Участие в аттестациях и оценке персонала Ведение отчетности, работа в CRM Требования: Опыт работы в подборе персонала от 3 лет Знание различных техник и методик в области подбора персонала Успешный опыт работы в в ритейле, в ломбардах, комиссионных магазинах будет Вашим преимуществом Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, доброжелательность Умение результативно работать в режиме многозадачности Высокая степень личной лояльности и эмпатии к людям Желание учиться и развиваться Условия: Возможность проявить себя и развить свой потенциал в крупной стабильной Компании. При наличии практического опыта, реальных достижений, навыков и компетенций возможность вырасти до руководителя отдела. Уровень заработной платы высокий, премии и бонусы, при достижении целевых показателей. Пятидневка, работа в офисе г. Симферополь, (удаленный формат для кандидатов с других городов также рассматривается по итогам собеседования с финальным кандидатом) Соблюдение ТК РФ, своевременная выплата ЗП, 3 раза в месяц. В сопроводительном письме укажите ожидаемый уровень дохода и какое максимальное количество вакансий Вам лично удавалось закрыть за месяц (какие именно вакансии закрывали, количество, и за счет чего это удалось сделать). Если Вы хотите твердо стоять на ногах, хорошо зарабатывать, работая в стабильной и надежной компании - оставляйте свой отклик и наши менеджеры по персоналу с Вами свяжутся! Ждем Вас в команде профессионалов Запросы по которым нас можно найти: hh менеджер по подбору персонала,hr менеджер подбор персонала,ищу менеджера по подбору персонала,менеджер по подбору персонала вакансии,менеджер по подбору персонала компании,рекрутер менеджер по подбору персонала
-
Менеджер по персоналу Менеджер по персоналу УДАЧА- крупнейшая федеральная сеть комиссионных магазинов в ЮФО (электроника, бытовая техника , ювелирные изделия) , мы работаем на рынке с 2015 года. У нас уже 40 магазинов (Севастополь, Симферополь, Керчь, Новороссийск, Краснодар, ...) а к концу 2023 года у нас будет 60 магазинов Сегодня нам в команду требуется менеджер по персоналу. Будет отлично, если наш будущий сотрудник будет обладать практическим опытом в области подбора и обучения персонала. Приветствуется опыт работы в ритейле, сетевой рознице, в ломбардах и комиссионных магазинах. Обязанности: Подбор персонала на розничные вакансии Подбор персонала на офисные вакансии Сопровождение стажеров и сотрудников на испытательном сроке Участие в доработке программ обучения для персонала Поддержание корпоративных стандартов и коммуникаций внутри компании Координация по графикам работы магазинов (при необходимости) Участие в аттестациях и оценке персонала Ведение отчетности, работа в CRM Требования: Опыт работы в подборе персонала от 3 лет Знание различных техник и методик в области подбора персонала Успешный опыт работы в в ритейле, в ломбардах, комиссионных магазинах будет Вашим преимуществом Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, доброжелательность Умение результативно работать в режиме многозадачности Высокая степень личной лояльности и эмпатии к людям Желание учиться и развиваться Условия: Возможность проявить себя и развить свой потенциал в крупной стабильной Компании. При наличии практического опыта, реальных достижений, навыков и компетенций возможность вырасти до руководителя отдела. Уровень заработной платы высокий, премии и бонусы, при достижении целевых показателей. Пятидневка, работа в офисе г. Симферополь, (удаленный формат для кандидатов с других городов также рассматривается по итогам собеседования с финальным кандидатом) Соблюдение ТК РФ, своевременная выплата ЗП, 3 раза в месяц. В сопроводительном письме укажите ожидаемый уровень дохода и какое максимальное количество вакансий Вам лично удавалось закрыть за месяц (какие именно вакансии закрывали, количество, и за счет чего это удалось сделать). Позвоните нам и мы проконсультируем вас по всем вашим вопросам Запросы по которым нас можно найти: hh менеджер по подбору персонала,должность менеджер по подбору персонала,менеджер по подбору персонала,менеджер по подбору персонала вакансии,менеджер по подбору персонала компании,рекрутер менеджер по подбору персонала
-
Руководитель колл-центра Руководитель колл-центра Удача — это федеральная сеть магазинов по ЮФО, и на сегодня это самая крупная сеть комиссионных магазинов в Крыму и на юге России. Мы занимаемся скупкой и продажей техники и ювелирных изделий. С 2015 года мы помогаем экономить деньги за счет самых выгодных цен и хорошего сервиса для наших покупателей. Положительные отзывы наших клиентов — лучший показатель нашей работы. В 2022 году мы уже вышли за пределы Крыма и далее планируем расти и открывать новые магазины в других регионах. Цель на 2023 - 60 магазинов собственной сети. Обязанности: Координация, обучение и контроль работы контактного центрв (в подчинении 5-7 человек, режим работы контактного центра 24/7) Работа с отзывами, жалобами клиентов, помощь в нахождении оптимального решения Работа с CRM Контроль качества обслуживания клиентов, решение спорных вопросов Координация и организация процесса коммуникаций внутри компании Обучение сотрудников, написание регламентов , скриптов Требования: Опыт работы в подобной сфере либо на колл.центре будет Вашим преимуществом Опыт работы в продажах, понимание качества сервисного обслуживания Опыт обучения людей Опыт управления персоналом Высшее образование Условия: Работа в офисе, 5/ 2 Официальное трудоустройство Достойный уровень оплаты труда, по результатам работы. Обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом Позвоните нам и мы проконсультируем вас по всем вашим вопросам Ключевые слова: вакансии руководитель,вакансия руководитель направления,должность руководителя,руководитель коллектива,руководитель отдела вакансии,вакансия руководитель от прямых работодателей
-
Оператор call-центра в агентство недвижимости Оператор call-центра в агентство недвижимости В связи с увеличением штата сотрудников, компания центр недвижимости "Эксперт PRO" приглашает соискателей на должность оператор call-центра в агентство недвижимости. Мы ищем сотрудника, готового к постоянному совершенствованию своих навыков и обучению новым методам работы в области call-центров. Мы гарантируем своим сотрудникам отличные условия работы в стабильном и дружном коллективе, а также возможности для карьерного роста и профессионального развития. Если вы готовы присоединиться к нам, то мы будем рады вашей заявке. Обязанности: - Прием звонков с рекламных площадок; - Ведение магазинов компании на различных рекламных сайтах; - Работа с CRM-системой: внесение в базу заявок о покупке и продаже объектов; - Публикация объявлений компании на рекламных площадках. Требования: -Знание ПК, уверенное владение; -Навыки работы с CRM-системой; -Опыт работы в Call-центре. Условия: -График работы 5 дней в неделю с 9.00 до 18.00 -Офис в современном бизнес центре «Фабрика» -Дружный молодой коллектив;
-
Руководитель отдела продаж в колл-центр Руководитель отдела продаж в колл-центр Удача — это федеральная сеть магазинов по ЮФО, и на сегодня это самая крупная сеть комиссионных магазинов в Крыму и на юге России. В связи с открытием новых магазинов мы ищем сотрудников от 18 лет Обязанности: Координация, обучение и контроль работы контактного центрв (в подчинении 5-7 человек, режим работы контактного центра 24/7) Работа с отзывами, жалобами клиентов, помощь в нахождении оптимального решения Работа с CRM Контроль качества обслуживания клиентов, решение спорных вопросов Координация и организация процесса коммуникаций внутри компании Обучение сотрудников, написание регламентов , скриптов Требования: Опыт работы в подобной сфере либо на колл.центре будет Вашим преимуществом Опыт работы в продажах, понимание качества сервисного обслуживания Опыт обучения людей Опыт управления персоналом Высшее образование Условия: Работа в офисе, 5/ 2 Официальное трудоустройство Достойный уровень оплаты труда, по результатам работы. Обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом Позвоните нам и мы проконсультируем вас по всем вашим вопросам Теги по которым нас можно найти: вакансии руководитель,вакансия руководитель группы,должность руководителя,руководитель коллектива,руководитель отдела магазина,вакансия руководитель от прямых работодателей
-
Менеджер по подбору персонала Менеджер по подбору персонала УДАЧА- крупнейшая федеральная сеть комиссионных магазинов в ЮФО (электроника, бытовая техника , ювелирные изделия) , мы работаем на рынке с 2015 года. У нас уже 40 магазинов (Севастополь, Симферополь, Керчь, Новороссийск, Краснодар, ...) а к концу 2023 года у нас будет 60 магазинов Сегодня нам в команду требуется менеджер по персоналу. Будет отлично, если наш будущий сотрудник будет обладать практическим опытом в области подбора и обучения персонала. Приветствуется опыт работы в ритейле, сетевой рознице, в ломбардах и комиссионных магазинах. Обязанности: Подбор персонала на розничные вакансии Подбор персонала на офисные вакансии Сопровождение стажеров и сотрудников на испытательном сроке Участие в доработке программ обучения для персонала Поддержание корпоративных стандартов и коммуникаций внутри компании Координация по графикам работы магазинов (при необходимости) Участие в аттестациях и оценке персонала Ведение отчетности, работа в CRM Требования: Опыт работы в подборе персонала от 3 лет Знание различных техник и методик в области подбора персонала Успешный опыт работы в в ритейле, в ломбардах, комиссионных магазинах будет Вашим преимуществом Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, доброжелательность Умение результативно работать в режиме многозадачности Высокая степень личной лояльности и эмпатии к людям Желание учиться и развиваться Условия: Возможность проявить себя и развить свой потенциал в крупной стабильной Компании. При наличии практического опыта, реальных достижений, навыков и компетенций возможность вырасти до руководителя отдела. Уровень заработной платы высокий, премии и бонусы, при достижении целевых показателей. Пятидневка, работа в офисе г. Симферополь, (удаленный формат для кандидатов с других городов также рассматривается по итогам собеседования с финальным кандидатом) Соблюдение ТК РФ, своевременная выплата ЗП, 3 раза в месяц. В сопроводительном письме укажите ожидаемый уровень дохода и какое максимальное количество вакансий Вам лично удавалось закрыть за месяц (какие именно вакансии закрывали, количество, и за счет чего это удалось сделать). Позвоните нам и мы проконсультируем вас по всем вашим вопросам Ключевые слова: hh менеджер по подбору персонала вакансии,должность менеджер по подбору персонала,ищу менеджера по подбору персонала,менеджер по подбору персонала вакансии,менеджер по подбору работы персонала вакансии,рекрутер менеджер по подбору персонала
-
Менеджер по подбору персонала Менеджер по подбору персонала УДАЧА- крупнейшая федеральная сеть комиссионных магазинов в ЮФО (электроника, бытовая техника , ювелирные изделия) , мы работаем на рынке с 2015 года. У нас уже 40 магазинов (Севастополь, Симферополь, Керчь, Новороссийск, Краснодар, ...) а к концу 2023 года у нас будет 60 магазинов Сегодня нам в команду требуется менеджер по персоналу. Будет отлично, если наш будущий сотрудник будет обладать практическим опытом в области подбора и обучения персонала. Приветствуется опыт работы в ритейле, сетевой рознице, в ломбардах и комиссионных магазинах. Обязанности: Подбор персонала на розничные вакансии Подбор персонала на офисные вакансии Сопровождение стажеров и сотрудников на испытательном сроке Участие в доработке программ обучения для персонала Поддержание корпоративных стандартов и коммуникаций внутри компании Координация по графикам работы магазинов (при необходимости) Участие в аттестациях и оценке персонала Ведение отчетности, работа в CRM Требования: Опыт работы в подборе персонала от 3 лет Знание различных техник и методик в области подбора персонала Успешный опыт работы в в ритейле, в ломбардах, комиссионных магазинах будет Вашим преимуществом Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, доброжелательность Умение результативно работать в режиме многозадачности Высокая степень личной лояльности и эмпатии к людям Желание учиться и развиваться Условия: Возможность проявить себя и развить свой потенциал в крупной стабильной Компании. При наличии практического опыта, реальных достижений, навыков и компетенций возможность вырасти до руководителя отдела. Уровень заработной платы высокий, премии и бонусы, при достижении целевых показателей. Пятидневка, работа в офисе г. Симферополь, (удаленный формат для кандидатов с других городов также рассматривается по итогам собеседования с финальным кандидатом) Соблюдение ТК РФ, своевременная выплата ЗП, 3 раза в месяц. В сопроводительном письме укажите ожидаемый уровень дохода и какое максимальное количество вакансий Вам лично удавалось закрыть за месяц (какие именно вакансии закрывали, количество, и за счет чего это удалось сделать). Позвоните нам и мы проконсультируем вас по всем вашим вопросам Запросы по которым нас можно найти: hh менеджер по подбору персонала,должность менеджер по подбору персонала,ищу менеджера по подбору персонала,менеджер по подбору персонала вакансии,менеджер по подбору работы персонала вакансии,менеджер по подбору рабочего персонала
-
Менеджер по подбору персонала Менеджер по подбору персонала УДАЧА- крупнейшая федеральная сеть комиссионных магазинов в ЮФО (электроника, бытовая техника , ювелирные изделия) , мы работаем на рынке с 2015 года. У нас уже 40 магазинов (Севастополь, Симферополь, Керчь, Новороссийск, Краснодар, ...) а к концу 2023 года у нас будет 60 магазинов Сегодня нам в команду требуется менеджер по персоналу. Будет отлично, если наш будущий сотрудник будет обладать практическим опытом в области подбора и обучения персонала. Приветствуется опыт работы в ритейле, сетевой рознице, в ломбардах и комиссионных магазинах. Обязанности: Подбор персонала на розничные вакансии Подбор персонала на офисные вакансии Сопровождение стажеров и сотрудников на испытательном сроке Участие в доработке программ обучения для персонала Поддержание корпоративных стандартов и коммуникаций внутри компании Координация по графикам работы магазинов (при необходимости) Участие в аттестациях и оценке персонала Ведение отчетности, работа в CRM Требования: Опыт работы в подборе персонала от 3 лет Знание различных техник и методик в области подбора персонала Успешный опыт работы в в ритейле, в ломбардах, комиссионных магазинах будет Вашим преимуществом Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, доброжелательность Умение результативно работать в режиме многозадачности Высокая степень личной лояльности и эмпатии к людям Желание учиться и развиваться Условия: Возможность проявить себя и развить свой потенциал в крупной стабильной Компании. При наличии практического опыта, реальных достижений, навыков и компетенций возможность вырасти до руководителя отдела. Уровень заработной платы высокий, премии и бонусы, при достижении целевых показателей. Пятидневка, работа в офисе г. Симферополь, (удаленный формат для кандидатов с других городов также рассматривается по итогам собеседования с финальным кандидатом) Соблюдение ТК РФ, своевременная выплата ЗП, 3 раза в месяц. В сопроводительном письме укажите ожидаемый уровень дохода и какое максимальное количество вакансий Вам лично удавалось закрыть за месяц (какие именно вакансии закрывали, количество, и за счет чего это удалось сделать). Позвоните нам и мы проконсультируем вас по всем вашим вопросам Теги по которым нас можно найти: hh менеджер по подбору персонала вакансии,должность менеджер по подбору персонала,ищу менеджера по подбору персонала,менеджер по подбору персонала по телефону,менеджер по подбору работы персонала вакансии,рекрутер менеджер по подбору персонала
-
Руководитель колл-центр Руководитель колл-центр Удача — это федеральная сеть магазинов по ЮФО, и на сегодня это самая крупная сеть комиссионных магазинов в Крыму и на юге России. В связи с открытием новых магазинов мы ищем сотрудников от 18 лет Обязанности: Координация, обучение и контроль работы контактного центрв (в подчинении 5-7 человек, режим работы контактного центра 24/7) Работа с отзывами, жалобами клиентов, помощь в нахождении оптимального решения Работа с CRM Контроль качества обслуживания клиентов, решение спорных вопросов Координация и организация процесса коммуникаций внутри компании Обучение сотрудников, написание регламентов , скриптов Требования: Опыт работы в подобной сфере либо на колл.центре будет Вашим преимуществом Опыт работы в продажах, понимание качества сервисного обслуживания Опыт обучения людей Опыт управления персоналом Высшее образование Условия: Работа в офисе, 5/ 2 Официальное трудоустройство Достойный уровень оплаты труда, по результатам работы. Обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом Звоните или пишите нам Ключевые запросы: вакансии руководителя продаж,вакансия руководитель группы,должность руководителя,руководитель магазина,руководитель отдела вакансии,вакансия руководитель от прямых работодателей
-
Руководитель колл-центр Руководитель колл-центр Удача — это федеральная сеть магазинов по ЮФО, и на сегодня это самая крупная сеть комиссионных магазинов в Крыму и на юге России. В связи с открытием новых магазинов мы ищем сотрудников от 18 лет Обязанности: Координация, обучение и контроль работы контактного центрв (в подчинении 5-7 человек, режим работы контактного центра 24/7) Работа с отзывами, жалобами клиентов, помощь в нахождении оптимального решения Работа с CRM Контроль качества обслуживания клиентов, решение спорных вопросов Координация и организация процесса коммуникаций внутри компании Обучение сотрудников, написание регламентов , скриптов Требования: Опыт работы в подобной сфере либо на колл.центре будет Вашим преимуществом Опыт работы в продажах, понимание качества сервисного обслуживания Опыт обучения людей Опыт управления персоналом Высшее образование Условия: Работа в офисе, 5/ 2 Официальное трудоустройство Достойный уровень оплаты труда, по результатам работы. Обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом Оставьте свой отклик и наш менеджер свяжется с вами Запросы по которым нас можно найти: вакансии руководитель,вакансия руководитель группы,должность руководителя,руководитель коллектива,руководитель отдела вакансии,вакансия руководитель от прямых работодателей
-
Менеджер по подбору персонала Менеджер по подбору персонала УДАЧА- крупнейшая федеральная сеть комиссионных магазинов в ЮФО (электроника, бытовая техника , ювелирные изделия) , мы работаем на рынке с 2015 года. У нас уже 40 магазинов (Севастополь, Симферополь, Керчь, Новороссийск, Краснодар, ...) а к концу 2023 года у нас будет 60 магазинов Сегодня нам в команду требуется менеджер по персоналу. Будет отлично, если наш будущий сотрудник будет обладать практическим опытом в области подбора и обучения персонала. Приветствуется опыт работы в ритейле, сетевой рознице, в ломбардах и комиссионных магазинах. Обязанности: Подбор персонала на розничные вакансии Подбор персонала на офисные вакансии Сопровождение стажеров и сотрудников на испытательном сроке Участие в доработке программ обучения для персонала Поддержание корпоративных стандартов и коммуникаций внутри компании Координация по графикам работы магазинов (при необходимости) Участие в аттестациях и оценке персонала Ведение отчетности, работа в CRM Требования: Опыт работы в подборе персонала от 3 лет Знание различных техник и методик в области подбора персонала Успешный опыт работы в в ритейле, в ломбардах, комиссионных магазинах будет Вашим преимуществом Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, доброжелательность Умение результативно работать в режиме многозадачности Высокая степень личной лояльности и эмпатии к людям Желание учиться и развиваться Условия: Возможность проявить себя и развить свой потенциал в крупной стабильной Компании. При наличии практического опыта, реальных достижений, навыков и компетенций возможность вырасти до руководителя отдела. Уровень заработной платы высокий, премии и бонусы, при достижении целевых показателей. Пятидневка, работа в офисе г. Симферополь, (удаленный формат для кандидатов с других городов также рассматривается по итогам собеседования с финальным кандидатом) Соблюдение ТК РФ, своевременная выплата ЗП, 3 раза в месяц. В сопроводительном письме укажите ожидаемый уровень дохода и какое максимальное количество вакансий Вам лично удавалось закрыть за месяц (какие именно вакансии закрывали, количество, и за счет чего это удалось сделать). Оставьте свой отклик и наш менеджер свяжется с вами Ключевые слова: hh менеджер по подбору персонала вакансии,hr менеджер подбор персонала,ищу менеджера по подбору персонала,менеджер по подбору персонала по телефону,менеджер по подбору персонала компании,менеджер по подбору рабочего персонала
-
Заведующим складом Заведующим складом В крупную дистрибьюторскую компанию (опт), бытовая техника, посуда; 18 лет на Крымском рынке, требуется заведующий складом с большим опытом работы в управлении большим коллективом, готовым к работе, а не только к "командованию". Ведение складского учёта, мат.ответственность за товар, приём товара по накладным, управление кладовщиками, контроль времени, регулирование сменами и тому подобное. 5-ти дневка (суббота и воскресенье выходные дни), 2 смены (ночь и день) для Заведующего склада смена одна, НО первый месяц нужно будет погрузиться в работу кладовщика, для качественной системы управления.
-
HR/рекрутер HR/рекрутер В кpымcкoм apxитектурном бюро БOЙКO открытa вакансия HR/Peкpутepa. Mы не ищем кадровика. Mы нe ищeм дeлoпpoизвoдителя. Mы не ищeм стопки мусoрных peзюмe. Нaм важнo качecтво, а нe количество. Hам нужен cпeциалист/специaлиcткa в облaсти НR/pекpутинга с незaшоренным взглядом и реальной, а не бумажной результативностью. Архитектурная студия - это сервис, это индивидуальный подход к каждому объекту, это постоянный прямой или косвенный контакт с клиентами, поэтому направление НR в нашей студии - это очень важно. Результат работы НR: Укомплектованный штат специалистов, актуальный кадровый резерв, внедрённые инструкции по работе для сотрудников, высокая привлекательность бренда с точки зрения соискателей Чем нужно заниматься: • укомплектовывать штат сотрудниками; • постоянно актуализировать кадровый резерв; • внедрять рабочие инструкции для сотрудников; • способствовать улучшению имиджа бренда как внутри студии, так и за ее пределами; • анализировать рынок труда и предложения конкурентов. Работа подойдет тем, кто: • Умеет работать с людьми; • Умеет обрабатывать большой поток информации с разных каналов; • Хорошо решает стандартные и умеет находить нестандартные решения. Преимущества работы: • Достойная сдельная оплата труда - фикс на первые месяцы, фикс + бонусы за кадровый резерв + хорошие бонусы за нанятых в штат сотрудников, все обсуждаемо; • Удаленная работа, при необходимости - оборудованное рабочее место в офисе, расположенном в зеленой зоне центра Симферополя; • Адекватное руководство. Как попасть к нам: • Напишите нам в личные сообщения с пометкой "НR в студию БОЙКО"; • Заполните гугл-форму; • Остальные детали при встрече или оnlinе-собеседованию. Бонусы работы: • Возможность реального быстрого карьерного роста; • Мы не знаем всего – поэтому прислушиваемся к своим сотрудникам и уважаем мнение каждого.
